東京都板橋区のハローワーク 介護福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容≪介護老人保健施設の入所フロアでのお仕事≫ ◆入所１０８床の事業所です！ 利用者様ひとりひとりの状態や目標に合わせたケアサービスを、医 師をはじめ介護・看護・リハビリ・栄養・事務スタッフが多職種協 働で行っています。 ＊水分摂取・食事介助・入浴介助・排泄介助・運動（歩行）を中心 とした自立支援介護 ☆日勤帯のみの常勤勤務も可能です！ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時15分〜19時15分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は7時30分〜19時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）早番 ７：３０～１６：３０ 休憩６０分 （２）遅番 １０：１５～１９：１５ 休憩６０分 （３）日勤 ８：３０～１７：３０ 休憩６０分 その他：上記時間以外の勤務時間（１日４ｈ～）も相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 希望考慮可

仕事内容【事前見学歓迎】特養で介護全般の業務をお願いいたします。 （特養：定員５０名、ショートステイ：定員８名、従来型） １フロア１８名～２０名のご利用者様のご対応をお願いします。 【業務内容】 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・移動、移乗介助 ・見守り ・介護記録入力 など ブランクのある方歓迎です。幅広い年代の職員が活躍しております 。 自転車・バイクでの通勤可能です。 ※勤務日数・時間は相談可能 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊ご入居者様の移動、排泄、食事、入浴などの日常生活介護 ＊入居者数：７０名 １フロア１４名の入居者が生活をされています。 ご自身でスタスタ歩ける方から寝たきりの方まで幅広く入居されています。 介護スタッフは入居者のお困りごとに対して都度お手伝いを行うので 仕事を通してコミュニケーション力や幅広い知識、対応力が身につきます。 ※変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週３日～勤務可能な方、大歓迎 勤務時間、勤務日数について相談可能です（時短勤務も応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制、有給休暇（法定通り）、慶弔休暇、介護休暇、産前産後 休暇、育児休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入居者様お一人おひとりの生活相談業務や日常生活のサポートなど を通じて、希望や夢を叶え、生活の充実を実感していただくことを 目指します 【具体的な仕事内容】 ・入居者との関わり合い ・入居者家族との関わり合い ・レクリエーションに関すること ・病院受診やその他外出時の付き添い ・施設スタッフの部門間のいろいろな調整 ・その他 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【事前見学歓迎】デイサービスにおける介護業務をお願いします。 （定員３５名。１日２５名～３０名のご利用者様がご利用中。） ※日勤のみのお仕事です。幅広い年代の職員が活躍中です。 自転車・バイクでの通勤可能です。 【業務内容】 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・送迎（車種：ノア、ハイエース） ・見守り ・介護記録入力 など 【変更の範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：以下のお時間もご応募いただけます。 （４）１３：３０～２２：３０（５）２２：３０～翌７：３０ （６）１６：３０～翌１０：３０（休憩１２０分） ※（１）～（６）の時間帯のうち４時間以上でご応募可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★ＡＬＳＯＫグループ有料老人ホームにてスタッフ募集★ 無資格・未経験歓迎／資格取得支援制度 福利厚生も充実！社員割引制度有！ ・身体介護（排泄、入浴他） ・通院介助 ・施設内の巡回、清掃、洗濯他 ・レクリエーション、外出、イベントの企画・実行など ご入居者様の生きがいを引き出すサービスを考え、実行できます！ 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：以下のお時間もご応募いただけます。 （４）１３：３０～２２：３０（５）２２：３０～翌７：３０ （６）１６：３０～翌１０：３０（休憩１２０分） ※（１）～（６）の時間帯のうち４時間以上でご応募可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★ＡＬＳＯＫグループ有料老人ホームにてスタッフ募集★ 無資格・未経験歓迎／資格取得支援制度 福利厚生も充実！社員割引制度有！ ・身体介護（排泄、入浴他） ・通院介助 ・施設内の巡回、清掃、洗濯他 ・レクリエーション、外出、イベントの企画・実行など ご入居者様の生きがいを引き出すサービスを考え、実行できます！ 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：実働８時間シフト制、夜勤は希望者のみ（実働１６時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホーム ソラスト草加の介護福祉士 ●夜勤なし・あり選べます！●１回の夜勤で日収３万円以上！ ●未経験・ブランクありＯＫ ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など ◎埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度★１つ星認証事業所 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■業務内容■ ご利用者様に対する日常生活援助 自立支援介護の実践 【介護福祉士】 ◇身体介護（食事・入浴・排泄・更衣介助・整容など） ◇起床／就寝介助 ◇ご利用者様の衣類整理・荷物チェック ◇レクリエーション企画・参加 ◇施設内清掃・リネン交換 ◇機能訓練 ◇記録（ｉＰａｄ・ＰＣ使用含む） ◇服薬管理／食事の配膳・下膳 （雇い入れ直後）介護業務 （変更の範囲）会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：お子さんが学校の時間だけ…など相談可能です！ １日５時間以上のご勤務可能な方 休憩は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容【施設内・ご自宅での介護業務】 ◆通い：入浴、食事・排泄介助、送迎、レクリエーション ◆訪問：身体介護、安否確認 ◆宿泊：安全確保、見守り など ※就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社の指定する場所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社の指定する業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日以上・１日６時間以上の勤務をお願いいたします。 ＊勤務時間や日数はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日についてはご相談に応じます。

仕事内容＼はなはた三清荘で生活相談員を募集しています／ ２０２６年３月にオープンしたばかりの特養です。 ブランクがある方、未経験の方も歓迎しています！ ・新規申し込み対応 ・新規入居者獲得営業 ・入退院に係る調整、各種申請代行 ・介護保険請求業務面接、書類作成 ・入所判定会議の実施等 ※面談等で社用車ＡＴを運転することもあります （業務の変更範囲：なし） ＊入職時期については、お気軽にご相談ください。 ＊応募前の見学も歓迎です。事前にご連絡ください。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・「平日のみ」「土日祝日のみ」、「午前のみ・午後のみの半日パ ート」といった勤務も相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ホームヘルパーとして、お客様のご自宅に訪問し、日常生活におけ る手助け（身体介護や生活援助）をするお仕事です。 ※訪問介護未経験者・ブランクのある方も歓迎！ ※必要時や困ったときは、先輩社員や管理者などに相談したり、ア ドバイスを受けることがいつでも可能！

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 介護実務経験者の方も、必ず先輩社員との同行から開始しますので 、安心して勤務をスタートできます。 介護福祉士の資格を生かして、サービス提供責任者の補佐業務も行 いながら、昇格を目指す方も多くいます。 多彩なキャリアパスを用意していますので、将来を見据えて働くこ とができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容支援スタッフ募集！ 当社は障がい者の方向けの就労支援施設を運営し、利用者さんが自 らの力で社会的、経済的に自立できるようサポートしています。 支援スタッフは他企業さまに利用者さんと同行し、利用者さんの作 業をフォローをしていただくお仕事です。 業務の内容の変更の範囲→「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時25分〜17時25分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者急変時への対応など 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他曜日応相談

仕事内容当法人にて特養利用者１６０名及び空床型短期入所者の介護業務を お願いします。 １６ユニットに分かれており、１ユニット１０名の方の食事・入浴 ・排泄等の介助、身の回りのお世話等が主な仕事です。＊平均介護 度は４．１です（介護経験者優遇） ＊未経験でも丁寧に指導いたします。 ：会社の定める業務

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容障がい者グループホームにて、障がいをお持ちの方の生活全般を支 援します。 しっかりしたサポート体制のなかで無理なく慣れていただけます。 ●食事・入浴・排泄介助や掃除・洗濯などの日常支援 ●個別支援や日中活動、社会参加のサポートを行い、自立に向けた 支援を行います。 ＊ブランクＯＫ！意欲と人柄を重視しています ＊６５歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊職場見学も可能です！お気軽にご連絡ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働８時間のシフト制、夜勤は希望者のみ（実働１５時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２日～勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小規模多機能型居宅介護 ソラスト草加の介護福祉士 ◆未経験ＯＫ！ ・ご入居者の見守り ・身体介護（食事、入浴、排せつ等） ・生活支援（掃除、洗濯）…など ※送迎のできる方歓迎 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤：１６：３０から９：３０（休憩：１２０分） 勤務曜日、時間に関しては応相談◎週１回から可能！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・移乗、食事、入浴、排せつ、体位交換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクレーションの実施や企画、介護記録の記載、厨房業務など ※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 ・一部施設内ではなく施設外での訪問介護をお願いする場合がござ います。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての 詳細は社内規定によるものとします。

仕事内容定期巡回訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画書の作成 ・利用者様、ご家族様への説明・相談対応 ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・ヘルパーへの指示、同行、育成 ・サービス提供状況の確認 ・シフト調整、訪問スケジュール管理 ・身体介護、生活援助などの訪問介護業務 ・担当者会議への参加 ・記録、帳票作成 ・請求業務に関する確認 【変更範囲：変更なし】