東京都板橋区のハローワーク 介護福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容《定年なし》 請求業務や給料や労務関係業務は本社が実施。 訪問介護業務に専念ができ、キャリアアップも可能！ 研修制度あり／スタンダード上場／今後も新規開設あり 【仕事内容】 ・ヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者との契約手続き ・お客様やご家族、各スタッフとの連絡や情報共有 ・訪問介護計画書の作成（随時モニタリングを実施） ・サービスのスケジュール調整 ・ヘルパーのマネジメントや指導 ・事務作業 など 【変更範囲：変更無し】

仕事内容◆こどもちゃれんじでおなじみのベネッセによる有料老人ホーム ◆「すべてのホームを笑顔あふれるコミュニティ」にするお仕事 ◆１０月以降、月収３０万円以上！（諸手当含む） ◎勤務先でのご入居様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・ご入居様の「やりたい」と困りごとをサポートします。 ・入居のお受入れサポート／ご入居様の１日のご様子の記録 ・起床・就寝、排泄、入浴のお手伝いなど介護・介助全般 丁寧な対応や、思いやりをもって人と接することができる方にピッ タリのお仕事です。 ■介護に関する各種資格取得サポート制度あり 変更範囲：キャリアアップ等に伴い変更のご相談可能

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐を行 って頂きます。 できるだけ早期の介護福祉士合格を目指し、サービス提供責任者を 目指しながら働いている方も多数在籍しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容《定年なし》 訪問介護事業所での管理者候補（副主任／サ責業務あり） 東証スタンダード上場＊キャリアアップ可能＊ リーダー層平均年齢３７歳＊今後も新規開設あり 【仕事内容】 ・サ責、ヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・訪問介護計画書の作成（随時モニタリングを実施） ・ご利用者やご家族、各スタッフとの連絡や情報共有 ・売上管理・サービスのスケジュール調整 ・事務作業 など ＊請求業務や給料や労務関係業務は本社が実施。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 請求業務や給料や労務関係業務は本社が実施。 訪問介護業務に専念ができ、キャリアアップも可能！ 研修制度あり／スタンダード上場／今後も新規開設あり 【仕事内容】 ・ヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者との契約手続き ・お客様やご家族、各スタッフとの連絡や情報共有 ・訪問介護計画書の作成（随時モニタリングを実施） ・サービスのスケジュール調整 ・ヘルパーのマネジメントや指導 ・事務作業 など 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、ＯＪＴ ・介護スタッフの技術指導 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【ユニットリーダー募集】育休後の復職率９９％！残業も平均１０ 時間／月でプライベートとの両立も可能です。入社時や階級別の研 修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリア アップを応援します！ ユニットリーダーとして介護業務全般をはじめ、シフト作成等お任 せします！ ■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助 ■スタッフの教育 ■お客様の送迎 ■ご家族との連絡 ■ケア方法の見直し ■シフト作成 ■会議の参加 ■レクリエーションの企画、実施 分からないことは何でも聞いて頂ける環境があ ります。まずは見学だけでも歓迎！ご連絡お待ちしています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容《定年なし》 マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動、訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成、指導、シフト作成 ・採用面接対応、労務関係 など 【変更範囲：変更無し】

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐を行 って頂きます。 できるだけ早期の介護福祉士合格を目指し、サービス提供責任者を 目指しながら働いている方も多数在籍しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容《定年なし》 訪問介護未経験の方も応募歓迎！ 研修制度あり／スタンダード上場／キャリアアップ可能 ※個々に併せて相談しながら同行を実施。 【仕事内容】 利用者様のご自宅に訪問して行う、介護業務のお仕事です。 ・生活援助（買い物・掃除など） ・身体介護（入浴・排泄介助・食事補助） ・記録等の事務処理 ※１日平均５～６件訪問 ※自転車で利用者様の自宅に訪問します。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容◆こどもちゃれんじでおなじみのベネッセによる有料老人ホーム ◆「すべてのホームを笑顔あふれるコミュニティ」にするお仕事 ◆１０月以降、月収３０万円以上！（諸手当含む） ◎勤務先でのご入居様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・ご入居様の「やりたい」と困りごとをサポートします。 ・入居のお受入れサポート／ご入居様の１日のご様子の記録 ・起床・就寝、排泄、入浴のお手伝いなど介護・介助全般 丁寧な対応や、思いやりをもって人と接することができる方にピッ タリのお仕事です。 ■介護に関する各種資格取得サポート制度あり 変更範囲：キャリアアップ等に伴い変更のご相談可能

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐を行 って頂きます。 できるだけ早期の介護福祉士合格を目指し、サービス提供責任者を 目指しながら働いている方も多数在籍しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般を お任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたき め細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力し ながら、チームで介護を行う環境です。 有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 ※地域限定社員の異動：ご自宅からおよそ３０分以内 「変更範囲：変更なし」

仕事内容《定年なし》 訪問介護未経験の方も応募歓迎！ 研修制度あり／スタンダード上場／キャリアアップ可能 ※個々に併せて相談しながら同行を実施。 【仕事内容】 利用者様のご自宅に訪問して行う、介護業務のお仕事です。 ・生活援助（買い物・掃除など） ・身体介護（入浴・排泄介助・食事補助） ・記録等の事務処理 ※１日平均５～６件訪問 ※自転車で利用者様の自宅に訪問します。 急募 【変更範囲：変更無し】

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐を行 って頂きます。 できるだけ早期の介護福祉士合格を目指し、サービス提供責任者を 目指しながら働いている方も多数在籍しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容《定年なし》 有料老人ホームの副施設長業務 （入居者定員７７名） 連休取得可能 ＊定年なし ＊介護福祉士資格を活かせる！ ＜介護主任としての現場統括業務＞ ・業務フォロー、介護技術指導 ・各種会議主催及び運営 ・介護業務 ＜施設管理者業務補助＞ 見学、相談対応、入居促進営業、売上管理等 スタッフの育成、シフト作成 将来的には施設長（管理職）目指したい方 歓迎 【変更範囲：変更無し】

仕事内容板橋区内を中心に、自転車で回れる範囲のエリアでお客様宅を訪問 し、介護サービスを行ないます。 ・身体介護：入浴介助、歩行介助・食事介助、排泄介助など ・生活援助：掃除・洗濯・買い物・調理など ・日報など各種報告書や連絡文書の作成などの事務作業 ＊ケアマネジャーが作成したケアプランに基づき サービスを提供する為、だいたい何をするかも 事前に決まっています。 ＊採用時研修、同行研修、スキルアップ研修など各種研修が 充実しているので訪問介護が未経験の方でも安心して働けます。 ＊訪問件数は、１日６件程度です。 （変更範囲：会社の定める全ての業務）

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし