大阪府大阪市東成区の経営者の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 15:00～23:30(応相談) ◆18:00～勤務も相談OK

仕事内容洗い場スタッフ 雇用形態 : アルバイト・パート ＜仕事内容＞ ディナーのお仕事として、 接客業務や調理補助など 幅広い業務をお願いします。 お仕事に慣れるまでは、 洗い場など簡単な業務からスタート！ 具体的には… ・お客様のご案内、接客対応 ・簡単な調理業務 ・オーダー受付、料理・ドリンクの提供 ・会計業務 ・洗い場、片付け業務 ・開店・閉店準備 など 徐々にできることを増やしながら、 幅広い業務に関わっていただきます。 ご来店されるお客様には 経営者やビジネス層の方も多く、 日々の接客を通じて コミュニケーション力や 対応力を磨ける環境です。 人との関わりの中で視野を広げたり、

勤務時間15:00〜0:00（1日実働6〜8時間・休憩あり） 営業時間は17:00〜0:00 ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・残業月20時間以下 ・転勤なし ・長期勤務歓迎 ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制

仕事内容女性料理人の方大歓迎♪ もちろん男性料理人の方も募集しております！ 今回、調理をメインに料理長のお手伝いから、 お店の運営からメニュー決めまで幅広くお仕事して頂ける staffさんを募集します。 独立希望や店舗運営に関心のある方大歓迎♪ ご応募お待ちしております。飲食店での経験をお持ちの方は スグに活かせて新しいことにも挑戦できる環境です♪ ＜仕事内容＞ (1)アルバイト 【ホール・キッチン】 料理好きな方お待ちしてます♪ 【 仕事内容 】 ◎お客様のご案内 ◎注文取り ◎お料理の提供 ◎ドリンク作り ◎食器洗い ◎簡単な仕込み作業 ◎盛り付け等の調理補助 等etc 料理長の

仕事内容For Next株式会社 【大阪市】損害保険事業の責任者候補～保険のプロを目指して～◆週休２日制／転勤無◆男性育休実績有 【仕事内容】 【大阪市】損害保険事業の責任者候補～保険のプロを目指して～◆週休２日制／転勤無◆男性育休実績有 【具体的な仕事内容】 ～週休2日制／管理職候補／経営者に近いポジション／産育休取得率ほぼ100％／男性育休実績有／ベンツ・アウディ・ジープ等の販売～ ■業務内容： 保険部門の責任者として、以下の業務全般を統括していただきます。 ■業務詳細： ・事業戦略の立案・実行： 保険部門の売上・利益目標の策定、および達成に向けたアクションプランの作成。 ・組織管理・教

勤務時間週2日～の勤務(シフト制) 22:00～翌8:00 ※基本、上記時間帯での固定勤務 平日・土日のみOK ※学業・学校行事など考慮いたします。 お気軽にご相談ください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容夜勤フロント＜22～翌8時＞深夜&高時給の人気の時間♪パソコン操作やデータ入力のフロント業務 ﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄの時間もしっかり確保♪家庭と両立して働く女性も活躍中 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,320円～1,650円 時間帯別手当・深夜割増賃金を含む ※試用期間中も、給与は変わりません。 05:00～09:00 時給1,320円 09:00～17:00 時給1,320円 17:00～22:00 時給1,320円 22:00～05:00 時給1,650円(深夜割増25%含) ※上記時給は、 時間帯別手当・深夜割増賃金を 含んだ金額となります。 ※通勤

仕事内容ラーメンレストラン「どうとんぼり神座」を経営する当社。 社内、グループ会社の関係者と打合せを行い、コンセプトを立案して頂きます。その後基本設計、詳細設計をVectorWorksを用いて行います。 また当社の運営する「神座」の店舗設計だけではなく、グループ会社の運営する中華レストラン、寿司屋などの店舗設計もお任せします。 フルフレックスを導入しており、家庭との両立もしやすい環境です。 安定して勤務しつつしっかりスキルをつけていくことができます！ 【募集背景】 更なる組織強化, 欠員募集 【勤務地・勤務時間について】 1.時間 フレックスタイム制：始業・終業の時刻は労働者の決定に委ねる

勤務時間17:00~24:00頃（休憩15〜45分） シフト制 週1〜OK 深夜給有り 早入、早上がり等、勤務時間は柔軟に対応いたします。 ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・長期勤務歓迎 ・週1日からOK ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制 ・固定シフト制(決まった時間・曜日に働ける) ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容ホール接客、オーダー受付、ドリンク作成、食器洗い等、基本的な飲食店業務をおまかせします。 その他、営業時間前（13時ごろ〜17時ごろ）から出勤が可能な方は、開店前の仕込みや掃除のお手伝いをお願いしておりますので、お気軽にご相談下さいませ。 ※正社員登用制度もございます。 [求める人物像] 未経験の方も大歓迎！ 一緒にお店を盛り上げていく仲間を大募集！ [求職者へメッセージ] 少しでも興味をお持ちでしたら、お気軽にご応募ください。

仕事内容株式会社M&Aナビ 【M&Aアドバイザー】★経験者歓迎☆年間休日121日（土日祝） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 M&A案件の開拓から企業評価、買い手への提案、条件交渉、クロージングまでの一連の業務をお任せします。M&Aアドバイザーとして、企業のマッチングから成約までの支援業務全般を担当していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件

仕事内容最短8か月で自分のブランドの立ち上げ可！ インセンティブで月84万可★※平均46万 経営者が生まれ続ける企業で本気になろう！ 2006年の創業以来、大阪を中心に東京、神戸、ハワイへ111店舗を展開する当社。ここまで着実に拡大できた理由は、他ならぬ「人ありきの出店」を徹底してきたからです。会社都合の無理な出店は一切せず、スタッフに「挑戦したい業態、メニュー、立地、屋号」を任せるスタイルでOPENを繰り返してきました。チェーン店のようなマニュアルは一切ありません。今いるメンバーも、自分が本当にやりたいお店に携われるからこそ、高いモチベーションを持って目標に突き進んでいます。今後も更なる事業拡大を

仕事内容最短8か月で自分のブランドの立ち上げ可！ インセンティブで月84万可★※平均46万 経営者が生まれ続ける企業で本気になろう！ 2006年の創業以来、大阪を中心に東京、神戸、ハワイへ111店舗を展開する当社。ここまで着実に拡大できた理由は、他ならぬ「人ありきの出店」を徹底してきたからです。会社都合の無理な出店は一切せず、スタッフに「挑戦したい業態、メニュー、立地、屋号」を任せるスタイルでOPENを繰り返してきました。チェーン店のようなマニュアルは一切ありません。今いるメンバーも、自分が本当にやりたいお店に携われるからこそ、高いモチベーションを持って目標に突き進んでいます。今後も更なる事業拡大を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 大手企業（従業員数1,000名以上）に対する下記いずれかの経験（3年以上） ・ ITコンサルティングの経験 ・ 組織人事コンサルティングの経験 ・ 無形商材の営業経験 ■ 顧客の組織課題や事業課題に対し、解決策を提案・実行支援した経験 ■ 決裁権者（役員・部長級）を含む複数のステークホルダーの合意形成を行った経験 ■ 経営層や責任者クラスに対するコンペティション、プレゼンテーション経験 [歓迎] ・ 官公庁や地方自治体との折衝経験 ・ 事業会社における営業部門のマネジメント経験（部門責任者クラス） ・ 事業戦略に基づいた売上計画の策定、およびPL（損益計算書）の管理

仕事内容株式会社Ｇｅｎｋｉ Ｇｌｏｂａｌ Ｄｉｎｉｎｇ Ｃｏｎｃｅｐｔｓ（魚べい・元気寿司） 【スタンダード市場】 「魚べい」店舗スタッフ／未経験OK／転勤無／年休実質120日 【仕事内容】 【飲食未経験から「店舗経営者」へ】転勤なし！地元の店舗で腰を据えて働けます！ 【具体的な仕事内容】 ☆研修充実×レジセルフ化で未経験でも安心スタート☆ 「お寿司が好き」「人と接することが好き」「なんとなく興味がある」そんなきっかけでも大歓迎。自分らしく働きながら、将来の可能性を広げられる環境です。 ＞まずお任せすること 「魚べい」などの店舗にて、以下の業務を 段階的にお任せします。 ▼調理 （寿司ネ

仕事内容現在の管理職の定年がそう遠くない今、次世代の中核となる優れた人材を獲得し、 スムーズに世代交代を行なう為の募集です 【具体的な仕事内容】 ■経理 ・日常経理取り纏め ・決算全般 将来的には ・申告業務（顧問税理士有） ・各種契約内容検討・見直し ※経理業務を軸として、管理（総務）部門の業務にも携わって頂き、マネジメントして頂ければと考えております 当社について 働き方、キャリアについて… (1)残業がほぼない理由？ 人や企業の成長は日々の業務に 追われては望めないという考えのもと、 適量な業務配分をしているから。 その中でキャリアアップされる方は、 積極的に業務改善や新たな業務に取り

仕事内容快挙！月給48万円の23才女性店長誕生！ 月10日休み。当社は2027年20周年！ 第2創業期として幹部＆店長＆料理長募集中 ★★★月給48万円の23才女性店長が誕生！しかも月10日休日！★★★ 給与明細をアップしてますので、ご確認下さい！本当に当社では ガンバル方へ最大限の還元を致します！あなたもココで一緒に上を目指しませんか！ ●RISESはSTAFFを称える評価制度と福利厚生が充実しています。 ・最優秀店舗賞・FL店舗賞・賞与とは別に勤続年数賞与有※1年目からあります ・交通費関係は別途支給します。・全ての諸手当は別途支給します。 ・入社5年目以降は全員基本給2万円UP、入社10年目

勤務時間月～金 09：00～16：00（休憩60分） 09：00～17：00（休憩60分） 土 09：00～13：00（休憩無し） ※上記内で週4日以上勤務可能な方 ※土曜日は月1回以上勤務可能方

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,在宅業務（居宅）,在宅業務（施設） 科目：面対応（内科・皮膚科が多い） こんな企業様です ■大阪府内に6店舗展開されています。 経営者様もとても温和な印象の方です。 ■働く薬剤師さまは何年も活躍する ベテラン社員さんです。 【人材会社名】 株式会社メディカルリソース 【サイト名】 ファルマスタッフ 【人材会社の説明】 ・一人ひとりと丁寧に向き合うFACE TO FACEの転職相談で、満足できる職場に巡り合っていただけるようサポートいたします。 ・コンサルタントはエリア状況も詳しく把握しており、ご紹介する就業先にはできる限り足を運んで事

仕事内容≪試験勉強と仕事の両立を応援！≫経験者募集／正社員／幅広いキャリアを実現／ワークライフバランス◎ 会計・法人税務を中心に、企業の経営をサポートしていただきます。 通常の税務業務にとどまらず、経営支援や経営計画策定など、 企業経営の中枢に関わる業務を通じて、企業の「夢の実現」を支えていただきます。 ■税務会計業務 ■税務監査業務 ■創業支援 ■相続税業務 ■コンサルティング業務（経営計画策定支援、KPI作成支援） ■給与計算業務 ■BPO業務 ＼アピールポイント／ ★ワークライフバランスを大切にできる環境 有給休暇の取得率が高く、残業は月20時間以内。 繁忙期でも20時までに退社す

仕事内容税務・会計分野のプロフェッショナル集団「税理士法人松本」で 業容拡大のため、税務会計スタッフを募集します。 ＜主な仕事内容＞ ・巡回監査（※訪問があるお客様のみ） ・月次試算表の作成 ・決算申告書作成、申告 ・節税の提案 ・経営分析 ・資金繰り計画 ・融資の相談 ・会社設立への対応 ・税務相談対応 など ※国税OBも募集あり（税務調査対応・処遇については面談時相談） ＜入社まもなくから、やりがいある仕事に挑戦！＞ 入社後半年は先輩スタッフ指導のもと、 同行だけでなく、お客様の応対までお任せします。 3ヶ月～半年後は、自身のチームを構成し、後輩の育成もお任せします。 ＜風通しの良い雰囲気

仕事内容SNS動画広告の法人営業／年間休日120日／充実研修で最短2ヶ月昇格／未経験歓迎／月給28万以上／07127127 【仕事内容】 中小企業の経営者様やご担当者様へ、SNSや動画を活用したプロモーションをご提案する法人営業のお仕事です。 お客様の「集客したい」「採用したい」というお悩みを解決するやりがいのあるポジションです ■入社後のステップ ・まずは5日間の基礎研修で、会社のことや業務の基本をしっかり学びます。 ・実際のオンライン商談に同席し、先輩のやり方を見て少しずつ雰囲気に慣れていきます。 ・その後は専属の先輩が1対1でつくOJT研修となります。 ・商談の練習（ロープレ）や資料作成も

仕事内容SNS動画広告の法人営業／年間休日120日／充実研修で最短2ヶ月昇格／未経験歓迎／月給28万以上／07127212 【仕事内容】 中小企業の経営者様やご担当者様へ、SNSや動画を活用したプロモーションをご提案する法人営業のお仕事です。 お客様の「集客したい」「採用したい」というお悩みを解決するやりがいのあるポジションです ■入社後のステップ ・まずは5日間の基礎研修で、会社のことや業務の基本をしっかり学びます。 ・実際のオンライン商談に同席し、先輩のやり方を見て少しずつ雰囲気に慣れていきます。 ・その後は専属の先輩が1対1でつくOJT研修となります。 ・商談の練習（ロープレ）や資料作成も

仕事内容！正社員【管理職候補】■リハビリ特化型デイサービス■介護福祉士■土日休み■年俸制■高収入■昇給制度あり！ リハビリデイサービスの管理職候補/介護福祉士/介護実務経験3年以上の方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み

仕事内容最短8か月で自分のブランドの立ち上げ可！ インセンティブで月84万可★※平均46万 経営者が生まれ続ける企業で本気になろう！ 2006年の創業以来、大阪を中心に東京、神戸、ハワイへ111店舗を展開する当社。ここまで着実に拡大できた理由は、他ならぬ「人ありきの出店」を徹底してきたからです。会社都合の無理な出店は一切せず、スタッフに「挑戦したい業態、メニュー、立地、屋号」を任せるスタイルでOPENを繰り返してきました。チェーン店のようなマニュアルは一切ありません。今いるメンバーも、自分が本当にやりたいお店に携われるからこそ、高いモチベーションを持って目標に突き進んでいます。今後も更なる事業拡大を