埼玉県川越市の初任者研修の求人・仕事・採用

仕事内容【ポイント】 バタバタとせわしない日々にサヨナラ！ 少人数のケアなので心にゆとりを持って働けます♪ 幅広い年代の方が活躍中！ 応募時の履歴書は不要☆ 残業少なめ＆希望シフト制でプライベートとの両立も叶います◎ 【交通アクセス】 最寄り駅：笠幡駅（ガソリン代含め交通費全額支給） 【勤務時間】 【シフト制】 ・7:30～16:30 ・9:00～18:00 ・夜勤16:00～翌9:00 など ※休憩1h/夜勤休憩2h ※残業ほぼなし（月平均10h以下） 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤シフトで働く際は週平均40時間以内に労働時間を調整 ※夜勤なしの場合は1日8時間以内/週5日勤務 ◆

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 200000~315000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 埼玉県川越市山田１５６２−１ 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当

仕事内容◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 その他、生活全般のサポート ※業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 埼玉県川越市のデイサービス ■メインキャッチ 月給25万円～・退職金あり/施設長(正社員)/デイサービス/埼玉県川越市 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給25万円以上の安定収入◎ 生活をしっかり支えます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの施設長 ■仕事内容 ・ご利用者様の介護(食事・入浴・排泄介助・レクリエーション等) ・ご利用者様、ご家族様対応

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ミモザ在宅療養支援ステーション川越/求人/介護職員/契約社員/訪問介護/川越市 ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 施設スタッフの声 アットホームな環境で、ご入居様が快適に暮らせるようスタッフ一丸となって 環境つくりに取り組んでいます。 ご入居様が気持ちよく暮らすには、スタッフも気持ちよく働け

勤務時間08:00~10:00 8:00～10:00 15:00～18:00 （中抜あり） 時間は応相談 週3日からご相談ください。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容送迎ドライバー/パート募集！お客様の安全な移動をサポート！ お客様の自宅から施設までの送迎業務をお任せします。 ・リフト車（ハイエース）運転がメインです。 ・お客様宅からセンターへの送迎、誘導、リフト操作 ・車両点検、清掃、給油などの車両管理 ・外出行事時の運転 ・施設の環境整備 ★送迎時のお客様介助業務あり 焦らずゆっくり覚えて頂けるようフォロー致します 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。

仕事内容■会社名 埼玉県川越市の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/交通費支給/資格取得支援制度あり/年間休日110日以上/月給27万円以上あり/ブランクありOK/定年65歳以上/Wワーク ■コメント 【介護職員初任者研修をお持ちの方◎】完全週休二日制・年間休日112日★/交通費支給/資格取得支援制度あり/年間休日110日以上/月給27万円以上あり/ブランクありOK/定年65歳以上/WワークOK/施設見学OK/育児休暇あり/研修制度あり ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護の介護職 ■仕事内容 ＊ 各職種がお互いを尊重する風土で、職種間の隔たりなく働け

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜15:00の内3時間以上（休憩60分） ②9:00〜17:00の内3時間以上（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容移動支援もある訪問介護で、暮らしに寄り添う ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の暮らしを支える訪問介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問介護スタッフとして利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支えるケアを行います。 ・利用者様の生活に寄り添った訪問介護業務 ・ご自宅で安心して過ごせるようサポート ・一人ひとりの状況に合わせた丁寧な対応 訪問先では、利用者様とのコミュニケーションを大切にしながら、必要な支援を行います。住み慣れた環境での生活を支える、やりがいのあるお仕事です。 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従

勤務時間09:00〜18:00 10:00〜19:00 08:00〜17:00 ※勤務時間は一例です。ご希望に応じて調整可能(1日6時間~)

仕事内容<お仕事内容> 病棟での看護助手業務です。医療行為はありません。 ・食事・入浴・排泄の三大介助など生活のサポート ・患者様の移送、移動のお手伝い ・食事の配膳、下膳、食事介助の補助 ・ベッドメイキング、リネン交換 ・病室の環境整備、清掃 ・器具、備品の洗浄、消毒、補充 ■1日の流れ ◎8:30 出勤・引き継ぎ 夜勤者から患者様の状況を確認します。 ◎9:00 環境整備、モーニングケア補助 ◎10:00 移送、検査補助 ◎11:30 昼食対応 ◎12:30 休憩 ◎13:30 入浴、清拭補助 ◎15:00 物品補充、器具消毒 ◎16:30 記録、環境整備 ◎17:30 退勤

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜11時00分 就業時間２：15時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１５：３０～１８：００（中抜け必須） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容扇河岸ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 介護施設で送迎業務を行っていただきます。 ・リフト車（ハイエース）運転がメインです。 ・お客様宅からセンターへの送迎、誘導、リフト操作 ・車両点検、清掃、給油などの車両管理 ・外出行事時の運転 ・施設の環境整備 ・送迎ルートはほぼ決まっています（午前、午後２時間程度） 定員：２５名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間9:00～18:00 ★週1日、1勤務1時間より応相談 家事や育児のすき間時間に訪問介護の仕事を・・・そんな働き方もできます！ ライフイベントに見合った柔軟な働き方が可能です。 「埼玉県多様な働き方実践企業」の認定を受けております。

仕事内容あなたの夢や「やってみたい」という気持ちを私たちは全力で応援します！ 主に高齢者のご自宅を訪問して介護サービスを行います。 移動手段は徒歩も自転車もＯＫ！家事が心配な方も先輩がじっくり教えるので大丈夫です。 ◇主な仕事内容◇ ・料理や掃除、洗濯など、日常生活のお手伝い ・ご利用者様のお出かけ付き添い、お話相手 ・入浴やお食事など、ご利用者様の体に関わるお手伝い ・ご利用者様の日々の状況を事務所へ報告・連絡・相談 ご利用者様への尊敬の想いを持ち、その方ができることは可能な限りそのま まに。生活を支えるのが私たちの仕事です。 うわさ話・陰口をしないというルールのおかげもあり、社内はいつ

勤務時間《シフト制》 ■早番 7:30〜16:30 ■日勤 9:00〜18:00 ■遅番 10:30〜19:30 《休憩》 60分

仕事内容仕事内容： *【介護職員】のお仕事となります! 食事介助:お食事のサポート・配膳・下膳・声かけ・見守りなど 入浴介助:着脱のサポート・洗体・洗顔・洗髪・見守りなど 排泄介助:排泄のサポート・トイレ誘導・オムツ交換・見守りなど 移乗介助:ベッド・車椅子・椅子などへの移乗のサポートなど その他 :起床・就寝の介助・レクリエーション・環境整備・記録など☆

仕事内容■会社名 埼玉県川越市の障害者支援施設 ■メインキャッチ 障害者支援施設の介護職・ヘルパー/埼玉県川越市/正社員（正職員）/月給300000円~ ■コメント [川越市]障害者支援施設 / 介護職員 / 夜勤あり ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者支援施設の介護職・ヘルパー ■仕事内容 障害者支援施設における下記の業務をお任せします。 ・利用者様の日常生活の介助支援（入浴、排せつ、食事等） ・日誌等の記録作業 ・無資格OK ・初任者研修以上の介護資格をお持ちの方は大歓迎 ・普通自動車免許(AT限定可)お持ちの方 ・年間休日114日以上 【雇入直後】介護職員業務 【変更範囲】変更なし

仕事内容■会社名 埼玉県川越市のデイサービス ■メインキャッチ 月給40万円～・賞与年2回/サービス管理責任者(正社員)/デイサービス/埼玉県川越市 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスのサービス管理責任者 ■仕事内容 サービス管理責任者として、利用者様一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成

勤務時間≪シフト/週3日～≫ ・8：30～17：30 ・10：00～19：00 ・16：00～翌9：00（希望者のみ） 休憩1ｈ/夜勤は2ｈ

仕事内容【職種】 その他販売・営業・旅行・サービス系 【仕事内容】 ※ゆったりとした職場でのびのびと働きたい方向けです※ ♪綺麗なシニアマンション（サ高住）でお仕事♪ ［ サ高住とは ］ 自立している高齢者を対象としたバリアフリー住宅です。 ［ お仕事 ］ ・日常生活の見守り ・施設内の清掃 ・必要に応じた生活介助 ・利用者さんのご家族の案内 など 負担少なめの大人気施設です◎ 【お仕事のポイント】 こ、これが介護施設！？ ホテルのように綺麗な職場★食事提供など入居者様の快適な毎日をサポート！ シフト・時給希望お聞かせください！【20代～50代まで活躍中♪日払い・短期２ヶ月～OK・ワガママ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 280000~280000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県川越市下広谷527-1 【アクセス】 東武東上線霞ヶ関 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 併設クリニックで通院なしで加療できる介護老人保健施設！ 川越ケアセンターは埼玉県川越市の県道256号線の近くに立地する介護老人保健施設です

仕事内容◇訪問介護スタッフとしての業務全般◇ ■主な業務■ ・身体介護（入浴、排せつ、着替えなど） ・生活援助（掃除、洗濯、調理など） ※1回30分〜90分のサービスで、ご利用者様のご自宅を回っていただきます。（お仕事内容や勤務により直行直帰などもございます） ※業務内容変更：なし

勤務時間08:30〜17:30 ※若干の変動があります

仕事内容ココファンのサービス付き高齢者向け住宅(全50戸)の事務全般に関わっていただきます。 ご入居者やご家族の来客対応、電話応対、介護請求業務、備品購入管理・在庫管理、領収書作成をご担当いただきます。 サービス付き高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 学研グループが運営する高齢者向け住宅でお仕事してみませんか? 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 医療事務 介護職員基礎研修 ケアクラーク 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 ※若干の変動があります 休日・休暇: ・シフト制

勤務時間9:00～14:00 9:00～16:00(休憩60分あり) ★時間帯はどちらかで相談OK ★扶養内勤務OK シフトの希望などはお気軽に相談ください！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【日中の入浴介助パート】週2日～・扶養内OK！主婦(主夫)・ママさんも活躍中 【介護経験者・無資格OK】入浴の時間帯のみの時短勤務○扶養内OK！ブランクの方・休職明けの方でも働きやすい環境があります◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,322円～ 【勤務地】 埼玉県川越市大字今泉106-1 募集情報 ✦一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための『オーダーメイド研修』を実施しています。 ✦スマホ型の電子記録システムや見守りロボットの導入など、積極的に介護IoTの導入を進めています。 テクノロジーの活用により生まれたゆとりで、人の手にしかできない

仕事内容《こだわりポイント》 賞与あり｜無資格OK｜充実の手当｜住宅手当あり｜資格取得支援あり｜60歳以上相談可能｜交通費支給｜定年65歳以上｜再雇用制度あり｜担当者オススメ｜女性活躍｜ ー 《施設名》 ショートステイみんなの家・川越新河岸 ー 《仕事内容》 ショートステイでの介護業務です。 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、レクリエーションの実施など ・送迎業務（運転免許のある方） ～ポイント～ ■資格支援や研修ＯＪＴにより職員の