計算 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇

仕事内容＊事務作業補助 ＊経理事務補助（出張旅費・謝金等計算・精算等） ＊文書作成、資料作成、データ入力、印刷物校正 ＊電話・Ｅメール・ＦＡＸ対応、郵便物受発信、等 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊８：００～１７：００の間の４時間以上で勤務時間相談に 応じます。 ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務日数は相談に応じます。 ＊シフト制

仕事内容＊給与計算業務 ・データ入力、チェック ・各役所やクライアントへの書類発送 ・各書類の整理やファイリング ・消耗品類の管理、発注 ・買い出しや事務所内の簡単な清掃 等 《変更範囲：事務所の定める業務》 ＃マザーズ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・人事労務業務経験（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、年末調整の経験） ・マネジメント経験 ・普通自動車免許 ■歓迎条件： ・従業員規模100名以上の労務経験 ・衛生管理者1種 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～52歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【八王子市】一般廃棄物・産業廃棄物収集・運搬を行う会社にて、人事労務を中心とした総務部の管理職候補 【仕事内容】 一般廃棄物・産業廃棄物収集・運搬を行う会社での、人事労務業務を中心とした総務部の管理職候補（プレイングマネージャー） ※経験により役職は検討（部長～課長

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）の間の実働５時間以上 働き方は柔軟に対応します。 繁忙期は月初から２０日頃です。 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日は応相談。年次有給休暇は週あたりの勤務日数に応じて６か 月経過後に付与

仕事内容・給与計算等に関するデータ入力 ・ファイリング ・コピー、ＰＤＦ撮り作業 ・庶務 ・その他関連業務 （変更の範囲）会社が指定する業務

仕事内容プレイングマネージャーとしてホールディングスおよび、グループ会社の給与計算実務をメインでお任せいたします。また、スキル的には自走できるメンバーがいるため、業務進捗の管理やリーダーシップを発揮しながら、PJTなどをリードしていただくなど、マネジメントもお任せしていきます。 【業務内容】 ・HD及びグループ会社の給与計算業務の全般 ・勤怠集計 ・システム連携から給与処理 ・社会保険手続き全般 ・年末調整 ・社員からの問い合わせ対応 ・マネジメント ※現在は同社に加え、グループ会社であるウォーターエージェンシーが管掌範囲であるため、約3000人の社員が給与計算対象です。将来的には全グループ会社の

仕事内容【お取引先様】自治体他 /【対象者】区民・市民 ■面談・電話支援による保健指導 ■面談・電話支援による受診勧奨 ■健康管理支援事業全般 ■その他保健師業務全般

勤務時間09:30～16:30／09:00～16:00／09:30～17:00／09:00～16:30 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1320~1350円 仕事内容： ・。*★ ………………………… 時短勤務で家庭との両立も♪ 安定の大手企業で活躍しませんか☆ …………………………………★*。 NTTデータ80％出資会社の 『日本電子計算株式会社』BPO事業部にて 時短で働ける≪事務スタッフ≫大募集！ ◇仕事内容 ・証券関係の事務 ・書類の内容確認、整理、ファイリング ・データ入力（専用端末&Excel使用） ・電話対応（事務連絡など） 基本的にお客様対応の電話もなく 自分のペースで働けます◎ ＼証券関係が未経験でも安心 特別なスキルや資格は必要ありません☆ 丁寧な研修もあり、1度覚えてしまえば

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】保険＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 弊組合は、芸能や文化等の分野で活躍する個人事業主やフリーランスの方々を対象とした、全国でも珍しい健康保険組合です。 組合員一人ひとりの健康と安心を守ることを使命とし、医療給付や各種福祉制度の提供はもちろん、日々の健康管理や生活サポートにも力を入れています。 私たちは単なる保険の窓口ではなく、組合員の皆さまが安心して活動できる環境をつくるパートナーとして、情報提供やネットワーク形成の支援も行っています。 組合員同士が交流できる場も大切

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、労務業務の経験 ・チームメンバーや社内外とのコミュニケーションが円滑に対応できる方 [歓迎] ・総務、人事業務のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【給与計算/港区】業績好調の化粧品メーカー/経営安定（年収450万円～550万円） 【仕事内容】 ★大手企業との取引多数の化粧品OEM企業！創業70年超えの老舗企業で業績好調！★ ★年休124日/土日祝休み/10年以上黒字経営の安定性◎★ 多様な化粧品を手掛け、国内外の様々なブランドとの取引が好調な同社にて、人事・総務の実務をお任せ致します。 【業務内容】 ■人事業務全般 ・正社

勤務時間勤務日：月、火、水、木、金のうち、シフト制 週2日以上勤務できる方を歓迎します。 勤務時間：09:00〜17:30 実労働時間：7時間30分 休憩：60分 ※業務は指定された作業場所での現地作業となります。 ※リモートワークはできません。 ※複数名でシフトを組み、平日の日中時間帯を分担して勤務していただく予定です。 ※授業・研究等の予定を確認したうえで、勤務可能な曜日・時間を相談します。

仕事内容★最先端のシミュレーション技術に触れながら実務経験を積むチャンス ★高時給2100円以上 ▼仕事内容 研究開発プロジェクトにおいて、シミュレーションの実行、結果整理、可視化、報告を行う補助スタッフを募集します。 本業務では、指定された作業場所に設置された計算機環境を用いて、シミュレーションプログラムの一部修正、ジョブ実行、計算結果の確認、グラフ化・可視化、結果の整理・報告などを行います。 対象となるテーマは、素粒子・放射線・検出器シミュレーションに関連する研究開発です。既に完成した装置やシステムを単純に運用するだけではなく、初期検討・設計段階に近いテーマについて、計算条件を確認しながらシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業における以下いずれかの経験 －原価計算 －管理会計 －制度会計 ・Excelスキル（VLOOKUP、SUMIF、INDEX、ピボットテーブル等） ・社内関係部署との調整・連携経験 [歓迎] ・食品業界での原価計算経験 ・VE／VA活動の実務経験 ・工場での原価計算経験 ・商品企画やマーケティング部門との協働経験 ・製品開発プロセスへの関与経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 食品メーカーの原価計算（商品企画から関与／新設） 【仕事内容】 商品企画段階から

勤務時間固定時間制

仕事内容事務スタッフ／社労士業務事務スタッフ／給与計算・社会保険手続き代行業務／週休3日制 ※就業開始日については応相談★ 給与計算・社会保険手続き・人事労務コンサルティング業務をサポートするスタッフを募集しています。 【仕事内容】 ・給与計算・手続き業務がメインのお仕事 ・年末調整 ・助成金申請代行 【活かせる仕事経験、資格】 ・経験：給与計算 社会保険手続き、 総務・人事での業務経験者 営業事務経験者 ・資格：社会保険労務士 【業務のすすめ方】 ・担当者が抱えている給与計算・手続き業務のサポートがメインのお仕事です。 チームで確認・相談・フォローしあいながら業務を進めます。 ・社

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）午前（２）午後の就業時間例です。上記以外も調整可。 ＊就業時間は、９時３０分～１７時の実働４～６時間で相談可 ＊休憩時間は、５時間以の勤務の場合：休憩１５分～６０分 【就業日数・曜日】経験に応じ週２日～４日，月火木金 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務スケジュールによる ＊業務繁忙期（６月～７月）は水曜日も出勤の可能性あり。

仕事内容◎「荒井社会保険労務士事務所」での社労士の補助業務です。 ・給与計算業務 ・書類の整理 ・書類届出補助（社会保険，雇用保険，労災保険等の手続） ・パソコンでの資料作成・電子申請入力業務 【就業日数・曜日】未経験者：週２～３日、曜日相談可 総務・人事事務経験者：週２～４日、曜日相談可 【就業時間】未経験者：９時３０分～１７時の実働４時間程度 総務・人事事務経験者：９時３０分～１７時内で相談可 ◆業務変更範囲：事務所の定める業務

勤務時間09:00～18:00／13:00～18:00／09:00～14:00／10:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1300~3000円 仕事内容： ◇―――――――――――――◇ 時間も服装も自由なオシゴト！ 税理士事務所スタッフ募集♪ ◇―――――――――――――◇ 当事務所は2022年1月に開業し、昨年新築の オフィスに移転いたしました☆ この度、順調に事業拡大をしており、追加で新しいスタッフを募集いたします☆ 税理士事務所などでのご経験や簿記3級以上お持ちなら ブランクのある方も大歓迎です！ 【具体的なお仕事内容】 ・会計データ入力 ・給与計算 ・届出書等、各種書類作成など ※会計ソフト：マネーフォワード/弥生会計 ※申告ソフト：達人シリーズ ※給与計算ソフト：マネーフォワード/

仕事内容【応募資格】 [必須] ■省エネ法に関する経験やチャレンジしたい方 ⇒ユーザー向けコンサル業務もお願いする場合もあり「人に教えてることがすき」な人は大歓迎です！ ■二級建築士以上の資格保有者または取得予定の方 ?建築基準法の知識をお持ちの方は資格をお持ちでなくても是非ご応募ください！ 【フィットする人物像】 ■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方。 ■知的好奇心が高い方。 ■新しい取り組みにも挑戦する意欲をお持ちの方。 【職種名】 省エネ計算事業の立ち上げ/建築省エネコンサルタント/年間休日125日/残業15時間未満/東京都目黒区 【仕事内容】 省エネ法改正に向け全建築物の省エネ基

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与労務業務経験が3年以上ある方 ・社会保険、労働保険に関する基本的な知識および実務経験がある方 【尚可】 ・複数の給与体系や勤務体系、または1000名以上の給与計算経験がある方 ・高い正確性をもって業務を遂行できる方 ・関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション力をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内外問わず、初めて出会う人にも気にせず話ができ、協力体制を構築できる方 ・考える型を持ち、考えながら実行、振り返りを行える方 ・達成意欲を持ち、他者の喜びや笑顔にやりがいを感じられ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算のご経験 [歓迎] ▼人事労務業務プロセス改善のご経験 ▼IPOの準備のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務（給与計算）（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 新規で開院予定のクリニックもあり、今後も増院予定の成長企業です。給与計算をメインに労務業務全般をご担当いただきます。 【採用背景】 今回は給与計算の内製化に伴う増員の募集です。 【組織構成】 現在2名で人事労務の業務を行っております。 【業務内容】 ・人事労務業務全般 ・人事労務の業務プロセス改善 ・IPO準備に伴う体制整備 今回入っていただく方にはまずは給

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 ・基本的なPCスキルとITリテラシー ・自ら優先順位をつけて業務を進められる方 ・採用業務の実務経験（3年以上） ・平日の日中（9:30～18:30）に、面談やチャット返信のための時間を確保できる方 ※お昼休みや夜間だけでなく、候補者の急な日程変更や空き時間に合わせた対応が必要なため ・候補者の希望日程を最優先に調整いただける方 ・ビジネスチャットのレスポンスが早い方（日中、数時間以内の返信が目安） [歓迎] 【歓迎スキル／経験】 ・採用戦略の立案・実行経験 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・採用データ分析・KPI管理の経験 ・人材紹介会社・派遣

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要な条件/経験 - 複数社の給与計算実務に5年以上従事した経験。 - 以下のいずれかの経験： - BPO事業、社労士法人にてマネージャー経験（年数不問）。 - BPO事業や新規プロジェクトの立ち上げ・推進経験。 望ましい経験/スキル - SaaSプロダクトを活用した業務改善（DX）の実績。 - 顧客や社内他部署（エンジニア等）との折衝・コミュニケーション経験。 - スタートアップやスピード感の早い環境での実務経験。 求める人物像 - 当社のミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方 - 「Bet AI」「Fact Base」の行動指針に基

仕事内容＼ 急成長中サービスを支えます ／ 『マネーフォワード クラウド』とは、会計・給与計算・経費精算・契約処理などの「バックオフィス」に関する業務効率化サービス。お客様企業の「経理財務」「人事労務」などの業務効率化をはかり、企業が本業に集中できるようサポートしています。 ……具体的な業務内容…… ■お客様からの問い合わせ対応 『マネーフォワード クラウド』をご利用いただくお客様からのお問い合わせに対応します。チャット・メール・電話を通じて、単なる回答ではなく、お客様の業務課題や背景を理解した上で最適な解決策を提案。経理・人事労務領域の専門知識を身につけながら、顧客の課題解決を支援します。 ■サ