神奈川県川崎市のカスタマーサポート 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容お客様ニーズを掘り起こし、商品の仕入れ・開発・企画をする仕事です。業務は市場調査・仕入れ・商品開発・在庫管理などの商品の仕入れ調達に関わるものと、撮影・原稿作成・企画立案などコンテンツ作成に関わるものに分かれます。またカテゴリーは、青果、魚介、肉、スイーツ、健康食品など分類されます。ゆくゆくは産地育成、六次化のプランナーなど、それぞれの分野のプロを目指していただきます。 <業務例> ● オリジナル商品の企画・開発 ● 日本全国のうまいもんの発掘 ● 商品の仕入れ ● 自社運営のECサイトやコラボレーションビジネス上での販売戦略の立案・実行 ● 価格や販売単位の策定 入社後まずは、目利き力

仕事内容当社の根幹事業である食品のインターネット通販事業において、日々の運営管理やメルマガ配信などを始めとした、ECサイトの分析や改善立案などWEBマーケティング全般をお任せします。更に企業や行政との連携した一次生産物のプロモーションなど、ECプロデュース業務全般を行いっていただきます。 <業務例> ● セールスプロモーション戦略（商品の見せ方や広告展開など）の立案～実行 ● サイト会員向けのメルマガ作成・発信 ● 売上管理 ● 都道府県産品のプロモーション 入社後まずは、目利き力や相場観を養うため、消費者に近い業務である出荷またはカスタマーサポートを経験していただきます。 <出荷の主な業務>

仕事内容\Instagramから会社のコト発信してます アカウント名→株式会社グラスト（人事） にて社員紹介や会社の雰囲気をお届けしてます！ 是非、ご参考にしてください！ \こんなお仕事です！/ イベントスペースを、法人のお客様にご案内するお仕事です。お電話とメールや電話でのやり取りがメインのオフィスワークです。 “提案”というよりは“マッチング”に近いため、早期で活躍しやすいのが特徴です。 【業務内容】 ☆既存のお客様対応中心になります。 ＜マッチングの流れ＞（9割程度既存顧客） ◎既存のお客様の場合 ▼お問い合わせ対応（イベントの詳細を伺います） ▼希望日に催事スペースが使えるかなどを施設へ

仕事内容【コールセンター相談窓口】 ・携帯電話 ・スマートフォン ・ポケットWi-Fi などの通信サービスを行っている企業での、コールセンター相談窓口でのお仕事です。 マニュアル完備！研修や先輩からのフォローも手厚いので、コールセンター業務が初めての方も安心して働けます ☆特徴☆ ・服装自由 ・髪色ネイル自由 ・綺麗なオフィスで働けます ・社員食堂あり ・ステップアップ制度あり ・別途インセンティブあり ・アットホームな職場 ■担当者：人事部 加藤

仕事内容\カジュアル面談実施中！/ いきなり面接ではなく弊社のコトをお伝えし、まずはご理解いただきたいと考えております！ \Instagramから会社のコト発信してます アカウント名→株式会社グラスト（人事） にて社員紹介や会社の雰囲気をお届けしてます！ 是非、ご参考にしてください！ \こんなお仕事です！/ イベントスペースを、法人のお客様にご案内するお仕事です。お電話とメールや電話でのやり取りがメインのオフィスワークです。 “提案”というよりは“マッチング”に近いため、早期で活躍しやすいのが特徴です。 【業務内容】 ☆既存のお客様対応中心になります。 ＜マッチングの流れ＞（9割程度既存顧客）

仕事内容人材営業を募集します。 人材コーディネーターとしてスタッフの悩みを聞くのも、何がその人に合っているのかを一緒に悩むのもお仕事の一部です。 できたら採用活動も手伝ってもらいたい！と考えてます。 新卒でも転職でも構いません。経験も必要ないです。 アト、若干数ですが事務も募集します！ ご興味ある方は是非！ 沢山のご応募お待ちしております。

仕事内容法人企業や個人事業主に対し、 WEB集客の提案を行うコンサル営業です！ 企業の売上アップにつながるノウハウの提供はもちろん、 新たな営業手法の導入や販路拡大、 新商材づくりなどにも携われる環境です。 顧客満足度の高いサービスを扱うため、自信を持って提案できます◎ 入社後は専属の先輩社員がマンツーマンでサポート！ OJT制度で実務を通して少しずつ業務を覚えていけるため、 営業未経験の方も安心してスタートできます。 トークスクリプトも完備しており、 分からないことはすぐに相談できる環境です◎ 【営業方法】 ・テレアポ/オンライン商談/訪問商談による新規顧客開拓 ・自社SNSを活用した営業活動

仕事内容これからE-stは会社を大きくします！ その為にE-stで働く人を増強します！ 人を増やせば、人の管理をする人を増やさなければなりません。 人を雇い続ける為の採用担当を増やさなければなりません。 人が増えれば事務処理を行う人の増強もしなかればなりません。 新規事業を編み出したいと常に考えてますが、それを先頭に立って指揮する人も、カタチにする仲間も足りていません。 色々な現場にも一緒に行ってもらう事になるでしょう。 採用担当として面接も行なってもらう事になるでしょう。 新規事業の企画も出してもらう事にもなるでしょう。 事務処理も覚えてもらう事になるでしょう。 少しでも気になったら是非一度話だ