福祉 - 奈良県生駒市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時45分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：救急措置等急を要する場合 年６回、月８０時間、年７２０時間ま で延長可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 雇用契約による

仕事内容・患者様の介助業務（食事、排泄、おむつ交換、検査の付添等） ・病院内の備品、器具のチェック ・病院内のベッドシーツの交換や清掃、環境整備 ・手術室の器材などの清掃（消毒・管理） ・簡単な事務の補助業務 介護福祉士資格者優遇 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・主にはビニールハウス内でのイチゴの栽培です。 ・ハウス外での育苗作業もあります。 ・施設外就労として契約先の農園にて作業していただきます。 【主な作業内容】 水やり・葉かき・苗の定植・収穫・梱包・出荷作業等 ・作業場までは指導員引率のもと、車で送迎いたします。 ※スタッフがきめ細かく指導させていただきます。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容株式会社ケンモク 年休124日／未経験OK！ルート営業◎福祉用具の【提案スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜万全の教育体制でイチから成長＞すでにお付き合いのある利用者様とコミュニケーションを取りながら、福祉用具をご提案 ★社用車は通勤利用もOK☆ルート営業 既存のケアマネジャー様を定期訪問し 個人のお客様をご紹介いただきます。 ☆福祉用具の提案 お客様が日常で使う福祉用具の レンタル・販売を行い、快適な生活をサポート。 ☆住宅改修の提案 介護保険制度を活用したバリアフリー工事や

仕事内容児童指導員／保育士・児童指導員／児童養護コース／正規職員「中途・既卒」 令和7年4月1日から児童養護施設、乳児院で正規職員としての勤務になります。 児童養護施設では、３歳～１８歳まで、乳児院では０歳～３歳までの子どもたちを預り、日々生活している施設です。 ◎奈良県生駒市・奈良市・安堵町で社会福祉事業を運営しています。 １．児童部門・・・幼保連携型認定こども園・保育所（４園）、児童養護施設、乳児院、児童発達支援センター（３施設）、児童発達支援（２施設）、発達障害者支援センター ２．高齢者部門・・・特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、デイセンター、訪問介護、居宅介護支援事業所、地域包括支援セ

勤務時間9:00～18:00の間で時間・曜日は相談OK！ 午前のみ、午後のみなど、相談に応じます！ 勤務例）9:00～12:30、14:30～18:00など

仕事内容［奈良県生駒市］≪保育士≫◆フルタイム◆未経験・ブランクOK◆昇給あり◆急募 社会福祉法人みやびが運営する小規模保育園でのお仕事です。 0歳児～2歳児の定員人数は19名で、 子どもたちの一人一人の発達に合わせた保育ができます。 〇法人理念 「職員の幸せを通じて、利用者とその家族及び、地域社会に貢献する」 〇保育理念 子どもの発達を理解し、ひとりひとりを丁寧に保育する。 この2つの理念の下、職員や子どもたちが笑いの絶えない環境づくりを行っています！ 【☆ソフィア保育園の魅力☆】 〆負荷をかけない勤務体系とICT導入! 具体的には ★子どもまんなかの保育『育児担当制』 ★掃除時

仕事内容［奈良県生駒市］≪保育士≫◆未経験・ブランクOK◆昇給あり 社会福祉法人みやびが運営する小規模保育園でのお仕事です。 0歳児～2歳児の定員人数は19名で、 子どもたちの一人一人の発達に合わせた保育ができます。 〇法人理念 「職員の幸せを通じて、利用者とその家族及び、地域社会に貢献する」 〇保育理念 子どもの発達を理解し、ひとりひとりを丁寧に保育する。 この2つの理念の下、職員や子どもたちが笑いの絶えない環境づくりを行っています！ 【☆ソフィア保育園の魅力☆】 〆負荷をかけない勤務体系とICT導入! 具体的には ★子どもまんなかの保育『育児担当制』 ★掃除時間削減のためお掃除

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：通常８：３０～１７：３０において、勤務時間は相談に応じます （休憩時間６０分も勤務時間において変更有） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容◎地域密着型デイサービスセンター（定員１５名）での業務全般 送迎の付添い、入浴介助、排泄介助、食事配膳と介助、 レクリエーション、喫茶など。 ＊小規模デイなので毎日アットホームな雰囲気に包まれています。 ＊（土）（日）は定休日 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜11時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容調理補助（生駒市壱分町） 福祉施設利用者、職員の昼食の仕込み、盛付、配膳、お昼の時間帯 での提供、食器・調理器具の洗浄、調理場の清掃等。 食数１４０食程度 【変更範囲】 両者の合意により会社の定める業務へ変更の可能性あり 変更範囲：変更無し

仕事内容◆ならコープ（生協）が母体の高齢者介護施設◆ 小規模多機能型ケアホーム（登録定員２９名）にて、オムツゼロ、 機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をもとに寝たきりを 防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》を支えます（食 事・入浴・トイレ介助、送迎、訪問、見守り、地域貢献活動等） ◆通い、泊まり、訪問を柔軟に組み合わせて提供します。 ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した現場ОＪＴが あります。ブランクのある方も安心してご応募下さい。 ◆年間休日１１３日、賞与年２回、平均残業月４時間、平均年齢 ４２歳。各年代が持ち味を活かして活躍しています。 ◆資格取得応援制度あり！ケアマ

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜は特に稼ぎやすい時間帯です

仕事内容＼ 保育士・介護士・福祉職経験者にぴったり♪ ／ 寄り添う力や安心感のある会話を活かせる、在宅TikTokライバー募集です。 相手の気持ちをくみ取る力、やさしい声かけ、信頼関係を築くコミュニケーションは、ライブ配信でも大きな強みになります。 「聞き上手と言われる」「人を安心させるのが得意」「福祉や保育の経験を副収入につなげたい」そんな方におすすめです。 配信は完全在宅で、スマホ1台あればスタート可能。1日90分〜・週3日から、自分のペースで続けられます。 未経験でも、配信の始め方・会話の広げ方・リスナーとの関係づくりまで専属スタッフが丁寧にサポートします。 保育・福祉の現場で培った“傾聴

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時45分〜9時15分 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は連続していません 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定

仕事内容軽費老人ホームで利用者様が夜間に安心・安全に過ごして頂くため の介護・援助の仕事です。 夕食・朝食時の見守り等の対応、夜間の館内巡回等（ともに一部介 助を含みます）が中心の業務となります。 特養と比較して、ご自身で身の回りのことができる方が入居される 施設となります。 ★「働き方改革関連認定企業」 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容◎知的障がいのある人たちの日中活動やグループホームでの生活 支援を行っていただきます。 ・日中活動では、喫茶店の運営、弁当販売、製菓業、農作業、 軽作業などの生産活動の支援を行っていただきます。 ・グループホームでは日常的な家事はもちろん、季節に応じた イベントなどを取り入れながら生活の支援を行っていただき ます。 ・車で作業場等へ出かけることもあります。 ◇製菓経験者歓迎 ◆「働き方改革関連認定企業」［変更範囲：法人の定める業務］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）のいずれかのみでも可 遅出のみでも勤務可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・１２／３０～１／３休み

仕事内容保育士業務全般 ・毎月誕生日会や季節に沿った遊びや活動を通して、 子供たちの成長を支援するお仕事です。 ・定員名 １９名 小規模保育 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間07時 00分〜20時 00分 （実働8時間） ・休憩60分

仕事内容【この求人のポイント】 小規模だからこそ、一人ひとりとの関わりが濃い。子どもたちが毎日「今を生きている」その瞬間に、あなたも一緒にいられる環境です。 【定員の小ささが、保育の質に変わる】 いちぶちどりキッズは、12名の小規模保育所。大規模園では難しい「ひとりあたりの関わり時間」が確保できます。朝のお支度から、散歩の準備、食事、お片付け—毎日の小さな場面で、一人ひとりの成長をつぶさに見取ることができます。子どもたちが「生きる力」を身につけていく過程に、直接かかわれるのが小規模園の醍醐味です。迷いながらも、子どもたちと一緒に成長する。そういう保育がしたかった人には、この環境が合います。 【こん

仕事内容福祉用具・住環境整備のルート営業をお任せします。 ・既存のお客様を訪問 ・ご高齢や身体が不自由な方に福祉用具を提案・提供 ・福祉用具のレンタル・販売 ・介護保険制度を活用した住宅改修の提案 ・お客様の生活スタイルに合った住宅リフォームの提案

仕事内容常に現場に目や耳を向けて行動し、利用者さまに安心と笑顔をお届けする『ハーモニー・ ヘルパーステーション』。介護職の求人です☆ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜340,000円 ≪基本給≫ 150,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:80,000〜120,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計 ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：介護福祉士、自動車免

仕事内容夜勤手当11,000円/回と高め！就学前まで預けられる院内保育園完備☆回復期リハビリ中心の121床の慢性期病院です♪ ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 リハビリ中心の慢性期病院（121床）での介護業務 【主な業務】 入浴、食事、排泄、更衣介助 ベッド、車いすへの移乗介助 その他付随する業務 【病棟情報】 4F 回復期リハ病棟：48床 3F 障害者病棟：46床 2F 回復期リハ病棟：27床 【応募に際して】 資格経験不問の募集です！ 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [

仕事内容■会社名 奈良県生駒市の福祉施設 ■メインキャッチ 福祉施設の看護師/准看護師/地域包括支援センター/訪問看護経験者歓迎/昇給＆賞与あり/充実の各種手当/残業少なめ/ご経験を活かして地域に貢献できるお仕事です/ ■コメント 交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／寮あり／担当者オススメ／時短制度／託児所あり／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 福祉施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●残業は基本なく、季節休暇・育児休業・リフレッシュ休暇などお休み制度も充実しているので、メリハリをつけて働けます☆彡 ●住宅手当をはじめとした各種手当が整っており、安定した生活を支える制度がしっかり備

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:住宅型有料老人ホーム スローライフモア 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 入浴業務:有 入浴種類:個浴・機械浴 看取り:ほぼ無 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】248,000円- ［内訳］ ・基本給:180,000円-240,000円 ・夜勤手当:28,000円

仕事内容心温まる介護タクシー/ドライバーのお仕事が、あなたを待っています！ ◆募集職種 介護タクシー/ドライバー 正社員 ◆仕事内容 送迎、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜270,000円 ≪基本給≫ 150,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:30,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計 ≪昇給≫ 5,000〜30,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：介護福祉士、自動車免許（二種）、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 駅近、自