神奈川県川崎市のケアマネジャー オープニングスタッフの求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市麻生区上麻生の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 【オープニングスタッフ募集・月収40万円以上】ケアマネジャー・介護職 ■コメント 母体安定/ケアマネジャー/神奈川県川崎市麻生区上麻生 ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアマネジャー ■仕事内容 【掲載求人の介護業務全般 ・介護プラン作成 ・担当者会議への参加 ・介護保険申請業務 ・訪問スタッフとの打ち合わせ ・月収40万円以上の高収入！ ・退職金制度もあり長期でのご勤務可能！ ・週休2制で各種手当充実しています ■給与 月給400000円～520000円 ■勤務地 神奈川県川崎市麻生区上麻生 ■交通アクセ

仕事内容【オープニングスタッフ募集・月収40万円以上】ケアマネジャー・介護職 【掲載求人の介護業務全般 ・介護プラン作成 ・担当者会議への参加 ・介護保険申請業務 ・訪問スタッフとの打ち合わせ ・月収40万円以上の高収入！ ・退職金制度もあり長期でのご勤務可能！ ・週休2制で各種手当充実しています 母体安定/ケアマネジャー/神奈川県川崎市麻生区上麻生 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※

仕事内容新丸子駅徒歩3分に、新規開設する居宅介護支援事業所です。 年収484万円可のオープニングスタッフとして、立ち上げから関われる環境をご用意しています。 電動アシスト付き自転車を貸与するため、移動の負担も少なく安心です。 居宅専用AIツールを導入しており、ケアプラン作成や書類業務の効率化が可能。 利用者様と向き合う時間を大切にできます。 また、業務内容や担当状況に応じて在宅ワークとの併用も可能。 訪問看護・訪問介護を併設するグループ法人のため、 医療・介護の連携が取りやすく、医療に強いケアマネを目指せる職場です。 ＜具体的な業務＞ ◆ ケアプランの作成（AIツールによるサポートあり）および進

仕事内容川崎市中原区に新規開設する居宅介護支援事業所で、 オープニングスタッフとして活躍する主任ケアマネージャーを募集します。 訪問時は電動アシスト付き自転車を貸与。 移動の負担を抑え、効率よく利用者様を訪問できます。 グループ内に訪問看護・訪問介護があり、 医療連携がスムーズな環境。 AIツール導入で書類業務を効率化し、 年収555万円可・残業ほぼなしの働きやすさを実現しています。 ＜具体的な業務＞ ◆ ケアプランの作成（AIツールによるサポートあり）および進行管理 ◆ 利用者・ご家族様からの相談対応 ◆ サービス提供状況のモニタリング ◆ 担当者会議の開催および関係機関との連携（AIツール使

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市川崎区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給28.3～32.5万円・賞与年2回/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/神奈川県川崎市川崎区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・住宅・家賃手当を支給◎ 安心して新生活をスタートできます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 2027年春 新規オープン！ 川崎市藤崎に新規オープンする介護施

仕事内容新規開設の居宅介護支援事業所で、 主任ケアマネージャー（管理者） を募集します。 訪問看護・訪問介護と連携しやすい環境で、 医療にも強いケアマネジメントを実践可能。 AIツール導入により、書類業務の負担を軽減しています。 年収624万円可／完全週休2日制／残業ほぼなし。 管理者としての経験を積みながら、長く安心して働ける職場です。 ＜具体的な業務＞ ◆ ケアプランの作成（AIツールによるサポートあり）および進行管理 ◆ 利用者・ご家族様からの相談対応 ◆ サービス提供状況のモニタリング ◆ 担当者会議の開催および関係機関との連携（AIツール使用） ◆ スタッフの育成・マネジメント ◆ 特

仕事内容ご利用者様の生活をサポートし、安心で快適な暮らしを提供するお仕事です。具体的には相談対応、アセスメント、多職種連携を通じたケアプラン作成、介護保険請求等を行います。協力し合いながら業務を進める温かい環境です。 掲載元：天職みつかーる

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務全般 実調、帳票類の準備、確認などの新規入居者様のお受入れ業務 ケアプラン、支援計画、モニタリング等の作成 介護記録作成（スマートフォン、PC等使用） 担当者会議の開催、各種委員会、会議、研修等の参加

仕事内容2027年6月オープン！全員同期スタートの安心環境│月給28.8万～│賞与年2回│年間休日114日 【仕事内容】 2027年6月 新規オープン！ 川崎市藤崎に新規オープンする介護施設で、オープニングスタッフとして私たちと一緒に輝きませんか？ 利用者様が心身ともに健康で、その方らしい毎日を送れるよう、一緒にサポートしてくれる仲間を大募集！ まだ何もかもが新しい環境だからこそ、あなたの「こうしたい！」というアイデアや意見が活かせるチャンスがたくさん。ゼロから最高のチームを築き上げていく、ワクワクするスタートラインに立ちませんか？ 【ケアマネジャー】 登録定員25名、小規模多機能型居宅介護での

仕事内容【アピールポイント】 ◎ブランクOK！中高年層活躍◎ 【正社員】リハビリ特化デイ施設の相談員を募集！ 力仕事なし 土日休み＆残業少なめ 7月リニューアル！オープニングスタッフとして勤務 ※生活相談員経験(年数不問)必須 【仕事内容】 ＼ 7月リニューアルオープン ／ リハビリ特化デイ施設のオープニングスタッフ(相談員)を正社員募集！ 利用者様一人ひとりに寄り添い、 安心してリハビリに取り組めるようサポートするお仕事です 「久しぶりの仕事復帰で不安…」 「介護現場の人間関係が心配…」 そんな方も安心して始められる環境を整えています ――――――――――――――― 【この求人のアピー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜2025年夏オープン＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠川崎市多摩区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ※2025年夏開設までは法人内他施設での業務となります。 【業務内容(変更の範囲)】 会社が定めるすべての業務 求人ID 645764

仕事内容新規開設予定オープニングスタッフ募集！＜実務経験者のみ＞完全週休2日制（土・日曜日）/年間休日107日/特別休暇13日/半日有給/時期指定有給休暇最低5日【川崎市高津区】 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ◎2025年新規開設予定オープニングスタッフ募集！＜主任介護支援専門員募集＞ 事前に事業所見学可能！新しい環境でチャレンジ出来ます。 居宅主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）は、お客様が適切な介護サービスをご利用できるようサポートします。 主任介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理を行います。 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業

仕事内容土日休み・夜勤なし。充実した研修や資格取得支援にうれしい福利厚生も！ 今注目のお仕事です。共に成長し共に支えあいながら、利用者さんと地域を笑顔にしていきましょう！ ケアマネージャーのまとめ役 ・ケアプランの作成、依頼 ・状況の変化などの際のプラン修正 お持ちの資格をいかし、自分らしく働きませんか？ 【こんな職場です】 パルシステム神奈川の福祉事業所「ぬくもり」は県内に６拠点。 居宅介護支援と訪問介護が中心で、いずれもスタッフは10名以内のアットホームな職場です。 地域に根差し、人々の安心ある暮らしのために日々取り組んでいます。 【研修やスキルUP支援充実】 研修は初期研修から定例、外

仕事内容特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士 オープニングスタッフ♪月給276,000円～☆ブランクもOK！研修・資格取得支援制度あり！福利厚生も充実！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,000円～386,000円 【給与】 月給：276,000円～386,000円 【諸手当】 職務手当：10,000円～10,000円 処遇改善手当：6,000円 資格手当：50,000円～50,000円 役職手当：10,000円～50,000円 通勤手当：実費支給 上限月額50,000円 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年1回 【勤務地】 神奈川

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜車通勤可＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です@川崎市麻生区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・在宅高齢者の予約プラン作成 ・虐待、困難ケース対応 ・地域福祉活動支援 など 【業務内容(変更の範囲)】 法人が指定する業務 求人ID 865416

仕事内容2027年6月オープン！新施設で理想のケアを実現│月給29.5万～│賞与年2回│年間休日114日│オープンまでは近隣施設で勤務可能◎ 【仕事内容】 2027年6月 新規オープン！ 川崎市藤崎に新規オープンする介護施設で、オープニングスタッフとして私たちと一緒に輝きませんか？ 利用者様が心身ともに健康で、その方らしい毎日を送れるよう、一緒にサポートしてくれる仲間を大募集！ まだ何もかもが新しい環境だからこそ、あなたの「こうしたい！」というアイデアや意見が活かせるチャンスがたくさん。ゼロから最高のチームを築き上げていく、ワクワクするスタートラインに立ちませんか？ 【具体的な業務内容】 ・ 御

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土曜日・日曜日・祝日固定休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠川崎市宮前区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 兼務:管理者業務（主任ケアマネジャーの場合） ・ケアプラン作成 ・運転業務あり 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID

勤務時間08：00～18：00 ※週1日3時間以上（休憩時間は法定通り）

仕事内容【2027年4月オープン】デイサービス・デイケアで介護支援専門員の募集！「やってみたい！」があれば未経験も大歓迎！リハビリデイが初めてでも安心の研修体制★あなたの力でご利用者さまの「できる」を増やしませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/託児所完備/社会保険完備/日祝休み/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 「クララ」は神奈川県内に拠点展開している、定員最大18名の半日型のリハビリデイサービスです。 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 運動力向上・自立支援のお手伝いをすることで、利用者様

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜車通勤可＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です@川崎市麻生区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・在宅高齢者の予約プラン作成 ・虐待、困難ケース対応 ・地域福祉活動支援 など ※高石、片平、栗木台 いずれかの包括への配属となります 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパー

仕事内容◎2024年10月1日新規開設予定＜主任介護支援専門員募集＞ ※事前に事業所見学可能、お気軽にお問合せ下さい 新しい環境でチャレンジ出来ます 主任ケアマネジャーの仕事は、援助を必要とする高齢者と家族からの相談で始まります。 介護生活が始まる前の段階から関わることができるのはケアマネジャーの仕事の特徴のひとつです。 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センター、病院との連携 ・研修会の参加 ・事業所の運営に関わる業務全般 ※社有車あり（軽自動車） 1）従事すべき業務の変更範囲：なし 2）就業場所の変更範囲：あり（近隣事業所） 3）時間外労働：あ