ハローワーク 総務 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容＊総務・人事労務に関わる事務業務に従事していただきます。 ・人事労務：求人、採用、給与計算 ・総務：各資料作成、備品管理 ・その他、事務業務全般 ＊運転免許所持者は、状況に応じて役所等へ書類を提出等をしてい ただく場合があります（社用車利用／軽～バン／ＡＴ車）。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容※総務・経理業務全般を担当していただきます。 ※主に経理・労務の窓口として社会保険業務や公官庁への書類作成 、予算策定、固定資産の維持管理等に従事していただきます。 ※関連団体の運営全般業務・損害保険業務にも携わっていただく為 、車の運転が出来る方 資格は問いませんが、総務経理実務経験があれば尚可。将来的には 総務部門・経理部門の責任者として活躍していただきます。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務部課長候補として、下記業務を推進いただきます。 ○当社含めた佐々木畜産グループ全体に関わる連結会計業務、経営 企画業務に携わっていただきます。 ○会計事務所等と協業しながら、グループの会計管理、戦略会計を 行い、経営陣への定量的な示唆を行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊総務業務 （登記、不動産管理（賃貸借含む）、会社規程管理、 社内決済（経営決定・提案決定）管理など） ＊法務業務 （契約書作成・審査・締結業務、取締役会、株主総会、 株式管理など） ◎変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容・建築業経理業務 ・試算表・決算書の作成 ・経理システムの入力、管理 ・労務管理、お給料計算 ・経営者の秘書業務 ・営業見積書入力 ・来客対応あり（お茶出し等） ・事務所内の簡単な清掃 ・Ｏｕｔｌｏｏｋの管理 ・その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容電気機器製作会社の事務のお仕事です。 会社における総務業務ならびに経理事務全般に従事して頂きます。 【総務事務】 ・福利厚生関連の手続き、各種労務手続き、助成金等の申請手続き ・社員の勤怠管理、備品管理等 【経理事務】 ・経理処理、銀行対応、決算業務等 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容経理・総務事務を担当していただきます。 ○伝票作成・会計ソフトによる月次決算等の経理業務 ○給料ソフトを利用した給与計算等の労務業務 ○エクセルやワード等を利用した書類作成作業 ○関係機関等への各種事務処理（社有車の運転を伴う） ○その他付随する業務 ※先輩社員が段階的に経理・総務と丁寧に指導いたします ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容総務事務全般 ・総務事務 （文書管理、電話・来客対応、福利厚生業務、備品管理等） ・経理事務 （給与計算、請求書管理等） 〇札幌スパインクリニックと提携しています 〇２０２６年夏頃、桑園地区に移転新築 脊椎と肩関節の専門病院をグランドオープンします！ ＊業務の変更範囲：病院の定める範囲内であり

仕事内容《総務事務全般》 ○ＰＣによる書類作成 ○勤怠管理 ○社会保険他行政手続・申請書類等の届出業務 ○送迎車運転業務（ハイエース、キャラバン） ○施設管理に付随する業務 （防火管理者、危険物取扱者等） ■変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、希望に合わせて柔軟に対応します。 フルタイム勤務（９時～１７時）や、短時間勤務（週３日で、 ９時～１２時など）も可。扶養の範囲での就労も相談可です。 ＊休憩時間は法令通り付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容法人本部職員として幅広く多岐にわたる業務の一旦を担っていただ きます。 ＊会計ソフトへの入力、請求・支払業務、出張手配、小口現金管理 、勤怠管理、給与計算、社会保険得喪処理など。（すべてをお任せ する訳ではありません。できることから徐々にローテーションしな がら担当してもらいます） ＊ビジネスコミュニケーションの取れるフットワークの軽い方を求 めています。 ＊業務多忙と育児休業中の職員がいる為、増員募集することになり ました。 ＊業務の変更範囲：全部署への移動の可能性があります。

仕事内容・総務業務全般 （各種社会保険手続、勤怠管理、受付業務、施設管理、用度管理） ・院内行事のとりまとめ （開院記念、健康診断、年末年始の業務等） ・患者様の入退院の窓口業務 （保険証管理、会計等） ・その他一般事務に付随する業務 （来客応対、電話応対等） ＊業務の変更範囲：当法人が定める業務

仕事内容＜社員の勤怠管理や作業服の管理、入社手続きのサポート＞ 社員のみなさんが、安心して働ける環境になるよう、入社に関する 手続きや作業服の準備、勤怠管理、健康診断の手配や社内行事の運 営などを行い、会社を支えるポジションです。 ＜入社後は・・・＞ 仕事内容は多岐にわたりますので、覚えることも多いですが、入社 後はまずご自身が会社のルールや基本知識の習得と、実践業務に関 連したパソコン操作（社内システム含む）を身につけていただきま す。その後、法律や諸手続など専門的な知識を身につけ、業務の幅 を広げていきます。 ※業務の変更範囲：当社業務全般

仕事内容総務部の社内設備管理担当として以下の業務を担当します。 〇主に社内設備（主に電気関連）の保守や設備更新等にかかる 手配や現場調整、工事管理を担当します。 〇上記に関係する書類作成等の事務業務 他 仕事内容の変更範囲：会社の定める業務へ変更の可能性あり

仕事内容○牛乳、乳製品を製造する当社において会計、財務、給与計算、 税務関係の経理事務等に従事します。 ＊業務上、パソコン（ワード・エクセル）基本操作スキルを要しま す。 ※将来は事務部門の管理職を目指して頂きます。 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容病院職員に関わる総務課業務全般 ・労務管理、マネジメント業務全般 ・採用人事業務 ・各種届出・調査・報告業務 ・各種会議、委員会の運営 ・その他上記に付随する業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時15分 就業時間２：13時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日３時間４５分勤務×週５日の週１８時間４５分勤務。 原則（１）又は（２）のいずれかであるが、具体な時間は応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一時的又は突発的な業務を行う必要がある場合、年６回を限度とし て月７５時間、年６５０時間まで延長可能 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日）、その他大学が指定した日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎翔嶺館本部勤務、グループの介護施設の事務・運営をサポート。 〈業務例〉 ＊介護報酬請求・入居者様への請求書作成・発送業務 ＊介護施設のチラシ等の作成やパンフレット管理 ＊関係施設や病院への営業 ＊介護事業所運営に係る各種届・関係役所への対応 ＊グループ内病院と介護施設の連携促進 ＊利用者・職員からの相談対応 ＊グループ介護施設への介護業務補助 ＊紹介会社経由での介護スタッフ確保・採用面接・更新面談 業務の変更範囲：グループ内での異動の可能性があります （本部事務職、病院・介護事業所勤務、グループ企業での勤務等）

仕事内容○労務管理、ＰＣによるデータ入力、書類作成 ○電話対応、来客対応 ○給与集計、税務関係業務 ○患者・職員の送迎業務 ○その他庶務業務全般など 「業務の変更範囲：変更なし」 ※副業も可能です（ご相談下さい）

仕事内容経理・人事・労務・庶務など、 バックオフィス業務全般を担当していただきます。 ・請求書処理や出納管理などの経理業務補助 ・給与計算、社会保険・雇用保険の入退社手続き、 勤怠管理などの人事・労務 ・データ入力、資料作成、ファイリング、備品管理などの庶務業務 電話対応はありません。 やり取りはメールが基本。ＰＣでの事務作業がメインです。 【業務の変更範囲】変更なし