北海道札幌市のハローワーク 総務の求人・転職・中途採用

仕事内容本社総務課にて、会社運営を支える総務業務全般に従事していただ きます。 主な業務は、社内文書の作成・管理、行政機関への届出、電話・来 客対応、郵便物対応、社有車の管理、社内行事の運営、社内システ ム・ネットワークの運用・管理などです。 また、役員対応や株主総会・取締役会の準備など、総務業務全般を 幅広く担当していただきます。業務上、社有車を運転する場合があ ります。 業務の変更範囲：配置転換により業務内容変更あり

仕事内容「会社づくりに携われる総務・労務です。」 会社を支える管理部門として、より良い組織づくりに携わりたい方 を歓迎します。経験やアイデアを活かしながら、主体的に仕事へ取 り組める環境です。 【主な業務】 ・勤怠管理、入退社手続き ・社会保険等の各種手続き ・就業規則、社内規程の整備 ・採用業務の補助（求人作成・応募者対応・面接調整） ・備品・契約書管理 ・経営資料作成補助 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務事務業務（入退社手続き、各種保険手続き、給与計算、 書類作成、式典準備等）と補助的に経理事務（伝票作成、帳票簿記 等）も行います。 道内の事業所（砂川、石狩、苫小牧、泊、知内）と求人活動で月４ 回程度社有車での出張あり。その他、突発的な出張対応。 ＊昭和１４年創業の安定した会社です。ぜひご応募下さい。 ＊人材育成の教育制度（各種研修等）あり ＊資格取得制度あり（会社負担）＊資格取得時報奨金制度あり ＊将来的に管理職として活躍していただきたいと考えています。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容下記業務に従事していただきます。 総務・人事系、財務系、教務・学生系、入試・広報系 ※採用後に配属先を決定します （変更範囲）事務局各課（総務、財務、学務、入試広報、図書情報 ）への人事異動があります。

仕事内容北海道労働局及び北海道内の労働基準監督署における、労働行政に 関する窓口対応、事務等を行う係長相当職の業務 ・総務関係業務 ・労災補償業務、労働保険適用徴収業務、庶務関係業務 ・その他行政運営にかかる業務全般 ＊採用予定日：令和９年４月１日 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容総務部で総務・人事・労務・経理を 中心とした業務を担当します。 【主な業務】 ・勤怠管理、給与計算 ・経理業務（伝票処理、請求書発行、支払管理等） ・社会保険等の各種手続き ・採用に関する業務 ・備品・施設等の管理 ・社内システムの運用管理 ・その他、総務業務全般 経験等に応じ業務効率化や デジタル化にも携わります。

勤務時間就業時間１：12時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：いずれかの勤務（応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆（８／１５・１６） 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務課の庶務関係のお仕事です ・電話・来客対応 ・書類管理 ・郵便仕分け・発送 等 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容総務経理スタッフ 労務：給与計算、社会保険関連業務、勤怠管理などのデータ入力 経理：月次及び年次決算関係資料作成、帳票入力 総務：物品請求、管理（電話対応、来客対応備品管理含む）、各種 届出、郵便物対応など 仕事の内容は徐々にお教えします。 ＊業務の変更範囲：会社が定める業務 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）又は８：３０～１７：３０の間で６時間以上の勤務 就業時間については相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外労働は原則ありませんが、業務の状況によりご相談のうえお 願いする場合があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇（８／１４～１６）年末年始休暇（１２／３０～１／７） 年次有給休暇は、法令に基づき労働日数・勤務時間に応じ付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容総務・経理・一般事務業務 ・請求書の内容確認や支払いに関するデータ入力 ・伝票起票、会計システムへのデータ入力 ・来客・電話対応 ・消耗品発注 ・郵便物の発送、受領、仕分け ・書類整理、ファイリング その他、上記に付随する事務業務全般 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当社の総務部門にて、以下の業務を中心に担当いただきます。 具体的な担当業務は、ご経験や適性を考慮の上、決定いたします。 ＜主な業務内容＞ ・一般庶務業務、電話・来客対応、各種資料の作成および社内提案 ・備品の管理・発注・手配 ・ＰＣや社内ネットワーク等のＩＴインフラの構築・運用・管理 ・社内システムの保守・設定 ・社内設備（オフィス環境）の保守・管理、業者手配および立会い ※業務の変更範囲：会社の指定する業務

仕事内容総務・経理事務全般の業務を行っていただきます。 ・給与計算・勤怠管理・備品管理・書類管理・電話応対等々 ※将来的には当社の中枢を担う人材として成長が見込める人員を募 集いたします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容病院運営に係る経理業務を中心とした総務課業務全般です。 経理・財務に係る人事給与等にも関連して行います。 （人事労務等の業務のほか、現金出納等の業務もあります） ＊集金等でサテライトクリニック（南１０西２１）へ行っていただ く場合があります（免許お持ちの場合は車使用） ＊業務の変更範囲：病院の定める業務の範囲

仕事内容・勤怠等の労務管理全般 ・求人、採用事務 ・電話・来客対応 ・事務所内の環境美化・雑務など ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０から１７：００までの間で実働６．５時間 ＊就業時間は面接時相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２月３０日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・勤怠管理補助 ・会議会場準備 ・電話対応 郵便対応 ・医師対応 医局対応 ・清掃他 ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容総務部にて経理担当のスペシャリストとして将来活躍して頂きます その他、事務業務全般も行っていただきます。 ＊先輩社員が丁寧に指導いたします。 ＊当社ホームページを参照下さい。５分程度の会社案内動画を公開 しています。 ＊業務の変更範囲：会社内の全ての業務

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※１日の勤務時間は４時間以上から相談可能です。 例）１０：００～１５：００や９：００～１６：００など 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：売上急増時、１ヶ月７５時間、１年間７２０時間、年６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始。その他会社カレンダーに準ずる

仕事内容管理本部（総務部）における各業務をお願いします。 ・メール対応 ・ファイリング ・パソコン入力業務、資料修正 ・電話対応／来客対応・案内 ・書類スキャン ・事務所掃除 その他適性をみて業務内容を調整していきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎翔嶺館本部勤務、グループの介護施設の事務・運営をサポート。 〈業務例〉 ＊介護報酬請求・入居者様への請求書作成・発送業務 ＊介護施設のチラシ等の作成やパンフレット管理 ＊関係施設や病院への営業 ＊介護事業所運営に係る各種届・関係役所への対応 ＊グループ内病院と介護施設の連携促進 ＊利用者・職員からの相談対応 ＊グループ介護施設への介護業務補助 ＊紹介会社経由での介護スタッフ確保・採用面接・更新面談 業務の変更範囲：グループ内での異動の可能性があります （本部事務職、病院・介護事業所勤務、グループ企業での勤務等）

仕事内容＊総務・経理を中心に、管理業務を幅広くお任せします。 日々の実務～取りまとめまでを担当 ■経理業務 ・売上管理、数字の集計・取りまとめ（グループ会社 分を含む） ・資金繰り、金融機関折衝（グループ 会社分を含む） ・月次締め、決算業務 ・実務（仕訳入力、帳票作成、入出金管理、請求書発 行、支払処理）はもう１名のメンバーが中心に担当 ■労務・社会保険関連 ・勤怠・給与の基礎業務（データ整理、チェック、社 内外連携） ・社会保険手続き、入退社手続き ■総務業務 ・備品や消耗品の管理、社内環境整備 ・各種書類管理、社内問い合わせ対応

仕事内容院内の総務業務をしていただきます。 患者様に直接対応するお仕事はほとんどありません。 地域に愛される歯科医院経営の縁の下の力持ちとして欠かせない大 切なお仕事をお任せします。 ・総務、労務管理（顧問税理士、社労士に相談できる環境です） ・給与計算・消耗品などの購入・支払い・納品管理 ・小口現金の管理・請求内容の確認・院内文書作成 ・医院建物、駐車場の施設管理（施錠管理を含みます） ・一部除雪、医療用ゴミの指定業者への受け渡し 業務の変更範囲：クリニックの定める範囲

仕事内容【主な業務】 ○請求書発行 〇会計ソフトへの入力 〇郵便物管理 〇見積書や報告書などの資料の作成 ＊健康経営推進してます ＊ジョブローテンションあります。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務