ハローワーク 総務 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容職員給与の計算 出勤管理 会計 消耗品等の物品発注 物品見積 もり管理 官公庁への書類作成 折衝等 院内ネットワークの保守 管理 院内クライアントパソコンのセットアップ 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容病院内の事務業務全般に関わるお仕事です。 【業務の具体例】 ○小口現金、金券管理 ○職員入退職等手続き、勤怠管理、職員定期健診の実施 ○企業健診（外部）の連絡調整、受付・案内等の対応 ○郵便物管理 ○お中元・お歳暮、年賀状、慶弔関係 ○院内報発行、看護部関連業務 ○保育所利用に係る各種手続き 等 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容当社は居酒屋を運営しています。 その際発生する売上入金チェック・給与計算・支払管理業務 社保入社手続き・出店手続き等経理・総務の業務を行って いただきます。 ＊今後も出店を計画しています。 会社の成長に協力いただきたいです。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容札幌市を拠点に全国・海外へ事業を展開する「さくらＣＳホール ディングス株式会社」にて、総務・労務部門の責任者として、グ ループ各社の総務・労務業務統括および組織マネジメントを担っ ていただきます。 ２０２３年７月より本格的なホールディングス体制へ移行し、介 護福祉・教育・人材・海外・ＩＴ・保育事業など、多角的な事業 運営を行っています。 【業務内容】 〇グループ各社の総務・労務業務統括〇勤怠管理、給与計算、社 会保険手続き管理〇入退職手続きおよび各種規程管理〇行政機関 対応および各種届出業務〇部門マネジメントおよび人材育成 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容病院において、総務事務（人事労務・給与計算・電話・来客対応等 ）・外国の患者様の対応（通訳・翻訳）などの業務に従事していた だきます。 第１・第３土曜の午前中に外来診療があるため、月に１回程度 土曜出勤があります ＊未経験の方も応募可 『変更範囲：変更なし』

仕事内容○総務部の事務業務を担当します ☆業務は丁寧に指導しますのでご安心ください ・各種文書作成 ・伝票整理 ・役所、銀行、郵便局などへの外勤業務（各種手続き） ・来客、電話応対 ・その他、総務部として付随する業務 ＊外勤時は社有車を使用します。 ＊工事現場での作業等は一切ありません ＊業務については入社後丁寧にお教えします

仕事内容主な業務は院内システム管理（パソコン・電子カルテ等の管理、職 員からの質問対応）です。 ・物品の管理・払い出し ・職員送迎（１ＢＯＸクラス車種でＡＴ車）業務 ・院内パソコン（電子カルテを含む）・ネットワーク・業務用携帯 電話の 管理 ＊業務の変更範囲：当院の定める業務

仕事内容社員の「働く」を支える、総務事務としてご活躍していただける方 を募集します。多様な方々が活躍していますので、お気軽にご応募 ください！（業務の範囲：変更なし） 【総務・労務に関する業務】 ・備品、設備整理、社内文書作成・管理、労務サポート、 福利厚生関連サポート ・来客や電話対応などの業務 【外国人社員の就労サポート：日本語でＯＫ】 ・１７か国の外国人社員の生活オリエンテーションの実施 ・各種行政手続き、住居・契約サポート ・日本語学習サポートや相談対応 ・その他外国人社員の多岐にわたる支援業務

仕事内容２０２３年１月に開設した特別養護老人ホームの 総務、労務に関する業務を担当していただきます。 異業種からのエントリーでも大丈夫◎ これまでの経験を活かし、新たなキャリアに挑戦できます。 〇主なお仕事内容〇 【総務】 ・各種総務手続き（契約・保険・リース・車両・備品管理等） ・年次業務資料作成 他 【労務】 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険や住民税の手続き 他

仕事内容○一般的な事務的作業及びその管理業務を中心行ってもらいます。 〇事務所内の維持管理業務を行ってもらいます。 〇会社業務の円滑化の為に必要と思う業務を行ってもらいます。 ＊将来は幹部候補となって会社の根幹を支えていただきたいと思います。 【業務内容の変更：変更なし】

仕事内容（１）人事業務 求人管理、応募者対応、書類選考、面接、従業員面談 （２）社内調整業務 理事会や上司と、現場スタッフの間に入って調整を行う （３）その他総務 受付、事務作業、矯正チーム業務管理、助成金申請、 行政手続き管理、各種証明書作成、経理業務補助、トラブル対応 ＊人事から総務まで幅広い業務ですが、報連相が得意な方であれば クリアしていくことができます。特に重視するのは（２）です。 専門的な知識をお持ちの方よりコミュニケーション能力や調整力 の高い方であれば、活躍して頂けると思います。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容本社経営管理部（総務課・経営企画課）において、会社の裏方として総務部門 ・経理部門を担当していただきます。経営管理部は４人で構成されています。 日常業務は多岐にわたります。給与計算をはじめ、社会保険、福利厚生関係、 採用業務全般等が主な業務です。また日常の経費・仕分け処理をはじめ、支払 管理業務、決算処理、各営業所の事務点検業務などです。経営管理部は、社員 が困っていることなどを含めて相談にのったり、安定経営に寄与していくため の活動を大切にしています。 雇入れ直後：総務経理業務 変更の範囲：当社業務全般

仕事内容・経理・総務業務 ・観光協会業務全般 （観光案内、教育旅行受入、イベント運営、物販事業等） 経理・総務を中心に、 観光協会業務全般に携わりながら、 標津町の魅力を観光で人と地域につなぐ仕事です。 観光業の経験は問いません。 経理・総務の経験を活かし、 新しい分野にも挑戦したい方を歓迎します。 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：休憩時間：１２時１５分～１３時００分 月～金曜日のうち３日以上 日数及び勤務時間帯は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月につき７５時間（１年に６回まで）、１年につき６６０時間 まで時間外労働を行わせることができる。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始６日、夏期１～３日（週勤務日数による） 年次有給休暇：求人に関する特記事項欄参照

仕事内容教育学修支援センターオープンエデュケーションユニットの業務支 援について，以下のいずれかを担当する。 ・センター・ユニット運営に関わる事務 ・教育コンテンツの制作支援 ・オンライン教育の実施支援 ・デジタルリテラシー学習支援 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・総務業務全般 （各種社会保険手続、勤怠管理、受付業務、施設管理、用度管理） ・院内行事のとりまとめ （開院記念、健康診断、年末年始の業務等） ・患者様の入退院の窓口業務 （保険証管理、会計等） ・その他一般事務に付随する業務 （来客応対、電話応対等） ＊業務の変更範囲：当法人が定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※６時間以上勤務も歓迎 ※日によって開始時間・終了時間の変更希望相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容総務の仕事はグループ社員の“困った”を解決する窓口業務です。 基本的に帯広本社内での業務となりますが、牧場拠点の担当者と 連携し、外出業務が発生するケースもあります。 〈主な仕事〉 ＊備品・設備管理（事務用品の発注、社内設備のメインテナンス） ＊来客・電話対応（受付業務、代表電話の取り次ぎ） ＊環境整備（社員が快適に働けるための事業所内の環境づくり） ＊運搬（社宅備品、書類など） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◆次のお仕事の中で、できる事からお願いします。 《１総務経理》 ・社会保険手続（電子申請が主） ・現預金出納業務（インターネットバンキング使用） ・仕訳入力（ＴＫＣソフト使用） 《２営業事務》 ・各種伝票作成、入力（トラックメイト使用）・請求書作成 《３貿易事務》 ・輸出書類作成・輸入書類の手配、確認 ・カンボジアスタッフとの調整 ＊外回りあり（社有車使用） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊事務所内での作業や、室蘭港での作業に従事していただきます。 ・経理、給与計算、労務管理、社会保険事務、庶務、電話対応、 一般事務作業等。 ・室蘭港において、船舶の接岸・離岸作業。 （※接岸・離岸の繁忙時は室蘭港で作業を行います。 ２～４名で船を岸壁に接岸または離岸させる作業です） ※先輩社員が一から丁寧に指導します。 ※現場への移動等で社用車（普通乗用車／ＡＴ車）を使用します。 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク窓口へ 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容給与計算、社会保険等全般、伝票起票等 工事関係に伴う書類の作成、提出及び契約等の手続き 変更範囲：変更なし

仕事内容２０２６年７月、札幌市中心部に新たに「未来推進本部」を開設し ます。 教育グループ本部において、認定こども園、保育園等の運営を支え る事務業務を担当していただきます。 ■経理、会計関連■給与、労務関連■行政対応、申請業務 ■リクルーティング業務■法人運営、本部業務 ※担当業務により外勤あり（社有車使用） すべての業務を最初から一人で担当するわけではなく、これまでの 経験や適性に応じて、チームで分担しながら進めていきます。 《採用予定日：７月中旬》 【変更範囲：法人の定める業務】