社会福祉 - 大分県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、３～８時間まで希望相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小規模多機能型居宅介護で計画作成及び一部介護職のサポートを行 います。外出や送迎、また訪問のために社用車（ＡＴ）を運転する ことがあります。 施設登録定員は２５名で、通い１５名・泊り９名です。 現在は、職員数の兼ね合いで登録定員１２名、通い６名・泊り５名 で運営しています。 ※認知症介護に関する専門研修の受講費用支援します。 ＊業務変更の可能性なし

仕事内容ケアハウスアイリス清心園入居者２０名および家族等に対する相談 業務、生活支援業務 併設のショートステイ（５床）に関わる業務全般 ＜主な担当業務＞ ・相談支援業務 ・介護記録の作成 ・業務で社用車を運転の場合あり（送迎業務） 変更範囲：介護支援専門員、生活相談員

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容園舎の窓ふき等の清掃や、敷地内の草取り、落ち葉の掃除など、子 ども達が遊ぶ環境の保全、環境整備を行っていただきます。 ＊業務変更の可能性なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４） ９：３０～ １８：３０ （５）１０：００～ １９：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：職員退職／休職による人員不足への対応や感染症拡大等緊急対応が 発生した場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所の勤務表による ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆障害者支援施設における介護業務全般 ・施設利用者（入所者）に対する身体介護（入浴、排泄、食事等） 生活介護（掃除、洗濯等）全般 ◆夜勤無し。早出、遅出はあり。 ＊入所者６０名 ＊変更の範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業（くるみん）】 ※応募前職場見学可。随時受付しています ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容心温まるケアを一緒に提供しませんか？住宅型有料老人ホーム「彩雲」での生活相談員募集 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、介護事務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,990〜270,990円 ≪基本給≫ 165,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:10,990円 資格手当:10,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.7ヶ月分過去支給実績 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士

仕事内容◆入所児（者）の日常生活における援助及び支援業務等 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、移動介助など ・室内の清掃、洗濯など ・レクレーション等の見守り ＊変更範囲：法人の定める業務 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１日３時間～８時間で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容０～２歳児の保育業務 ・０歳児３名に対し職員１名 ・１～２歳児６名に対し職員１名 ・３～５歳は１クラス２３名を職員２～３名 ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間1日4時間〜・週3日〜OK◎ シフト相談可！扶養内勤務も歓迎 ＜勤務時間帯（日勤のみ）＞ (1) 07:00〜16:00 (2) 10:00〜19:00 (3) 10:30〜19:30 ※上記より短時間・少日数も応相談 ＜こんな働き方ができます＞ ・週3〜4日、日中だけ働きたい方 ・扶養内でムリなく続けたい方 ・子どもの送り迎えに合わせてシフト調整したい方 夜勤なし◎日勤のみなので、生活リズムを崩さず働けます！

仕事内容＜PR＞ 1.【夜勤なし・日勤のみで長く続けられる！】 プライベートも仕事も無理なく両立 シフトは日勤のみ。夜勤なしで生活リズムを崩さず働けます。子育て中・家族の介護中の方も安心して続けられる環境です。 2.【腰への負担ゼロを目指す！】 ノーリフティングケア実践中 抱え上げない介護を徹底し、身体的負担を軽減。パートでも長く安心して働き続けられる職場環境を整えています。 3.【資格取得を全力サポート！】 介護福祉士へのキャリアアップ応援 初任者研修・実務者研修の取得支援に加え、資格取得後は給付金制度も。パートからでもあなたの成長を会社が後押しします。 4.【県認定の介護推進施設】 「アドバ

仕事内容スマイスセレソングループが運営する多機能型事業所『スマイスセ レソンサポート田尻３』にて、 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・保護者への相談支援 ・利用者の送迎 ・職員への指導や助言 ・個別支援計画の作成 などをお願い致します 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜8時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：１日に上記の２回の出勤・勤務が基本です。夕方のみ出勤希望はご 相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 土・日曜日出勤があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容外部型グループホーム世話人の募集です。 障害のある方が安心して暮らせる生活をサポートするお仕事です。 食事準備や掃除、外出支援など日常生活のお手伝いが中心です。 未経験・ブランクありでも大歓迎 ＊送迎・日用品買い出し等：社用車あり（ＡＴ車） 変更の範囲：なし

勤務時間又は6時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（実働４～６時間） ＊就業時間は相談に応じます ＊休憩時間は、就業時間に準ずる 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・お休みはシフトによる ・年末年始休暇 ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆保育園における乳幼児の保育業務全般 （０歳～５歳までの保育・定員６０名） ・園児の遊びの見守り ・食事やお昼寝のお世話 ・年中行事の企画及び運営 ・園内の清掃業務等 ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です