フルリモート 人事 - 三重県四日市市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社Widsley ITサポート事務｜未経験入社99%*全国募集&フルリモート*残業月3h*服装自由 事務未経験、IT未経験でも 1ヵ月研修でゼロから学べるから安心♪ 当社のIT事務は99％が未経験入社！ 元アパレル、元飲食、元営業などが活躍中♪ ◆入社後1ヵ月は研修のみ ◆IT業界を補佐するオフィスワーク ◆コミュニケーションが取れる方にピッタリ ………… 【働きやすさも抜群です♪】 ◎リモートワーク5割、フルリモートOK ◎土日祝休み、年間休日120日 ◎残業月平均わずか3時間 ………… 【納得の収入とキャリア】 ＊1年目で年収40～50万円アップ可 ＊キャリアアップのチャンス

勤務時間10:00～0:00の間で希望シフト制 ※1日1.2時間から勤務OKです！

仕事内容～～【業務内容】～～ ■法人相手へのアポイント獲得に向けたコール業務をお任せします◎ 商材の知識やコールの経験は不要！ 未経験スタートのスタッフが多数活躍中★ 実績や経験を積んで慣れてきたら、昇給も可能です！ 事業拡大につき【定員5名】の募集になりますので、 お気軽にご応募ください♪ ～～～～～～～～～～～ 【当案件の特徴】 ＜１＞未経験でもフルリモートでOK 通勤時間0時間で働けます◎ ＜２＞服装は自由です お客様と顔を合わせる業務ではないので、 基本的には服装自由で働いていただけます。 ＜３＞参画は長期想定です 基本的に6か月以上の長期参画を想定しています。 最短1週間で就

仕事内容キオクシア株式会社 （旧東芝メモリ） 四日市◆完全未経験可／工場動力設備の運転管理・保守保全業務◇日本最大級の半導体デバイスメーカー 【仕事内容】 四日市◆完全未経験可／工場動力設備の運転管理・保守保全業務◇日本最大級の半導体デバイスメーカー 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場／AI需要を支える中核ストレージ技術で成長性◎～ 四日市工場は世界でも最大級・最先端の半導体製造工場であり、設備投資を伴う生産規模の拡大を推し進めております。生産規模の拡大に併せて動力設備も増強される事から、動力インフラの安定供給および設備の運転管理を行う施設管理業務の体制強化を行います。 ■組織のミッション

仕事内容正和製菓株式会社 【三重／四日市】管理部門担当(総務・経理・人事)※ロッテ・井村屋製菓等大手菓子メーカーとの取引あり◎ 【仕事内容】 【三重／四日市】管理部門担当(総務・経理・人事)※ロッテ・井村屋製菓等大手菓子メーカーとの取引あり◎ 【具体的な仕事内容】 ～正社員で腰を据えて働けます／残業月10H程度大手メーカーとも取引～ 総務・経理・人事といった管理部門全般の業務を担当していただきます。 ■メインミッション： ◇経理、財務 ・決算業務（単体、連結、監査対応、原価）など ■サブミッション： ◇人事、総務 ・求人、勤怠管理、社会保険事務、労務事務（グループ会社の給与計算なども担当し

仕事内容【オープニングスタッフ】未経験フルリモート/四日市市 有名ソニー商品のフィールドマーケター募集 弊社はSONYグループ企業のソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の正規代理店になります。 全国にグループ会社がありますので、どの地域の方でも安心してご応募お待ちしております 未経験の方でもご安心ください 営業経験10年以上のメンバー多数・営業が初めてな方でもコスト削減営業のため「ありがとう」と言っていただけるサービスです 配属業務が合わなかったらすぐに相談できる環境です 【勤務地フリー制度】 今回は新たなエリアにて立ち上げのため、在宅勤務・業務時は直行直帰を推奨しており

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間好きな時にお仕事OK！ 単発1日～自由シフト★

仕事内容<仕事内容> 【三重県四日市】経理・管理会計・財務事務※残業20h・土日休／製網機世界No.1シェア 【主な業務内容】 会社の「お金」に関する、一般的な経理業務全般を担当していただきます。 ≪財務会計≫ ・仕訳処理（伝票起票、会計ソフト入力） ・支払い業務（振込手続き、買掛金管理） ・現金管理（小口現金、預金出納管理） ・月次／年次決算の補助 ・経費精算、請求書発行など 【業務の変更範囲】変更なし <給与> 年収290万円～580万円 <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 ■年間休日115日（会社カレンダーによる） →土曜日は会社カレンダーによる（月１

仕事内容オンタイムデリバリージャパン株式会社 カスタマーサクセス／フルリモート／月収35万円可／土日祝休み 【求人要約】 既存顧客対応メイン！安心して“提案力”を磨ける AI×自社サービスで、効率よく成果を出せる 土日祝休み＆年間休日125日！フルリモートも可◎ 大手企業からも頼られる存在に。 成果を生み出す原動力として、会社の中心で輝く。 大手企業から成長企業まで、幅広いクライアントの採用を支えるのが、当社のカスタマーサクセス。「提案が実を結び、採用が決まった」「前回より効果が上がった」――そんな瞬間にやりがいを実感できる仕事です。 ◆数字で成果を創る“会社の要” 担当するのは、すでに

勤務時間【10～24時でお好きな時間】 ※最低1時間～OK

勤務時間【10～24時でお好きな時間】 ※最低1時間～OK

勤務時間週4日以上 ※フルリモート (1)平日 8:00-21:00 のうち6時間以上 (2)土日 8:30-18:00のうち4～8時間 月曜日/火曜日/水曜日/木曜日/金曜日/土曜日/日曜日 から選べます。 ＊フルタイムも歓迎！ ＼POINT！／ ・週1回提出の希望シフト ・残業なし

勤務時間勤務時間の指定なし 24時間いつでもOK！ 好きな時間にサクッと稼げる★ 空いた時間を有効活用してお小遣いGET♪ シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容 雇用形態 正社員    無期雇用 募集職種 人事総務(管理職) 仕事内容 【業務内容】 人事総務を中心に管理部門業務(経理・財務を除く)全般に携わっていただきます｡ ◆各種規則･規定の構築･運用･修正 ◆採用･教育･研修業務 ◆契約書作成/チェック ◆取締役会･株主総会の対応 ※部長と各チームの間に入ってご活躍いただける方を求めておりますので､システム関係や法務関係の知識もあると尚良です｡ 応募資格 <必須条件>人事総務を中心に管理部門業務幅広くご経験のある方､マネジメント経験のある方 <歓迎>同規模の企業にて管理部門業務を幅広くご経験された方 <求める人物像>様

仕事内容【応募資格】 [必須] ・L&D（人材育成）／リーダーシップ開発／組織開発（OD）分野での5年以上の経験 ・自ら学習プログラムを設計・実施・評価した実績 ・対面・オンライン双方での高いファシリテーションスキル ・日本語・英語の両言語での優れたコミュニケーション能力 ・グローバルかつマトリクス組織でのステークホルダーマネジメント力 ・プロジェクトマネジメント能力（計画性、時間管理、改善志向） ・業務を遂行できる能力と、グローバルチームとの連携力 [歓迎] 望ましい要件 ・グローバル製造業／エンジニアリング／技術系企業での経験 ・各種アセスメントツールや認定プログラムのファシリテーション経験 ・L

仕事内容FLARETECH株式会社 インフラエンジニア／フルリモート／AWS案件で50名以上募集 【求人要約】 【キャリア】クラウドの設計・構築にステップアップ！ 【全国募集】フルリモート◎好きな場所でスキルを磨く 【働き方】年休126日／残業月10時間／服装自由 【仕事内容】 運用保守監視からのステップアップやオンプレミスからのスキルチェンジでクラウドエンジニアを目指せます！ 【具体的な仕事内容】 ■…FLARETECHの魅力…■ 【1】フルリモートできるエンジニアになれる！ 「運用保守監視だから」「オンプレミスだから」と出勤が当たり前になっているエンジニアも、当社でならフルリモートが

勤務時間09:00～16:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務経験がある方 [歓迎] ・人事制度設計や組織開発の経験 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 人事総務業務全般を幅広くご担当いただきます。 ・採用戦略：必要な人材像を定義し、採用計画を立案する。新卒・中途採用のバランス、採用チャネルの選定。 ・人材育成・研修計画：スキルアップやキャリア形成のための教育制度。次世代リーダーの育成。 ・評価賃金制度：公平で納得感のある評価基準。成果に応じた賃金体系。 ・労務管理・働き方改革：法令遵守、労働環境改善。働き方の柔軟性（リモート・フレックスなど）。 ・組織開発：社内コミュニケーションの活性化。企業文化の

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理・総務・人事のいずれか一つでも数年の経験がある方 ※業界不問 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 【ポイント】 ・各種マニュアルを完備！先輩社員と一緒なので未経験の方でも安心！ ・20代、30代の先輩たちも多数活躍中！ ・ご経験を踏まえてできることからスタートいただきます。 【具体的には】 ＜人事＞ 現在は決まった県内の学校法人への訪問をして関係構築、年に数回の合同就職説明会への参加、WEB説明会の開催、面接実施などをお任せしています。 ※人事業務はこれまでのスキル経験を鑑みて徐々に相談しながら決めていきます。 ＜総務＞ 労務の法改正などがあった際にアンテナを高

仕事内容<仕事内容> 人事／駅チカ5分/転勤なし/土日祝休み/年間休日126日 仕事内容 【 この仕事のミッション 】 「人」は会社の財産であり、 採用は会社の未来を決める「心臓部」です。 あなたにお任せしたいのは、 単なる応募者対応ではありません。 経営陣のすぐ近くで、 「今、会社にどんな人材が必要か？」 「どうすれば人が集まるか？」 を考え、実行する 【採用戦略の実行者】です。 【 具体的な仕事内容 】 まずは採用業務からスタートし、 徐々に企画・広報領域へ広げてください。 ・採用フローの運用 ・Web面接の実施、応募者対応 ・入社前後のフォロー、悩み相談 ・「人を集める」仕掛けづく