営業管理職 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊商品のＰＲ・情報収集 ＊商社への見積作成 ＊機械の仕様打ち合せ ＊機械出荷までの手続業務（納品・立会説明） ※２ヶ月程度、他部門でのオリエンテーションを行います。 その後、先輩との同行営業により育成します。 ※将来、幹部候補としてマネージメント業務に従事していただきま す。 ・パソコン（ワード・エクセル）使用 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社シグマスタッフ 【大宮／管理職候補】人材派遣営業◆管理職経験不問！活躍次第で早期昇格が目指せる／残業月20H以下 【仕事内容】 【大宮／管理職候補】人材派遣営業◆管理職経験不問！活躍次第で早期昇格が目指せる／残業月20H以下 【具体的な仕事内容】 ◇経験を活かしマネジメントに挑戦したい方へ／活躍次第で支店長への昇格可能性があります！ ◇性別問わず、誰もが働きやすく、キャリアアップを目指せる環境 ◇毎週水曜はノー残業デー／プライベートと仕事を両立、ワークライフバランスを大切にして働ける環境です！ ■募集背景： 業績拡大中のため、中間管理職候補を募集し、埼玉支社の組織体制を強化した

仕事内容包装機械類の責任営業職・大手企業へのルート営業（安定企業・環境の良い職場）管理職候補 【仕事内容】 担当ユーザーの営業責任者職として大手企業へ訪問し企画・開発計画情報を得て提案・見積・受注活動をしてください。 【営業部】 ・既存ユーザー約８０％、新規開拓約２０％として担当ユーザーのフォローアップをお願いします。 ・業界はおおよそ大手企業で、食品業界が多いが、包装機械ライン製造機を受注して下さい。 ・提案営業、見積、技術者と同行し技術打ち合わせやプレゼンをして下さい。 ・社内の設計部に情報を提供し設計部へ引き渡す。 ・設計部、制御設計部、製造部との経過確認。 ・報告、連絡、相談、を密にし情報の

仕事内容まずは現場スタッフとして経験を積んでいただき、ゆくゆく（１～ ２年後）は管理職として管理業務全般を行って頂きます。 ・入出庫作業～管理 ・スタッフの管理 ・月次決算業務 ・取引先との折衝 変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] 炭火焼肉を始めとした様々な飲食業態を展開する当社にて、 展開する飲食店が正しく運営されるように、各店舗・各エリアの管理・分析・及び課題と要員に応じて エリアマネージャーや店長への改善指導を行います。 【業務詳細】 ・人件費や食材費率などの各店舗の数値チェック・分析 ・売上・時間帯に応じた適切なスタッフ配置の確認・廃棄食材の確認及び課題や要因の調査 （状況や進捗によっては実際に現場で指導したり、他店舗・エリアへ注意喚起も行います） 【その他】 ・店舗数値の予実管理及び分析 ・育成（現場が自立して利益向上を目指せるよう、指導を実施） ・行政対応及び提出物管理（営業に必要な許可証や

仕事内容【借金くらいあって良い！中卒歓迎！】毎月インセンティブ／毎月給与改定／昇給毎月査定／履歴書不要！ お前はどうなりたい？ 「欲」に正直で良い。 本気なら半年間で変われる。変えてやる必ず！ 生半可な覚悟だと3日続かないと思う。 借金やクソみたいな過去を持った自分らが こうなれたのは、仕事と仲間に全力になれたから。 株式会社XCEED代表の野村（27歳）です。 会社は現在2期目。1期目の売上は目標をしっかり上回りました。3期目には、自ら物件を所有し販売。売上10億、社員数30名を必達します。 学歴無し、お金無し、あても無し、ただの不良が18歳で上京。 人に胸張って言えないような出来事も

仕事内容[仕事内容] 当社グループの飲食店が正しく運営されるように、 各店舗・各エリアの管理・分析、及び課題と要因に応じてエリアマネージャーや店長への改善指導を行ないます。 営業状態の視察、クレームの内容、指標数値とのズレなど、 様々な側面から現場の課題を察知し、実態の調査・分析から、あるべき運営状態の実現までをリードします。 【例えば】 人件費率や食材費率など、各店舗の数値を見て、 適正であるかを分析・判断。売上・時間帯に応じて適したスタッフ数が配置されているか、 廃棄されている食材がどれくらいなのかなど、課題と要因になり得るポイントを予測～実態を調査。 エリアマネージャーや店長と話し合い、あるべ

仕事内容転勤なし！ 地域に根差したジェネリック医薬品総合販社の営業管理職候補|さいたま市 関東エリア、特に埼玉の病院・調剤薬局を定期的に訪問して、医師や患者様のご要望に沿ったジェネリック医薬品やヘルスケア製品の提案をおこないます。新規テレアポなどはおこないません。 また、管理職候補として組織全体の最適化、最大化の推進、営業力強化に従事していただきます。 ・ジェネリック医薬品の販売強化に向けた営業戦略の立案、実行 ・プレイングマネージャーとしての営業業務 ・社内システムの活用推進による営業活動の効率化と強化 【頑張りや成果はきちんと評価します】 年齢や入社歴で評価をされる年功序列型の組織ではありませ

仕事内容交通費支給,社会保険完備,退職金制度 ★社有車での車両通勤可 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上の方が対象 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新人研修、部門別研修（営業・企画・生産管理・品質管理等）、管理職研修 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■表彰制度 ■外勤手当（68,000円～120,000円） ■業務手当 ■役付手当 ■勤務延長・再雇用（いずれも65歳まで） ■育児休業（取得実績あり） 土日祝休み 【年間休日】125 【その他の休日休暇】完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給

仕事内容ITサービス提案営業（管理職）【埼玉】◆残業月10H＆年休127日／インセンティブあり◎ 【仕事内容】 営業管理として、自ら営業活動を行いながら部門のマネジメントを担当していただきます。 【営業について】 ◎顧客先の本社や仮設現場事務所に訪問し、複合機やPCなどの販売営業を行っていただきます。 ※顧客：法人企業（建設業：80％、その他業種：20％） ◎新規開拓を中心に販路を拡大しています。 ◎社内のテレアポチームがアポを取得→営業へパスアップ。クライアント対応に集中できる分業スタイルをとっています。 ◎インセンティブあり 【働きがい】 ◎ベンチャー企業のスピード感の中、事業の拡大に貢献する

仕事内容【埼玉】営業人事部長（南中部：さいたま市） ※土日休み 【仕事内容】 東証スタンダード上場／焼肉チェーン『安楽亭』の運営／国内外300店舗以上展開 営業人事部は、営業現場の人事組織の管理、人材採用と育成を担います。「人づくり」のなかでも「人をつくるリーダーづくり」を ミッションに、人事部をマネジメントしていただきます。 【職務詳細】 各リーダーと向き合い、指導と要求を通じて組織を成長に導くことで、 必然的に営業本部長の右腕という役割も果たすポジションです。 ・営業部門の人事組織の将来ビジョンとその達成計画の策定および実行。 特に、業態ごとの強み・ドライバーになるスペシャリスト人材集団の定

仕事内容埼玉県勤務 ビルメンテナンス事業 法人営業 【仕事内容】 ◆業務内容 ・新規営業 ・深耕営業 【事業内容・会社の特長】 ＜事業内容＞ 【建物に関わる全ての人を幸せに】 清掃・設備点検保守・運営代行を通じて、快適な環境を人々にお届けする ビルメンテナンス事業および建物・地域に人を呼び込むイベント事業・地域創生事業。 【応募資格】 [必須] ◆応募要件 ・【必須】普通自動車運転免許 ・AIロボットに知見のある方、優遇 ・法人営業経験者、日常清掃の計画作成経験者、優遇 ・顧客ニーズをすり合わせたご提案をしていただける方 ・DX推進に積極的に取り組んでいただける方 【募集年齢（年齢制限理由）】

仕事内容[転勤の有無無し [仕事内容]： 静岡県掛川で一貫生産された掛川深蒸し茶を中心に量販店営業担当として、国内流通・小売店様(スーパーマーケット等)・食品・飲料メーカー様向け商品卸・OEM製造についての営業活動 ご自宅から直行直帰のスタイルで営業して頂きます。 【具体的には…】 ・バイヤーへの提案営業(既存取引先との商談、新規取引先の開拓) ・新商品の企画(NB・PBの発案、サプライヤー・社内との調整) ・展示会への出店 等 【当ポジションの特徴】 ・既存製品を売り込むだけでなく、OEM製造では原料や包材の調達、生産工程、物流工程まで合わせた提案が必要となります。 製造部門や開発研究室と協力

仕事内容[仕事内容] ＊ お客様の財産を守り、管理するお仕事です！ ＊ ・大口顧客管理、営業 ・得意先従事者のシフト管理、労務管理 ・環境衛生管理業務(害虫駆除、清掃、空気環境測定、貯水槽清掃etc) ・新規業務の開拓、提案資料の作成 ・・・その他、付随する業務をお任せします。 様々な業種を手掛けるキョウワプロテック株式会社で営業職としてステップアップしませんか？ 当社の営業・業務管理職の醍醐味は、机上の提案のみで終わらず各種点検・環境衛生管理業務に自ら携わることで当社の商品を直接お客様にお届けすることです！ 安心・信頼のサービス、営業担当の人柄や個性をお客様に気に入っていただくことで新規業務に

仕事内容軽急便株式会社 【営業所長（管理職）】★経験者募集 ★残業月平均10時間程度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 ◆月給232,000円以上＋諸手当 ※年齢や経験、スキルを十分考慮し決定します。 上記はあくまで新卒初任給となります。 ※試用期間3ヵ月あり（月給227,000円～） ★年収450万円以上が可能★ 【ここがポイント！】 【募集要項】 ◆組織力強化による募集になります！ 運送業の中で、ひときわ活気づく軽貨物輸送。高まるニーズにお応えし、サービス向上、業務の拡大を目指し

仕事内容トーソー株式会社 【非住宅営業】★経験者募集★埼玉勤務★年間休日122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給：372,100円～422,000円＋各種手当 ※これまでのご経験やスキルを踏まえ、当社規定に基づき決定します。 ※試用期間6ヶ月（待遇変更無し） ※上記には固定残業代（月4万5,000円～6万円/20時間分）を含む ※超過分は別途支給 【ここがポイント！】 【募集要項】 1949年に設立し、総合インテリアメーカーとして70年の長い歴史を持つ当社。カーテンレールに関しては

仕事内容【面接1回のみ×人柄重視の採用】経験問わず月給32万円のスタート！社員経験がない方も大歓迎♪月1回、年12回の昇給評価があるので、頑張った分だけ毎月給与UPすることができます◎引越費用無料ほか各手当も充実！ 【職種】 [正]個人営業、営業事務、ドライバー・運転手 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ■飛び込み一切なし！営業のお仕事 ※訪問予定：1日約4件 営業といっても、 問い合わせのあるお客様への対応のみで 飛び込みや

仕事内容【埼玉】営業管理（メンバークラス）（南中部：さ… 【仕事内容】 安楽亭FCとオリジナル業態の業務改善／平均勤続10年以上！ 【職務概要】 同社グループの飲食店が正しく運営されるように、各店舗・各エリアの管理・分析、及び課題と要因に応じてエリアマネージャーや店長への改善指導を行います。 【職務詳細】 ■人件費率や食材費率など、各店舗の数値を見て、適正であるかを分析・判断 ■売上・時間帯に応じて適したスタッフ数が配置されているか、廃棄 されている食材がどれくらいなのかなど、課題と要因になり得る ポイントを予測～実態を調査 ■エリアマネージャーや店長と話し合い、あるべき状態に 修正できるよう

仕事内容店舗運営をしながら開拓営業にも取り組める、 総合職、SV（スーパーバイザー）のような業種です。 人が好き、営業が好き、数字の進捗に強い方、 当社で実力を試してみませんか。 営業経験もしくは店舗管理経験者は優遇いたします。 未経験から勝負してみたい、という 心意気のある方もご相談に応じます！ 【当社について】 米菓・和菓子の製造、販売を行なっております。 主力商品である「がんこ職人」シリーズや、 ひとつひとつ丁寧に表情をつけている「ぼくポチ」シリーズなど、 職人の熟練の手業が光る商品を製造、販売しております。 【仕事内容】 （直営店の売上管理｝ 担当地区の数店舗（8～10店舗）の統括、 及び

仕事内容安楽亭 営業人事部マネジャー候補の募集です！ 【仕事内容】 営業人事部は営業現場の人事組織と実態の管理、現場人事の育成推進や教育・評価制度の企画立案、運用を行う部署です。 マネジャー候補として、部署をマネジメントし、下記業務の企画運営を担っていただきます。ポジションとしては、営業本部長の人事面での右腕になります。 ・中途採用及び新卒社員の採用・育成計画の立案と実行 ・営業現場の人事組織と実態の管理及び現場マネジャーへの直接指導・育成 ・キャリアアップに配慮した人事・教育制度の設計・運用 ・人材開発する為の研修教育計画の企画運営、効果測定 ・労働環境を改善するための働き方改革の企画・実施 【事業