店舗開発 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容交通費支給,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,退職金制度 交通費規定支給 車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給） 社員持株制度 財形貯蓄 社員割引（安楽亭直営店舗を20％割引で利用できます） 退職金制度（規定有） 土日祝休み 【年間休日】113 【その他の休日休暇】 【休日休暇に関する補足】 年間休日113日・シフト制 ※毎月9～10日休み、基本は土日祝日中心に休みを調整します。 育児休暇（取得実績多数あり） 年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に任意取得しています。 【休暇制度】 [慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]

仕事内容店舗開発 年収 600万円～750万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 仕事内容 ■同社グループが展開する各業態の新規出店や、既存店改装において既存の店舗開発チームを統括しながらプレイングマネージャーとして勤務いただきます。 【具体的には】 ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・物件の価値判断およびプランニング ・条件交渉・契約 ・個別の出店プロジェクトへの参加と推進 ・契約後のオーナー対応、物件管理 ・

仕事内容【待遇】 ・賃金制度：月給日給制 ※課長職以上は管理監督者と見なし、残業代なし ・昇給：四半期評価制度による ・賞与：年2回支給 【福利厚生】 ・交通費規定支給 ・車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給） ・社員持株会制度 ・財形貯蓄 ・団体生保・団体損保 ・社員割引制度（安楽亭直営店舗を20％割引で利用できます） ・退職金制度（規定有） 【喫煙環境】 禁煙 ・年間休日113日・シフト制 ※毎月9～10日休み、基本は土日祝日中心に休みを調整します。 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇・育児休暇（取得実績多数あり） ・年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。

勤務時間・13:00～18:00 ・14:00～19:00 ・16:20～21:20 実働5時間、休憩時間なし シフト制

仕事内容【店舗販売スタッフ】≪北海道どさんこプラザ≫主婦・学生活躍中！店舗スタッフを大募集！ ・店頭でのレジ、接客販売 ・商品の荷受け、商品補充 ・ソフトクリームの製造・販売 ・店内清掃など ≪北海道どさんこプラザ≫主婦・学生活躍中！店舗スタッフを大募集！ 店舗でのレジ打ち、陳列や品出し、北海道産牛乳を使用したソフトクリームの製造・販売をお任せします。 お馴染みのお土産はもちろん道産子も知らない「レア」な食品もあるかも！？ 店頭での接客・販売業務は北海道に詳しくない方でも問題なく行えますのでご心配ないですよ♪

仕事内容【待遇】 ・賃金制度：月給日給制 例）月給30万の場合：固定残業代7.5万円に45Hのみなし残業代が含まれる ※課長職以上は管理監督者と見なし、残業代なし ・昇給：四半期評価制度による ・賞与：年2回支給 【福利厚生】 ・交通費規定支給 ・車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給） ・社員持株会制度 ・財形貯蓄 ・団体生保・団体損保 ・社員割引制度（安楽亭直営店舗を20％割引で利用できます） ・退職金制度（規定有） ・屋内の受動喫煙対策：有（禁煙） 【喫煙環境】 禁煙 ・年間休日113日 ・シフト制（毎月9～10日休み。土日祝日を中心に公休を取得。） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産

仕事内容【東証プライム市場】ビバホームやホームセンタームサシの店舗運営職として一緒に働きませんか 【正社員】新規出店計画中のため、店舗スタッフ、店長候補の増員募集です！ 年間休日119日／年2回5連休取得可 まずは店舗スタッフとして担当部門を持ち、販売企画（売場づく り・販促ツール作成・商談）、接客、商品管理（仕入・在庫管理 ）などの業務を経験。店舗運営の仕事は、パート・アルバイトを 含む全員が力を合わせ、チームプレイで進めています。社員とし て責任を持ってチームをまとめ、担当部門を盛り上げましょう！ 【キャリアステップ】 部門担当として売場管理や人員管理などの経験を積んだ後は、チ ームリーダー

仕事内容★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある！ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』といった直営の飲食店で、接客やスタッフの採用・育成、数値マネジメント、販促企画などを担当。「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意する」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOKです。 【店舗責任者＝プレジデント！自由度高く店舗運営ができます】 店舗責任者をプレジデントと呼び、大きな裁量を任せる当社。注文数や席の回転数などのデータをもとに、どうしたらもっと喜んでもらえるか、収益に繋がるかを考え、施策を実行します。そのための予算も、目的、どのくらいの収益に繋がるのかなど、経営層に直接プレゼンで

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：サービス・店舗・販売 > 店舗開発 【仕事内容】 【主な業務内容】 ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・物件の価値判断およびプランニング ・条件交渉・契約 ・個別の出店プロジェクトへの参加と推進 ・契約後のオーナー対応、物件管理 ・部員の育成管理及び案件進捗管理 【募集の背景】 安楽亭グループは、国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。 2020

仕事内容アークランズ株式会社 【さいたま】開発バイヤー※経験不問／ビバホームなど／転勤なし／東証プライム上場／基本土日休み 【仕事内容】 【さいたま】開発バイヤー※経験不問／ビバホームなど／転勤なし／東証プライム上場／基本土日休み 【具体的な仕事内容】 【資材関連経験を活かせます／PBブランドの強化／ブランディングにもつながる商品開発をお任せ】 ■業務内容： 同社のMD・バイヤーと連携した商品コンセプトや戦略の企画立案をし、商品開発の実務をお任せいたします。 ■詳細業務： ・開発商品の企画の起案 ・販売計画の起案と売上等の数値管理 ・ブランドイメージの統制 ・原材料の調達、原産国や提携工場の選

仕事内容【店舗開発部長】東証スタンダート市場上場／転勤なし／退職金あり 安楽亭グループは、国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。 2020年の（株）アークミールのM&Aにより、グループ全体の店舗数も増加しました。全国をターゲットエリアとする店舗開発、既存物件の業態転換、業態開発、そして物件管理の各業務を横断的にマネジメントして組織体制を強化するため、店舗開発部部長を募集します。 店舗開発部の業務は多岐にわたります。物件開拓交渉もありますが、それよりも事前の「業態のプランニング」、「損益モデルの具体化」、さらにはトレンドを分析

仕事内容クスリのアオキ西大宮店 募集要項 ドラッグストア業界No.1成長率の勢いある会社★登録販売者！実務経験なしでも正社員スタート★面接1回 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 202,000円～362,000円 当社は職務給制度を導入しています。 年齢・勤続年数は関係なく、職務内容に応じて給与が支払われます。 昇格試験は無く、役職に就いた時点で年収が変更になります。 【ナショナル社員の年収例】 一般社員(高卒・高専卒・短大卒・専門卒)月給202,000円 ～(年収3,030,000円 ～) 一般社員(大卒)月給222,000円 ～(年収3,330,000円 ～) ※残業代、交通費は

仕事内容<仕事内容> ◎串カツ田中 与野店◎店舗スタッフ（上場企業グループ）★完全週休2日制、年休121日 ＼私たちは、とことん攻める／ ☆ 完全週休2日！お休みは必ず2連休 ☆ サービス残業は禁止！残業も月30hと少なめ ☆ 年2回キャリアアップのチャンス！本部職も目指せます ★社員の声から生まれた「攻め」の取り組み ・デリバリー＆テイクアウト＆食品通販もスタート ・テレビドラマや人気Youtuber、コンビニエンスストアコラボ …ほかにもたくさんの取り組みが進行中！ 業界に広がるネガティブな空気を、一緒に打ち破りましょう。 ＜入社後＞ まずは、接客や調理の仕方、メニューを覚えるなど基礎を学

仕事内容<仕事内容> ビバホームやホームセンタームサシの店舗運営職 ● 仕事内容 まずは店舗スタッフとして担当部門を持ち、販売企画（売場づくり・販促ツール作成・商談）、接客、商品管理（仕入・在庫管理）などの業務を経験。店舗運営の仕事は、パート・アルバイトを含む全員が力を合わせ、チームプレイで進めています。社員として責任を持ってチームをまとめ、担当部門を盛り上げましょう！ ●キャリアステップ 部門担当として売場管理や人員管理などの経験を積んだ後は、チームリーダー、店次長、店長と、順を追って次のステップに挑戦可能！140店舗以上だから、ポストも多く、若い内から挑戦できる環境です！店舗でのキャリアパスに

仕事内容ビバホームを運営するアークランズ店舗開発部での勤務。あなたのキャリア・経験活かせますす。 【時短勤務可】日勤＆土日祝お休み◎ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方にもピッタリ。主婦（夫）活躍中 ビバホームやホームセンタームサシ、ビバモール等店舗、商業施 設の営繕・点検、維持管理業務に伴う事務処理が主な業務です。 エクセルやワード操作を行い資料、書類を作成します。決められ たシステム・フォーマットを使用しての入力が中心の為、基本的 なＰＣ操作ができればOK！店舗、取引先との電話対応もあります 【具体的には】 ・公官庁への各種届出・申請書類の作成、申請 ・施工管理会社や店舗との電話・

仕事内容【※面接1回】定着率91.3%/年2回の賞与は平均3.3ヶ月/ポジション複数！ つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■店舗運営総合職=本部職へキャリアチェンジ可能 当社では「店舗運営総合職」と「平日限定職」とご自身で選べる働き方をご用意。 「店舗運営総合職」は現場の店長職のみに留まらず、店舗開発、商品開発、教育担当、本部職（人事、経理、営業…）、複数店舗を統括するマネジャーやエリアマネジャ

仕事内容商品企画・開発(デザート担当） 【仕事内容】 お子様向け・ファミリー向け焼肉にマッチしたデザートを提供 商品企画開発職として、各業態のデザートメニューの企画開発をお任せします。 ・各業態・商品開発PJに参加し、デザートメニューを提案 ・お客様のニーズを汲み取った商品の味や出来栄えなどを具体化 ・店舗での再現性あるレシピ開発・試作 ・原料選定、原価設計、購買手配（購買部との連携） ・店舗従業員への教育、ものによっては協力製造工場での製造・手配 【事業内容・会社の特長】 焼肉を中心に各種飲食店経営及び原材料の販売、コンサルテイング業務 ２０１９年１２月大手牛丼チェーン店関連会社買収により１５８

仕事内容<仕事内容> 決まった仕事は卒業して、自分で仕事を勝ち取ろう！ コロナ禍でも積極採用中♪ 商業施設や百貨店などのスペースを利用し、海外輸入品をプロモーションするお仕事をします。 イベントを開催する店舗(クライアント)を拡大する為に、外回り営業もします。 主な仕事内容は、販売促進や新規もしくは顧客獲得になりますが、スタッフの人材育成やイベント運営のリーダーシップもとらせます。 スキルアップしたい方や将来的に営業や起業に向けたノウハウを高めたい方に、色々な角度から教えていきます。 買い付けなどで、国内や海外へ研修もあります（3日～7日程度）。 <給与> 年収400万円～600万円 <

仕事内容【店舗開発部長】東証スタンダート上場/賞与年2回/退職金制度あり 【仕事内容】 店舗開発部の責任者として各関係部署を巻き込んで当社の発展を推し進める役割を担っていただきます。 店舗開発部の業務は多岐にわたります。物件開拓交渉もありますが、それよりも事前の「業態のプランニング」、「損益モデルの具体化」、さらにはトレンドを分析し新たな業態モデルの構築を重視しています。また、契約締結後も出店に至るまでのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検証、継続的な収益力のモニタリングと物件管理まで担っていただきます。 【主な業務内容】 ・案件管理、人員マネジメント ・出店ターゲットエリアの選定 ・業

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：経営企画・経営戦略 > MD・バイヤー・店舗開発 【仕事内容】 安楽亭では2030年までにグループのグローバル売上1000億円の目標を掲げております。実現に向けて、国内外への積極的な出店・M＆A・新規業態開発を進めています。「安楽亭」、「七輪房」、「花炎亭」といった焼肉業態のほか、傘下の株式会社アークミールの「フォルクス」、「ステーキのどん」、「どん亭」も含めて多様な飲食業態を展開しております。運営形態として、直営、フランチャイズ、従業員への暖簾分けがあります。今回はFC開発担当を増員し、事業拡大に向けて自社の人気業態のFC展開のスピードアップ

仕事内容【店舗開発部長】東証スタンダート市場上場／転勤なし／退職金あり 安楽亭グループは、国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。 2020年の（株）アークミールのM&Aにより、グループ全体の店舗数も増加しました。全国をターゲットエリアとする店舗開発、既存物件の業態転換、業態開発、そして物件管理の各業務を横断的にマネジメントして組織体制を強化するため、店舗開発部部長を募集します。 店舗開発部の業務は多岐にわたります。物件開拓交渉もありますが、それよりも事前の「業態のプランニング」、「損益モデルの具体化」、さらにはトレンドを分析し