大阪府大阪市の採用代行の求人・仕事・採用

仕事内容大阪本町に事務所がある株式会社FIKA（フィーカ）といいます。 色々な企業様の《採用》のお手伝いをしている会社です★ 世界を『もっと』楽しくを掲げて毎日楽しく勤務してます。 2022年に創業したばかりの現在4期目の会社です。 正社員2名、業務委託9名の合計11名までになりました！ 採用に関しては『FIKA』に任せておけば間違いなし！って自分たちでは思ってます。 これ本当に思ってて、出来る限り安く採用まで繋げれるように スキル、経験、知識などなど日々磨いております。 indeedのコンサルなどでも他社さんには負けないって思ってます。 代理店ではないので求人広告費をたくさん使ってもらう 収益モ

仕事内容建設、不動産領域での特化型人材サービス組織を立ち上げます。 近い将来の責任者としてのキャリア目指せます。ご経験により管理職採用も可能です。 【当社について】 株式会社グロースは、人材紹介・人材派遣・外国人人材支援などを通じて、 企業の採用課題と求職者のキャリア形成を支える人材サービス会社です。 現在は主に20代を中心とした転職支援を行っております。 求職者のキャリアプランを丁寧に設計し、企業理解を深めたうえで最適なマッチングを行うことを重視しています。 既存顧客からの継続利用率は100％、入社後定着率96.3％と高水準のサービスをお届けしています。 今回は、関連会社（建設）へ人材コンサ

仕事内容企業の採用課題を解決する法人営業です。 提案から受注後まで一貫して担当。 無形商材ならではの介在価値◎ 受注まで上司がサポート｜年収150万円UPも可能！ 《具体的には》 ■アプローチ先を選定 ┗業界や企業規模は問いません ┗幅広い法人企業へ提案できます ■電話やメールでアプローチ ┗採用課題をヒアリングします ┗人事や経営者との商談を設定 ■初回商談 ┗AIを活用して企業をリサーチ ┗採用における課題を深掘りします ■提案商談 ┗課題に合った解決策を提案 ┗提案からの受注率は平均20％ ■受注後のサポート ┗専門チームと採用成功まで伴走 ┗新たな施策を企画し再提案します ＼提案で

仕事内容建設、不動産領域での特化型人材サービス組織を立ち上げます。 将来的に責任者としてのキャリア目指せます。 【当社について】 株式会社グロースは、人材紹介・人材派遣・外国人人材支援などを通じて、 企業の採用課題と求職者のキャリア形成を支える人材サービス会社です。 現在は主に20代を中心とした転職支援を行っております。 求職者のキャリアプランを丁寧に設計し、企業理解を深めたうえで最適なマッチングを行うことを重視しています。 既存顧客からの継続利用率は100％、入社後定着率96.3％と高水準のサービスをお届けしています。 今回は、関連会社（建設）へ人材コンサルティング及び人材不足でお困りの企業

仕事内容【仕事内容】 建設、不動産領域での特化型人材サービス組織を立ち上げます。 近い将来の責任者としてのキャリア目指せます。ご経験により管理職採用も可能です。 【当社について】 株式会社グロースは、人材紹介・人材派遣・外国人人材支援などを通じて、 企業の採用課題と求職者のキャリア形成を支える人材サービス会社です。 現在は主に20代を中心とした転職支援を行っております。 求職者のキャリアプランを丁寧に設計し、企業理解を深めたうえで最適なマッチングを行うことを重視しています。 既存顧客からの継続利用率は100％、入社後定着率96.3％と高水準のサービスをお届けしています。 今回は、関連会社（建設

仕事内容ヤンマーホールディングス株式会社 技術系オープンポジション／年休123日以上（拠点による） 【求人要約】 【オープンポジション】ご経験に応じて各工程をお任せ 【安定性】売上高1兆796億円／創業110年以上 年休123日～／残業月20h／想定年収500万円～ 【仕事内容】 【エンジン関連技術職】経験に応じて各部門での業務をお任せ 【具体的な仕事内容】 経験や適性に応じて下記いずれかの業務をお任せします。 【1】船舶用パワーソース(クリーンエンジン）の試験評価業務 ・燃焼性能確立・適合・シミュレーションでの予測 ・耐久試験や応力計測・振動計測による信頼性確立 ・エンジンの制御開発

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要なスキル】 ・各専門領域いずれかの人材紹介営業で高い実績をお持ちの方 ・マネジメント経験 【職種名】 【大阪】最高年収1200万/両面型人材コンサル/部長クラス/フルフレックス・リモート 【仕事内容】 世界60ヶ国と地域で事業展開する人財サービスのグローバルリーダーです。 働く全ての人々のキャリア形成を支援すると同時に、 人財派遣・人財紹介、アウトソーシング等のサービスで企業を支援しています。 ■人財コンサルタント（管理監督者クラス） 包括的なHRソリューションを提供する同社において、 両面型人財紹介コンサルティングをお任せします。 【業務概要】 ◆クライアン

仕事内容『バズる理由』を仕事に。現役インフルエンサーが教えるSNS運用 仕事内容： SNSマーケティング担当として、SNS運用代行などを担当します。 ＜やること＞ クライアントのサービスや情報を、SNSを通じてユーザーへ発信します。 投稿内容や見せ方を考えながら、情報を届ける仕事です。 ※担当する媒体や具体的な業務範囲はプロジェクトにより異なります。 ＜この仕事で広がること＞ 実際の運用を通じて、SNSを活用した情報発信やマーケティングの経験を積みます。 Webマーケティングの知識にも触れ、SNS運用を軸に視野を広げられます。 ＜未経験から実務に入るまで＞ 入社後はSNS運用やマーケティングの

仕事内容建設、不動産領域での特化型人材サービス組織を立ち上げます。 将来的に責任者としてのキャリア目指せます。 【当社について】 株式会社グロースは、人材紹介・人材派遣・外国人人材支援などを通じて、 企業の採用課題と求職者のキャリア形成を支える人材サービス会社です。 現在は主に20代を中心とした転職支援を行っております。 求職者のキャリアプランを丁寧に設計し、企業理解を深めたうえで最適なマッチングを行うことを重視しています。 既存顧客からの継続利用率は100％、入社後定着率96.3％と高水準のサービスをお届けしています。 今回は、関連会社（建設）へ人材コンサルティング及び人材不足でお困りの企業

仕事内容建設、不動産領域での特化型人材サービス組織を立ち上げます。 将来的に責任者としてのキャリア目指せます。 【当社について】 株式会社グロースは、人材紹介・人材派遣・外国人人材支援などを通じて、 企業の採用課題と求職者のキャリア形成を支える人材サービス会社です。 現在は主に20代を中心とした転職支援を行っております。 求職者のキャリアプランを丁寧に設計し、企業理解を深めたうえで最適なマッチングを行うことを重視しています。 既存顧客からの継続利用率は100％、入社後定着率96.3％と高水準のサービスをお届けしています。 今回は、関連会社（建設）へ人材コンサルティング及び人材不足でお困りの企業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・営業経験1年以上（業界・商材不問） 【尚可】 ・対人コミュニケーションを重視する仕事の経験 ・WEB広告、広告運用への興味関心 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 WEB広告や最新のITツールに興味を持ち、自ら学び成長しようとする意欲のある方。 【職種名】 【大阪】求人広告プランナー ※年間休日120日以上 【仕事内容】 WEB広告の運用スキルが身につく環境。最新AIツールの導入で業務効率化を実現。 【職務概要】 Google広告やSNS広告などの「WEB広告」を用い、顧客の

仕事内容建設、不動産領域での特化型人材サービス組織を立ち上げます。 近い将来の責任者としてのキャリア目指せます。ご経験により管理職採用も可能です。 【当社について】 株式会社グロースは、人材紹介・人材派遣・外国人人材支援などを通じて、 企業の採用課題と求職者のキャリア形成を支える人材サービス会社です。 現在は主に20代を中心とした転職支援を行っております。 求職者のキャリアプランを丁寧に設計し、企業理解を深めたうえで最適なマッチングを行うことを重視しています。 既存顧客からの継続利用率は100％、入社後定着率96.3％と高水準のサービスをお届けしています。 今回は、関連会社（建設）へ人材コンサ

仕事内容建設、不動産領域での特化型人材サービス組織を立ち上げます。 将来的に責任者としてのキャリア目指せます。 【当社について】 株式会社グロースは、人材紹介・人材派遣・外国人人材支援などを通じて、 企業の採用課題と求職者のキャリア形成を支える人材サービス会社です。 現在は主に20代を中心とした転職支援を行っております。 求職者のキャリアプランを丁寧に設計し、企業理解を深めたうえで最適なマッチングを行うことを重視しています。 既存顧客からの継続利用率は100％、入社後定着率96.3％と高水準のサービスをお届けしています。 今回は、関連会社（建設）へ人材コンサルティング及び人材不足でお困りの企業

仕事内容仕事内容の概要 AIを活用した採用業務の効率化のHRtech事業を展開。 httpsrecup-scout.com/lp/ 採用活動を行っている法人(ベンチャー〜上場企業まであり)の採用に関わる課題に対して、上記サービスをフックに求人広告、採用代行、採用コンサルなど総合的にプランを企画し提案営業。 提案金額は数十万〜数千万と幅広い。 具体的に ◆ターゲット選定 ◆アポイント獲得(電話を中心にDMやメールを活用するケースもあり) ◆商談(オンライン商談がメイン) ◆クライントに応じたプラン企画 ◆受注後フォロー、カスタマーサクセス、コンサルティング ◆既存クライアントへのアップセル、クロス

仕事内容『20代のスタッフが活躍中！』 ～SNS運用を代行するお仕事～ 今の時代、SNSを利用した集客やブランディング、採用が増えております。 しかし、自社でSNSの運用までできる企業様は少なく、SNSの運用を代行業者へお任せする企業様が増えております。 そんな企業様への営業・企画作成をして頂きます。 -仕事内容- SNSを利用した集客やブランディング、採用に興味のある企業様への営業 各企業様に合った企画の作成 〈こんな方にオススメ！〉 ・SNSが好き ・SNSに興味がある ・営業スキルを身に付けたい ・将来起業したい

仕事内容株式会社メドレー 【大阪・転勤無】医療×人材紹介／プライム上場◆年休120日◆採用コンサルタント・キャリアアドバイザー 【仕事内容】 【大阪・転勤無】医療×人材紹介／プライム上場◆年休120日◆採用コンサルタント・キャリアアドバイザー 【具体的な仕事内容】 ～「IT×医療」「人材×医療」の分野で事業拡大中／ヘルスサポート制度充実～ ■業務内容： 当社のグループ会社のRMキャリア（株式会社リクルートメディカルキャリアの全事業を承継し、2026年8月3日よりグループイン）が運営する、医師領域特化のエージェントサービスにて、医師領域における「キャリアアドバイザー（対医師）」と「採用支援コンサ

仕事内容新卒・第二新卒を中心とした若手人材の就職／転職支援、企業の人材採用支援、双方を担当していただきます。 具体的な仕事内容 9兆円の市場規模を誇る人材ビジネス業界において 「後悔しない就職ができる社会の実現」を目指しています。 【仕事内容】 ■求職者の就職相談 ■履歴書の書き方や面接のアドバイス ■希望や適性に合った企業・仕事紹介、キャリアプランニング ■就業後のフォロー ■就活イベント企画・運営 など ■交流会などを通じて接点をもった企業へのアプローチ ■企業の採用課題ヒアリング及びソリューション提案 ■ニーズにマッチした人材のご紹介 ■採用支援コンサルティング・人事代行業務 ※飛込み営業一切

仕事内容ヤンマーホールディングス株式会社 企画・管理・営業系総合職／年休128日／土日祝休み 【求人要約】 【総合職募集】商品企画・新規事業・海外営業に挑戦 【安定性】売上高1兆796億円のグローバル企業 【好環境】年休128日以上／フレックス制／土日祝休 「ヤンマー」だから手に入る成長と待遇 グローバル展開を支える企画・管理・営業の中核へ 小型ディーゼルエンジンのパイオニアとして、国内外で高いシェアを持つ「ヤンマー」。 現在、当社グループではアグリ事業の海外売上倍増計画、環境・リスクマネジメント強化、欧州サステナビリティ開示指令（CSRD）対応、エネルギーシステムのグローバル拡販など、複

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 まずは既存の人材紹介チームに加わり、キャリアアドバイザーとしての業務を一から習得していただきます。面接同行やクロージングといった営業の実践を重ねながら、マッチングや企業訪問を経験した後、建設・不動産領域の専任として立ち上げに携わっていただきます。一人ひとりの役割や成果が見えやすく、チーム全体で協力し合いながら目標達成を目指す環境です。毎週定例会で情報共有や課題の意見

仕事内容大手企業の未来を「人」で創る。複雑な採用課題に、最適なソリューションで伴走する採用ソリューション営業です。 「求人広告（枠売り）だけでなく、Web広告や採用HPも提案したい」「中小企業担当から、大手企業の経営層と対峙できる環境へ移りたい」 採用難の時代において、全国の大手企業を「人」で支援する、社会貢献性の高い仕事です。単なる求人広告の枠を超え、Web広告、採用HP、動画制作、さらにはRPO（採用プロセスアウトソーシング）提案まで、幅広いソリューションを駆使し、経営層や人事責任者のが抱える課題を解決します。 ■具体的な仕事内容 大手企業のお客様に対し、採用に関するあらゆる課題を解決するため