東京都板橋区のリハビリ施設の求人・仕事・採用

仕事内容経験を活かして、日々の安心と笑顔を支える介護職へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で働きやすいデイケアのお仕事！利用者様に寄り添う介護職として活躍できます ◆ 具体的な業務内容 デイケアをご利用になる利用者様の生活を支える、介護職・ヘルパーのお仕事です。 ・利用者様に寄り添った日中の介護業務 ・安心して過ごしていただくための見守りやサポート ・職員同士で連携しながら進めるチームケア ・利用者様の状態や様子に合わせた丁寧な対応 日勤専従のため、生活リズムを整えながら介護の仕事に取り組めます。利用者様との関わりを大切にし、一人ひとりに

仕事内容運営力で選ばれる施設長へ、次の一歩 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 施設長候補として、介護職員としての経験も積みながら管理職としてのキャリアアップを目指します。ご利用者様の運動や生活をサポートします。ドアtoドアの送迎、バイタルチェック、脳トレ・入浴、食事、口腔ケア、独自のリハビリプログラム「グリーンリハ」、おやつ、レクリエーション活動・個別リハビリ、送迎を行います。施設長は施設運営の責任を担い、スタッフを支えチームをまとめます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） インセンティブ:業績に応じて1か月あたり最大5万円

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》寮あり／最寄り駅から徒歩5分／年間休日110日／賞与4.5ヶ月／地域に密着した一般・療養病院です◎ ■アドバイザーからの一言 「浮間舟渡病院」はリハビリテーションに力を入れた病院で、同じ敷地内には老健・有料が併設されています。各施設が連携をとりながらリハビリを行っています♪ 複数の医療・介護施設を展開している大手グループが母体なので、安心して長く勤務して頂けます◎ 年間休日110日とお休み多め◎オンオフ切り替えてメリハリをつけて勤務できますよ。 ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 長い目で見たキャリア形成や人生設計も含め、一人一人に合ったサ

仕事内容《単身寮＆託児所あり♪》西台駅から徒歩9分の介護老人保健施設☆年間休日118日☆日祝固定お休み☆残業なし☆彡 ●介護老人保健施設でのリハビリ業務、パソコンでの記録等をお願いします。 ●認知症専門棟があり、認知症の方への対応も経験していただけますので、スキルアップに繋がります◎ ●単身寮・託児所が完備されていますので、遠方の方、子育てとの両立を目指す方にもオススメです！ アドバイザーより 「介護老人保健施設 蓮根ひまわり苑」は、入所定員120名、通所定員50名の施設です。認知症専門棟を有し、特に認知症ケアに力を入れています。また質量ともに充実したリハビリにも定評がある施設ですので、作業療

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ IMSグループの回復期リハビリテーション専門病院です。 ・・・・ 【施設形態】一般病院 【配属先】その他 【業務内容】 一般病院のその他における正看護師業務全般です 【休日制度】 年間休日数118日 【休暇制度】 あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00

仕事内容【タイトル】 ビコー訪問看護リハビリステーション板橋 正看護師 【仕事内容】 訪問看護業務全般 【事業所名】 ビコー訪問看護リハビリステーション板橋 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 【勤務地】 東京都板橋区 【アクセス】 ときわ台駅 徒歩5分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 【給与詳細】 給与についてはお問い合わせください 希望や経験をもとに、LINEで相談できる 給与や働き方について聞いてみる 【昇給・賞与】 昇給：年1回 【福利厚生】 職場の環境： 看護師数 16名 試用期間： 試用期間あり 【

仕事内容【訪問介護／ケアマネジャー】？／東京都板橋区／未経験歓迎／車･バイク通勤ＯＫ／ＰＣスキルを活かせる・身に付く ■ アピール 東京都板橋区にある『ＡＬＳＯＫケアステーション板橋』で働きませんか？ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率100％ ◎キャリアチェンジ可能 ◎ICT化による業務効率化 ◎異動も

勤務時間【勤務時間/timeshift】 夜勤 17:15～08:15

仕事内容【タイトル】 ホスピタルメント板橋ときわ台 正看護師 / 管理職 【仕事内容】 主任看護師業務（有料老人ホーム） 介護補助職（パート）配置。業務分業推進。 平均介護度2.0程度（2018年7月時点）。 24時間看護師常駐。 介護付き有料老人ホーム。 居室92室（定員100名）。 リハビリ特化型施設。要介護度の低い利用者中心。 【事業所名】 ホスピタルメント板橋ときわ台 【応募資格】 ◇正看護師資格 ◇准看護師資格 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 【勤務地】 東京都板橋区 【アクセス】 志村坂上駅 徒歩12分 【勤務時間】 夜勤 17:15～08:

仕事内容未経験からでも確実にスキルアップできる職場環境です！研修補助制度あり◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 デイサービスで利用者様に寄り添う日勤の介護職！日々のケアを支えるお仕事内容をご紹介 ◆ デイサービスでの介護業務 ◇ デイサービスをご利用になる利用者様のケアを担当します ◇ 介護職・ヘルパーとして、サービス提供を支える業務に携わります ◇ 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です ◆ 利用者様に寄り添うサポート ・利用者様一人ひとりの様子を見ながら、丁寧な対応を行います ・安心してデイサービスを利用していただけるよ

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00

仕事内容【タイトル】 ビコー訪問看護リハビリステーション成増 正看護師 【仕事内容】 訪問看護業務 【事業所名】 ビコー訪問看護リハビリステーション成増 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 【勤務地】 東京都板橋区 【アクセス】 成増駅 徒歩9分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 【給与詳細】 給与：お問い合わせください 【昇給・賞与】 昇給：年1回 【福利厚生】 試用期間あり 【休日・休暇】 ・年間休日112日 ・4週8休以上 ・シフト制 ・土日月で休みたい日数の相談が可能 【備考・職場環境】 定年制度: 6

勤務時間16:30～9:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 板橋区/病院/派遣/介護福祉士/看護助手/夜勤専従 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 病院での看護助手・派遣社員求人です。 【おすすめポイント】 ・人気の看護助手派遣求人！ ・各種待遇制度あり ・週払いも対応可 【施設概要】 開設：2015年８月 種別：病院・診療所 定員：病床数 107床 (回復期リハビリテーション病棟53床 療養病棟54床） 【施設の特徴】 「親

仕事内容「一日型リハビリデイの生活相談員／正社員」 ＜仕事内容＞ ”在宅生活をいつまでも”をコンセプトに、リハビリに特化した一日型のデイサービスです。 ご利用者のニーズを聞き出し、生活目標を立て「できなかった事」が「できる！」ように支援計画を立案していく生活相談員業務です。コミュニケーションを通じて悩みをヒアリングし、心身共に元気になっていただく為のお手伝いをしていただきます。 具体的には… ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・通所介護計画書等各帳票類の作成及び管理 ・フロア見守りや補助 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・店舗管理者不在時の店舗内事務業務 ★1日の流れ★

勤務時間07:30 ～ 16:30

仕事内容【板橋区】駅チカ通所リハビリ施設での介護職☆ 定員80名の通所リハビリ施設での介護業務。入居者さまに対する食事介助・排せつ介助・入浴介助・口腔ケア・清掃下膳・レクリエーションなど生活のお手伝いをお願いします。 職種：介護職 施設形態：デイサービス 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働き

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜12:00（休憩0分） ②9:00〜18:00の内3時間以上（休憩0分） ③10:00〜18:00（休憩0分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 在宅での暮らしに寄り添う訪問リハビリ！言語聴覚士として一人ひとりの生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問看護サービスの一員として、利用者様のご自宅を訪問し、言語聴覚士の専門性を活かしたリハビリテーションを行います。 ・利用者様の心身の状態や生活状況の確認 ・言語機能、コミュニケーションに関するリハビリテーション ・食事や嚥下に関する支援 ・ご自宅で安心して生活を続けるためのサポート ・訪問後の記録や必要事項の入力 利用者様一人ひとりの生活環境や希望を大切にしながら、無理なく継続できる支援を考えていきます。 ◆ 訪問

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 1対1でとことん向き合う、完全オーダーメイドの自費リハビリ。理学療法士の新たなキャリアを！ ■ 私たちの想い（求職者へのメッセージ） 「最後まで自分の足で歩きたい」「美味しく食べることを諦めたくない」 そんな利用者様の切実な声に応えるため、私たちは「自費訪問サービス」という選択肢を提供しています。 ・今回募集するのは、自費での訪問サービスを行う理学療法士です。 あなたの新しいキャリアとして、これまでの理学療法士としての知見を最大限に活かしながら、新たな技術と知識を身に着け、ご利用者様に求められるサービスを届けてみませんか？ ・全国展開する

勤務時間08:30～17:30 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容時給1,510円～｜未経験OK｜ダブルワークOK｜訪問介護のサービス提供責任者求人情報！ ■訪問介護サービスの計画立案・書類作成 ■ヘルパーの人員配置・育成等のデスクワーク ■利用者様のへのサービス業務 など ケアプラン通りにサービスが行えるよう、 コーディネート業務全般を担当。 その他、幅広く対応をお願いいたします。 募集概要 職種：訪問介護のサービス提供責任者 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：訪問介護 施設名：ＡＬＳＯＫケアステーション板橋 給与：【時給】 1510円～1530円 ※上記給与には一律処遇改善加算及び 一律ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間

勤務時間8:50～17:40 休憩60分 ※勤務時間応相談 ※8:50～12:00など午前のみ可 ※週1日～勤務OK（土日祝お休みOK） ※WワークOK 残業ほぼ無し

仕事内容週1日から勤務OK♪午前のみの勤務可能◎スキマバイトやスポットワークにもピッタリ◎時給1400円～1840円＋賞与★扶養内勤務OK！Wワーク可能★【板橋区・本蓮沼駅・病院・理学療法士・日勤パート】 時給1400円～1840円＆昇給・賞与あり★「本蓮沼駅」より徒歩7分のアクセス良好な病院♪勤務時間はご相談いただけますので、ご都合に合わせて働けます！ ◆職種 理学療法士 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1400円～1840円 ※経験・能力により異なります ※別途、ベースアップ手当あり ◆勤務地 東京都板橋区小豆沢1-6-8 ◆勤務時間 8:50～17:

仕事内容【志村坂上駅】リハビリテーション病院で看護助手のお仕事★経験活かせる！未経験◎主婦・主夫★柔軟シフト短時間相談可！ 患者さんの受付・誘導・リハビリ器具のセッティング・リハビリ補助・結果入力などをお願いします。 職種：看護助手 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,給食施設 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケー

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内3時間以上

仕事内容リハビリ特化型デイサービスで看護師を積極採用中！看護師資格を活かして働きたい方、パート・アルバイトでお仕事をお探しの方必見です☆ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 デイサービスで利用者様に寄り添う看護師！日勤専従で安心して働けるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスにおける看護師業務 ・利用者様の健康を支えるお仕事 ・一人ひとりに寄り添いながら、安心して過ごせる時間をサポート ◆ 働き方のポイント ・日勤専従の勤務形態 ・生活リズムを整えながら働きやすい環境 ・介護職員と連携し、チームで利用者様を支援します ◆ 看護師として活躍できる職場 ・病院とは

仕事内容土日休【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★36万円/月～★日勤のみ★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心） 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まずは、