株式会社アグリーメントの求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて法務管理職候補として以下の業務に従事いただきます。 【具体的には…】 １．法律相談対応 ・ゲームタイトル開発着手時の法令調査や助言 ・ゲーム販売時における消費者契約法、景表法、資金決済法、特商法等の消費者保護法令調査や助言 ・個人情報・秘密情報保護の施策企画と実施 ２．インシデント対応 ・ゲームタイトルに関する法制トラブル対応 ・海外当局による行政調査対応 ３．法令調査対応 ・米国、欧州をはじめとする消費者保護、情報保護関連等の各国法令調査 ・調査にあたっての弁護士事務所との折衝、プロジェクト管理 ４．リスクマネ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何らかの営業経験をお持ちの方（業界経験は問いません。女性が働きやすい環境です） ・普通自動車運転免許必須 歓迎条件 ・電気、電子、機械等の製品に興味をお持ちの方 【職種名】 営業【女性が働きやすい環境（業界経験は問いません）：優良計装機器メーカー】大阪市勤務 【仕事内容】 信号変換機を中心とした計装機器の営業をお願いします。研修制度が充実しているので未経験でも応募可能です。女性が働きやすい環境を提供しています。 自社製品である信号変換器を中心とする電子機器製品の営業をご担当いただきます。 販売代理店（商社）を経由した営業活動となる為、代理店担当者と関係構築を行

仕事内容[募集背景事業体制強化のため募集致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 以下の業務を行って頂きます。 【具体的には…】 勤怠管理オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の勤怠管理を確実に実行します。ルーティン作業だけでなく、常に変化する顧客の状況や課題を把握し、精度向上・効率化・属人化防止に向けた提案をすることで運用を最適化し、顧客満足度を向上します。顧客への提案力や、業務改善力・システム理解力など、幅広いスキルが身に付く仕事です。 1）スケジュール管理：給与計算のスケジュールに沿っ

仕事内容【パーソルダイバース／東証プライム】＜年収443〜516万＞障害者雇用のSV／フレックス制／品川 パーソルダイバース株式会社は、パーソルグループの特例子会社として、障害者雇用に特化した人材紹介・コンサルティング・就労移行支援・事務アウトソーシングなど多岐にわたる事業を展開しています。2,000名以上の障害のある社員と共に事業を推進し、東証プライム市場上場のパーソルグループの一員として、障害者雇用のリーディングカンパニーとして業界をリードしています。 【ミッション・採用背景】 今回のポジションは、社内異動に伴う欠員補充として募集しています。受託事業部門において、障害のある社員が安心して高いパ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必要な資格・経験 ・クリティカルな環境での施設マネージャーまたはコントラクトマネージャーの経験 ・サービス提供に関連するすべての安全規定関連要件を理解していること。安全衛生リスクアセスメントと管理措置の経験 ・クリティカルで温度制御された環境の維持経験 ・データセンター環境での電気および機械システムの詳細な理解と経験。フィーダー、トランスフォーマー、発電機、燃料システム、スイッチギア、UPSシステム、バッテリーバンク、ATS/STSユニット、PDU/PMMユニット、空調ユニット、冷水システム、火災報知システム、消火システム（予備のスプリンクラー）など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める人材像】 ・障害者雇用領域への想いをお持ちの方 【必須スキル】 ・スタッフ指導や教育もしくはマネジメントの経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・アウトソーシングビジネスのSV、リーダー経験 ・コールセンターのSV経験 ・教育関連やスクール、塾の管理職の方 ・傾聴力のある方 ・業務の中で仕組みづくりなどの経験がある方 ・論理力のある方（物事を整理し、アウトプットした経験のある方） 【職種名】 【目白第二】スーパーバイザー(障害のある社員のマネジメント業務） 【仕事内容】 【人材大手パーソルグループ／障害者雇用のリーディングカンパニー／フレッ

仕事内容パーソルダイバース株式会社 【品川】スーパーバイザー◆障害のある社員のマネジメント◆人材大手パーソルG◆土日祝休◆年休123日 【仕事内容】 【品川】スーパーバイザー◆障害のある社員のマネジメント◆人材大手パーソルG◆土日祝休◆年休123日 【具体的な仕事内容】 ～人材大手パーソルグループ／障害者雇用のリーディングカンパニー／フレックス～ ■業務内容： 当社の受託事業ではたらく障害のある社員のマネジメント・フォローをメインミッションとして、業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等を主に担当いただきます。 ■業務詳細： ・業務構築、フローの再設計、マニュアル作成・メンテナンス ・メ

仕事内容[募集背景欠員補充の為、人材を募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： カスタマーコンタクトマネージャーとして、日本部門のデリバリーコントロールを担当いただきます 【具体的には…】 ・PC&L戦略（在庫、輸送、デジタルツール、共有サービス範囲など）に添って、PC&L予算を提案する。 ・ロジスティクスチームを率い、PC&Lメンバーのオーナーシップ／アカウンタビリティに応じたPC&L目標を設定する。 ・シェアードサービスとのSLA（サービスレベルアグリーメント）の遵守を徹底し、戦略と実行が完全に一致するように常にコミュニケーションをとる。 ・顧客の要求を予測し、良好な関係を維持し

仕事内容職務内容 【人材大手パーソルグループ／障害者雇用のリーディングカンパニー／フレックスタイム制度有】 【当社受託事業にてはたらく障害者の方のマネジメント・フォローをいただくことをメインミッションとして、業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等を主に担当いただきます。】 募集部門概要 パーソルダイバースは、パーソルグループの特例子会社として、2,000名以上の障害のある社員と共に、グループ各社からの受託業務のほか、地域と連携した事業を展開し、「障害者雇用の成功」を目指しています。  ■業務詳細 ◎業務構築、フローの再設計、マニュアル作成・メンテナンス ◎メンバーマネジメント（業務管理・健康管理

仕事内容エクシオ・システムマネジメント株式会社 【東京/品川】カスタマーエンジニア（サービスマネージャー）※大手案件でスキルＵＰ 【仕事内容】 【東京/品川】カスタマーエンジニア（サービスマネージャー）※大手案件でスキルＵＰ 【具体的な仕事内容】 ＜残業月25時間以下／年間休日120日以上／テレワーク・リモートワーク（制度あり）／RPA／AWS／Azure＞ ■仕事内容： サーバーの保守／運用／管理および故障情報発信業務をお任せします。 ■詳細 当社保守センターが提供する保守・運用サービスにおいて、サービス全体の管理と運営をする仕事です。 （1）サービス全体の管理 顧客のサービス責任者とし

仕事内容パーソルダイバース株式会社 【目白】スーパーバイザー◆障害のある方のマネジメント・フォロー／人材大手パーソルG／土日祝休 【仕事内容】 【目白】スーパーバイザー◆障害のある方のマネジメント・フォロー／人材大手パーソルG／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～パーソルホールディングスの特例子会社／障害者雇用のリーディングカンパニー／フレックス～ ■業務概要： 当社受託事業にてはたらく障害者の方のマネジメント・フォローをメインミッションとして、業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等を主に担当いただきます。 ■業務詳細： ◎メンバーマネジメント └社員の障害特性を把握した上で、業務指導・

仕事内容パーソルダイバース株式会社 【名古屋】スーパーバイザー◆障害のある方のマネジメント・フォロー／人材大手パーソルG／土日祝休 【仕事内容】 【名古屋】スーパーバイザー◆障害のある方のマネジメント・フォロー／人材大手パーソルG／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～パーソルホールディングスの特例子会社／障害者雇用のリーディングカンパニー／フレックス制度有～ ■業務概要 当社受託事業にてはたらく障害者の方のマネジメント・フォローをメインミッションとして、業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等を主に担当いただきます。 ■業務詳細 ◎メンバーマネジメント └社員の障害特性を把握した上で、業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。 【配属先の仕事の全体像】 配属先となるプロセス部門は、東京（70名）、北海道（190名）、長崎（35名）に拠点があります。 【入社後の業務内容】 ・スケジュール管理：給与計算に向けた勤怠実績など各種データの期限を顧客とすり合わせます。 ・問合せ対応：顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応方法などについての問合せに回答します。 ・給与計算：実際の給与計算はシステムが実施し

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須条件 ・何らかの営業経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許必須 ・学歴：大卒以上 【職種名】 営業【未経験者歓迎：女性が働きやすい環境です】優良計装機器メーカー 【仕事内容】 創業以来黒字を継続している優良計装機器メーカー。業界未経験でもじっくりと育てます。特に女性を積極的に採用しています。 信号変換器を中心とする電子機器製品の営業をご担当いただきます。（担当エリアは経験・希望ににより応相談） 販売代理店（商社）を経由した営業活動となる為、代理店担当者と関係構築を行い拡販活動をおこないます。また代理店と同行しユーザ（メーカー・公共機関・大型ビルなど）への製品PR、

仕事内容パーソルダイバース株式会社 【品川】スーパーバイザー◆障害のある社員のマネジメント◆人材大手パーソルG◆土日祝休◆年休122日 【仕事内容】 【品川】スーパーバイザー◆障害のある社員のマネジメント◆人材大手パーソルG◆土日祝休◆年休122日 【具体的な仕事内容】 ～人材大手パーソルグループ／障害者雇用のリーディングカンパニー／フレックス～ ■業務内容： ・当社受託事業にてはたらく障害者の方のマネジメント・フォローをいただくことをメインミッションとして、業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等を主に担当いただきます。 ■業務詳細： ・業務構築、フローの再設計、マニュアル作成・メンテ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・情報処理資格各種、Microsoft認定資格、英語資格（TOEICなど） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】マイクロソフトアライアンス担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 グローバル×IT×商社／SIerとIT商社の強みを発揮出来る環境です！ 【職務概要】 ・M365製品（Copilot、Security、PowerPlatform）営業 市場トレンドやトヨタGニーズ／課題を加味した戦略立案／プロモーションや拡販施策の企画／実行を通し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・事務業務やコールセンター等におけるSVもしくはリーダー経験 ・障害者雇用領域への想いをお持ちの方 【職種名】 【品川】スーパーバイザー(障害のある社員のマネジメント業務）※ 【仕事内容】 【人材大手パーソルグループ／障害者雇用のリーディングカンパニー／フレックスタイム制度有】 【同社受託事業にてはたらく障害者の方のマネジメント・フォローをいただくことをメインミッションとして、業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等を主に担当いただきます。】 【募集部門概要】 パーソルダイバースは、パーソルグループの特例子会社として、2，000名以

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【353：品質保証部の作業支援とSLA推進支援（東京都港区・在宅）】①品質保証部員としてのプロセス監視、開発ルール改善・文書改訂1)開発ルール適用状況確認・各プロジェクトの開発状況を確認し、開発ルールへの適合性を評価する・不適合項目が検出された場合、改善策の提案および是正完了までの追跡確認を行う2)その他・運用実態に合わせた、既存開発ルール文書の改善案検討および改訂対応・顧客担当者が実施する関連業務の臨機応変なサポート（後方支援）②SLA（サービスレベルアグリーメント）の推進支援 担当製品: システム開発のプロセス監視、開発ルール改善・文書改訂 職種: [ IT系 ] いずれにも近くない業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・ご経験】 ※セキュリティ製品の経験は問いません。入社後にしっかり学べる環境があります。 ・ソフトウェアの技術サポート または カスタマーサービスの実務経験（1年以上） └ ITサポート / コールセンターの技術窓口 / SaaSサポート などのご経験が活かせます ・柔軟性を持ち、プロフェッショナルかつ丁寧に業務へ取り組める方 ・顧客満足度向上に向け、質の高い対応力を発揮した実績をお持ちの方 ・口頭・文書双方での 優れたコミュニケーションスキル ・細部への注意力と、成果物の品質にこだわりを持てる方 ・ソフトウェアディストリビューション、パッチ管理、アンチウイ

仕事内容職務内容 【人材大手パーソルグループ／障害者雇用のリーディングカンパニー／フレックスタイム制度有】 【当社受託事業にてはたらく障害者の方のマネジメント・フォローをいただくことをメインミッションとして、業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等を主に担当いただきます。】 募集部門概要 パーソルダイバースは、パーソルグループの特例子会社として、2,000名以上の障害のある社員と共に、グループ各社からの受託業務のほか、地域と連携した事業を展開し、「障害者雇用の成功」を目指しています。  ■業務詳細 ◎業務構築、フローの再設計、マニュアル作成・メンテナンス ◎メンバーマネジメント（業務管理・健康管理