ハローワーク 社会福祉 - 大阪府東大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容利用者様の入所に関する相談業務全般。 〇入所相談や入所受付 〇利用者様・ご家族様に対しての相談業務 〇病院・他事業所との連絡調整 など 相談員としての経験・知識があれば尚可 業務変更範囲 会社の定める業務

仕事内容適正な時間管理（残業は１分単位で支給等）を行っている介護老人 保健施設（入所者９９名）での介護業務。 ※４フロア制（利用者２４名／フロア） ※１日あたり介護スタッフ６～１０名、 看護スタッフ３～５名勤務 ★残業代は１分単位で支給、着替えや朝礼は勤務時間に行うなど、 適正な時間管理を行っています。 ★業務改善等によるライフワークバランスの実現に取り組み、令和 元年度大阪介護かがやき表彰を受賞！ ★資格があれば介護施設での経験が無くても大丈夫！ ★詳しくは求人に関する記載事項、法人ＨＰをご覧ください。 ・変更範囲：法人が指定する全ての業務

仕事内容適正な時間管理（残業代は１分単位で支給等）を行っている施設で の看護業務 バイタル測定、処置対応、内服薬管理、通院の付き添い、褥瘡予防 管理、（看取り介護支援）、ケアカンファレンスの参加 など ★残業代は１分単位で支給、着替えや朝礼は勤務時間内に行うなど 、適正な時間管理を行っています。 ★業務改善等によるライフワークバランスの実現に取り組み、令和 元年度大阪介護かがやき表彰を受賞！ ★免許があれば介護施設での経験が無くても大丈夫です！ ★詳しくは求人に関する特記事項、法人ＨＰをご覧ください 変更範囲：法人が指定する全ての業務

仕事内容地域包括支援センターでのケアマネージャーをお願いします。 利用者様やご家族様の相談業務もお願いします。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：11時00分〜16時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２） 就業時間について相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談

仕事内容【経験者（初任者または実務者修了者）の方募集】 特別養護老人ホーム（定員２９名）での介護職 入所者様が快適な日常を送るためのサポート業務です ・食事介助・入浴介助・排泄介助・更衣介助・移動介助・口腔ケア ・レクリエーション活動の運営と実施 ・記録作成、事務作業 ・各種委員会及び法人内研修への参加 等 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：短時間勤務も可能 相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（休日は応相談）

仕事内容５３７床の精神科病院での入院患者様への看護サービス業務全般 夜勤平均月４回、２交代・３交代選択可。夜勤明けの翌日は公休。 シフト希望可。（希望日数上限あり） ・精神科一般病棟 ・急性期病棟 ・療養病棟 ・認知症病棟 の全９病棟のいずれかにて勤務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜18時30分又は7時30分〜19時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：短時間勤務も可能 相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日は応相談

仕事内容適正な時間管理（残業代は１分単位で支給等）を行っている施設で の看護業務 バイタル測定、処置対応、内服薬管理、通院の付き添い、褥瘡予防 管理、（看取り介護支援）、ケアカンファレンスの参加 など ★残業代は１分単位で支給、着替えや朝礼は勤務時間内に行うなど 、適正な時間管理を行っています。 ★業務改善等によるライフワークバランスの実現に取り組み、令和 元年度大阪介護かがやき表彰を受賞！ ★免許があれば介護施設での経験が無くても大丈夫です！ ★詳しくは求人に関する特記事項、法人ＨＰをご覧ください 業務変更範囲 法人が定めるすべての業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜12時00分 就業時間２：13時30分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間のどれか一つでも可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日 週休二日制：毎週

仕事内容デイサービス ソラスト東大阪での生活相談員 ◎主なお仕事内容 ・ご利用さまやご家族さまとの面談・相談対応 ・ケアマネージャーとのやり取り、計画書作成 ・介護業務、送迎業務、会議出席、月次報告作成 など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容適正な時間管理（残業は１分単位で支給等）を行っている介護老人 保健施設（入所者９９名）での介護業務。 ※４フロア制（利用者２４名／フロア） ※１日あたり介護スタッフ６～８名、看護スタッフ３～５名勤務 食事・排泄・入浴の介助など生活全般の介護、行事、記録 など ★残業代は１分単位で支給、着替えや朝礼は勤務時間に行うなど、 適正な時間管理を行っています。 ★業務改善等によるライフワークバランスの実現に取り組み、令和 元年度大阪介護かがやき表彰を受賞！ ★詳しくは求人に関する記載事項、法人ＨＰをご覧ください。 ・変更範囲：法人が指定する全ての業務

仕事内容訪問看護ステーションにおける看護業務 「変更範囲＝法人の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間 就業時間１：13時30分〜18時00分又は15時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：相談応 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ お盆 年末年始・シフト制

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの 保育園・こども園・支援学級・特別支援学校等に通学される児童の 放課後や学校休校日の施設内での活動支援 学校、自宅への送迎 ・変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容適正な時間管理（残業代は１分単位で支給等）を行っている施設で の地域包括支援センター保健師業務 ★残業代は１分単位で支給、着替えや朝礼は勤務時間内に行うなど 、適正な時間管理を行っています。 ★業務改善等によるライフワークバランスの実現に取り組み、令和 元年度大阪介護かがやき表彰を受賞！ ★資格があれば経験が無くても大丈夫です！ ★詳しくは求人に関する特記事項、法人ＨＰをご覧ください 変更範囲：法人が指定する全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日