エンジニアリング - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

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事務/経験者優遇/昇給賞与あり/年間123日休

極東サービスエンジニアリング株式会社

  • 品川区 東品川 / 品川シーサイド駅 徒歩5分

  • 月給22万円〜25万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容仕事内容:・受注票作成 ・受注、売上管理 ・社内決裁資料の作成 ・社内申請確認、補助 ・管轄部門内の経費チェック ・メールチェック、代表電話の対応(取次程度)、会議室予約,来客対応(1~2回/月)など ■経験者優遇 バックオフィス経験がある方歓迎! ■先輩の丁寧なOJT まずは業務のことを知っていただくため、社内研修を行います。 その後、上司や先輩のサポートのもと担当業務を身につけていきます。 ■中途入社も馴染みやすい 現在20代から50代の先輩が在籍。 異業界から転職した人も。 親身になってくれる先輩が多く、 分からないことを質問すると皆、丁寧に答えてくれます。 時には冗談を言ったり相

かんたん応募

事務/経験者優遇/未経験OK

極東サービスエンジニアリング株式会社

  • 品川区 東品川 / 品川シーサイド駅 徒歩5分

  • 時給1,300円〜1,500円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週2・3日からOK
  • 週4日からOK
  • 平日のみOK
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

勤務時間勤務時間:08:30~17:30 ■勤務時間 開始時間や勤務時間についてはご相談ください! 例①:9時から15時(実働5時間、休憩1時間) 例②:10時から17時(実働6時間、休憩1時間) ■休憩時間 12時~12時50分、14時50分~15時 ・時間外労働:なし(発生した場合は別途支給) ■休日・休暇 ・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔見舞休暇 ・育休、産休取得実績あり ・子の看護休暇(中学3年までのお子様1人につき年間5日、お子様の人数に上限なし) ・学校行事休暇(小学校1年生から高校3年度末までのお子様がいる方につき年間3日) ・看護等休暇(父母、配偶者など家族の通院や看護に使える休暇。介護認定なしでOK) ・生理休暇あり オリジナルの休暇制度も充実! 長く働ける職場づくりをしています。

かんたん応募

エンジニアリングマネージャー候補(プレイングマネージャー)ゼロから新規事業を立ち上げる

PRONI株式会社

  • 品川区

  • 年収700万円〜1,000万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 1日4時間以内OK
  • 在宅ワーク
  • BtoB
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 食事補助あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容PRONI株式会社 エンジニアリングマネージャー候補(プレイングマネージャー)◆ゼロから新規事業を立ち上げる 【仕事内容】 エンジニアリングマネージャー候補(プレイングマネージャー)◆ゼロから新規事業を立ち上げる 【具体的な仕事内容】 ~事業成長とユーザー価値双方の観点でプロダクトの方向性を描く/安定基盤の上で新規事業に挑戦できる環境~ 【業務内容/環境】 PRONIでは「中小企業のDX推進、生産性向上」を目的に既存事業であるBtoBプラットフォーム「PRONIアイミツ」と同時に、新規事業やプロダクトの立ち上げにもチャレンジしています。事業成長とユーザー価値双方の観点でプロダクトの方向

登録エントリー

エンジニアリングマネージャー候補(プレイングマネージャー)

PRONI株式会社

  • 品川区 東五反田 / 五反田駅 徒歩7分

  • 年収700万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • BtoB
  • 大手企業
  • ベンチャー企業
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 食事補助あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容【業務内容/環境】PRONIでは「中小企業のDX推進、生産性向上」を目的に既存事業であるBtoBプラットフォーム「PRONIアイミツ」と同時に、新規事業やプロダクトの立ち上げにもチャレンジしています。事業成長とユーザー価値双方の観点でプロダクトの方向性を描きながら、まずは開発の最前線に立っていただき、徐々にメンバーマネジメントやチーム運営などもお任せしていきたいと考えています。▼主な業務・ユーザーへの価値提供最大化の実現のため、担当チームのプロダクト開発、プロジェクト進行を自らドライブし、進捗管理・課題解決を推進・事業側からのなぜ作るのか(why)・何を作るのか(what)に対して、プロダクト

レジャー施設/接客/エンジニアリングマネージャー/土日休み/年間休日120日以上/経験者歓迎/CTO・CIO/東京都/正社員

株式会社ギフティ

  • 品川区 東五反田 / 五反田駅 徒歩6分

  • 年収800万円〜1,049万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • 職場内禁煙
  • 社員旅行あり
  • ストックオプション
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 - クラウドインフラ(特にAWS)やプラットフォームエンジニアリングに関する深い理解 - 技術組織におけるマネジメント・リーダー経験 - 複数部署を横断したプロジェクトの推進経験 - コストやROIを意識した意思決定・説明責任を果たせる方 【尚可】 - 認証・データ基盤などの横断的システム開発・運用経験 - プロダクトセキュリティ施策の設計・運用経験 - インフラコスト可視化・最適化の推進経験 - webアプリケーション開発の業務経験 - 事業会社の情報システム部門と連携し、インフラ運用と社内調整を担った経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資

デジタルパートナー事業部/エンジニアリングマネジャー

株式会社ビットエー

  • 品川区 西五反田 / 五反田駅 徒歩1分

  • 年収700万円〜1,000万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【ミッション】-プロフェッショナルなチームでセカイを変える。-テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。私たちは、〈専門領域〉のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長に寄与し、パートナーとして、ともに発展することを目指します。【職務内容】デジタルパートナー事業部の”エン

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