エンジニアリング - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容■ Tebiki株式会社について 弊社は「現場の未来を切り拓く」をミッションに、製造/物流/建設などの現場で働く⽅々の課題解決を目標に事業を展開しています。 ⽇本の未来をつくる現場の⽅々が競争⼒の源泉に⽴ち返り、創意⼯夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変⾰するという使命を持ち、日々挑戦し続けています。 - 「tebiki現場教育」について 工場、倉庫、飲食店やホテルといった現場で働く「デスクレスワーカー」は4,000万人以上いると言われ、属人化してしまったOJTにより技術伝承が進まないという長年の課題に対して、現場向け動画

仕事内容◆募集背景 自社サービスである「ジンジャー」シリーズは、ジンジャー勤怠という１つのプロダクトからスタートしたサービスです。 現在では、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算のなどのプロダクトで構成された大きな統合プラットフォーム「ジンジャー」として進化しています。 今後も既存プロダクトの機能追加・品質改善、また新規プロダクトの開発を行っていくことはもちろん、組織の内製化を目指しており、 さらなる事業強化・組織強化を進めるため、エンジニアリングマネージャーを募集しています。 ◆業務内容 チーム全体の成果最大化を目的に、組織面・技術面の両側から開発をリードできる人材を求めています

仕事内容【エンジニアリングマネージャー】累計調達金額32.5億円/製造業Saasで未来を創る！開発組織を牽引するエンジニアリングマネージャーを募集！ 仕事内容 ・ ポジションのミッション 生産性とプロダクトの品質を最高の状態に保ち、プロダクトの価値を最大化できるような『チームの状態』をつくること ・ ポジションの魅力 【勤務環境】週4リモート可。開発マシンも自由に選択可能。 【風土】顧客ファーストの姿勢を貫き、顧客価値とビジネス価値の最大化を目指す文化 【裁量】エンジニア組織の技術戦略など重要な組織意思決定への関与が可能。また、人員計画や育成方針、チーム拡大や組織強化に必要なリソースを積極的に投資

仕事内容◢◤エンジニアリングマネージャー◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦！ 仕事内容 チーム全体の成果最大化を目的に、組織面・技術面の両側から開発をリードできる人材を求めています。 組織体制の計画立案、育成、採用、開発現場の課題解決、技術的負債の解消、技術選定など、 プロダクト成長のために多岐にわたる業務に取り組んでいただく重要なポジションです。 新しい技術やアプローチを積極的に取り入れ、チーム全体のパフォーマンスを向上させる役割を担っていただきます。 ＜業務概要＞ ・予算やリソースの管理、各プロジェクトの進捗管理 ・技術的問題の課題解決やプロダクトの実装 ・エンジニア

仕事内容自社運営サービスの開発業務をお任せ！障がい者雇用という社会課題解決に貢献しませんか？ 仕事内容 自社運営サービス「障害者雇用バンク」、「エラビバ サテライトオフィス」システム開発業務 ・エンジニアリングマネージャー 社内の各セクションにたいして柔軟なコミュニケーションをし、あらゆる角度で課題、新規機能を見つけ出し、仕様作成等をメインとした企画業務に加え、 エンジニアやデザイナーとコミュニケーションを取りながらプロジェクト進行管理、実際の開発業務までお任せします。 メンバーのため、ユーザー様、企業様、業界に向けて最善を尽くすシステム開発を牽引いただきます。 【技術スキル】 動的なWebシ

仕事内容【仕事内容】 ◎当社は三菱電機のグループ企業です。 オフィスワーク全般でパソコンを用いる業務がメインです。 ＜主な業務＞ ・Excel、Word、システムを用いたデータ入力や資料作成 ・紙媒体書類のデータ化、書類のコピー、ファイリング ・郵便物仕分け、荷物の発送 など ※電話応対については相談可能です。 ※丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください。 ※基本的には当社サテライトオフィスでの勤務となります。 ※変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 ・昇給あり（前年度実績：1月あたり 2,000 円〜5,000 円） ・賞与あり（前年度実績：年2回、賞与金額 90,000 円〜250,0

仕事内容【仕事内容】 ◎当社は三菱電機のグループ企業です。 オフィスワーク全般でパソコンを用いる業務がメインです。 ＜主な業務＞ ・Excel、Word、システムを用いたデータ入力や資料作成 ・紙媒体書類のデータ化、書類のコピー、ファイリング ・郵便物仕分け、荷物の発送 など ※電話応対については相談可能です。 ※丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください。 ※基本的には当社サテライトオフィスでの勤務となります。 ※変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 ・昇給あり（前年度実績：1月あたり 2,000 円〜5,000 円） ・賞与あり（前年度実績：年2回、賞与金額 90,000 円〜250,0

仕事内容募集背景 AI食事管理アプリ「あすけん」のユーザー数が1300万人を超えるなど急成長する中で、あすけんで得た知見を元により多くのユーザに食事管理の価値やビジネスを広め、新たな価値提供を加速するために、プロダクト型の組織への移行に取り組んでいます。 また、現在のサービスを更に成長させるため、バックエンドはKotlin + SpringBootへ移行、モバイルはKMPを用いたアーキテクチャへの移行を行っています。新たな価値提供を両立するための体制拡大も行なっており、エンジニアリングマネージャーの強化も急務になっております。 仕事内容 当社が運営するAI食事管理アプリの国内版サービスにおいて、チーム

仕事内容【仕事内容】 【主な仕事内容】 ・書類や資料の作成（フォーマットあり） ・データ入力や内容チェック ・電話やメールでの簡単な対応 ・会議や打ち合わせのサポート（議事録作成など） ※はじめはマニュアルに沿った作業からスタート。先輩が丁寧に教えてくれるので、未経験でも安心して取り組めます！ 【給与詳細】 ＜月給＞ 24.7万円～33.5万円 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ※経験・能力を考慮し決定 ※残業代は1分単位で全額支給 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社Atip 提供元：JOBOLE

仕事内容＜主な職務内容＞ 営業事務、請求書作成・送付、電話応対、来客対応、お客様への製 品の梱包作業、翻訳作業、社内外イベント企画・準備、社内備品発 注等、バックオフィスの一員として幅広い業務を行っていただきま す。 ＜英語を活かせる職場です＞ 海外とのやりとりが多く、社内メールも基本的に英語となりますの で、様々な業務を通してグローバルな社会経験を積むことができま す。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容技術チームのパフォーマンスを最大化し、健全で成長志向の強い組織を築いていただくことをお任せします。 保育施設向け総合ICTサービスである「ルクミー」は、提供する機能も増え、多くの保育施設に導入いただいておりますが、今後さらに領域を拡大し、かつ安定したプロダクトを提供するために、エンジニア組織の拡大と強化が必要となります。 エンジニアリングマネージャーとしてエンジニア組織の生産性とアウトプットを最大化し、プロダクトの成長をリードする役割を担っていただきます。 ■開発環境 ・言語: Ruby ・フレームワーク: Ruby on Rails ・DB: PostgreSQL, Redis, Dyn

仕事内容【IoTインストールエンジニアリング】住宅をスマート化し人々の暮らしをアップデートするスマートホーム事業において、導入支援・業務サポートを担当して頂きます。 仕事内容 スマートホームの導入に際し、機器、ネットワークの選定、適切な設置設計、アプリケーションの設定など実環境への導入へ導くオペレーション業務に携わっていただきます。 自身が作業を行うだけではなく、協力パートナーの育成、導入工程の管理なども含まれます。またPoC（実証実験）において製品の検証や評価にも携わって頂きます。 業務の遂行には営業部門や開発部門といった別セクションとの連携を図り、幅広い業務に携わることができる環境であり、ス

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 法務 責任者の下で、業務を行っていただきます。 ご経験に合わせて、担当業務を分担予定です。 【具体的には…】 ・各種契約書の作成やチェック ・法務関連相談への対応 ・労務トラブル対応（外部弁護士と協力の上、訴訟等の対応を含む） ・新規事業立ち上げ段階での法的リスクの整理 ※今後、法務部門の拡大に伴い、本人の希望に応じ様々な業務（ガバナンス構築、M&A等）にチャレンジ可能です 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社 30歳～45歳の方

仕事内容【業務内容】 エンジニアリング部門の人材育成に関する企画立案 ・社内課題の抽出 ・社内外情報の収集・分析 ・データ分析による課題特定 ・研修企画の提案 ・教育体系の設計 【当社の魅力】 ・安定した経営基盤 ：1兆円規模パーソルグループ ・最先端×豊富な成長機会 ：取引社数2500社／年間2万案件／大手メーカー就業比率85％／請負比率4割以上 ・先端技術にチャレンジ可能 ：官公庁の開発支援や大学、研究機関との共同研究案件（空飛ぶクルマ・ドローン・モビリティーワン・EVクレーン車開発等） ・尖った技術力 ：商用車メーカーの開発部門からスタート。現在自社開発拠点全国6拠点展開（＝オフサイト請負開発

仕事内容株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 製造スタッフ／未経験でも安心！シンプル作業中心／年休125日 【求人要約】 1人好き/繊細/マルチタスク苦手…全員大歓迎◎ マニュアル完備＆モクモク作業が中心！未経験も安心◎ 年休125日＆残業月平均９時間！心にゆとりも◎ 【仕事内容】 組み立てや検査、梱包、部品の管理など、ものづくりに関わるサポート業務 【具体的な仕事内容】 製造・品質管理のお仕事 就業先は、主に自動車、ロボット、医薬、半導体などの大手優良メーカーです。 まずは工具や検査機器の扱い方を丁寧に教わり、手順に沿って作業します。 教えていただける環境が整っているため、

仕事内容<仕事内容> 月収35万円～◎インフラエンジニア 駅チカ/有資格者活躍中/インフラエンジニア＋。 【業務内容】 ・大規模プロジェクトにおける運用設計チームメンバーとして、 各チーム・顧客へのヒアリングを行い運用設計を行う再委託先のコントロール ・上記に伴う説明資料の作成・ベンダー問い合わせ等 【体制】 全体は10名未満 同業務は2名チームで行っていただく予定です。 １か月ごとのシフト制(日勤のみ) <給与> 年収490万円～550万円 <勤務時間> シフト制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 有給休暇（入社半年後に10日付与） <勤務地> 東京都新宿区 東

仕事内容東京都新宿区の総務事務／土日祝休み／新宿駅 (正社員) | 株式会社 日立エンジニアリング ▼仕事内容 各種支払 ・経理システムへのデータ入力 ・経費精算請求書作成 ・入金管理給与計算 ・自社システムの運用保守 ＊変更範囲：変更なし (東京都新宿区) ▼職種 総務事務／土日祝休み／新宿駅(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給274100〜317200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)237000〜273600円 (賞与)賞与金額 385,000 円 〜 610,000 円（前年度実績） (固定残業代)37100〜43600円 (固定残業代特記事項)

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ 実質年間休日130日以上でプライベートも充実します。 【主な業務】 大手百貨店・空港・オフィスビルなどで、点検や各種メンテナンス業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・巡回点検 ・モニター監視 ・機械設備の簡易メンテナンス ・報告書の作成 【未経験OK】 業務はルーティン作業が中心で、充実した研修制度もあります。 スタッフの約９割が未経験からスタートしており、初めての方でも安心して働ける環境です。 【スタッフインタビュー】 ─先輩A／2022年入社 ＜未経験でもやれる理由＞ 入社後は約３週間の集中研修。講師がプラントの基礎を具体例で教えてくれるので、

仕事内容＜主な職務内容＞ 営業事務、請求書作成・送付、電話応対、来客対応、お客様への製 品の梱包作業、翻訳作業、社内外イベント企画・準備、社内備品発 注等、バックオフィスの一員として幅広い業務を行っていただきま す。 ＜英語を活かせる職場です＞ 海外とのやりとりが多く、社内メールも基本的に英語となりますの で、様々な業務を通してグローバルな社会経験を積むことができま す。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容スマートホームの導入に際し、機器、ネットワークの選定、適切な設置設計、アプリケーションの設定など実環境への導入へ導くオペレーション業務に携わっていただきます。自身が作業を行うだけではなく、協力パートナーの育成、導入工程の管理なども含まれます。またPoC（実証実験）において製品の検証や評価にも携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ○スマートホーム導入支援 ・デバイス導入案件の進捗管理 ・対象物件の製品適合性調査 ・案件のコーディネート（要件定義、スケジュール管理、施工区分説明） ・デバイス導入ナレッジの整備と共有/導入仕様の標準化 ○製品導入要件の定義 ・製品導入における作業区分と要