ハローワーク 保健師 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：夏季・冬季・春季休業期間中の勤務はなし 火曜日、木曜日 １７：００～２０：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的な業務集中、緊急の臨時業務、ネットワークの故障・不具合 等、大幅な業務計画の変更、突発的事態の対応。 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日出勤あり。その場合は、他の曜日に振替休日を付与。 ＊夏・冬休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時45分又は9時00分〜17時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間は一例です。実際の時間はご相談ください。 ・月に１～２回、時間外勤務が発生する場合があります。 ※残業がある場合、２時間／日 程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期の逼迫や、受注の集中 （対象業務での特別条項適用の実績は無し） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／３０～１／４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当社は会員制で主に企業の経営者層の健康管理をしています。 担当の会員を受け持ち、継続的に健康管理をサポートして いただきます。 病気に罹り治療が必要な時は最適な医療へナビゲートしたり、検診 の予約代行、結果の報告と保健指導、外来受診のフォロー、ドクタ ー診察時の補助等、チームに分かれて仕事をします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容地域包括支援センターの介護予防支援業務と総合相談業務 その他全般 ＊変更範囲：会社が定める業務

仕事内容看護師（保健師）２～３人体制 園児の保険業務、病児保育（定員４名）、職員の健康管理 園児定員数：１４３名 ０歳児 １８名 １歳児 ２３名 ２歳児 ２４名 ３歳児 ２６名 ４歳児 ２６名 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護予防を中心としたケアマネジメント、高齢者やその高齢者を介 護するご家族からの相談、地域に向けて介護を周知する事業活動や 地域事業への参加等をするお仕事です。 ◆未経験でも保健師の資格があればＯＫ。 じっくり丁寧に教えて参りますのでご安心下さい。 ◆訪問調査、他機関との連絡調整 ◆保健師は２名体制で運営しております。不明点や困ったこと等、 何でも相談出来る環境でありますのでご安心ください。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・働くことに不安や悩みを抱える若年無業者の職業的自立に向けた 個別相談支援 ・自立支援プログラムの企画・実施 ・セミナー等の企画、開催 ・地域の自立支援団体・法人など関係機関とのネットワークづくり ・報告書作成など、その他関連事務 ＊変更範囲：会社の定める業務 （本人の希望考慮します）

仕事内容◆産業保健コーディネーターとして以下のお仕事をお任せ致します ●産業医の紹介、アシスタント ●労働環境、健康問題の課題解決のための提案・資料作成 ●産業医との訪問同行（月１～３回程度） ●安全衛生委員会の進行役 ●契約請求等に係わる事務手続きなど ＊異業種・異職種から多数活躍。産業保健パイオニア会社にて、 企業人事のサポーターとして未経験から活躍してみませんか？ ＊入社後は研修を通して必要な知識を身につけ、先輩スタッフと 一緒に企業・産業医のサポートをしていきます。 （１～３ヶ月程はＯＪＴ研修） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○精神科デイケア及び相談支援等業務全般 ・デイケアでの専門プログラムの実施 （認知行動療法や心理教育） ・デイケアでのプログラムの実施及び送迎業務 ・インテーク、個別相談、計画書作成、それに付随する業務 ・電話等での精神相談の対応 ・外来受付などの補助業務 ・精神科訪問看護の実施 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：13時45分〜17時45分 就業時間３：16時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：週２日～勤務ＯＫ！（扶養内も相談可） （１）、（２）、（３）の時間帯は一例です。 ご希望に応じて調整可能ですので、まずはお気軽にご相談ください ※休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制：お子さんの急な発熱によるお休みＯＫ！ 学校行事等の予定にも配慮してシフトを決定しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容精神科ディケア及び相談支援等業務全般 ・ディケアでの専門プログラムの実施（認知行動療法や心理教育） ・ディケアでのプログラムの実施 ・インテーク、個別相談、計画書作成、それに付随する業務 ・電話等での精神相談の対応 ・外来受付等の補助業務 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※週３０時間未満の勤務で日時応相談 勤務モデル 週４日６時間勤務、週５日５時間勤務 他 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、夏季休暇（勤務３年以上の方は有給扱いとなります ） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：13時45分〜17時45分 就業時間３：16時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：週２日～勤務ＯＫ！（扶養内も相談可） （１）、（２）、（３）の時間帯は一例です。 ご希望に応じて調整可能ですので、まずはお気軽にご相談ください 。※休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制：お子さんの急な発熱によるお休みＯＫ！ 学校行事等の予定にも配慮してシフトを決定しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ご入居者が安心してその方らしい時間をお過ごし頂けるよう、健康 管理をはじめ様々なお仕事を行って頂きます。 健康管理全般（日常の観察・定期健康診断）・健康相談・服薬管理 ・緊急時対応（一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族・管理者へ の連絡、救急搬送時の同行）・医師の指示に基づく処置・介護業務 への支援（食事介助、排泄介助等）・生活場面での機能訓練、ОＴ との連携・上記に付随する記録、申し送り業務・その他、協力医の 指示に基づく在宅医療処置・地域包括支援センターとの連携等・“ ＬｉｆｅＦｏｃｕｓ”実現に向けた多職種連携 ＊月平均労働時間：１６８時間＊ 変更範囲：なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎日勤常勤で家庭やプライベートとも両立可能 ◎チーム制で支え合い、休みも取りやすい職場です ◎未経験・ブランクある方も安心丁寧な研修・サポート体制あり 「変更範囲：変更なし」 【訪問看護業務】（訪問件数５件／日） ※医師の指示に基づき健康チェックや療養指導、病状観察、 創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロールなど ●スマートフォン全員貸与 訪問の合間に看護記録作成。帰社後の記録は、まとめ程度です。 ●チーム制 定期カンファでも情報共有し、不安を一人で抱え込まない職場です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：13時45分〜17時45分 就業時間３：16時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：週２日～勤務ＯＫ！（扶養内も相談可） （１）、（２）、（３）の時間帯は一例です。 ご希望に応じて調整可能ですので、まずはお気軽にご相談ください 。※休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制：お子さんの急な発熱によるお休みＯＫ！ 学校行事等の予定にも配慮してシフトを決定しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎日勤常勤で家庭やプライベートとも両立可能 ◎チーム制で支え合い、休みも取りやすい職場です ◎未経験・ブランクある方も安心丁寧な研修・サポート体制あり 【訪問看護業務】（訪問件数５件／日） ※医師の指示に基づき健康チェックや療養指導、病状観察、 創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロールなど ●スマートフォン全員貸与 訪問の合間に看護記録作成。帰社後の記録は、まとめ程度です。 ●チーム制 定期カンファでも情報共有し不安を一人で抱え込まない職場です。 変更範囲：変更なし

仕事内容■産業医・保健師面談対応 ■衛生委員会運営 ■職場環境巡視等関連業務 ■休職者対応（復職面談・手続き等含む） ■傷病手当申請対応 ■長時間労働面談対応（長時間勤務チェックを含む） ■産育休・介護休業手続き ■健康保険組合関連業務 ■健康経営申請関連業務（各種データ作成等） ■その他、チーム内の付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※週３０時間未満の勤務で日時応相談 勤務モデル 週４日６時間勤務、週５日５時間勤務 他 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、夏季休暇（勤務３年以上の方は有給扱いとなります ） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日