東京都新宿区のハローワーク 精神保健福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容精神科病院における相談援助及び入院希望者への相談等 変更範囲：変更なし

仕事内容＜精神科クリニックソーシャルワーカーとしての業務＞ ・精神科クリニックに通院中の患者様・ご家族様の相談対応 ・各種福祉サービス利用の支援 ・医療機関、地域資源、行政との連携 ・運動メンタルヘルスプログラムの実施 ＜産業保健スタッフとしての業務＞ ・面談・訪問面談・Ｗｅｂ・電話によるメンタルヘルス相談業務 ・メンタルヘルスに関する研修講師 ・ストレスチェック関連業務 ・復職支援プログラムの実施 ・メンタルヘルスに関する新規事業開発 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容精神科ディケア及び相談支援等業務全般 ・ディケアでの専門プログラムの実施（認知行動療法や心理教育） ・ディケアでのプログラムの実施 ・インテーク、個別相談、計画書作成、それに付随する業務 ・電話等での精神相談の対応 ・外来受付等の補助業務 変更範囲：変更なし

仕事内容○精神科デイケア及び相談支援等業務全般 ・デイケアでの専門プログラムの実施 （認知行動療法や心理教育） ・デイケアでのプログラムの実施及び送迎業務 ・インテーク、個別相談、計画書作成、それに付随する業務 ・電話等での精神相談の対応 ・外来受付などの補助業務 ・精神科訪問看護の実施 変更範囲：変更なし

仕事内容夜間・休日において、精神疾患を有する方やご家族等からの緊急的 な精神医療相談を電話にて受け付けています。 電話を通して、必要な情報を聴取して緊急性を判断し、トリアージ （振り分け）やケース・マネージメント（調整）を行います。 電話の相談だけで解決するケースが大多数ですが、必要な場合には 初期救急、二次救急、身体合併症の病床へ繋ぎます。 フルタイムで勤務いただく方には、上記電話対応業務以外に相談に 関わる事務や、相談室のとりまとめ的役割もご担当いただきます。 変更範囲：協議会の指定する業務

仕事内容ふるさとの会が運営する都市型軽費老人ホームでの日常生活の サポート ＊生活介助、食事の準備（配膳）、火の元管理、服薬サポート、 生活相談など未経験者でも始められるお仕事です（研修制度あり） 。 ＊法人理念を理解した上での勤務が必要となるお仕事です。 ぜひ事業説明会へご参加下さい。 （事業所説明会＆見学会の開催予定日） ２０２６年１１月１４日（土）１３：００～ 事前申し込みによる事業説明会です。 詳細はホームページをご参照ください。

仕事内容・心の病をお持ちの方と共に軽作業・スポーツなどを行うことを通 じて障害者の方が住み慣れた街の中で自分らしく、生き生きと暮 らすことを応援しています。 （就業場所は、「本部」あるいは就労センター『風』や「風のカフ ェ」いずれかとなります）※裏面求人に関する特記事項欄参照 ・東京都の指定を受け、障害者総合支援法の地域活動支援センター を運営。 ・新宿区から委託を受け、指定相談支援事業・居住サポート事業も 実施しています。 資材の運搬などで５キロから１０キロの物資を運ぶことがありま す。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容障がいのある社員が働く現場を、運営・管理します。 ・メンバーへの業務支援・指導 ・業務の進捗管理、改善 ・採用活動（見学や実習受入等） ・勤怠／体調管理、面談対応 ・売上管理 等 変更範囲：変更なし 複数の対応を平行して進めていただく場面があります。 マルチタスクが得意な方歓迎！ 状況に応じた柔軟な対応力が求められます。

仕事内容■都内の知的障害者専門入所施設で、開所１０年目の事業所です。 ■新宿都内にあり通勤しやすく、残業少なく働きやすい職場です。 ■利用者約７０名を職員約７０名体制で生活全般を支援しています 〈仕事内容〉 食事・入浴・排泄などの生活支援、日中活動のサポート、見守り、 記録業務など多岐にわたり、利用者が安心して生活できるよう専門 的に支援します。 ☆未経験の方もＯＪＴで丁寧にサポート資格取得も応援しています ☆障害のある方々のＱＯＬ向上に寄与できる社会的意義の高いお仕 事です。 ★ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所★ 変更範囲：変更なし

仕事内容就労移行支援や自立訓練、放課後デイサービスに通う方々の専門的 なアセスメントを行ったり、その支援計画や実施状況をご本人、ご 家族にわかりやすく伝える役割です。 ・利用者（就労移行支援、放課後デイサービス利用者）の計画相談 ・計画相談に基づいたスタッフ、ご本人、ご家族への情報共有 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎未経験歓迎！土日祝休み＆夜勤なし＆年間休日１２５日以上 ◎生活困窮者向け宿泊施設での勤務です。生活困窮という状況から その人らしい生活を取り戻すためのサポート支援業務。 〈日々の業務例〉 ・利用者との何気ない会話から始まる関係づくり ・一人では病院に行けない方への通院同行 ・福祉事務所との連携による生活再建支援 ・個別支援計画の立案・実行 ・施設内行事の企画・運営 ・施設利用契約に基づく利用料の集金・管理業務等 ※職種・業界未経験の方歓迎 ※変更範囲：変更なし

仕事内容大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所「Ｋａｉｅｎ」 職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行ってい ます。 サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上さ せるための福祉の専門職です。 具体的には行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理 などを行います。 現在首都圏１６ヶ所と大阪４ヶ所で展開、既存拠点での勤務の他、 東京都下埼玉、千葉、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です 。 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容障害児通所サービス（児童発達支援・放課後等デイサービス）職員 障害児（２才～１８才）までのお子さんの療育の指導（日常生活動 作訓練・運動指導・ＳＳＴ指導・学習指導 等）・食事介助・トイ レ介助・送迎（運転手もしくは添乗員）・清掃・その他雑務等

仕事内容理想のデイを一緒に創ってみませんか？ 経験の有無は問いません。 何にでもトライしてみようという方、是非ご応募下さい。 デイに於ける相談業務及び介護補助。 送迎業務あり グループ内スクールにて各種資格取得支援制度あり。 社内研修充実。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所「Ｋａｉｅｎ」 職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行ってい ます。 サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上 させるための福祉の専門職です。 具体的には行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理 などを行います。 現在首都圏１６ヶ所と大阪４ヶ所で展開、既存拠点での勤務の他、 東京都下埼玉、千葉、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です 。 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容放課後等児童デイサービス「ティーンズ」は、発達に凸凹のある お子さんの「はたらく力」を高める為のプログラム（お仕事体験、 個別セッション等）を実施しています。 この施設の運営やサービスの質を向上させるための業務を担当いた だきます。 具体的には、行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管 理などです。 現在首都圏１０ヶ所で展開。既存拠点の他、東京都下、埼玉、千葉 、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です。 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容正規職員採用【令和９年４月採用】 ・地域福祉を目的とする事業の企画及び実施 ・社会福祉に関する活動への住民の参加のための援助 ・社会福祉を目的とする事業に関する調査、普及、宣伝、連絡、調 整及び助成 ・社会福祉を目的とする事業の健全な発達を図るための必要な事業 ※勤務開始は令和９年４月１日です。 【応募締切】令和８年１０月２０日（火）必着 郵送または持参 ＊当会ホームページをご覧ください。 【変更範囲：協議会の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については個別に相談頂く事も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容精神障害者グループホーム事業を実施している「東梅ホーム」にて 、主に次の業務を行っていただきます。 １．生活支援 ２．ショートステイ対応 ３．施設内管理・清掃等 変更範囲：変更なし

仕事内容●相談支援専門員業務 障害福祉サービス利用に際して、必要となるケアプラン作成や関係 機関との調整、定期的な状況確認のための面談を行います。 精神科病院入院者の地域移行支援をしています。 ※変更範囲：変更なし