東京都新宿区のハローワーク 精神保健福祉士の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月曜日～金曜日、第１・３土曜日 （２）第１・３水曜日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他第２・４・５土曜日は休み・年末年始休み（１２／２９～１／４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域活動支援センター晴（Ｈａｌｕ）の支援員として、利用者個別 支援や個別相談、余暇的プログラムの企画・提供、利用者の活動支 援や様子など日々の支援記録を入力していただきます。 晴和病院内にある地域活動支援センター晴（Ｈａｌｕ）での勤務に なります。 ＊２０２７年４月以降は正社員として常勤での勤務が可能な方 変更範囲：変更なし

仕事内容■都内の知的障害者専門入所施設で、開所１０年目の事業所です。 ■新宿都内にあり通勤しやすく、残業少なく働きやすい職場です。 ■利用者約７０名を職員約７０名体制で生活全般を支援しています 〈仕事内容〉 食事・入浴・排泄などの生活支援、日中活動のサポート、見守り、 記録業務など多岐にわたり、利用者が安心して生活できるよう専門 的に支援します。 ☆未経験の方もＯＪＴで丁寧にサポート資格取得も応援しています ☆障害のある方々のＱＯＬ向上に寄与できる社会的意義の高いお仕 事です。 ★ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所★ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：12時00分〜18時30分 就業時間３：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は就業時間例となります。（４時間～勤務可能） 休憩時間は法定通り付与 基本的に時間外労働はありませんが、 利用者様の都合で発生する可能性があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急に利用者様から依頼があったとき、 利用者様の都合など月８０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１～勤務可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【運転免許必須／社会福祉士などの資格をお持ちの方へ！】 ◎デイサービス（通所介護）で生活する利用者様のサポートと、 生活相談員業務、施設とご自宅の送り迎えをお願いします。 ・利用者様を車で送り迎え ・利用者様のサポート（食事、入浴のお手伝い など） ・レクリエーションや体操 ・生活相談員業務 等 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：【人事課】原則午前８時３０から午後５時１５分の間（週３０時間 以内） 【ワークステーション担当】午前９時から午後４時まで（週３０時 間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 年末年始１２月２９日～１月３日、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・各局・各区役所及びワークステーション担当等で働く、障害（精 神・発達・知的・身体障害者など）がある会計年度任用職員の職場 定着に向けた業務内容等に係る計画の作成（就労支援機関等との連 携体制の構築を含む）及び業務指導・補助、体調管理 ・共通物品の調達業務等文書・経理関連事務 ・障害者スタッフが行うスキャン業務、物品補充業務、庁内便配達 業務、備品貸出業務、古紙回収等の補助、指導・育成 ・川崎市役所、各区役所等での障害者雇用の展開に向けた庁内調整 業務 ・障害者職場適応支援員（主に常勤職員の業務支援等を行う支援員 ）の業務支援 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：18時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：フルタイム可 土日祝勤務できる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な作業及び突発的な作業の発生など １ケ月８０時間、年６回まで、年間７２０時間を上限とし延長。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝勤務できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容心の相談窓口等の自治体業務をはじめとした、各種コールセンター 業務の対応を行っていただきます。 ▼主な相談内容 ・仕事や家庭、育児の相談 ・学校等での出来事の相談 など 対応マニュアルがございますのでオペレーター未経験者でもご安心 ください。 業務は電話応対のみのため、対面での診察は一切ございません。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障がいのある従業員を中心に、職場定着支援・復職支援・採用支援 等に関わっていただきます。 ■（１）従業員のサポート業務 ・従業員との面談対応／現場上長からの相談対応・職場定着に向け たフォローアップ・社内事業部門との関係調整（合理的配慮の提案 ・調整を含む）・休職者の復職サポート・外部支援機関との連携 ・社会資源活用の支援（障がい者手帳・各種福祉制度の活用支援等 ） ■（２）採用に関する業務 ・採用選考への参加（書類選考補助および面接官として、候補者の マッチング見極め）※業務内容は状況に応じて柔軟に対応いただく 場合があります。【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間応相談・休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊当施設（就労継続支援Ａ型）に通所する利用者様支援のお仕事。 ＊利用者さんの、お弁当の盛り付け作業またはポスティング作業の どちらかのフォローをお願いします。（面接時に決定） ＊日々の記録業務、簡単な事務作業をお願いします。 ＊福祉のお仕事の経験者優遇。福祉のお仕事がはじめての方も 大丈夫です。 ＊アットホームな雰囲気で働きやすい職場です。 ＊将来、サービス管理責任者や社会福祉士を目指す方歓迎します。 ＊仕事の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆子育て支援（保育園、学童、放課後等デイなど）や就労支援 （若者、障がい者、生活困窮者など）や高齢者支援（通所・訪問 介護など）など地域に必要な地域福祉に関わる事業を行う 非営利の組織です。 ◆令和２年１２月労働者協同組合法（ワーカーズコープ法）が成立 出資・意見反映・事業従事の３原則を基本原理とする非営利組織 で、地域における多様な需要に応じた事業を行い、 持続可能で活力ある地域社会の実現を目指しています。 （平たく言えば、地域に足りない事業を立ち上げています。） ・地域福祉にかかわる事業全般にかかわって頂きます。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他月１回程度土曜日の勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【福祉職】女性・母子の生活支援、相談業務、地域福祉事業 生活に困難をかかえた女性、または母子の生活を援助し、自立へ向 けて支援をします。 地域に開かれたスペースや居場所の運営、自治体や関係機関との連 携、助成金や補助金等の申請及び報告、会計、会員募集、営業活動 、広報宣伝、ホームページ運用、事務所美化整備、施設管理、イベ ント企画等、施設運営全般の業務があります。 変更範囲：会社の定める全ての業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２日、半日のみ（午前のみ・午後のみ）など柔軟にシフトは相 談可能です。 ※７時３０分～１７時３０分の間４時間以上勤務希望の方はシフト 制になります。＊１日８時間、６日勤務希望の方は週４０時間以内 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容機能訓練に特化した半日型デイサービス「リハビリセンターいずみ （大島店）」でのお仕事です。 お問い合わせ対応、見学・体験利用のご案内、契約手続き、重要事 項説明、利用者様・ご家族からの生活や介護に関するご相談対応、 担当ケアマネジャーとの連絡、・利用記録や契約書の作成、施設運 営を円滑に進めるためのフォローをお任せします。 入浴介助はなく、身体的な負担が少ないのが特徴です。ブランクの ある方も歓迎します。週１日からシフトの相談ができ、扶養内勤務 や家事・育児との両立も可能です。 多職種が連携する、チームワークを大切にした明るい職場です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働１３時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者グループホームでの夜勤スタッフ業務です。 ・食事作り、後片付け ・共用部の清掃 ・利用者さんの話し相手、相談、介助、介護 ・薬や体調管理 ・支援内容の記録 ・その他、必要な生活援助 等 ＊食事は、材料とレシピが毎食分届くので献立を考えることはあり ません。 ＊夜勤最大３名体制です（利用者人数により変動あり）。 ＊残業は基本ありません。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時30分 就業時間２：10時30分〜19時00分又は10時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：平日：１３時３０分～１９時３０分 休日・長期休暇・学校休業日：１０時３０分～１９時００分 ＊週３２時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜固定休、年末年始 その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【重心児の為の超小規模・定員５名の放課後等デイサービス】 ■日々の成長サポート ※車椅子の乗り降りや移動の補助やトイレの介助、おむつ交換など の生活支援 ■イベント企画補助 ■学校～施設、施設～自宅など児童の送迎 ♯未経験歓迎 【変更範囲】法人の定める業務 〔車種〕車椅子対応のワゴン車 ※川崎市内運転 ★医療行為に従事していただくことはございません★ 【週３２時間以上働ける方】 ※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜固定＋シフト

仕事内容機能訓練特化型の半日デイサービス「リハビリセンターいずみ（小 倉店）」の生活相談員を募集します。ご利用者やご家族からの相談 対応、利用開始の手続きや契約、ケアマネジャー等との連絡・調整 、見学や問い合わせの対応、記録、多職種との情報共有などをお任 せします。社会福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事任用資格・ 介護福祉士・介護支援専門員のいずれかをお持ちの方が対象です。 夜勤はなく残業も少なめです。週１日からシフトの相談が可能で、 家庭や育児との両立もしやすい職場です。多職種が連携する、風通 しのよい明るい環境で働けます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時10分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容主に知的障害を持つ方々の福祉就労支援と生活全般の支援 ・花作り、花販売、木箱製作、軽作業請負などの作業を通じて 障がいをもつ人たちが個性と力を発揮できるよう支援します ・作業所まつりなどのイベント企画、実行 ・職場（作業所）旅行などのつきそい支援 ・パソコン（ワード・エクセル）での記録等入力 ＊納品、送迎等のためワゴン車、１ｔ車の運転をします 【変更の範囲：なし】

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜16時45分又は11時30分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他

仕事内容◇児童発達支援、放課後等デイサービス支援スタッフとして、施設 運営から児童のサポートまで幅広くご活躍いただきます。 社会活動をサポート：児童と一緒に過ごし、遊びや宿題、 療育活動、送迎業務など ◆いきなりお任せすることはありませんので、未経験でもご安心 下さい。ベテランスタッフが寄り添い、丁重にお教えします。 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜9時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）泊勤務（夜勤手当あり） 休憩１２０分 １５：００－２４：００（休憩１時間） ２４：００－ ９：００（休憩１時間） （２）日勤（土日祝） ８：００－１７：００（休憩１時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容グループホームでの世話人（自立援助・清掃・食事準備など） 利用者数：あしの家（西新井）９名、あしの家西伊興７名 事前見学可 月ごとの夜勤回数：４回～１０回 ＊障がい者とのふれあい経験あれば尚可 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：実働７時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者グループホームでの生活支援員業務です。 ・介護が必要な利用者さんへの食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃等の生活援助 ・通院、買い物同行 ・利用者さんからの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加 等 変更範囲：あり（会社が定める業務）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時00分 就業時間２：10時30分〜19時00分又は10時30分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：平日：１３時３０分～１９時００分 休日・長期休暇・学校休業日：１０時３０分～１９時００分 ＊週３２時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜固定休／年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【重心児の為の超小規模・定員５名の放課後等デイサービス】 ■日々の成長サポート ※車椅子の乗り降りや移動の補助やトイレの介助、おむつ交換など の生活支援 ■イベント企画補助 ■学校～施設、施設～自宅など児童の送迎 ♯未経験歓迎 【変更範囲】法人の定める業務 〔車種〕車椅子対応のワゴン車 ※川崎市内運転 ★医療行為に従事していただくことはございません★ 【週３２時間以上働ける方】 ※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容生活支援員として、障害のある利用者一人ひとりの特性や希望、生 活状況に応じた支援を行います。 日常生活上の援助をはじめ、作業活動や創作活動、就労に向けた訓 練の支援、地域活動や社会参加への同行・調整などを行います。 関係機関や家族との連絡調整を行い、チームで連携しながら支援を 実施します。 利用者の意思決定を尊重し、自立支援および重度化防止を視野に入 れ、安心して地域生活を継続できるよう総合的な支援に携わります 。 変更範囲：会社の定めるすべての業務