営繕 - 神奈川県横浜市青葉区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分又は〜の時間の間の7時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月シフトにより決定します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜18時00分又は〜の時間の間の7時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月シフトにより決定します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間08：30～17：30 ※週4日程度 ※働く日数や曜日はご相談ください

仕事内容【横浜市青葉区新石川】介護付有料老人ホームにて営繕・ドライバーの契約社員を募集！大手グループならではの福利厚生多数♪東証プライム市場上場・東急不動産ホールディングスのグループ会社が運営する高齢者施設です◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの営繕業務 【業務内容】 建物設備営繕業務全般を中心に、ご入居者の通院等の送迎業務などをお任せいたします。 【応募要件】 普通自動車免許（AT限定可） ※介護職員初任者研修（ヘルパー2級）お持ちの方歓迎 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常

仕事内容「グランクレール美しが丘」でのフロントのお仕事です。 フロントスタッフとして、ご入居者への日々の対応や来館者の取次、イベントの運営サポートなどをご対応いただきます。一部ドライバー業務や営繕業務をお願いすることもございます。 ※年に数回、夜勤勤務をご依頼することがございます。 ＜変更の範囲＞ 雇用形態締結時の業務 休日・休暇 4週8休以上(月9～10日休) シフト制 ※年間休日実質120日(年間休日115日+取得必須の年次有給休暇5日) ・有給休暇(入社日付与、2年目以降は毎年4月1日付与) ・誕生日休暇 (誕生月又は誕生月の翌月に１日取得できます） ・特別休暇 、災害休暇、忌引休暇 、結婚休

仕事内容病院施設内の設備管理業務をお任せします。 １．設備機器の運転監視業務 ２．設備機器の点検業務 ３．小修理・小営繕・軽作業 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【無資格・未経験の応募ＯＫ】社会人デビューや他職種からの転職でも始められる看護助手積極採用中です！ ◆募集職種 看護助手(ナースエイド) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、バイタルチェック、営繕 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給177,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 あざみ野駅から1.4km

勤務時間17時30分〜翌9時00分 （22時00分～翌5時00分までは休憩時間／420分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務） ※週1日からOK（労働日数について相談可）

勤務時間09:30〜18:00 <日勤帯> 日勤 9:30~18:00 実働7.5時間(休憩60分) ※週2回より勤務可能 ※時短勤務は不可です

仕事内容「グランクレール美しが丘」でのフロントのお仕事です。 フロントスタッフとして、ご入居者への日々の対応や来館者の取次、イベントの運営サポートなどをご対応いただきます。一部ドライバー業務や営繕業務をお願いすることもございます。 ※年に数回、夜勤勤務をご依頼することがございます。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 休日・休暇 4週8休以上(月9～10日休) シフト制 ※年間休日実質120日(年間休日115日+取得必須の年次有給休暇5日) ・有給休暇(入社日付与、2年目以降は毎年4月1日付与) ・誕生日休暇 (誕生月又は誕生月の翌月に１日取得できます） ・特別休暇 、災害休暇、忌引休暇 、結婚休暇 ・

勤務時間9:30~16:30(実働6時間､休憩1時間) 週2~3日 ※土日祝含む交替制勤務

勤務時間勤務時間 09:30～18:00 (7.5時間) 最低勤務日数 週2日 ＜日勤帯＞ 日勤 9:30~18:00 実働7.5時間（休憩60分） ※週2回より勤務可能 ※時短勤務は不可です

勤務時間9:30～16:30（実働6時間、休憩1時間）

勤務時間09:30〜18:00 <日勤帯> 日勤 9:30~18:00 実働7.5時間(休憩60分) ※週2回より勤務可能 ※時短勤務は不可です

仕事内容＊ユニット型（全１４ユニット）特別養護老人ホームでご利用者様 の日常に寄り添い、生活全般（レクリエーション、食事、トランス 、更衣、排泄、入浴）などの支援・介護を行ないます。 ＊相談員・看護・ケアマネ・リハビリ・栄養などの多職種協 働で、個別ケアを実践しています。 ＊ワークシェアを一部実施（入浴、リネン交換・環境整備、 清掃、営繕）は、別に担当職員を導入しています。 ＊夜勤は月平均６回（２交代制、１回２勤務分） 変更の範囲：当法人の定める業務

勤務時間09:30〜18:00 <日勤帯> 日勤 9:30~18:00 実働7.5時間(休憩60分) ※週2回より勤務可能 ※時短勤務は不可です

勤務時間勤務時間 09:30～18:00 (7.5時間) 最低勤務日数 週2日 ＜日勤帯＞ 日勤 9:30~18:00 実働7.5時間（休憩60分） ※週2回より勤務可能 ※時短勤務は不可です

勤務時間09:30〜18:00 <日勤帯> 日勤 9:30~18:00 実働7.5時間(休憩60分) ※週2回より勤務可能 ※時短勤務は不可です

勤務時間9:30～16:30 休憩45分（雇用条件による） 週3日～4日勤務 ※シフト応相談 時間外労働：ほぼなし

勤務時間朝）8：15～10：15 夕方） 16：30～18：00 ※朝と夕方両方の勤務です。（間の時間は自由にお過ごし頂けます） 勤務日数：週2～5日 勤務日数ご相談可能