愛知県春日井市のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間の繰り上げ、繰り下げ有。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季、冬季休暇あり。会社カレンダーによる。水曜日、木曜日、金 曜日の週３日間の労働を予定しております。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★来客対応、電話応対、オフィス等の備品在庫管理・ファイリング 労務管理（健康診断、福利厚生業務等）、建設業許可申請等、 経理業務（決算等）を中心に幅広い業務を行って頂きます。 ※総務の経験が少ない方でも安心して丁寧に指導致します。 労働保険事務組合や税理士、社労士にも委託していますので、 労務や経理等に関し分からない事柄等は、アドバイスして貰えます ので、知識も増えることはもちろん、スキルアップも出来ます。 ★事務は残業もなく、育児や介護等の急な休みも休暇が取得し易く 有給の取得率も高いです。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総合事務 ・パソコンデータ入力 ・伝票整理、接客、電話応対 ・労務管理補助 ・その他庶務、雑務全般 運行管理者の補助 ・運行管理・配車業務並びに関連のその他補助業務に従事 ・運行日報管理 ・運行管理関連の書類作成及び管理 ・その他付随業務 「働き方改革関連認定企業」変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・担当エリアの店舗巡回業務 （２週間に１回程度、担当店舗数は４～６店舗） ・内部監査・労務監査 ・店長およびスタッフとの個別面談 ▼従事する業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間・勤務日数はご希望を考慮し、柔軟に調整します。 お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表シフトによる（希望休優先）＊日数は応相談 年末年始

仕事内容総務・人事課での事務業務 ・給与計算（賞与を含む） ・月次処理 ・勤怠チェック ・入退社手続き ・社員情報登録 ・年末調整 ・その他、附帯する業務（書類整理、電話対応など） ※子育て中の方も積極的に採用します。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時15分〜14時45分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・会計処理、労務、庶務 ・障がい福祉サービス等の給付費請求事務 ・出納、雑務、掃除、行事等のサポート ※基本的なＰＣ操作（エクセル、ワード）ができる方 ※知的障がいに関して理解のある方 ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けて ください。 （変更範囲：変更無し）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜14時45分 就業時間２：8時45分〜14時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容※売上・請求業務を中心に ・ＰＣソフトでの売上、請求書発行 ・入金処理 ・その他の事務処理等 ・電話対応 変更範囲：変更なし

仕事内容人事労務業務全般をサポートして頂きます。 【具体的には】 ・問合せ・見学・面接の対応 ・採用・入社・退職手続き等 ・採用データの管理・他部署との連携 ホームページ、公的機関、インターネット、紹介会社等から入職を 希望されている方をご紹介していただいております。 ★介護業界未経験の方でもサポートがありますので、ご安心くださ い。★変更範囲：変更なし

仕事内容カンボジア・インドネシアなど国際人材（技能実習生・特定技能） の採用や雇用、受入企業とのマッチングを支援 【仕事内容】 ・受入企業への面談、監査、定期訪問 ・書類作成、管理などの事務処理 ・現地視察や面接での海外出張 （変更範囲：変更なし） ・実習生への生活、労働面のサポート（相談対応や空港送迎など） 外国語が話せなくても、組合職員の通訳が同行しますのでご安心く ださい！

仕事内容障害者の福祉施設においての一般事務職です 請求事務、会計業務、受付業務、労務管理、利用者の行政事務の 代行 建物管理、業務管理、庶務、支援現場のサポートなど （変更範囲：変更なし） 事務職だけではなく、施設経営のサポートが出来るように幅広く知 識を身に付けていただきます（管理職候補として育成します） ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容〇労務管理 ○タイムカード確認、金銭の出入 ○書類作成等の一般事務（ＰＣ使用、エクセル、ワードにて） 〇介護保険事務（資格、経験がなくても可） （変更範囲：将来的に給与計算や会計処理業務あり） ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容人事労務管理・総務等のデスクワークのお仕事です。 ■人事業務 労務管理（入退社手続き、勤怠、各種労働保険、年末調整等）・ 採用管理（新卒・中途・パート・派遣）・社内規程の作成等。 ■総務業務 安全衛生管理・社内行事対応・備品管理・来客対応・広報等。 ※ゼネラリストとして幅広い業務に携わります。 （変更範囲：変更なし） ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容派遣会社の営業のお仕事です。 ・取引先企業の巡回 ・派遣スタッフの面接、見学対応 ・派遣スタッフの労務管理 ・派遣スタッフの送迎 ・新規開拓またはルート営業 （変更範囲：変更なし） ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容・派遣スタッフの採用から労務 ・入退社手続きまでの一連管理 ・派遣先企業との折衝・調整 ・新規開拓またはルート営業 ・派遣スタッフの送迎 ・チームメンバーの指導・育成、計画・改善立案 （変更範囲：変更なし） ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容運送・物流会社の総合職（管理職員候補）として、現業管理、営業 、労務管理を行っていただきます。現場のキャパシティ、業務遂行 状況を把握し円滑に業務運営を行って頂きます。また、既存荷主へ の維持管理営業、新規案件の営業等、会社の業績拡大に向け積極的 に情報収集と渉外活動を行っていただきます。課員の勤怠、労務管 理全般を行っていただきます。運行管理者、第一種衛生管理者、は い作業主任者所持者優遇 ※入社後、資格取得支援制度により各種資格を取得して頂きます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○高齢者施設でバイタルチェックが中心のお仕事です。日勤帯のみ （夜勤専属の看護職を配置しています）のシフトなので家庭との 両立ができます。経験者は主治医との連携などでスキルを発揮で きます。 ○リーダー業務は先輩社員が半年程度先輩社員が丁寧に指導します ・施設内外及び他職種の連絡調整 ・社員指導 ・労務管理等 ・変更範囲：施設内すべての業務

仕事内容＊医療・福祉の医療法人です＊ 【病院内職員の労務管理など全般に関わる総合職です】 ・職者給与関係、受付窓口 ・制服管理、倉庫管理 ・物品の発注、在庫管理 ・職員相談窓口 ・電話対応、来客対応等、幅広い分野での活躍と人と関わるお仕事 になります。 ＊患者様方へのお世話を行う勤務はありません。 【業務の変更範囲：原則なし】

仕事内容・派遣スタッフの採用から労務 ・入退社手続きまでの一連管理 ・派遣先企業との折衝・調整 ・新規開拓またはルート営業 ・派遣スタッフの送迎 （変更範囲：変更なし） ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容高齢者施設（４９部屋）の総務課長としての業務。 内容としては施設運営業務（経理業務、予算管理）、施設管理業務 （人員管理、労務管理、物品管理）など。 将来的には事務長となります。 ＊３年以上の介護職員経験が必要です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容入社１～２年目 電話応対・接客 社員、協力会社の勤怠管理、出 勤簿の作成、パソコンへのデータ入力 各作業所の工事台帳の作成 入社３～４年目 電話応対・接客 各作業所の安全書類作成、グリ ーンサイト対応 各作業所のキャリアアップシステム・建退共への 対応 上記以降 経理事務、労務管理 建設業経理士・資格取得のキャリ アアップ 変更範囲：変更なし