ハローワーク 人事 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容・人事管理（採用、教育他） ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き他） ・総務業務（資材・施設管理、各種届出） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時45分 就業時間に関する特記事項：就業時間および週所定労働日数：応相談 （週２０時間未満想定） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※有給休暇は比例付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・勤怠関連（メール案内、勤怠システム登録・チェック等） ・労務関連（データ集計、日程調整・案内等） ・採用関連（面接日程調整、ＷＦ申請、書類準備等） 【その他・詳細】 ・発注・請求関連：請求書格納・社内ワークフロー申請 名刺作成・発注等 ・その他：電話・受付取次、書類管理（郵送・スキャン・ファイリ ング対応） 日報入力（所定フォームあり） （従事すべき業務の変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季、年末年始、その他会社カレンダーによる 年次有給休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・農園スタッフ（障がい者）の業務指導及び管理 ・農園栽培設備の運営（栽培管理）、播種、定植、摘葉、誘引、収 穫、栽培更新等の維持管理作業 ・直売所来客対応 ・その他上記に附帯する業務 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９時４５分～１７時１５分 （１）～（４）のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 原則月２０日勤務。ただし暦日の関係で２０日を下回る場合あり。 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容・担当者制による求職者に対する支援業務（職業相談・職業紹介・ 公共職業訓練等に関する相談等）を行うこと。 ＊精神障害者等の求職者に対して、職業相談や職場実習を通じて、 障害特性の理解や職業生活上の課題整理を支援すること。 ＊精神障害者等の求職者の特性に応じて、職業紹介を実施。 また、支援対象者の就職後の職場定着を支援すること。 ＊専門援助部門に付随する事務処理全般 ・その他上記業務に関連して、所属長が指示する業務を行うこと。 ［変更範囲：事業所の定める業務］

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間帯、就業時間数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人員予算・採用など短期間に業務を集中的にしなければならない時 。１ヶ月９９時間迄（６回迄）１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ＧＷ 夏季休暇 年間休日１２０日（会社カレンダーに よる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆私たちと一緒に頑張っていただける方の募集です。 ◆コールセンターやテレアポの経験者は優遇いたします。 ＊まずは、採用担当者の業務フォローから始め、 慣れてきたら徐々に以下の仕事をお任せします。 ・応募者からの電話対応、メールの対応 ・面接日時の設定 ・応募者のデータ管理 ・求人動向の調査など 【変更の範囲：会社が定める業務】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：●１日４時間～フルの間で応相談可！ お申し出下さい！ ※（１）（２）は一例です （３）はフルタイムの場合 ●希望に応じ残業も可 ●休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●就業時間は１日４時間～フルで応相談可！ ９時スタート！１０時スタート！など可能です。 ●総務全般 ●採用業務のお手伝い ●フォーマットの打ち込み業務 ●電話対応 ●年末調整の帳票チェック、簡単なファイリング など ●正社員登用制度あり 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容・発達検査（新版Ｋ式発達検査等）の実施 ・対象児の行動観察 ・対象児及び保護者への相談業務 変更範囲：当市役所の定める業務

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１週あたり１４時間１０分 例：週２日（１日７時間５分勤務） 昼休憩１２：００～１３：００ 就業時間帯相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日から１月３日まで）

仕事内容保健所で行うこころの健康推進業務に関すること ・相談、訪問、文書作成、電話応対、 研修、会議、家族教室、普及啓発 等 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１日６時間以上～８時間以内 ※休憩あり 扶養の範囲内での就業希望の方、就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務 パソコンによるデータ入力、書類作成、電話応対等。 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲・原則なし）

仕事内容【仕事内容】 ＊人事・労務（求人・勤怠・社会保険など）関係の管理、助成金申 請、給与処理、入社手続き、社内行事の企画・運営業務のサポート 及び事務処理をしていただきます。 ・エクセル・ワード入力 ・来客・電話対応等幅広いお仕事です。 「変更範囲：会社が定める業務」 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：19時30分〜22時00分 就業時間２：16時30分〜21時30分 就業時間３：8時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～２１：３０ （３）以外は休憩なし （１）平日、（２）土曜、（３）（４）日曜・祝日 ＊（１）～（４）の交替制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月に５～１０日程度の勤務

仕事内容保健センター併設の安城市休日夜間急病診療所（医科）での医療事 務全般（電話・窓口対応、会計、レセプト事務・医科医療事務、医 師事務作業補助） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 夏季、年末年始、ＧＷ長期休み有

仕事内容当社人事部での事務のお仕事です 総務に関する事務のお仕事です。 社会保険に関する入力業務、電話応対の他 簡単な軽作業なども行っていただきます。 応募連絡は平日のみ、かつ１２時～１３時００分の間を除く ＊変更範囲：会社の定める業務（面接時に説明）

仕事内容販売管理、財務、人事労務など幅広く行っている「管理部」の募集 です。「変更範囲：変更なし」 以下の業務を部署全体のバランスを見ながら配分致します。 ・販売管理／全国の営業所の経費データ入力や請求書発行、入金確 認など。 ・経理業務／支払、入金の管理や仕訳処理、預金及び現金残の照合 、手形の管理など。 ・集計事務／月別の見積り、受注、売上などのデータ集計及び分析 ・秘書業務／礼状作成等の役員関連 ・一般事務／電話対応や書類作成、資料ファイリングなど ・その他、一般事務や電話対応、書類作成、庶務的なお仕事なども あり ＊分からないことは丁寧にお教えするので安心して下さい

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・週４日以上 ・シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週月曜日休み。ただし月曜日が祝日の場合は翌平日が休み。平日 稼働が多く、土日のどちらかが休みの場合が多いです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●コミュニティソーシャルワーカーの補助として、 地域サロン等への訪問、活動状況の把握および記録作成、 地域団体等からの相談対応、関係機関との連絡調整補助、 資料作成等の事務業務を行う。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月初１週間程度の出勤でも可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容以下の業務を行っていただきます。 ・給与計算補助 ・社会保険申請 ・その他人事に関わる事務 【働き方改革関連認定企業】 えるぼし３段階取得 女性活躍、子育て応援！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容〇法人全体の人事・総務業務 発注業務・行政提出書類作成 入退職の対応、求職者対応 変更範囲：特になし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業日数・就業時間は応相談。ご希望を尊重します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事・給与を含む総務・庶務全般にわたる事務。 パソコン（ワード・エクセル必須）操作必須。 メール等による連絡業務。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、昼休憩１時間（１２：００ー１３：００）を除いて６ 時間３０分ー７時間３０分です。 定時に勤務が終了します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）は休日です。祝日及び年末の１２ ／２９、１２／３０に休日勤務をすることがあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○ごみの収集・運搬、道路沿いの草刈、一般廃棄物最終処分場の維 持管理・受付など ○車両、施設の点検整備業務など 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週４日～勤務可。 勤務時間・日数はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お休み希望は前月末までにお知らせください。 できる限り調整いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容まずはご見学から！勤怠管理や各種手続きなどを行う 人事労務のお仕事。細かい作業にコツコツ取り組める方歓迎。 未経験から労務デビューしませんか？ 【仕事内容】 ・勤怠管理、給与システム入力、給与計算、入退社手続き ・社会保険手続き、社労士対応 ・健康診断等の衛生管理 ・電話対応、資料作成、ファイリング等の事務業務 〇業務の変更範囲：面接時等別途明示 「お仕事内容を聞いてみたい」など、お気軽にご相談ください。

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間についてはご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ ＊日数応相談

仕事内容歯科衛生に関する業務 変更範囲：変更なし