愛知県のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日その他有休休暇は法定通り

仕事内容＜主な仕事内容＞ ◎人事労務事務全般：労務管理、各種手続き・申請対応 ◎データ入力：Ｅｘｃｅｌでのデータ作成・各種集計作業 ◎会計・労務入力：ＴＫＣシステムへのデータ打ち込み （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容本社人事部での業務全般 ＊採用業務 ・新卒・中途採用（ハローワーク、就職支援機関他求人募集） ・派遣会社対応 ・関係機関（外部）対応（ＴＥＬ・メール・来客・訪問） ・社内各部署との調整業務 ・新人研修、その他社内研修（企画・運営） ＊社員労務管理 ・社内相談窓口（苦情・トラブル・相談他） ・外国人社員の労務管理（在留資格更新手続き、生活サポート） ・海外実習生の労務管理（契約、書類手続き、生活サポート他） ※外出あり（社用車使用）、出張あり（全国）

仕事内容■ホールディング会社として グループ会社全体の人事戦略策定・運用 ■人事制度（評価・報酬・昇進）の企画・改善・運用 ■労務管理（勤怠、社会保険、就業規則） ■給与計算、年末調整 ■人材育成・研修プログラムの企画・運営 ■福利厚生業務 オペレーション業務だけでなく、 業務改善や新規事業に対して積極的に取り組んでくれる方を 歓迎します。 ［変更範囲］変更なし

仕事内容病院事務全般（総務、人事、経理、医事など） （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容■本社の総務部の人事労務部門に所属していただき、 採用や福利厚生及び賃金や社会保険の業務に 携わっていただきます。 ●自動車内装品（シート、アームレスト等）用の クッション材を中心に製造販売している会社です。 ●業務内容は指導させていただきますが、 日常業務は事務担当者と連携し遂行いただきます。 ●未経験でも可能ですが、人と係わる仕事ですので、 人と係わる仕事をされた経験がある方向きです。 「変更範囲：変更なし」 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容本社事務所にて人事業務を担当します。 採用業務をメインで担当し、新卒採用活動を中心に従事いただきま す。 学校関係者との関係構築や各種企画立案等、営業スキルや提案力を 存分に活かせるポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ 採用イベント出展、学校訪問、面接運営、採用クロージングなど、 求職者対応全般 その他 母集団形成、プロセス管理、面接調整、面接実施、採用通 知、オンボーディング、適性検査など 【変更範囲：変更なし（面接時に説明します）】

仕事内容リカケングループ５社（ＨＤ、理科研、並木、片岡、セイミ）を束 ねる当社で、採用業務を担当いただきます。 ・新卒や中途採用の企画・運営 ・面接や会社説明会の実施、採用イベントへの出張 ・面接のスケジュール調整・進捗管理 ・求人サイトの管理（求人票作成・登録） ・年間定例行事運営事務 ・その他庶務 ※頻度は少ないですが、運転業務必須となります。 （社有車やレンタカー使用） （従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容当社の今後の社業の発展とさらなる飛躍のために、新たに人事管理 者を据え置くことになりました。 それにあたり、現在ある人事評価の改善及び、社員の採用・教育に 当たる基盤を一から一緒に考えて作り上げ、それを当社にとってよ り良い運営をしていただける方を募集しております。 中小企業ですので、あれこれ細かな仕事もありますが、今までの経 験を活かして、力を貸していただける方お待ちしております。 基盤構築という大変な業務ですが、営業戦略と同等の位置付けで取 り組んでいく、重要な仕事です。 今までの経験を活かし、会社の発展に貢献していただける方、お待 ちしております。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間・勤務日数はご希望を考慮し、柔軟に調整します。 お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表シフトによる（希望休優先）＊日数は応相談 年末年始

仕事内容総務・人事課での事務業務 ・給与計算（賞与を含む） ・月次処理 ・勤怠チェック ・入退社手続き ・社員情報登録 ・年末調整 ・その他、附帯する業務（書類整理、電話対応など） ※子育て中の方も積極的に採用します。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容＜人事グループ＞ 法人グループ各施設の採用担当として、医療従事者の リクルーティングを担当していただきます。 求人票作成、採用計画の立案、実行 人材紹介会社との折衝 院内職員の配置検討、問題解決 入退職対応 シフト調整、面談 など （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容主に人事・労務に係る以下の業務を担当して頂きます。 ■人事 ・人事手続き（福利厚生、入退社手続き、その他変更手続き等） ■労務 ・勤怠管理、社内規定や就業規則の改定補助および運用 ■採用 ・中途、新卒採用の実務 ■業務改善 ・労務、総務業務の効率化 ■総務業務 ・契約書管理、備品管理

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間、就業日数等はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●労務、社会保険手続き（電子申請含む） ●給与計算・年末調整 ●書類整理 文書作成 データ管理 ●来客電話対応 ●清掃 変更範囲：変更なし

仕事内容・採用関連活動訪問（ハローワーク、大学、専門学校） ・人事関連の書類作成全般 ・応募者対応（連絡、面接、入社テスト（未経験者）、書類回収等 ＊従事すべき業務の範囲：面接時に別途明示

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１日３時間勤務など相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事・総務を中心とした、バックオフィス業務をお任せします。 ・勤怠・労務管理 ・各種書類作成・郵送 ・人材採用に関わる調整・管理 ・備品管理 ・オフィスの管理・清掃 ・その他 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容「事務系」…農林水産省所管の各種施策に関する行政事務を担当す る係長相当職員 「技術系」…農林水産省所管の各種施策に関する事務に、主として 技術的な知識を活用して従事する係長相当職員 詳しい業務内容は、東海農政局ＨＰの採用情報をご確認ください。 ◎ハローワークの紹介状が必要 （変更の範囲：原則なし）

仕事内容・文化芸術事業及び生涯学習事業の企画、実施 ・文化施設等の管理、運営 ・財務、人事などの総務全般 ＊施設間の移動時に車を運転していただくことがあります。 令和９年４月１日からの勤務となります。 変更範囲：財団の定める業務

仕事内容中途・新卒の採用業務をしていただきます。 ・求人広告の更新・作成、検討 ・応募者対応（面接日程調整・連絡） ・面接対応 ・入退社手続きに伴う書類作成 ・フェアや面接会の企画・参加 ・学校への企業説明会参加 ・エンジニアへのアフターフォロー・面談 ・営業推進資料の作成 （変更範囲：原則なし）

仕事内容（在宅勤務可（テレワーク可） 使用言語はＪａｖａＳｃｒｉｐｔ、ｊａｖａ，ＪＳＰです。 お客様からの要望に沿って設計を行っていただきます。 （変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり）

仕事内容新卒・中途採用領域を担当していただきます。 【具体的には】 応募者管理、面接対応、説明会対応、データ入力、 資料作成、イベント対応、電話対応、社内調整等 細やかな気配りや正確な対応が求められるポジショ ンで、当社の魅力を求職者側へしっかりと お伝えするのが必要な職です。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：実働４～７時間の間で、ご希望に合わせて実働時間は調整します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、リフレッ シュ休暇等※勤務条件に応じて、利用できる休暇制度は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容派遣スタッフの面接関連業務を担当します。求職者とＷｅｂ面談を 行い、これまでの経験や希望条件などをヒアリングしていただきま す。 【主な業務】 ・求職者とのＷｅｂ登録面談 ・求職者への仕事紹介（メール・電話） ・求人媒体への掲載、更新 変更範囲：その他当社人材サービスに関連する業務全般 １日４時間程度の短時間勤務で、ご家庭や子育てと両立しながら無 理なく働けます！