ハローワーク 人事 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事採用をお任せします。 【具体的には】 新卒・中途の採用の採用活動、採用戦略、合同説明会等の イベントの参加 等。 社内外への対応、採用活動等の幅広い人事業務を担当します。 （変更範囲：会社の定める業務へ配置転換の可能性あり）

仕事内容主に人事・労務に係る以下の業務を担当して頂きます。 ■人事 ・採用（新卒、エージェント対応、選考プロセス管理等） ・派遣管理（派遣会社対応、契約関連等） ・研修対応（各種研修の企画、手続き・運営等） ・人員管理（従業員情報の更新、各組織人員状況整理等） ■労務 ・入退社関連手続き ・法令対応（法令情報の収集、規程及び社内様式改定等） その他上記に付帯する各種事務業務等 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：上記のいずれかの時間帯。 採用試験の実施期間（７月中下旬の１０日間程度）は始業が１時間 程度繰り上がる可能性あり。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容国家公務員採用試験の実施準備業務及び実施補助に係る業務等 ・各種資料作成・点検・確認 ・資料の仕分け ・資料の読み合わせ ・パソコンを使った入力作業 ・来客へのお茶出し ・郵便発送業務等 【従事する業務の変更範囲：原則なし】

仕事内容リカケングループ４社を束ねる当社で、人事総務業務を担当いただ きます。最初は主に以下からいくつかを担当いただく予定で、適正 やスキルによって業務を決定します。また、人事・総務部門の他の 業務を受け持っていただく場合もあります。 ・教育計画策定、教育関連事務、社内講師対応 ・給与計算、社会保険料の手続き ・勤怠管理 ・健康管理、ストレスチェック事務 ・契約書確認、契約書調製、調印事務 ・許認可管理手続、入札資格管理事務 ・登記事項管理事務 ・外部調査対応 ・ＩＳＯ関連事務 ・年間定例行事運営事務 （従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容弊社は愛知県で展開しているＩＴ・ゲーム会社です。 現場に常駐している技術者の人員フォローをお願いします。 将来を見据えたキャリアビジョンから日頃の小さな悩みなどの ヒアリング対応して頂きます。 ・従業員フォロー、人事面談 ・キャリア相談 ・人事評価制度の企画、運営 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容本社人事課にて人事・採用業務を担当していただきます。 主に採用広報・応募者対応等、新卒・中途採用業務をお任せします 。各施設の館長や関係部署と連携を取り、現場の採用状況を把握し 進めていきます。 【主な業務内容】 ・来客対応、電話応対 ・応募書類管理 ・書類選考・適性検査管理 ・会社説明会運営 ・採用実績の入力 ・ハローワーク、学校訪問など 「変更の範囲：会社の定める職務」

仕事内容・高校と大学への訪問など求人募集に関わることと、 社内教育にも携わって頂きます。 ・総務事務のサポート 【変更範囲：会社内での全ての業務】 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容業績好調、事業拡大に伴い、従業員数の拡大を目指しております。 人事部として会社の状況を把握し、１６ある各事業部の事業展開 に対応すべく、採用活動を行います。 従業員の増加を感じられ、会社への貢献と達成感も得られる業務 です。 【採用業務】 ・新卒及び中途の採用など 【労務業務】 ・給与計算、社保手続、年金調整、福利厚生管理など ・変更範囲：会社内での全ての業務

仕事内容・当社の人事採用職の大きな特徴は、地域に根ざした働き方ができ る事です。 「会社説明会」「入社後研修」「学校訪問（高校・大学等）」 の、３つのお仕事があります。 「変更範囲：変更なし」「働き方改革関連認定企業」

仕事内容（１）株主総会運営管理 （２）上場維持関連対応全般の管理（法定適時開示） （３）人事採用計画から採用活動管理 （４）人事制度設計及び運営管理 （５）契約書・情報管理 （６）本部事務、出荷、在庫管理 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容総務人事部 企画・作業 主に人事部経験者 ・完全週休２日制 ・年間休日１２４日 ・２０２３年賞与実績：平均５．８か月 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務・経理・人事のお仕事全般をお任せいたします。個人の適性を 考慮した上でお任せするお仕事を決定しますのでご安心ください！ 未経験でも応募可能です。先輩が成長スピードを見ながら丁寧に指 導しますので、出来ることを少しずつ増やしていきましょう！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 総務 労務管理、社会保険関連業務、勤怠管理、給与 経理 会計管理、売上売掛管理、仕入買掛管理、現金出納 人事 新卒向け採用活動、中途向け採用活動 ★力仕事をお任せすることもあります！ ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・採用関連活動訪問（ハローワーク、大学、専門学校） ・人事関連の書類作成全般 ・応募者対応（連絡、面接、入社テスト（未経験者）、書類回収等 ＊従事すべき業務の範囲：面接時に別途明示

仕事内容◆労務管理、給与計算、社会保険管理業務を通して従業員の方々が 気持ちよく働ける環境をつくっていきます。 人財育成に関する資格支援や研修制度もあります。 ＊工作機械を製造している会社です。 令和４年１０月、株式会社豊幸より現名称に変更しました。 『変更範囲：会社の定める業務』

仕事内容【総務】ＩＳＯ関係、設備・備品管理、来客・電話応対、各種行事 など 【法務】コンプライアンス・ＣＳＲ対応、リーガルチェックなど 【人事】採用業務（中途）、人事考課など 総務業務を中心に、経営を支える管理業務全般をお任せします。 業務は適正や経験により決定し、経験がない業務も１から教えます のでご安心ください。 困ったことやわからない事はすぐに相談できる環境です。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容コンサルタント職（営業）、エンジニア職の新卒採用及び、 中途採用をご担当いただきます。 ■主な仕事内容 ・面接実施 ・入社後のフォロー ・大学訪問（新卒採用のみ） ・各種転職イベントへの参加 など 話だけ聞いてみたいという方もお気軽にお問い合わせください。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容１．求人全般（高卒・大卒・中途採用などに限らず、 求人に関するあらゆる業務） ２．外国人労働者の受け入れ業務（窓口対応含む） ３．海外出張同行（現場作業時の通訳など） ４．電気工事業の海外展開における業務全般 （現在は、ベトナムへの展開を進めていますが、 諸外国への展開も視野に入れています。） ５．新規海外市場開拓 （変更範囲：原則なし）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらも勤務可能な方 月１６日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・庁舎内で均等関係法令（労働施策総合推進法、男女雇用機会均等 法、育児・介護休業法、パートタイム・有期雇用労働法、次世代育 成支援対策推進法及び女性活躍推進法）に関する相談対応を行う。 ・均等関係法令以外の労働関係法令・個別労働紛争などの基礎的な 相談を行う。 ・庁舎内外で均等法令関係及び働き方改革に関する企業指導などを 行う。 ・庁舎内外で均等法令関係の紛争解決援助（調停を含む）にかかる 相談対応及び調査、運営事務などを行う。 ・雇用環境・均等部の業務の遂行に必要な事務補助（庶務関係業務 を含む）を行う。 【変更範囲：原則なし】

仕事内容●総務・経理・事務職 書類の作成や処理、データ入力、ファイリングや整理、電話対応・ 来客対応などの業務全般、労務管理、経理事務 弊社は伊藤忠飼料グループの水産飼料の製造工場です。 全従業員２０名程の小規模事業所です。 ＊技能修得までは指導員が付き添いますので安心です。 ＊個人のスキルアップとキャリア形成をしっかりサポートします。 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。 変更範囲：変更なし

仕事内容・採用書類の作成・管理 ・採用データの集計・分析 ・説明会やイベントの準備・運営 ・人事システムの運用・管理 ・他部署との情報共有 ・マニュアル等の資料作成 「変更範囲：法人の定める業務」