ハローワーク 人事 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容採用（新卒、中途）教育、労務をお任せします。 現採用主担当の部長から業務を引き継ぎながら経験に応じ下記業務 をお任せいたします ＜具体的な業務内容＞ ・未来堂グループの人事・採用に関する企画立案、実行、改善等に 関わる業務全般 ・各部門部署の特性に応じた人材の採用と定着に向けたフォロー ・各部門部署ヒアリングによる現場の意見や課題の吸い上げ、課題 解決に向けた取り組み ・各部門部署の労務管理、現場指導、問題発生時のサポート ・人事採用データの構築と分析及び制度改善業務等 ・各階層における社員教育プログラムの作成と実行

仕事内容・ホールディング会社として グループ会社全体の人事戦略策定・運用 ・人事制度（評価・報酬・昇進）の企画・改善・運用 ・労務管理（勤怠、社会保険、就業規則） ・給与計算、年末調整 ・人材育成・研修プログラムの企画・運営 ・福利厚生業務 オペレーション業務だけでなく、 業務改善や新規事業に対して積極的に取り組んでくれる方を 歓迎します。 ［変更範囲］変更なし

仕事内容社会保険事務手続きや給与計算等の社会保険労務士業全般をお任せ いたします。主に各種業務ソフト及びエクセル等のオフィスソフト を使って事務処理を行います。クラウド環境で仕事をするため、殆 ど紙での処理がない事務所です。 社内にシステムエンジニアが２名いて独自開発の人事労務管理クラ ウドソフトを使うなど、デジタル化対応を積極的に行っています。 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

仕事内容本社人事部での業務全般 ＊採用業務 ・新卒・中途採用（ハローワーク、就職支援機関他求人募集他） ・派遣会社・求人媒体の発注・契約窓口（選定、依頼、交渉他） ・関係機関（外部）対応（ＴＥＬ・メール・来客・訪問） ・社内各部署との調整業務 ・新人研修、その他社内研修（企画・運営） ＊社員労務管理 ・社内相談窓口（苦情・トラブル・相談他） ・外国人社員の労務管理（在留資格更新手続き、生活サポート） ・海外実習生の労務管理（契約、書類手続き、生活サポート他） ※外出あり（社用車使用）、出張あり（全国）、ＰＣ使用あり

仕事内容総務人事職として主に以下の仕事をお任せ致します ●総務業務 勤怠管理・入退社手続き・社内の備品管理・福利厚 生の管理、従業員台帳の管理、行政対応等 ●人事業務 各種採用業務（求人票作成・採用面接・社員研修事務 局等） 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週４日～勤務可。 勤務時間・日数はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お休み希望は前月末までにお知らせください。 できる限り調整いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容まずはご見学から！勤怠管理や各種手続きなどを行う 人事労務のお仕事。細かい作業にコツコツ取り組める方歓迎。 未経験から労務デビューしませんか？ 【仕事内容】 ・勤怠管理、給与システム入力、給与計算、入退社手続き ・社会保険手続き、社労士対応 ・健康診断等の衛生管理 ・電話対応、資料作成、ファイリング等の事務業務 〇業務の変更範囲：面接時等別途明示 「お仕事内容を聞いてみたい」など、お気軽にご相談ください。

仕事内容・人事オフィスに訪れる従業員への第一対応 ・社会保険や企業年金制度、福利厚生、安全衛生、保険医療、 当該官庁により各種報告書、業務証明など総務関係の一切の リクエストへの対応 ・監査用の報告書作成 ・健康診断等、従業員の健康管理関連業務 ・ロッカールームなど従業員施設の管理など 上記は主な業務の要約であり、ご経験に応じて活躍いただける幅も 広がります。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容１．採用業務全般 （新卒・中途採用、求人媒体管理、面接対応など） ２．高校・大学・職業紹介機関への訪問など採用連携活動 ３．留学生の採用と受入れ業務（行政手続き・窓口対応） ４．企業説明会対応、インターンシップなど 求人活動に関わる業務 ５．社内人材育成・教育体制の構築 ６．宅配の受取り、弁当手配など総務事務のサポート 【変更範囲：会社内での全ての業務】「働き方改革関連認定企業」

仕事内容●経理・財務の主として管理的業務 決算等は会計事務所へ委託 ●人事、労務の主として管理的業務 採用、就業管理等を含む（給与計算は外部委託） ＊６４歳までの方 【応募書類送付前に、ハローワークで「紹介状」の交付を受けて ください。】 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務曜日および勤務時間等のご相談をなるべくフレキシブルに対応 させていただきたいと考えております。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：社会保険の手続き（年度更新等含む）、給与計算（年末調整含む） が集中して期限が逼迫した時 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 繁忙期は土曜日・祝日の一部で出勤あり 年末年始・夏季休暇あり ＊有給休暇は法定通り。

仕事内容※この求人は人事労務・給与社保業務未経験の方でもこれまでに 「事務職経験があれば」ご応募できます ◎社労士法人で社労士の補助業務の仕事をお願いしたいのです。 専用ソフト（入所後に、みなさんゼロスタートで覚えます）での ・給与計算 ・各種社会保険に係る届出の作成 ・上記付随業務 ・役所への届け出（求人票の提出代行など） ・助成金申請の書類作成 ・４０１Ｋの手続き ・お客様からの質問対応 ・来客時の接客応対 ※上記業務は、社労士資格がなくてももちろんＯＫです。 すべて０からお教えさせていただきます。安心してご応募下さい 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容採用活動全般（求人媒体選定・就職フェア参加・学校訪問・面接の 実施）、教育研修、人事管理、社会保険等各種手続き、 勤怠管理、各種規程作成、労働問題対応、人事システム対応 など あなたには主に採用業務を担当していただきます。求人媒体の選定 ・募集・就職説明会への参加、学校訪問、見学や面接の調整、 就職試験の実施、入職式や教育研修の実施など、部門内外を問わず コミュニケーションを取りながら臨機応変に進めていくことが求め られます。将来的には他の業務も経験していただく予定です。 人事労務課のメンバーは４名（４０代・３０代・２０代）で、全員 が中途入職者です。 （変更範囲：法人の定める業務）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇（雇用日に雇用月、週勤務日数等に応じて付与）、年 末年始（１２月２９日から翌年１月３日まで）、その他忌引休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務及び人事関連業務全般（出張手続き、勤務時間管理、共済組合 ・社会保健関係業務、法人文書管理、郵便業務、学内使送便管理業 務、会議運営補助業務、その他） 【変更の範囲】東海国立大学機構が指定する業務

仕事内容人事・労務・経理業務を担当していただきます。 ・人事・労務の管理職候補（業務状況を見て管理職への昇進を検討 ） （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容＜人事グループ＞ 法人グループ各医療施設の医師の採用担当として、 リクルーティングを担当していただきます。 求人票作成、採用計画の立案、実行、人材紹介会社との折衝 大学訪問、院内職員の配置検討、問題解決 入退職対応 シフト調整、面談 など （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容・一般会計業務（仕分け、伝票入力）及び決算業務 ・給与計算 ・受発注に関する書類作成及びデータ管理 ・電話応対及び来客対応 ・その他、関連業務 ※仕事は丁寧に教えます。 「変更範囲：変更なし」 ※応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１日６時間以上～８時間以内 ※休憩あり 扶養の範囲内での就業希望の方、就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務 パソコンによるデータ入力、書類作成、電話応対等。 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲・原則なし）

仕事内容【業務内容】 ・採用業務 ・労務業務（給与計算・勤怠管理） ・社労士との連携 ・電話対応 ・秘書・電話や来客などの対応 など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容グループ会社全体の経営管理業務をお願いいたします。 《具体的には》 ■グループ会社全体に関わる業務全般 ・中長期事業計画作成 ・経理、総務人事業務全般 ・予算作成および業績管理 ・資産運用 ※将来的には、管理職候補としてご活躍いただけるよう 丁寧に指導させていただきます。 ※財務、総務人事のご経験がある方歓迎いたします。 ※変更範囲：会社の指定する全ての業務

仕事内容・人事全般を担当して頂きます。 ※サテライトに出向くケースあり（東京都武蔵野市） （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容塗料循環供給システムのパイオニアである当社にて、採用活動中心 としたバックオフィス業務をお任せします。 【具体的には】 ・採用活動（新卒・中途・派遣）の計画、実施／社内研修の企画、 運用 ・人事制度の運用、立案 ・人事評価の運用管理 ・その他総務関連業務 ・展示会などイベント対応 等 「変更範囲：変更なし」