愛知県のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

仕事内容人事関連業務 ・給与、賞与計算処理 ・勤怠管理 ・労働契約書作成 他 ・変更範囲：会社の定める業務 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日その他有休休暇は法定通り

仕事内容＜主な仕事内容＞ ◎人事労務事務全般：労務管理、各種手続き・申請対応 ◎データ入力：Ｅｘｃｅｌでのデータ作成・各種集計作業 ◎会計・労務入力：ＴＫＣシステムへのデータ打ち込み （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容本社人事部での業務全般 ＊採用業務 ・新卒・中途採用（ハローワーク、就職支援機関他求人募集） ・派遣会社対応 ・関係機関（外部）対応（ＴＥＬ・メール・来客・訪問） ・社内各部署との調整業務 ・新人研修、その他社内研修（企画・運営） ＊社員労務管理 ・社内相談窓口（苦情・トラブル・相談他） ・外国人社員の労務管理（在留資格更新手続き、生活サポート） ・海外実習生の労務管理（契約、書類手続き、生活サポート他） ※外出あり（社用車使用）、出張あり（全国）

仕事内容リカケングループ５社（ＨＤ、理科研、並木、片岡、セイミ）を束 ねる当社で、採用業務を担当いただきます。 ・新卒や中途採用の企画・運営 ・面接や会社説明会の実施、採用イベントへの出張 ・面接のスケジュール調整・進捗管理 ・求人サイトの管理（求人票作成・登録） ・年間定例行事運営事務 ・その他庶務 ※頻度は少ないですが、運転業務必須となります。 （社有車やレンタカー使用） （従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間・勤務日数はご希望を考慮し、柔軟に調整します。 お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表シフトによる（希望休優先）＊日数は応相談 年末年始

仕事内容総務・人事課での事務業務 ・給与計算（賞与を含む） ・月次処理 ・勤怠チェック ・入退社手続き ・社員情報登録 ・年末調整 ・その他、附帯する業務（書類整理、電話対応など） ※子育て中の方も積極的に採用します。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間、就業日数等はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●労務、社会保険手続き（電子申請含む） ●給与計算・年末調整 ●書類整理 文書作成 データ管理 ●来客電話対応 ●清掃 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１日３時間勤務など相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事・総務を中心とした、バックオフィス業務をお任せします。 ・勤怠・労務管理 ・各種書類作成・郵送 ・人材採用に関わる調整・管理 ・備品管理 ・オフィスの管理・清掃 ・その他 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：実働４～７時間の間で、ご希望に合わせて実働時間は調整します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、リフレッ シュ休暇等※勤務条件に応じて、利用できる休暇制度は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容派遣スタッフの面接関連業務を担当します。求職者とＷｅｂ面談を 行い、これまでの経験や希望条件などをヒアリングしていただきま す。 【主な業務】 ・求職者とのＷｅｂ登録面談 ・求職者への仕事紹介（メール・電話） ・求人媒体への掲載、更新 変更範囲：その他当社人材サービスに関連する業務全般 １日４時間程度の短時間勤務で、ご家庭や子育てと両立しながら無 理なく働けます！

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：実働４～７時間の間で、ご希望に合わせて実働時間は調整します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、リフレッ シュ休暇等※勤務条件に応じて、利用できる休暇制度は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容派遣スタッフの面接関連業務を担当します。求職者とＷｅｂ面談を 行い、これまでの経験や希望条件などをヒアリングしていただきま す。 【主な業務】 ・求職者とのＷｅｂ登録面談 ・求職者への仕事紹介（メール・電話） ・求人媒体への掲載、更新 変更範囲：その他当社人材サービスに関連する業務全般 １日４時間程度の短時間勤務で、ご家庭や子育てと両立しながら無 理なく働けます！

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間帯、就業時間数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人員予算・採用など短期間に業務を集中的にしなければならない時 。１ヶ月９９時間迄（６回迄）１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ＧＷ 夏季休暇 年間休日１２０日（会社カレンダーに よる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆私たちと一緒に頑張っていただける方の募集です。 ◆コールセンターやテレアポの経験者は優遇いたします。 ＊まずは、採用担当者の業務フォローから始め、 慣れてきたら徐々に以下の仕事をお任せします。 ・応募者からの電話対応、メールの対応 ・面接日時の設定 ・応募者のデータ管理 ・求人動向の調査など 【変更の範囲：会社が定める業務】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主に採用業務に従事していただきます。 その他、人事部門における各種関連業務もお任せします。 ★ 求人の更新 ★ データ入力と集計 ★ 問い合わせ対応 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【経理】オービック７での入力業務 【人事】ＰＣＡ給与での入力業務 エクセル、ワードでの資料作成等 電話応対、書類整理 あなたが培ってきたスキルを活かしながらさらに多くの経験を積む ことができます！ 非常にやりがいのある仕事ですので、ぜひ一緒に活躍してもらえる と嬉しいです。 【変更の範囲：変更なし】 ◇応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーあり 基本土日休み パートの方はシフト勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容一般総務業務 備品消耗品の発注および管理 代表電話の対応、来客対応、郵便物の管理 など 上記業務以外にも周辺業務のフォローなどをお願いすることがあり ます。 健康診断関連業務 定期健康診断日程調整 社員への案内 未受検者フォロー 規程文書 契約書管理業務 各種社内規程の保管管理 法定文書、社内重要文書、契約書の保管管理

仕事内容総務課※ジョブローテンションを行う場合があります。 人事グループ：「職員募集、採用、育成、給与計算、労働時間の管理や健康診 断、福利厚生制度加入・喪失、職員に関する業務等」 施設経理グループ：「小口現金管理、預金の入出金管理、業者支払い、経費仕 分福祉・介護費請求業務、月次決算、年次決算の業務等」施設管理「消耗品・ 備品の管理・購入、車両の管理、電話対応、施設・設備管理の各委託業者へ点 検や修理依頼の連絡調整業務等」 ○従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示

仕事内容○法人全体の人事総務業務 （主に総務） 【業務内容】 ・給与締め作業 ・各種証明書作成 ・備品発注業務 ・制服の管理（発注・準備等）など 職員の皆様が働きやすい職場を一緒に作りませんか？ 変更範囲：特になし

仕事内容管理職候補 労務管理 ・勤怠管理 ・給与・賞与計算業務 ・年末調整・源泉徴収票作成業務 ・福利厚生手続き ・入退社・異動手続き 採用業務 ・求人管理 ・採用面接日程調整 ・入社受入対応・内定者フォロー ＊変更範囲：変更なし

仕事内容弊社のことを知っていただくために、 入社６ヶ月から１年ごろを目安に総務・労務業務からお任せし、 その後人事業務（応募者対応等）を中心に行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・各種申請業務 ・社内労務に関する業務（就業規則の改定等含む） ・社内研修制度の企画・運営 ・総務業務全般 ◇未経験の方もＯＪＴで丁寧に指導いたします。 【変更範囲 会社の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・採用業務の補助 ・入社社員の準備 ・人事書類の整理・ファイリング ・その他人事業務のアシスタント 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダー、シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 ＊人事・労務（求人・勤怠・社会保険など）関係の管理、助成金申 請、給与処理、入社手続き、社内行事の企画・運営業務のサポート 及び事務処理をしていただきます。 ・エクセル・ワード入力 ・来客・電話対応等幅広いお仕事です。 「変更範囲：会社が定める業務」 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：月～金 週５日勤務，９時～１６時 週３０時間 休憩時間 １２時～１３時（ただし，勤務時間については可能な範 囲で相談に応じます） 時間外労働は月平均０～１時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休日（１２月２９日～１月３日）年次有給休暇（雇用日に 勤務日数等に応じ付与）特別休暇（忌引、リフレッシュ休暇等）等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【雇入れ直後】 人事労務関係事務（採用・退職・勤務管理・兼業・出張等に係る業 務，電話及びメール対応等） （同僚も多い職場で，周りのサポートを受けながら業務を覚えても らいます。） 【変更の範囲】 東海国立大学機構が指定する業務 業務に関する問い合わせ先：名古屋大学工学部総務課人事係 後藤 電話番号：０５２－７８９－５４８８