愛知県のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

仕事内容主に人事・労務に係る以下の業務を担当して頂きます。 ■人事 ・人事手続き（福利厚生、入退社手続き、その他変更手続き等） ■労務 ・勤怠管理、社内規定や就業規則の改定補助および運用 ■採用 ・中途、新卒採用の実務 ■業務改善 ・労務、総務業務の効率化 ■総務業務 ・契約書管理、備品管理

仕事内容■評価データの集計・管理：評価結果の入力、とりまとめ、グラフ 化 ■評価制度の運用管理：社内スケジュールの進行管理、評価シート の回収や進捗確認 ■人員計画策定：経営戦略に連動した各部署の人員配置や人数のシ ミュレーション支援 ★オフィス内でのデータ管理や運用実務に集中して取り組めます。 （変更範囲：総合職の範囲）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：５時間程度と記載しておりますが、就業時間は応相談です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期に上限８０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他週所定労働日数により、年次有給休暇日数 法定通り付与

仕事内容株式会社かぶらやグループ本社にて事務作業をしていただきます。 想定している業務 ・人事労務事務 （給与計算、勤怠管理など） ・その他一般事務、庶務業務 など （従事すべき業務の変更範囲：会社の指示する業務）

仕事内容・採用活動全般 ・労務全般 ・その他職員対応、電話応対、受付対応、庶務 ・職員の育成や教育等 上記内容を人事課で分担して行います。 変更範囲：なし

仕事内容既存メンバーと協働し、人事総務の基盤業務を担います。 他社での知見を活かした提案をしていただける方を歓迎します。 ・人事総務プレイヤーとしての各種実務対応（保険手続、行事運営 等） ・健康経営認定の取得に向けた社内制度設計および実行サポート ・ＢＣＰの運用体制の管理および改善 ・昇給制度や親睦会運営など各種社内制度の改善推進 ・組織拡大に伴う労務トラブルへの迅速な対応など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＜人事グループ＞ 法人グループ各施設の採用担当として、医療従事者の リクルーティングを担当していただきます。 求人票作成、採用計画の立案、実行 人材紹介会社との折衝 院内職員の配置検討、問題解決 入退職対応 シフト調整、面談 など （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容・採用関連活動訪問（ハローワーク、大学、専門学校） ・人事関連の書類作成全般 ・応募者対応（連絡、面接、入社テスト（未経験者）、書類回収等 ＊従事すべき業務の範囲：面接時に別途明示

仕事内容●自動車内装品（シート、アームレスト等）用の クッション材を中心に製造販売している会社です。 ●本社の総務部の人事労務部門に所属していただき、採用や福利厚 生及び賃金や社会保険の業務に携わっていただきます。 ●業務内容は指導させていただきますが、 日常業務は事務担当者と連携し遂行いただきます。 ●未経験でも可能ですが、人と係わる仕事ですので、 人と係わる仕事をされた経験がある方向きです。 「変更範囲：変更なし」 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容人事・採用・労務にまつわるお仕事です 介護施設を運営している会社の人事労務をお願いいたします！ ・採用業務（新卒・中途） ハローワークや求人広告原稿の作成 求職者との面接日の調整 派遣会社や人材紹介会社との調整 ・給与計算、勤怠管理 ・３６協定書類等の作成、労働基準監督署提出書類の作成 ・社内文書の作成 ・職員からの相談受付 ・ＳＮＳ投稿 （変更範囲：会社の定める範囲）

仕事内容・文化芸術事業及び生涯学習事業の企画、実施 ・文化施設等の管理、運営 ・財務、人事などの総務全般 ＊施設間の移動時に車を運転していただくことがあります。 令和９年４月１日からの勤務となります。 変更範囲：財団の定める業務

仕事内容・諸経費の支払業務（支払請求書の振込・社員の立替払いの精算） ・郵便物の発送及び収受 ・税理士への提出書類の作成（売上一覧表など） ・請求先への入金確認 ・社会保険事務（雇用・退職・変更等の事務処理） ・社員の給与計算業務（残業代の計算のみ、他は税理士へ委託） （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）または、その他の時間帯で勤務時間については応相 談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える業務の集中・年６回を限度に１ヶ月８ ０時間、年７２０時間以内に限る 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆総務業務を中心に、人事労務や営業事務等「幅広い事務業務」に 携わっていただきます。 ・電話応対や来客応対等の庶務的な業務もお願いします。 ※お仕事につきましては基本から丁寧に教えていきますので、 どなたでも安心にできるお仕事です。 「変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容介護施設・障がい児通所施設などの運営を行う株式会社ノーウェア での事務のお仕事です。 人材採用や勤怠管理、給与計算などの人事・労務関係や各種申請な ど、幅広く業務を担当頂きます。現場のスタッフと連携をとり、施 設の運営を円滑に進められるようサポートする大切な役割です。 パソコン業務や事務作業が得意な方、福祉・保育・美容業界に興味 のある方、経験を活かしたい方、大歓迎です♪ （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容楽天グループ内アウトソーシング業務及び、楽天ソシオビジネスの 本社機能に関連する業務にて、下記の業務のうちいずれかをご担当 いただきます。 【１】総務関連業務（施設運用、メールセンター業務、軽作業、各 種事務局関連など）【２】人事労務、教育研修関連業務（入退社、 社保、研修関連、労務など）【３】経理事務（決済代行、立替金処 理など）【４】サービス運用関連業務（楽天が展開するサービスの 運用、情報精査、審査、メルマガ制作など）【５】発送・ＰＤＦ化 ・印刷関連業務（キャンペーン運営事務局対応、補助、物品の梱包 、発送など） ※仕事内容は障がいの状況により相談に応じます。 変更範囲：当社業務全般

仕事内容総務課※ジョブローテンションを行う場合があります。 人事グループ：「職員募集、採用、育成、給与計算、労働時間の管理や健康診 断、福利厚生制度加入・喪失、職員に関する業務等」 施設経理グループ：「小口現金管理、預金の入出金管理、業者支払い、経費仕 分福祉・介護費請求業務、月次決算、年次決算の業務等」施設管理「消耗品・ 備品の管理・購入、車両の管理、電話対応、施設・設備管理の各委託業者へ点 検や修理依頼の連絡調整業務等」 ○従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示

仕事内容ミスを繰り返しても、決して見放しません 人事給与システムの開発および運用保守を担当。現場の業務効率化 を目指し、給与計算や勤怠管理、労務管理といった機能を最適化す るシステムの構築・改善を行い、初級から入社可能です。 ・【健康経営優良法人】【社内環境改善宣言企業】を取得しました ・Ｕｄｅｍｙの法人契約しており、様々なＩＴ講座を無料で受講可 能 ・ブランクからの復帰も、職業訓練出身の社員も。多様な社員が共 に頑張っています。 ・リモートワークも状況を見極めて継続中です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・総務、経理業務 ・求人関係業務 ・その他一般事務 ・来客の応対及び電話応対 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・人事関係書類作成 ・給与計算 ・物品発注業務 ・公用車、社宅管理等 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容人事、経営企画、事業推進など、本社（愛知県名古屋市）にて 事業運営や組織運営に携わる業務を担当いただきます。 アキタの全ての従業員が安心して働ける組織体制を整える役割を担っています 。 ○従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示

勤務時間就業時間１：10時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：※当日の急なお休みや勤務日・勤務時間の変更も対応可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ※所定出勤の曜日は相談可能です。（金曜日は出勤お願いします） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆総務人事部の補助的作業（電話受付や入社書類等の準備手伝い） ◆郵送物の準備（宛名ラベル貼り）と発送 ◆電話リスト作成・更新業務と履歴入力など簡単なＰＣ作業 ◆電話による企業様へのご案内と資料送付業務 ※架電業務は１０件／日程度です。 ※電話業務は月末月初以外の空いている時間に実施して頂きますが ご自身のペースで調整可能です。架電ノルマもありません。 「変更範囲：変更無し」