埼玉県志木市のハローワーク ホームヘルパーの求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊グループホームにご入居されているお客さまの日常生活支援 業務（入浴介助、排泄誘導・介助、買い物等の外出、調理） を行っていただきます。 ＊お客さまのご家族も含めたイベントなどの企画・運営も お願いいたします。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による休日取得

仕事内容◎有料老人ホームにおける、ご入居者様の身体介護、生活援助等の 介護業務及び日常生活のサポート ・就寝介助 ・起床介助 ・夜間巡回・見守り ・排泄介助・・・トイレへの誘導、見守り、オムツ交換など ・ご入居者様の傾聴 ・介護記録（パソコン・タブレットなどを使用） 他 ※フロア毎にスタッフを配属し、担当するご入居者様を限定するな ど、スタッフの負担を軽減しております。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※送迎業務の有無等で勤務時間が前後する場合がございます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数・曜日及び勤務時間はご相談に応じます。 日曜日はお休みです。

仕事内容【デイサービスでのヘルパー業務】 ・トイレ介助、入浴介助などのお客様へのサービス提供 ・レクリエーション ・お客様の送迎 ・その他 等 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間４ 夜勤 １６：３０～翌９：３０（休憩６０分） ※時間相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務集中、突発的または繁忙の為、１か月８０時間、年６回を限度 とし、１年７２０時間までとする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容無資格・未経験でもご相談ください♪ ◎介護付き有料老人ホームでの介護のお仕事です（定員数６９名） ・介護業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます ※変更範囲：変更なし ◆検索コード…「介護」 □郵便番号検索「〒３５４００３６」

仕事内容・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等 ※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊介護が必要な高齢者宅に訪問し、食事介助や排泄介助等の 身体介護サービスや掃除、洗濯、調理等の生活援助サービスを 提供する仕事です。 ＊サービス提供をしていない時間はサービス提供責任者の事務の お手伝いをお願いいたします。 業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネジャーからの新規受付 ・その他事務作業 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容複数の訪問介護事業所（ケアセンター）の運営・管理のお仕事です ・各介護事業所の運営状況の確認・売上管理 ・各介護事業所の責任者・スタッフとの連携、業務サポート ・事業所運営に関する各種相談・支援 ・業務改善や運営体制の整備 他 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（６～８時間勤務可能）曜日・時間はご相談下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容介護事業所リハビリデイサービスにおける介護及びそれに 付随する業務 変更範囲：なし ※資格取得支援金制度あります。 地域の皆様に支えられて４９年間、「フローラ」の名称で 有料老人ホーム・グループホーム・ショートステイ・ デイサービス等県内２３施設を運営。正社員・パート 合わせて約４５０名、２０代から７０代までの職員が元気に 働いています！ また高年齢人口のピークは２０４２年、将来性のある 介護施設を運営する会社です。グループ内医療法人との 連携の元、地域に信頼される運営を行っております。 弊社ホームページもぜひご覧ください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※休憩６０分 ★週１日～曜日相談ＯＫ！兼業・副業（Ｗワーク可◎） ★土日祝入りは日給＋１１００円！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ★週１日～応相談！

仕事内容＊初任者研修（ヘルパー２級）以上の資格があればＯＫ♪ ＊ブランクＯＫ！シニア世代活躍中◎福利厚生充実！ ＊ケア伝票はスマホで簡単！ 住宅型有料老人ホームでの夜勤専従介護職です。 主に見回りや夜間の排泄介助、起床介助、朝食誘導などです。 未経験でも安心！慣れるまで必ず同行します♪ ・ケア伝票がスマホなので記録が簡単！ ・家庭やプライベートとの両立もバッチリ！ ・緊急時以外は仮眠可能！兼業可（Ｗワーク可能です）◎ ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（６～８時間勤務可能）曜日・時間はご相談下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◆認知症対応型共同生活介護施設における、介護及びそれに付随 する業務（入居定員１８名） ◆介護業務（見守り・食事介助・身体介助・入浴介助等） ※未経験・ブランクのある方歓迎！丁寧にお教えします。 ※Ｗワーク、トリプルワーク歓迎！（兼業・副業可） ・１日８時間で週２日程度、週２０時間未満勤務可能な方を募集！ ・プライベートも充実できます。勤務回数、勤務時間応相談です。 ※夜勤なし ※弊社ホームページもぜひご覧ください。 ＊変更範囲：変更なし変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：週１日、１日１時間から応相談 ★入社後、介護職員初任者研修の講座（２～３ヵ月程）へ通い資格 取得を目指せる方※資格必須の業務のため 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆６０歳以上限定求人◆【無料で資格取得！】無資格・未経験から のスタート応援！◆訪問介護員として働くために必要な「介護職員 初任者研修」資格取得費用をソラストが全額負担します！セカンド キャリアに◎ 訪問介護事業所 ソラスト浦和のホームヘルパー（訪問介護員） ≪主なお仕事内容≫ ・生活介助（掃除、洗濯、薬の受取り）、身体介護（着替え、移動 、排せつ等）、介護記録入力（タブレット利用でラクラク♪） ・スクールに通っての資格取得（受講中も勤務扱いです♪） ◎埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度★１つ星認証事業所 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分又は7時00分〜19時30分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 シフト制 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、有給休暇は法定通り、休日は本人希望による

仕事内容＊施設内において入居者様の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は、勤務時間例です。 ★週１日１時間～ＯＫ！ ★ご希望の日数、曜日、時間などお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【訪問介護】訪問介護員業務 ・生活援助（買い物・調理・清掃など） ・身体介護（入浴・排泄・食事など） ・当社独自の私費サービス（大掃除・院内サービスなど） 高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、ケアプランに沿っ たサービスを提供していただきます。 ◆未経験者、ブランクある方も歓迎（研修制度あり） ◆直行直帰、提供エリア／東村山市、清瀬市（一部） 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容※訪問介護 ・身体介護（入浴・食事・排泄・着脱・他） ・生活援助（掃除・洗濯・料理・買い物・他） ・医療ケア（喀痰吸引・胃ろう） ※その他、関連業務（介護事務 他） ※仕事のやりがい 状況に応じて臨機応変にサポートを行っています。 利用者さまの笑顔やご家族からの感謝の言葉をいただけた時はやり がいを感じられる瞬間です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・週４～５日勤務できる方 または 週２～３日勤務できる方 ・勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：（１）通常の業務量を大幅に超える業務が集中し特に逼迫した時 （２）労使の協議（月間６０時間、年間６３０時間まで） 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日と、あとはシフトによる

仕事内容「デイケアフローラ太田小通りクリニック」 デイケア（通所リハビリ）における介護業務とそれに付随する業務 ・送迎業務（運転または添乗） ・利用者様のリハビリの補助 ・食事、入浴、トイレの介助 ・各種行事やレクリエーションの実施 変更範囲：業務上必要がある場合、法人の指示する業務への配置転 換もあり得る。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：短時間勤務可。ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や曜日はご相談に応じますので、プライベートと両立しな がら勤務可能です。

仕事内容≪週１日～ＯＫ◎夜勤なし！勤務時間も相談可◎≫ デイサービスにおける入浴介助・食事介助、レクリエーションや 機能訓練の補助、移動介助のお仕事です。 未経験・資格なしＯＫ週１日～、時間も相談いただけますので、 未経験から始めたい方、ブランクのある方、育児などから社会復帰 したい方も大歓迎です！ 介護のお仕事はいつでもどこでも、必ず必要とされます。 しっかりしたサポートのあるアースサポートで介護職をはじめて みませんか？ ※変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜6時00分又は8時00分〜22時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日から勤務が可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他【休日】シフト制（曜日固定） ※平日のみ可／土日のみ可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【訪問型医療介護とは？】 ミレニアムは、介護業界のなかでも特に大きな成長が期待される「 医療介護」をコア事業にしています。 高齢者介護とは異なり、ＡＬＳの方など医療的なケアを必要とされ る利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支えます。喀痰吸引や経 管栄養支援といった専門スキルは、入社後に習得できます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（４）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による休日取得

仕事内容◎有料老人ホームにおける、ご入居者様の身体介護、生活援助等の 介護業務及び日常生活のサポート ・入浴介助・・・衣類の着脱補助、洗髪、身体洗い補助など ・食事介助・・・食事摂取のサポート、声掛け、見守りなど ・排泄介助・・・トイレへの誘導、見守り、オムツ交換など ・外出時の移動支援・・・お散歩・買い物同行など ・イベントやレクリエーションの企画・準備・実行など ・ご入居者様・ご家族様とのコミュニケーション ・介護記録（パソコン・タブレットなどを使用） 他 ※フロア毎にスタッフを配属し、担当するご入居者様を限定するな ど、スタッフの負担を軽減しております。 ※変更範囲：会社の定める業務