埼玉県志木市のハローワーク ホームヘルパーの求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０時間、年７２ ０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる

仕事内容■グループホームでの夜勤のお仕事です ■グループホームはお客様１ユニット９人、原則２ユニットまで １８人の小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します ■認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です ■グループホームでの介護業務 食事介助・排泄介助・入浴介助・移動、移乗介助・お食事作り レクリエーションなど、日常生活に必要な行動のサポートを 行います 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容※訪問介護 ・身体介護（入浴・食事・排泄・着脱・他） ・生活援助（掃除・洗濯・料理・買い物・他） ・医療ケア（喀痰吸引・胃ろう） ※その他、関連業務（介護事務 他） ※仕事のやりがい 状況に応じて臨機応変にサポートを行っています。 利用者さまの笑顔やご家族からの感謝の言葉をいただけた時はやり がいを感じられる瞬間です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 仕事内容は大きく分けて２つ。買い物同行や入浴介助などの「身体 介護」と家事の「生活援助」を提供します。 入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタート。 同行を重ね、１人でサービス提供に伺うことを目指します。 必ず安心できるまで先輩がフォローしてくれます。 訪問介護だからこそ、介護技術が未熟な方でも上手くコミュニケー ションを取り、お客様を喜ばせることができます！ 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる事前通知 週所定労働時間は４０時間以下に調整しています。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 有給休暇は法令に従い付与 夏期休暇あり

仕事内容＊就業相談や職場見学は随時受付中！お気軽にお声がけください お客様のご自宅を訪問し、 身体介護（入浴介助・食事介助・排泄介助 等） 生活援助（掃除・買い物・調理 等）のサービスを行います。 ※自宅から利用者宅へ直行直帰のお仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時10分〜0時10分 就業時間２：1時10分〜9時10分 就業時間に関する特記事項：夜勤の為、１７：１０～９：１０まで連続勤務 ６０分休憩 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時対応などの際 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト作成時に希望休を伺い、シフト作成。夜勤希望回数により休 日は変動。

仕事内容要介護者又は要支援者への夜勤業務 １７：１０～９：１０ 食事、入浴、排せつ等の介助 グループホーム １８名の内 フロア ９名をみていただきます。 ※６５歳以上の方の応募可 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数については応相談 他時間帯も募集中 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容主に高齢者のご自宅を訪問して介護サービスを行います。 ◇主な仕事内容◇ ・料理や掃除、洗濯など、日常生活のお手伝い ・ご利用者様のお出かけ付き添い、お話相手 ・入浴やお食事など、ご利用者様の体に関わるお手伝い ・ご利用者様の日々の状況を事務所へ報告・連絡・相談 ご利用者様への尊敬の想いを持ち、その方ができることは可能な限 りそのままに。生活を支えるのが私たちの仕事です。 【両立支援に理解のある求人】 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容利用者宅を訪問して、ケアプランに沿った身体介護（食事、入浴、 排泄などの介助）や生活援助（調理や掃除など）を行うお仕事です 。引き継ぎ時の同行訪問や研修など安心してお仕事をしていただく ためのサポートや福利厚生が充実しています。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（６～８時間勤務可能）曜日・時間はご相談下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容介護付有料老人ホームにおける介護及びそれに付随する業務 変更範囲：なし （入居定員６０名） 地域の皆様に支えられて４９年間、「フローラ」の名称で 有料老人ホーム・グループホーム・ショートステイ・ デイサービス等県内２３施設を運営。正社員・パート 合わせて約４５０名、２０代から７０代までの職員が元気に 働いています！ また高年齢人口のピークは２０４２年、将来性のある介護施設を 運営する会社です。 グループ内医療法人との連携の元 地域に信頼される運営を 行っております。弊社ホームページもぜひご覧ください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：週１日、１日１時間から応相談 ★入社後、介護職員初任者研修の講座（２～３ヵ月程）へ通い資格 取得を目指せる方※資格必須の業務のため 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【無料資格取得】◎無資格・未経験からのスタート応援！◆訪問介 護員として働くために必要な「介護職員初任者研修」資格取得費用 をソラストが全額負担します！ミドルシニア・中高年層大歓迎♪ 訪問介護事業所 ソラスト浦和のホームヘルパー（訪問介護員） ≪主なお仕事内容≫ ・生活介助（掃除、洗濯、薬の受取り）、身体介護（着替え、移動 、排せつ等）、介護記録入力（タブレット利用でラクラク♪） ・スクールに通っての資格取得（受講中も勤務扱いです） ◎埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度★１つ星認証事業所 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６回を限度として１ヶ月７０時間まで、１年５００時間まで。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、勤務日数は応相談、冬期・夏期休暇（規程あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊住宅型有料老人ホームにおける訪問介護業務、及びその他受託業 務です。 ＊就業場所（介護スタッフ２４時間常駐）でのみのお仕事です。 ＊個人契約に基づく食事・入浴・排泄等の身体介護業務、居室清掃 ・洗濯等の生活支援業務と、レクリエーション・共有部分の清掃・ 敷地内等の整備等の受託業務を行っていただきます。 ＊安心・安全・信頼をモットーに「心」を込めてお世話させて頂い ています。 ＊週に１回からの就業で、ＯＫです。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜10時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容施設にて、夜勤の介護業務をお願いします。 「夜勤は不安」という方もいらっしゃいますが、 就寝後は、落ち着いてゆったり過ごせる時間帯もありますし、 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、 ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：就寝、起床、排泄、着替えの介助、バイタル測定や 服薬介助など 〇生活支援：掃除など 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 ・サービス管理【質の向上等の管理】 ・顧客管理【売上等の管理】 ・事業所内の人事管理 ・リスクマネジメント管理 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容利用者宅を訪問して、ケアプランに沿った身体介護（食事、入浴、 排泄などの介助）や生活援助（調理や掃除など）を行うお仕事です 。引き継ぎ時の同行訪問や研修など安心してお仕事をしていただく ためのサポートや福利厚生が充実しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数・曜日はご相談に応じます。

仕事内容・お客様の身の回りのお手伝いや日常生活における介護・生活支援 ・レクリエーション・行事等の企画と実施 ・日常のお散歩や外食レクリエーション時の支援 アースサポートクオリア東浦和は、お客様が最期の瞬間まで自分ら しく生きがいをもって生活ができるよう、施設長・介護スタッフ・ 看護スタッフ・ケアマネジャー・機能訓練士・生活相談員・栄養士 ・調理員が共同し、お客様の生活を支えます。 ※変更の範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は法定通り※短時間可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日：１ヶ月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・施設見学からもＯＫ♪ ・書類選考なし！ ・完全分業制で負担を軽減！残業ほぼなし♪ ・見守りセンサーや記録の電子化等により業務を効率化！ 入浴介助専門の介護職です。 ご入居者様の入浴介助を専門で行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンで指導しますので、 未経験の方はもちろん、ブランクがある方や経験者も安心して お仕事が始められます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（８～９日／月）

仕事内容デイサービスにおける介護業務 （定員：３０名） ＊入浴介助 ＊排泄介助 ＊食事介助 等 ＊利用者の送迎業務 ＊レクレーションの企画・実施 ＊入所・退所の対応 ※変更範囲：会社内での全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～９：３０（１８才以上／労働基準法６１条に より１８歳未満の深夜就業等が禁止） （１）～（４）で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ショートステイにおける介護業務 （定員：３０名） ＊入浴介助 ＊排泄介助 ＊食事介助 等 ＊利用者の送迎業務 ＊レクレーションの企画・実施 ＊入所・退所の対応 ※変更範囲：会社内での全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる事前通知 就業時間は一例です。ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 有給休暇は法令に従い付与 夏期休暇あり

仕事内容就業相談や事業所見学は随時受付中！お気軽にお声がけください！ デイサービスの介護業務 ≪お仕事内容≫ ・ご利用者様の送迎（運転業務、添乗） ・入浴介助、排泄介助 等 ・レクリエーション補助、機能訓練実施 ・食事やおやつの見守り（配膳下膳、介助）、服薬介助、口腔ケア 等 変更範囲：変更なし