埼玉県志木市のハローワーク ホームヘルパーの求人・仕事・採用

仕事内容※訪問介護 ・身体介護（入浴・食事・排泄・着脱・他） ・生活援助（掃除・洗濯・料理・買い物・他） ・医療ケア（喀痰吸引・胃ろう） ※その他、関連業務（介護事務 他） ※仕事のやりがい 状況に応じて臨機応変にサポートを行っています。 利用者さまの笑顔やご家族からの感謝の言葉をいただけた時はやり がいを感じられる瞬間です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる事前通知 就業時間は一例です。ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 有給休暇は法令に従い付与 年末年始・夏期休暇あり

仕事内容訪問介護・通所介護・居宅支援の複合拠点での事務業務等で運営を サポートするお仕事です ・スタッフの勤怠管理、提出物の取りまとめ ・請求システムの入力 ・電話、来客対応 ・事務所内の清掃 等 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：朝だけ、夕方だけなど短時間勤務ＯＫ！ １日８時間出勤できる方優遇！ 扶養内勤務も対応可◎ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊初任者研修（ヘルパー２級）以上の資格があればＯＫ！ ＊実務経験のない方やブランクのある方も大歓迎です。 ＊週２～勤務可！趣味や子育てとの両立も◎ ※兼業可（ＷワークＯＫ）扶養内勤務可 介護職員として入居者様に生活援助、身体介護をおこなっていただ きます。タイムスケジュールが毎日組まれており、時間に追われる ことが少ないのが特徴です。新築の施設で、スタッフの負担が減る ような最新設備を導入、ケアの伝票はスマホ入力なので紙と比べて スムーズに行えます！デジタルが苦手な方でも丁寧に使い方を教え ますので安心してください。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間４ 夜勤１６：３０～翌９：３０（休憩６０分） 就業時間１：～４のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務集中、突発的または繁忙の為、１か月８０時間、年６回を限度 とし、１年７２０時間までとする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 曜日応相談 有給休暇は法定通り付与

仕事内容曜日・勤務時間など、ご相談ください♪ ◎介護付き有料老人ホームでの介護のお仕事です（定員数６３名） ・介護業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます ※変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護計画書の作成、サービス担当者会議の出席、契約業務、サ ービス手順書の作成等、 アセスメント作成、モニタリング、実績確認（報告）等、必要に応 じて、ご家族・各担当者（ケアマネ等）へ連絡 訪問介護未経験・サービス提供責任者未経験の方も、大歓迎です。 ※身体介護 排泄介助（オムツ交換・トイレ誘導）、入浴介助（シャワー浴や全 身清拭の場合もある） 食事介助、移動・移乗介助、外出／帰宅援助等 ※生活援助 掃除、洗濯、買い物、調理、薬の受け取り等 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容末期がんの患者様の介護 （排泄介助、入浴介助、食事介助 等） 施設内にて介護業務を行う ◆検索コード・・・「介護」 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・８５から１６９時間／月の契約 ・就業日数及び時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０時間、年７２ ０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を 通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ■訪問介護サービス 等 ※初めはベテランスタッフがマンツーマンで指導いたします。 ベテランスタッフの指導により、介助などの業務を少しずつ 覚えていただきます。 ※未経験者でも安心して働けます。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間４ 夜勤１６：３０～翌９：３０（休憩６０分） 就業時間１：～４のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務集中、突発的または繁忙の為、１か月８０時間、年６回を限度 とし、１年７２０時間までとする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 曜日応相談 有給休暇は法定通り

仕事内容曜日固定・勤務時間など、ご相談ください♪ ◎介護付き有料老人ホームでの介護のお仕事です（定員数９３名） ・介護業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日数は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容富士見市内での訪問介護のお仕事です 食事介助、水分補給、更衣／整容、清拭／入浴の見守りや介助、排 泄介助、服薬介助などの身体介護や、一般的な調理、掃除／ゴミ出 し、洗濯、衣類の整理などの生活援助を行い、お客様だけで行うの が難しいことを中心に家事や暮らしをお手伝いします ◆検索コード・・・「介護」 変更範囲：変更なし □郵便番号検索【〒３５４００２１】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：４）１６：３０～９：３０ 休憩６０分（１）～（４） いずれか でも可 時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間65分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容曜日・勤務時間など、ご相談ください♪ ◎グループホームでの介護のお仕事です（２ユニット１８室） ・介護業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます ※変更範囲：変更なし

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容ご利用者の自宅へ訪問し、身体介護（排泄介助、食事介助、入浴介 助など。）や生活援助（掃除、洗濯、調理など。）を行っていただ きます。 誰しも得意不得意があると思いますので、まずは得意な介護サービ スから行っていただきたいです。 どの介護サービスにつきましても先輩職員が手厚い同行指導いたし ます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護未経験の方歓迎／充実の研修体制で安心して始められる！ ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における 手助けをするお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・排せつ、食事、入浴等の身体介護 ・掃除や買い物等の生活援助 ※経験者歓迎／充実の研修制度あり／入職日応相談◎ ※お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支え ていきます。感謝の言葉を直接いただけることで、自分の働きが役 に立っていると実感でき、１対１で関係を深められます。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：週１日、１日１時間から応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【無料資格取得】◎無資格・未経験からのスタート応援！◆訪問介 護員として働くために必要な「介護職員初任者研修」資格取得費用 をソラストが全額負担します！ミドルシニア・中高年層大歓迎♪手 厚いサポート体制を整えてお待ちしております◆ 訪問介護事業所 ソラスト武蔵浦和のホームヘルパー（訪問介護 員） ・生活介助（掃除、洗濯、薬の受取り） ・身体介護（着替え、移動、排せつ等） ・他のスタッフへの引継ぎ記録…など ・スクールに通っての資格取得 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：月４～６回程度（日数についてはご相談ください） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による

仕事内容地域密着型特別養護老人ホーム（ユニット型 定員２４名） 看護小規模多機能型居宅介護事業所（定員２９名）において ・生活全般の介護業務 （食事・排泄・掃除・記録 等） ＊変更申請：変更なし

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 介護実務経験者の方も、必ず先輩社員との同行から開始しますので 、安心して勤務をスタートできます。 介護福祉士の資格を生かして、サービス提供責任者の補佐業務も行 いながら、昇格を目指す方も多くいます。 多彩なキャリアパスを用意していますので、将来を見据えて働くこ とができます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間４ 夜勤１６：３０～翌９：３０（休憩６０分） 就業時間１：～４のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務集中、突発的または繁忙の為、１か月８０時間、年６回を限度 とし、１年７２０時間までとする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 曜日応相談

仕事内容曜日・勤務時間など、ご相談ください♪ ◎介護付き有料老人ホームでの介護のお仕事です（定員数５２名） ・介護業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます ※変更範囲：変更なし 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 ・学校行事等の際に、休暇を取得できます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（６～８時間勤務可能）曜日・時間はご相談下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容認知症対応型共同生活介護施設における 介護及びそれに付随する業務 変更範囲：なし ※資格取得支援金制度あります。 地域の皆様に支えられて４３年間、「フローラ」の名称で 有料老人ホーム・グループホーム・ショートステイ・ デイサービス等県内２３施設を運営。正社員・パート 合わせて約４５０名、２０代から７０代までの職員が元気に 働いています！ また高年齢人口のピークは２０４２年、将来性のある 介護施設を運営する会社です。グループ内医療法人との 連携の元、地域に信頼される運営を行っております。 弊社ホームページもぜひご覧ください。

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数・時間、応相談です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務日数応相談

仕事内容・介護業務（見守り・食事介助・身体介助・入浴介助等） ・行事やレクリエーションの企画・実施 ※本社とフローラ太田小通りクリニックの隣の施設なので安心です ！ ブランクのある方や未経験の方も歓迎。 先輩スタッフが丁寧にお教えします。 ※変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 ＧＷ・年末年始・夏季休暇、各１日ずつ

仕事内容「高齢者介護」 ・利用者の生活介助など ・運動の補助 ・入浴の介助 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 ・学校行事等の際に、休暇を取得できます。 ・時間外や早出勤務はありません。 ・子育て中の従業員が在職しています。 変更範囲：会社の定める業務