静岡県藤枝市のケアマネジャー ハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容■老健施設併設の居宅介護支援事業所です 【６つのポイント】 ○スタッフ数４人（主任ケアマネ２人） ○チームワームＯＫ ○残業は月３時間以内 ○研修も充実！定期研修＆外部研修あり ○実務未経験者歓迎！経験者優遇！ ○訪問は社用車をご用意 ★ぜひご相談ください。施設見学も承ります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症発生等による臨時的業 務過多。年６回まで適用、１ヶ月８０時間、年間７００時間迄です 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 土日休み 要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊入居者のケアプラン作成 ＊ご家族の対応（入居相談等は主に管理者が対応します） ＊施設内で他職種（管理者、介護職、協力医療機関） と連携し業務を進めます。 ＊ケアマネ未経験者も歓迎 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊日数、勤務時間前後応相談 ＊夜勤可能者（１６：００～翌９：００） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の病態急変・トラブル等による緊急対応業務、臨時業務で１ 日１０時間、年６回限度として１ヶ月８０時間、年間７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日応相談（土日休み可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★家庭都合休や時短勤務等ご都合に合わせて柔軟に対応します ★未経験・ブランクあり歓迎！【詳しくは詳細を表示してご確認く ださい】 グループホームでのケアマネジャー業務 ・２ユニット（１ユニット９名）の計画作成業務 ・関係機関やご家族様との連携 ・その他付随する業務 ・フロアでの介護業務 季節に合わせ、お祭り等のイベントや、ドライブレクも行っていま す。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１介護保険サービス相談 ２ケアプラン作成 ３ケアマネジメント業務 （アセスメント～給付） ４担当者会議、その他 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の病態急変・トラブル等による緊急対応業務、臨時・緊急業 務で１ヶ月８０時間まで可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 土日休み等相談可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★家庭都合休や時短勤務等ご都合に合わせて柔軟に対応します ★施設ケアマネの経験がない方も歓迎【詳しくは詳細を表示してご 確認ください】 小規模多機能ホームでの計画作成業務 ・計画作成担当業務 ・関係機関やお客様ご家族様との連携 ・入浴介助、食事介助、外出同行など、お客様の生活全般のサポー トをしていただきます。 会社全体で教育体制が整っていますので、ご自身のスキルアップが 図れます！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊介護老人保健施設内での ・相談 ・請求業務 ＊社用車あり 【変更範囲】なし

仕事内容※介護支援専門員管理者の勤務 ・介護保険ご利用者の相談に応じて介護サービス計画（ケアプラ ン） を作ります（介護業務はありません）。 ・事業者や静岡市と連絡を取りながら、ご利用者の生活を支えて いく お仕事です。 ・管理者として会議への出席 ※自家用車でご利用者宅へ訪問します（ガソリン代は実費支給）。 変更範囲：介護に関わる業務

仕事内容居宅介護支援事業所における利用者とご家族様の介護サービスに関 わる相談、ケアプランの作成、サービス提供事業所への連絡調整、 訪問調査（静岡市内・社用車使用）等を行って頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 安定してケアマネジャーの仕事をしたいと考えている方へ 制服あり、ＰＣあり、社用車あり、携帯電話支給です。 経験者大歓迎！実務者研修終了後に働きたい方のご応募も歓迎です ※シンシア駿河デイサービス内にあります ■居宅介護支援事業所お仕事内容■ ・ケアマネジャーの業務管理 ・ケア会議の開催、研修の開催、事例検討会の参加 等 ・ケアマネジャーの業務全般 （ご利用者様とご家族様の介護支援業務や相談、ケアプランの作成 、要介護認定書類作成代行、介護保険給付請求、利用契約の締結） 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容■居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ▽ご利用者様の状態の聞き取り、確認 ▽ケアプランの作成 ▽ご家族への説明 等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急的な業務が発生した場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制・土日祝休みも相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護老人保健施設「星のしずく」において、 居宅ケアマネの業務全般をお任せします。 ・ご家族や入居者様（サービス提供事業所）との連絡、調整。 （介護現場に繋がる架け橋としての役割をお願い致します。） ・ケアプランの作成 ・介護に関する相談全般の窓口 ＊一部介護業務（見守りなど）について、お願いする事もあります ＊未経験の方も歓迎します ◆施設規模 入所棟…定員１００名 ※【変更の範囲】保有資格に合わせ、業務内容変更の可能性あり

仕事内容・年間休日１２０日♪分業制でケアマネ業務に専念♪ ・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い！ ・ケアマネ経験１０年で年収４８９万円！ ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。 慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※休憩６０分 ※勤務時間相談に応じます ※週１日以上の場合は介護職兼務の可能性がございます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホームにおける計画作成業務 ★介護職との兼務なし！ ケアマネ業務に専念できます。 ・３０代から５０代の幅広い年代のスタッフが活躍中！ ・資格取得支援制度あり！サポート体制充実！ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務時間・日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★家庭都合休や時短勤務等ご都合に合わせて柔軟に対応します ★未経験・ブランクあり歓迎！【詳しくは詳細を表示してご確認く ださい】 グループホームでのケアマネジャー業務 ・計画作成担当業務 ・関係機関やお客様ご家族様との連携 ・介護補助業務 ＊毎月ケアマネージャー研修があり、スキルアップが図れます 変更範囲（会社の定める業務）

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１介護保険サービス相談 ２ケアプラン作成 ３ケアマネジメント業務 （アセスメント～給付） ４担当者会議、その他 変更範囲：変更なし

仕事内容■デイサービスセンターにおける相談援助業務全般 ▼新規利用者のアセスメント業務、契約業務 ▼サービス担当者会議出席 ▼居宅、ご利用者、ご家族様への訪問による連絡調整 ▼各種計画書、報告書の作成、管理 ※入社祝い金１０万円支給（当社規定による） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■ユニット型特養ホーム併設ショートステイでの生活相談員業務 ショートステイ専属 ○居宅ケアマネジャーとの連携 ○新規利用者の面談・契約・重要事項の説明 ○利用者の送迎業務 ○家族、関係機関との連絡、調整 ○介護保険利用実績管理（介護保険ソフトほのぼの入力） 他 「変更範囲：変更あり（法人が定める業務）」 【ショートステイ定員】１０人 併設サービス（特養定員９０人：入所専属生活相談員在籍） （デイサービス定員３０人：通所専属生活相談員在籍） ＜先ずは、施設見学にお越し下さい！＞

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）毎週火曜日 半日 （２）毎週金曜日 一日 ※休日等、ご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆デイサービスでの看護業務◆ ・看護体制：２名（半日１名・終日１名）／日 ・１日利用者：１５～２０名／平均介護度２．６／平均年齢８８歳 ≪１日の流れ（一例）≫ 【９：００】利用者さまお迎え（送迎業務なし）・バイタル測定 【１０：００】入浴可否確認・浴後処置・医療処置 【１２：００】食事介助・服薬確認 フロア内での看護業務をおねがいします バイタルチェック・服薬管理・食事介助 医療的ケア（バルーン・ストマ交換・軟膏塗布・爪切り等） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ※勤務シフトによる（原則土日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護付き有料老人ホームにおける計画作成業務 ★在宅ワーク可能！ 「出勤」と「在宅」を組み合わせた働き方によりライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。フォロー体制も充実しており、ＰＣ・ スマホは支給します。※在宅ワークは入社３か月後から ★介護職との兼務なし！ ケアマネ業務に専念できます。 ・３０代から５０代の幅広い年代のスタッフが活躍中！ ・資格取得支援制度あり！サポート体制充実！変更範囲：変更なし