メンタルヘルス の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 電話によるメンタルヘルスカウンセリング/週2日～OK・Wワーク可 ◆週2日～OK ◆副業・WワークOK ◆シフトも柔軟でプライベートも充実！ ＜電話での相談対応＞ ・ご相談者が抱える悩みや不安を丁寧に傾聴します。 ・相談内容は、職場でのストレス、家庭の問題、孤独感、自己肯定感の低下など、幅広いテーマに対応します。 ・傾聴を基本としつつ、ご相談者が希望した場合等には、適切な専門機関や支援団体などの情報を提供します。 ＜特徴＞ ・匿名性の高い一次対応が中心です ・対応マニュアル・研修あり（経験に応じてサポート） ・緊急対応が必要な場合は警察等への通報・連携 ＜定期的な研修とス

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 厚生労働省事業「こころの耳」電話・SNS相談員 ◆仕事内容 厚生労働省より事業を委託され、働く人を対象としたメンタルヘルス・ポータルサイト 「こころの耳」に寄せられた相談への対応を行っています。 ＜働く人の「こころの耳相談」＞ httpskokoro.mhlw.go.jp/soudan/ 働く方々の仕事や人間関係についてのお悩みを、電話やSNSにて相談対応し、気持ちに寄り添うメンタルヘルスケアの仕事です。 ◆業務内容 ＜電話相談＞ ・電話での相談対応（１件20分まで） ・相談記録の簡単な入力 ・必要時に管理者への報告 ・必要な研修への参加 ＜SNS相談＞ ・SNSで

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：隔週１回，１日の勤務時間を４時間とする ※１日４時間程度となりますが、場合によっては就業時間が変更と なる可能性があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊Ｇ・Ｗ、年末年始（但し、業務の都合上特に勤務を命ずる場合が あります。）

仕事内容主に以下の業務を行う １新採用職員に対して職場定着を図るための必要な支援 ２被害者担当官に対する心身の健康保持のための支援 ３職員からのメンタル面での相談に関する業務 ４ストレスを抱える傾向のある職員に対する支援 ５病気休暇や病気休職を取得している職員への職場復帰支援 ６監督者等への助言 ７施設におけるメンタルヘルスケアのための教育研修や情報提供 ８職員のメンタルヘルスケア対策推進のための打合せ会等への参加 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：一日５時間の勤務（月２回） 一月当たり１０時間以内の勤務（勤務日、時間帯は相談可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容・所属施設の職員からメンタル面での相談に対する助言業務 ・ストレス要因を抱える傾向のある職員に対する支援 ・病気休暇、病気休職等を取得している職員の職場復帰支援 ・職員、監督者等への助言 ・施設におけるメンタルヘルスケア対策推進のための教育研修・ 情報提供 ・職場のメンタルヘルスケア対策推進のための打ち合わせ会等への 参加 ・その他必要と認めて指示した事項 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：月２回から３回、年２４回から２６回の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容・職員からのメンタル面での相談に対する助言業務 ・ストレス要因を抱える傾向のある職員に対する支援 ・病気休暇、病気休職等を取得している職員の職場復帰支援 ・職員、監督者等への助言 ・施設におけるメンタルヘルスケアのための教育研修・情報提供 ・職場のメンタルヘルスケア対策推進のための打合わせ会等への参 加など 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１日７時間程度、週１日程度で年間３５日の勤務です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） 年次有給休暇については、労基法の基準により付与。

仕事内容・教職員のセルフケアの啓発（メンタルヘルス不調未然防止の促進 に関する活動） ・学校管理職によるラインケアのサポート（不調を訴える教職員へ の対応方法や、職場復帰に向けたプログラム作成に関する支援） ・メンタルヘルス推進室の相談業務のサポート（相談対応や職員研 修の企画など、メンタルヘルス推進室の業務についてのサポート） ・研修講座等の講師 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は10時00分〜18時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他労働日数・曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容庶務一般事務、ストレスチェック分析業務補助業務、研修資料作成 補助、そのほか事務業務 ＊パソコン能力中級程度（ワード・エクセル・パワーポイント） 専用ソフトの操作方法は丁寧に指導します。 ＊メンタルヘルスサービスという重要な業務のため、一般的な ビジネスマナーが必要です。事務の実務経験がなくても、 社会人経験があれば歓迎します。 （変更範囲：会社の定める業務） ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は１２：１５～１３：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月１５日勤務。勤務シフトは前月末に決定。年末年始（１２月２９ 日～１月３日）は休み。雇用開始日から有給休暇付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容障害者職業カウンセラーの指示の下、精神障害・発達障害のある方 等に対する就職準備のための支援、うつ病等で休職している方に対 する復職準備のための支援を行っていただきます。 ・作業カリキュラムの実施（作業の説明、観察、助言） ・各種講座の実施（職場のコミュニケーション、ストレス対処をは じめ、就職活動、再休職防止に関する講座） ・個々の利用者の目標や状況に応じた個別支援 ・支援記録等の作成や支援に伴う庶務（専用システムへの出欠入力 等） ・その他当センター業務全般の補助 【変更範囲：当機構鳥取支部内の施設において実施する業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時15分〜17時45分 就業時間２：9時45分〜18時45分 就業時間３：10時15分〜19時15分又は9時15分〜19時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数は相談に応じます。（金曜、土曜、日曜の中で勤務 できる方を募集しています。） 下記休憩時間は１日の労働時間が８時間の場合です。 ※休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，木曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容受付、医療事務、診療に関連する雑務。 レセコンを操作して頂きます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：12時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：毎週火曜日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日以外の日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・職員に対するメンタルヘルスケア、経過観察、相談及び助言指導 ・職員のメンタルヘルスに関する情報や知識の普及啓発 ・メンタルヘルスに関する各職場環境の把握 等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間金・土・日 09:45～18:45 10:15～19:15 09:15～17:45 または9:15～19:15のうち4時間程度 金、土、日曜日のうち、週1日から勤務OK！ ※勤務日数・時間はお気軽にご相談ください♪

仕事内容【シフトは週1～3日】半日勤務もOK！各線「新宿駅」より徒歩5分とアクセス抜群☆受付・医療事務経験がある方を募集しております♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 精神科・心療内科クリニックでの医療事務業務 【主な業務内容】 受付、電話応対 会計業務 レセコン入力 医療事務業務 院内環境整備など 【応募要件】 医療機関での受付・医療事務経験のある方 【歓迎要件】 心療内科・精神科での勤務経験のある方はさらに厚遇いたします！ 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下） 【給与例(パート)】 時給：1,300円～

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２９時間 （週４日または５日勤務） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・保健指導、健康相談、産業等保健活動 ・メンタルヘルス相談 ・電話対応、来客対応 ・その他業務上必要な事務 ・県内の出張あり（月３～４回程度）※担当業務による 「変更範囲：変更なし」 ※公用車使用あり

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：週２日（水または金のいずれか１日を含むこと） 勤務曜日の異なる複数名のカウンセラーによる運営。 月・火・木は既にカウンセラー勤務中につき２人体制です。 所属する教育支援課等と連携しつつ執務いただきます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日：週２日（水または金のいずれか１日を含むこと） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容学生相談および相談室庶務全般業務 （保健センター相談室におけるインテーク、心理療法などの臨床業 務、メンタルヘルスに関する企画・運営、大学内他部署との連携、 その他相談室運営に関わる事務全般） 【職務内容の変更範囲：無】

勤務時間シフト制 【平日】 (1)17:00～22:00(休憩なし) (2)22:00～翌9:00(休憩120分) (3)17:00～翌9:00(休憩150分) 【土・日・祝日】 (4)9:00～17:00(休憩60分) (5)17:00～22:00(休憩なし) (6)9:00～22:00(休憩90分) (6)22:00～翌9:00(休憩120分) (3)17:00～翌9:00(休憩150分) ※上記のいずれかのシフトに入れる方 ※週2日より応相談

仕事内容【ヘルスケア事業での公認心理師・臨床心理士】パート・アルバイトの募集／電話でのカウンセリングのお仕事／１日５時間以上、週２日より応相談／研修充実／時給１,７００円以上 ■ アピール 株式会社ソシオヘルスは、企業・団体のお客様の「健康経営」「データヘルス推進」をサポートする株式会社法研グループに属する企業です。 株式会社法研とグループ各社は、ソシオヘルス・ソリューション(社会保障、健康に関する良質な情報、サービスの提供を通じて体と心の健康増進ならびにQOLの向上を支援する)の推進を主として活動しています。 今回募集するのは、株式会社法研のヘルスケア事業のひとつ、メンタルヘルスカウンセリン

勤務時間シフト制 【平日】 (1)17:00～22:00(休憩なし) (2)22:00～翌9:00(休憩120分) (3)17:00～翌9:00(休憩150分) 【土・日・祝日】 (4)9:00～17:00(休憩60分) (5)17:00～22:00(休憩なし) (6)9:00～22:00(休憩90分) (6)22:00～翌9:00(休憩120分) (3)17:00～翌9:00(休憩150分) ※上記のいずれかのシフトに入れる方 ※週2日より応相談

仕事内容【ヘルスケア事業での公認心理師・臨床心理士】パート・アルバイトの募集／電話でのカウンセリングのお仕事／１日５時間以上、週２日より応相談／研修充実／時給１,７００円以上 ■ アピール 株式会社ソシオヘルスは、企業・団体のお客様の「健康経営」「データヘルス推進」をサポートする株式会社法研グループに属する企業です。 株式会社法研とグループ各社は、ソシオヘルス・ソリューション(社会保障、健康に関する良質な情報、サービスの提供を通じて体と心の健康増進ならびにQOLの向上を支援する)の推進を主として活動しています。 今回募集するのは、株式会社法研のヘルスケア事業のひとつ、メンタルヘルスカウンセリン

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社指定カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・健康診断関連業務（雇入れ時、定期、特殊健診等） ・保健指導、健康相談（生活習慣病予防、メンタルヘルス相談等） ・メンタルヘルス対策（ストレスチェック実施、面談対応等） ・労働衛生管理（衛生委員会参加、職場巡視同行等） ・感染症、疾病予防対策（予防接種の計画・案内等） ・健康教育、啓発活動（健康セミナー等の企画・実施、健康 イベント運営等） ・安全衛生体制の整備（衛生委員会資料作成、産業医・人事担当者 との連携等） ・記録・事務業務（健康情報の管理、医療連携時の紹介状発行、 医療機関との連絡調整等） ・業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時00分又は〜の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日：金曜日 週合計：３時間 ※始業・終業時間については相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期による期限切迫業務、災害や事故等により急遽発生した臨時 業務に該当する場合 ＊特記事項参照 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始は勤務なし。ただし、一部学校行事日に出勤あり。

仕事内容管理職・教職員及びスクールソーシャルワーカー等と連携し、概ね 次の職務に従事する。 （１）問題のアセスメントに基づき教職員へのコンサルテーション を行うこと （２）学生のメンタルヘルスに関する調査分析を行うこと （３）学生・教職員・保護者へのカウンセリングに関すること （４）学生・教職員・保護者への助言指導に関すること （５）問題の予防的活動に関すること （６）その他、校長が必要と認める業務 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期・工期の都合による業務集中のため、月８０時間、年７２０時 間まで 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容産業保健師としての業務をお願いします。具体的には、 ・従業員の保健指導、健康教育、健康相談および救急対応・応急処 置 ・健康診断関連業務（事前準備、実施、事後保健指導、データ集計 ） ・メンタルヘルス不調者への相談対応および継続支援 ・休職、復職に関するフォロー ・産業医との連携、面談調整、アシスタント業務、産業医面談の同 席 ・職場巡視、作業環境や作業管理など ・ストレスチェック関連業務 など

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（６日間）、５月１日、１０月１日

仕事内容３００人規模の事業所の保健衛生業務 ・従業員の健康管理、相談、保健指導 ・事業所衛生計画の策定 ・安全衛生委員会への出席 ・メンタルヘルス等の教育指導 【変更範囲：変更なし】

勤務時間勤務時間の指定なし シフト制：1日4時間～ 週2日～OK、扶養内可☆家庭と仕事の両立可能◎ 毎月のご予定に応じて、シフト調整は柔軟に対応します！ 平日のみOK

仕事内容企業向けヘルスケアサービスを提供する東証グロース市場上場の株式会社メンタルヘルステクノロジーズグループにて管理部門の一般事務（総務事務・経理事務）をお任せします。長期安定のお仕事です◎ 【主な仕事内容】 ※基本的なPC操作が可能な方であれば、難しい作業はありません ・書類管理 ・郵送対応 ・経費精算の伝票一次チェック ・システムへのPDF添付 ・データ集計 など 【必須要件】 カンタンなPC操作 【歓迎要件】 Excel、スプレッドシートの業務使用経験 ・シフト制：1日4時間～ 週2日～OK、扶養内可☆家庭と仕事の両立可能◎ ・勤務開始時間のご相談OK！毎月のご予定に応じて、シフト調整は柔軟