メンタルヘルス の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社Ａｖｅｎｉｒ 【東京】健康経営コンサルタント ※従業員のメンタルヘルス問題解決に携われる／東証上場G 【仕事内容】 【東京】健康経営コンサルタント ※従業員のメンタルヘルス問題解決に携われる／東証上場G 【具体的な仕事内容】 【注目度の高い成長領域でスキルアップができる／働く人のメンタルヘルスを守る「健康経営コンサルティング」をお任せ／大手・官公庁との取引実績多数◎】 ■業務概要 代表やコンサルタントチームメンバーと共に、健康経営・人的資本経営に関するヒアリングを通じて要件定義を行い、産業医・産業保健師・BPOスタッフの役務提供サービスと、労働者の心身の健康管理に関する各種クラ

仕事内容ＳＯＭＰＯヘルスサポート株式会社 【東京】コンサルティング営業（「健康経営」「メンタルヘルス対策」の推進を支援）◆転勤なし◆在宅可 【仕事内容】 【東京】コンサルティング営業（「健康経営」「メンタルヘルス対策」の推進を支援）◆転勤なし◆在宅可 【具体的な仕事内容】 【東証プライム市場上場SOMPOホールディングスグループ】 ■職務内容： 企業の人事部門を中心に「健康経営」「メンタルヘルス対策」の推進を支援するコンサルティング営業をお任せします。 既存顧客（30～35社を目安）に対して中長期的な関係を築きながら、企業ごとの課題やニーズに応じた提案をします。「売る」だけでなく企業の健康課題に

仕事内容生活支援員／就労移行ITスク ル名古屋金山 生活支援員 福祉業界未経験OK 土日休み 特別なITスキル必要なし ＼2026年7月、開所予定／ ここがオススメ ・IT×就労移行支援 ーIT分野に特化。平均就職定着率は96%と高水準！支援の成果を実感しやすい環境◎ ・福祉業界の未経験スタート歓迎 ーメール対応・書類作成などの基本操作ができればOK◎ ・安心のサポート体制 ー入社時研修あり／先輩職員のサポートで安心◎ ー担当人数は3～5名程度で無理なく対応◎ ー事業所内での共有・相談体制あり◎ ・土日休み×3パターンから選べる勤務時間 ー初年度有給は16日付与！特別休暇あり◎ ーワ

仕事内容心理カウンセラー／企業向け心理カウンセラ EAPカウンセラ 企業向けEAP（従業員支援プログラム）に関わる心理専門職として、 働く人と組織を支える業務をお任せします。 【主な仕事内容】 契約先企業の従業員への心理相談対応（Web・対面） 契約先企業の役員・管理職に対するメンタルヘルスコンサルティング ストレスチェック等、各種心理検査の実施および結果分析 メンタルヘルスに関する研修・セミナーの企画、実施 個人向けカウンセリングだけでなく、「企業」「組織」「職場環境」への支援を行う点が特徴です。 少人数・創業期の組織のため、ご経験やご希望に応じて業務の幅を広げていただくことも可能です。

仕事内容生活支援員／自立訓練ITリワ ク大阪心斎橋 生活支援員 福祉業界未経験OK 土日休み 特別なITスキル必要なし ここがオススメ ・IT×運動×自立訓練 ーITスキル習得や運動プログラムの提供など、複数の要素を組み合わせた支援が実現出来る◎ ・福祉業界の未経験スタート歓迎 ーメール対応・書類作成などの基本操作ができればOK◎ ・安心のサポート体制 ー入社時研修あり／先輩職員のサポートで安心◎ ー担当人数は3～5名程度で無理なく対応◎ ー事業所内での共有・相談体制あり◎ ・土日休み×3パターンから選べる勤務時間 ー初年度有給は16日付与！特別休暇あり◎ ーワークライフバランスを大切

仕事内容生活支援員／就労移行ITスク ル京都 生活支援員 福祉業界未経験OK 土日休み 特別なITスキルは必要なし ＼2026年8月、開所予定／ ここがオススメ ・IT×就労移行支援 ーIT分野に特化。平均就職定着率は96%と高水準！支援の成果を実感しやすい環境◎ ・福祉業界の未経験スタート歓迎 ーメール対応・書類作成などの基本操作ができればOK◎ ・安心のサポート体制 ー入社時研修あり／先輩職員のサポートで安心◎ ー担当人数は3～5名程度で無理なく対応◎ ー事業所内での共有・相談体制あり◎ ・土日休み×3パターンから選べる勤務時間 ー初年度有給は16日付与！特別休暇あり◎ ーワーク

仕事内容〇障がいのある方々が、仲間と一緒に作業訓練及び生活訓練、創作 活動などを通し、社会参加、社会復帰を目指せるよう支援する。 ・建材部品の組み立て、ラケットのハトメ差し、印刷作業、ポップ コーン販売、農作物の生産・販売等 ・個別支援計画に基づく支援 ・利用者の送迎（社用車を使用） ・レクリエーション（月１回）新年会、スポーツデイ、一泊旅行等 変更範囲：事業所が定める業務

仕事内容株式会社リカレント 事業開発・商品企画（メンタルヘルス・ウェルネス領域）◆新規事業メンバー／裁量大きく０→１で立案・推進 【仕事内容】 事業開発・商品企画（メンタルヘルス・ウェルネス領域）◆新規事業メンバー／裁量大きく０→１で立案・推進 【具体的な仕事内容】 ◇国内最大級のカウンセラー基盤（当社スクール卒業生も5000名以上登録！）／ストレスチェックの義務化に伴い、拡大の市場／スピード感＋裁量を持った商品企画・戦略立案が可能な環境◇ ■募集概要 国内最大級のカウンセラーネットワーク基盤を持つ弊社が、法人向けに新たな事業を展開します。そのスタートアップメンバーの募集です！ 具体的には、法

仕事内容【メンタルヘルス事業会社での法務事務のお仕事】≪お仕事内容≫ ・内部監査対応 ・ISMS／Pマーク運用・審査対応 ・特許・資格更新手続き ・委託先の現地調査および入力 ・取締役会・株主総会の運営サポート ・契約書チェック・作成・管理 ・月次レポート（財務・コンプラ・情報セキュリティ） ≪おすすめポイント♪≫ ＊契約書の取扱いのご経験活かせます♪ ＊時短・在宅勤務相談OK ＊残業少なめ＆ワークライフバランス抜群＊開始日ご相談可能！ ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

仕事内容【仕事内容】 【施設内支援】 ■利用者さんの体調管理やヒアリング ■ビジネスマナーなどのプログラムの講義 ■履歴書や利用者さんの障害理解のための書類作成補助 ■新しく利用を検討している方との面談 上記の業務を全てをお任せるのではなく、 希望・適性やチームバランスを考え、ポジションを決定していきます。 「いきなり正社員はちょっと…」という方はパート職員も募集しておりますので求人票をご覧ください！ 【給与詳細】 月給：205,000円〜498,200円＋賞与2回 ※以下の３つの雇用形態からご希望をお伺いします。 ※現職の経験や能力などを考慮の上決定します。 【総合職】 ・基本給…226,10

仕事内容【仕事内容】 【施設内支援】 ■利用者さんの体調管理やヒアリング ■ビジネスマナーなどのプログラムの講義 ■履歴書や利用者さんの障害理解のための書類作成補助 ■新しく利用を検討している方との面談 上記の業務を全てをお任せるのではなく、 希望・適性やチームバランスを考え、ポジションを決定していきます。 「いきなり正社員はちょっと…」という方はパート職員も募集しておりますので求人票をご覧ください！ 【給与詳細】 月給：205,000円〜498,200円＋賞与2回 ※以下の３つの雇用形態からご希望をお伺いします。 ※現職の経験や能力などを考慮の上決定します。 【総合職】 ・基本給…226,10

仕事内容【仕事内容】 【施設内支援】 ■利用者さんの体調管理やヒアリング ■ビジネスマナーなどのプログラムの講義 ■履歴書や利用者さんの障害理解のための書類作成補助 ■新しく利用を検討している方との面談 上記の業務を全てをお任せるのではなく、 希望・適性やチームバランスを考え、ポジションを決定していきます。 「いきなり正社員はちょっと…」という方はパート職員も募集しておりますので求人票をご覧ください！ 【給与詳細】 月給：205,000円〜498,200円＋賞与2回 ※以下の３つの雇用形態からご希望をお伺いします。 ※現職の経験や能力などを考慮の上決定します。 【総合職】 ・基本給…226,10

仕事内容【仕事内容】 【施設内支援】 ■利用者さんの体調管理やヒアリング ■ビジネスマナーなどのプログラムの講義 ■履歴書や利用者さんの障害理解のための書類作成補助 ■新しく利用を検討している方との面談 上記の業務を全てをお任せるのではなく、 希望・適性やチームバランスを考え、ポジションを決定していきます。 「いきなり正社員はちょっと…」という方はパート職員も募集しておりますので求人票をご覧ください！ 【給与詳細】 月給：205,000円〜498,200円＋賞与2回 ※以下の３つの雇用形態からご希望をお伺いします。 ※現職の経験や能力などを考慮の上決定します。 【総合職】 ・基本給…226,10

仕事内容【仕事内容】 【施設内支援】 ■利用者さんの体調管理やヒアリング ■ビジネスマナーなどのプログラムの講義 ■履歴書や利用者さんの障害理解のための書類作成補助 ■新しく利用を検討している方との面談 上記の業務を全てをお任せるのではなく、 希望・適性やチームバランスを考え、ポジションを決定していきます。 「いきなり正社員はちょっと…」という方はパート職員も募集しておりますので求人票をご覧ください！ 【給与詳細】 月給：205,000円〜498,200円＋賞与2回 ※以下の３つの雇用形態からご希望をお伺いします。 ※現職の経験や能力などを考慮の上決定します。 【総合職】 ・基本給…226,10

仕事内容【タイトル】 医療法人社団ナイズ人事部 健康サポートグループ保健師 【仕事内容】 ■配属部署 人事部 健康サポートグループ ※人事部に新設 健康サポートグループ新設の背景 ・看護師・医療事務スタッフの健康維持・促進を強化 ・健康管理サポートと同時に、メンタルヘルス対策実施体制と管理職向けラインケア教育を構築 ■具体的な業務内容 ◆ 健康診断の実施・管理・分析 ◆ ストレスチェックの実施・管理・分析 ◆ 社員の健康サポート・メンタルカウンセリング ◆ 社内健康教育研修の実施・管理 ◆ 産業医連携 ◆ 休職者の復職支援 ◆ 安全衛生委員会の運営 ※業務に応じて各クリニック

仕事内容社員がイキイキ働く環境を作るため、企業内カウンセラーを増員募集いたします。 【業務内容】 ・社員のカウンセリング（メンタルフォロー・キャリア支援など） ・メンタルヘルス研修（不調の予防と対策） ・社内へ健康に関する情報発信 ・休職者の復職支援 ・職場環境改善 ・健康経営への取り組み など 【採用背景】 社員数増加に伴い、カウンセラー増員採用となります。 ～働く環境～ アイリスオーヤマは全国に拠点がございます。 毎年多くの新入社員を採用しており若手の社員が多く、社員のメンタルヘルスに力を入れております。 あなたのご経験をアイリスオーヤマで活かしませんか？ 現在、大阪・宮城で5名のメンバー

仕事内容【仕事内容】 【施設内支援】 ■利用者さんの体調管理やヒアリング ■ビジネスマナーなどのプログラムの講義 ■履歴書や利用者さんの障害理解のための書類作成補助 ■新しく利用を検討している方との面談 上記の業務を全てをお任せるのではなく、 希望・適性やチームバランスを考え、ポジションを決定していきます。 「いきなり正社員はちょっと…」という方はパート職員も募集しておりますので求人票をご覧ください！ 【給与詳細】 月給：205,000円〜498,200円＋賞与2回 ※以下の３つの雇用形態からご希望をお伺いします。 ※現職の経験や能力などを考慮の上決定します。 【総合職】 ・基本給…226,10

仕事内容株式会社ＳＨＩＦＴ 【新宿】メンタルヘルス担当 ◆社員へのカウンセリング/障がい者活躍領域/東証プライム/土日祝休 【仕事内容】 【新宿】メンタルヘルス担当 ◆社員へのカウンセリング/障がい者活躍領域/東証プライム/土日祝休 【具体的な仕事内容】 個の支援を、組織の仕組みへ昇華するポジション ● 急拡大組織のメンタルヘルス基盤を設計し、全社に影響を与える役割 ● カウンセリングから制度設計・運用まで一貫して関与できる広い裁量 ● 個別支援に加え、仕組み化・予防施策を通じて再現性ある支援力を獲得 ● 拡大フェーズ×中核ポジションとして意思決定と推進を担う立ち位置 社員のメンタル支援を起

仕事内容【仕事内容】 【施設内支援】 ■利用者さんの体調管理やヒアリング ■ビジネスマナーなどのプログラムの講義 ■履歴書や利用者さんの障害理解のための書類作成補助 ■新しく利用を検討している方との面談 上記の業務を全てをお任せるのではなく、 希望・適性やチームバランスを考え、ポジションを決定していきます。 「いきなり正社員はちょっと…」という方はパート職員も募集しておりますので求人票をご覧ください！ 【給与詳細】 月給：205,000円〜498,200円＋賞与2回 ※以下の３つの雇用形態からご希望をお伺いします。 ※現職の経験や能力などを考慮の上決定します。 【総合職】 ・基本給…226,10

仕事内容【仕事内容】 【施設内支援】 ■利用者さんの体調管理やヒアリング ■ビジネスマナーなどのプログラムの講義 ■履歴書や利用者さんの障害理解のための書類作成補助 ■新しく利用を検討している方との面談 上記の業務を全てをお任せるのではなく、 希望・適性やチームバランスを考え、ポジションを決定していきます。 「いきなり正社員はちょっと…」という方はパート職員も募集しておりますので求人票をご覧ください！ 【給与詳細】 月給：205,000円〜498,200円＋賞与2回 ※以下の３つの雇用形態からご希望をお伺いします。 ※現職の経験や能力などを考慮の上決定します。 【総合職】 ・基本給…226,10