千葉県の事業責任者の求人・仕事・採用

仕事内容合同会社ひだまりサポート 【サービス管理責任者】※入社後の資格取得も可能／障がい者のグループホーム事業／残業10時間以内 【仕事内容】 【サービス管理責任者】※入社後の資格取得も可能／障がい者のグループホーム事業／残業10時間以内 【具体的な仕事内容】 ■担当業務： 同社が展開している知的・精神障害をお持ちの方向けのグループホーム事業のサービス管理責任者をお任せ致します。 1拠点につき4～6名程度が入居しており、現在は2か所のグループホームを展開しておりますが、今後は5拠点程度までグループホームを拡大していく予定です。 ■具体的な業務内容： ・世話人の教育・育成・シフト調整 ・入所希望

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社や金融機関、コンサル等における企画業務（戦略／商品／サービス等）の経験 ・デジタル領域（アプリ、データ活用、DX等）に関する基本的な理解 【尚可】 ・新規事業開発やアライアンス推進の経験 ・NFT、ブロックチェーン、デジタルウォレット等に関する知識・理解（実務経験は不問） ・金融業界（銀行・証券・決済等）に関する知見や規制理解 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・前例のない領域でも仮説を立て、主体的に動ける方 ・専門外の知識も積極的に取り込み、周囲を巻き込みながら推進できる方 【職種名】

仕事内容ツクリンク株式会社 【フルリモート】テックリード候補◆上流工程から携わる／建設向けマッチングサービス「ツクリンク」 【仕事内容】 【フルリモート】テックリード候補◆上流工程から携わる／建設向けマッチングサービス「ツクリンク」 【具体的な仕事内容】 ＜豊富な顧客基盤・大手提案実績多数／枠にとらわれない柔軟な商材提案が可能／ベンチャーならではの裁量とスピード感が強み◎＞ ■業務内容： まずは事業ドメインやプロダクト理解を深めていただくために、事業責任者やプロダクトマネージャーと協力しながら、要件定義から設計・実装・リリース・運用まで、プロダクト開発のすべての開発業務に携わっていただきます。

仕事内容就労移行支援事業所・就労継続支援Ｂ型事業所におけるサービス管理責任者としての業務。 ・１日 １０名前後（定員合計２０名） ・１８歳～ ・利用者の送迎あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ニチイケアセンター高根台 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける

仕事内容[仕事内容] 病院で店舗責任者として勤務頂く調理師を募集しています！ 複数事業所の管理もお願いする予定です。店舗責任者経験がある方大歓迎！ ご経験や現給与を考慮し最終的に給与を決定致します。 【仕事内容】 ・厨房業務全般（仕込み、調理、盛付け、洗浄等） ・原価管理、シフト作成、衛生管理 ・クライアントとの折衝業務 【勤務時間】 5:00～20:00のうち8時間勤務 ※事業所によって勤務時間が異なる為ご了承ください 【求人企業について】 同社は事業所数が多いため、適度に環境を変えながら働くことが可能◎ 成長できる、知識・スキルUP研修(オンライン・オフライン)を定期的に開催！ 本部スタッフ

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所の【サービス提供責任者】として、ご利用者様・ご家族様・ケアマネジャー・ヘルパーをつなぐ中心的な役割を担っていただきます。 サービス提供責任者は、利用者様へ質の高い介護サービスを提供するための司令塔となるポジションです。訪問介護の現場経験を活かしながら、運営やマネジメントにも携わることができます。サービス提供責任者は訪問介護計画書作成やヘルパー育成、ケアマネジャーとの連携等を担う訪問介護の中核ポジションです。 《主な業務内容》 ■ご利用者様との面談・アセスメント ■訪問介護計画書の作成およびモニタリング ■ケアマネジャーとの連携・調整 ■担当者会議への参加 ■ヘル

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ＳＯＭＰＯケア市原 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細

仕事内容[訪問介護正社員(正職員)]求人ID：387031 千葉市花見川区[総武本線 『幕張駅]訪問介護事業所でサービス提供責任者募集！賞与あり！夏季・冬季休暇あり◎ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞サービス提供責任者 ＜施設＞訪問介護 ＜勤務地＞千葉県千葉市花見川区 ＜給与＞ 月給 : 266,500円～278,500円 ※手当内訳 勤務手当 その他手当 ※給与には34時間分の勤

仕事内容【年休124日＆賞与年2回】人材マッチング・転職サポートを担うキャリアアドバイザー ■ キャリアアップと社会貢献を両立する人材コンサルタント 【なぜこの仕事が選ばれるのか】 ＞ 求職者のキャリアと企業の採用、両方を支援できる ＞ 強力な自社メディア（月間新規登録1万人以上）で提案に集中できる ＞ あなたの営業経験がそのまま即戦力・武器になる ＞ 社歴や年齢に関係なく、頑張りや成果が昇格に直結 ＞ マネジメント職や事業企画など、将来の選択肢が幅広い 「営業経験を活かして、より大きなやりがいを手に入れたい」 そんなあなたのステップアップを応援します。 【安心して仕事を始められる理由】 人材

仕事内容【ポジション概要】 空き家再生事業で急成長を続ける「オハナホーム株式会社」にて、＜施工管理責任者＞の増員募集です。 現場の中心を担う責任者ポジションとして、再生現場のマネジメント全般をお任せします。 空き家再生を通じて地域課題の解決に貢献する、社会的意義の高い仕事です。 幹部候補として裁量を持って働きたい方に最適な環境です。 【業務内容】 施工管理責任者として、現場の安全・品質・工程・コスト管理を中心にお任せします。 再生対象は戸建て住宅が中心で、物件の状態や再生方針は様々。ご希望に応じて特殊物件の対応有無を選択可能です。 【具体的な業務】 ■空き家再生の施工管理（安全・品質・工程・コスト

仕事内容就労継続支援B型事業所にて、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画の作成・面談 ・相談支援 ・スタッフのフォロー ・現場での作業サポート・送迎 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 基本土日休み 年末年始 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（昨年実績：年3回/計2.5ヵ月分） 昇給あり 処遇改善手当あり サビ管手当（20,000円/月）*月給に含む 交通費支給交通費規定内支給（上限20,000円/月）※車通勤の場合、240円×往復距離（㎞） 車通勤可（無料駐車場あり） 住宅手当（単身独

仕事内容A）東京都内で新規就労継続支援事業所（多機能型）の開設 フランチャイズへの加盟ですので、支援パッケージはしっかり策定されています。 新規事業所開設後は開設事業所の管理者またはサービス管理責任者としてご活躍いただけます B）保育園型児童発達支援事業所「シュシュ」千葉県内での開設 フランチャイズへの加盟ですので、支援パッケージはしっかり策定されています。 詳しくは「シュシュ 児童発達」でご検索ください。

仕事内容株式会社エーケーディ 【舞浜／有資格者歓迎】施設管理（電気）※資格を生かして働き方を整えたい方／残業15時間以内／転勤無 【仕事内容】 【舞浜／有資格者歓迎】施設管理（電気）※資格を生かして働き方を整えたい方／残業15時間以内／転勤無 【具体的な仕事内容】 【電気主任技術者第三種資格保有者歓迎／直請けのため安定した基盤・転勤なし・残業20時間以内／千葉の有名テーマパークの関連ホテルをお任せ】 【業務内容】 当社舞浜事業所の設備管理責任者候補として、千葉県の有名テーマパークの関連ホテルの設備管理をお任せします。 ・機器運転管理 ・機器点検管理 ・機器整備管理 ・環境衛生管理 【再雇用制

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日固定休み＞就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠習志野市 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・個別支援計画書作成 ・関係機関との連絡及び調整等 ・ご利用者との面談及び相談業務、健康チェック等 ・その他付随業務 【応募条件】 サービス管理責任者 【おすすめポイント】 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務です。 ・土曜日/日曜日固定休み ・年齢経験不問 ・運転業務なし 【給与詳細】 ＜常勤＞ 【月給】250,000円-300,000円 ※面接後決定

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】建設＞住宅設備・ハウスメーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 当社の西日本エリア展開に向けた、新規拠点立上げメンバーとしてご活躍いただきます。 まずは入社後6ヶ月間、埼玉本店または千葉店にて、当社の営業スタイル・商品知識・現場理解・店舗運営の基礎を学んでいただきます。 その後、愛知・大阪・福岡を中心とした西日本エリアに赴任し、新規店舗の立上げ準備から運営までを担っていただくポジションです。単なる営業職ではなく、新規拠点の立上げ・営業活動・現地採用・人材育成・店舗運営まで幅広く

仕事内容【賞与年2回・年休124日】人材マッチングを通じて転職を支えるキャリアアドバイザー ■ キャリアアップと社会貢献を両立する人材コンサルタント 【なぜこの仕事が選ばれるのか】 ◎ 求職者のキャリアと企業の採用、両方を支援できる ◎ 強力な自社メディア（月間新規登録1万人以上）で提案に集中できる ◎ あなたの営業経験がそのまま即戦力・武器になる ◎ 社歴や年齢に関係なく、頑張りや成果が昇格に直結 ◎ マネジメント職や事業企画など、将来の選択肢が幅広い 「営業経験を活かして、より大きなやりがいを手に入れたい」 そんなあなたのステップアップを応援します。 ▼ 万全のバックアップ体制 「人材業界

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給26万円～/残業ほぼなし 研修未受講可/業界大手で研修＆待遇充実人を想うココロを大切に、ご利用者主体の支援を障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限24,500円/月 資格手当 8,000円 住宅手当 10,000円(世帯主かつ賃貸) 扶養手当 10,000円(子ども3人以上の場合は15,000円) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県千葉市中央区 出洲

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 夜勤なし/生活介護・放課後等デイサービス等計５事業所の統括マネージャー 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 生活介護および放課後等デイサービス等を統括する、障害福祉部門の施設長を募集します。 【主な業務内容】 ・経営層と各事業所間の連携、情報共有 ・障害福祉部門の複数事業所の運営管理・統括 ・各事業所の管理者への状況確認、指示 ・スタッフのマネジメントおよび人材育成 ・各事業所の人員体制・配置状況の把握、調整 など ※うち一事業所のサービス管理責任者を兼務していただく場合があります。 【サ

仕事内容業務内容： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者さま宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育、研修 ・書類作成、整備 ※就業場所変更の範囲： 法人の定める就業場所 ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●資格取得費用負担や各種祝い金、健康診断などを用意しています。手厚い福利厚生でスタッフをサポートする法人です。 ●年間休日は113日あります。フレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルに合わせた形で時間調整ができるのも魅力です。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。入