支店長 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ●ハウスメーカー、ホームビルダー、大手仲介会社等の課長クラス以上 （支店長経験者、歓迎） [歓迎] ●用地仕入れ経験、宅建主任者資格保有者 【募集年齢（年齢制限理由）】 36歳 ～ 49歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 支店長 【仕事内容】 支店長として、売上創出に力を発揮して頂きます。 【事業内容・会社の特長】 戸建分譲事業 注文住宅・請負事業 賃貸収入事業 【募集背景】 組織強化 中期計画実現に向けたマネジメント強化のため 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 支店長 【勤務地】 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県

仕事内容分譲・投資用マンションの管理組合運営サポートや修繕提案など、マンションの資産価値維持・向上を支える管理業務をお任せします。今回は組織の中核を担う課長候補としての募集です。 ＜おすすめポイント＞ ●年間休日124日！土日祝休み ●残業月15h程度でプライベートも充実 ●担当は1人あたり12～15棟程度 ■仕事内容 ＜担当するマンション＞ 一都三県に展開する、同社が管理するマンションをご担当いただきます。1人あたりの担当棟数は12～15棟程度で、50～100世帯の中規模マンションが中心です。 （内訳：分譲マンション7～8割、その他投資用マンションなど2～3割） ＜具体的な業務内容＞ ●管理組

仕事内容・会社支店で警備業の運営・管理全般 ・警備業に伴う書類の作成・管理 ・在籍スタッフの雇用管理 並びに指導教育 ・新規 既存の得意先営業 ・目標に向けた業務管理 その他 【変更範囲：変更なし】

仕事内容日勤・週休2日制！警備会社の支店長候補としてスキルアップできるお仕事です。 未経験からのチャレンジも大歓迎！40代・50代の中高年も活躍中！ 〇未経験OK！ 〇日給・週休2日制 〇交通費規定支給 〇65歳定年制で長期勤務も大歓迎 〇社員割引あり（お米などが安価で買えます） ▼警備会社での支店長候補 ・警備業の運営や管理全般 ・書類作成や書類管理 ・在籍スタッフの雇用を管理 ・スタッフの指導や教育 ・お得意先への営業 ・業務管理、目標管理 など 状況によっては警備の現場対応をお願いする場合もあります。 警備の経験や資格があれば活かせる！ ▼カンタンなPC操作できる方なら応募OK 研修や先輩

仕事内容【応募資格】 [必須] （１）宅地建物取引士の資格 （２）営業組織のマネジメント経験、もしくは一から骨子を作った経験がある方 （３）不動産の買取再販、売買仲介経験者歓迎 【職種名】 【支店長・ブロック長】Webマーケを駆使した事業戦略で日本の空き家ゼロを目指す上場企業/～1200万 【仕事内容】 Webマーケを駆使した買取再販事業を展開する上場不動産会社の支店長・ブロック長として、営業組織をマネジメントし、継続的な達成と成長のためのKPI管理や仕組化、効率化等ロジカルな営業組織の構築を担います 支店長もしくはブロック長として、営業組織を効率的にマネジメントし事業成長を牽引します。ブロック長の場

仕事内容【アピールポイント】 未経験入社95％！ 月給100万目指せる！ 年収1000万可能！ 成約率80％！ 買い取り実績23万件！ 残業ほぼ無し！ 【仕事内容】 ＼新規オープニングにつき／ ＼オープニングスタッフを大募集／ TSOで働くポイント ・稼げる！成約率8割！買い取り業務に集中できる体制 ・未経験活躍中！充実した3カ月の研修制度でバイヤーに ・居心地の良さ！嫌な上司なし／仲間助ける社風 稼げる！出張買取査定のお仕事 「稼ぎたいけどノルマがある職場は嫌だな…」 「嫌な上司がいない働きやすい職場が良いな…」 「新しい業界・職種で新たなキャリアを描きたいな…」 こんな思い

仕事内容ユニオン・シティサービス株式会社 【船橋】◆副支店長候補◆ マンション管理（分譲/投資用）／売上130億のユニオンG／担当数10棟台 【仕事内容】 【船橋】◆副支店長候補◆ マンション管理（分譲/投資用）／売上130億のユニオンG／担当数10棟台 【具体的な仕事内容】 【基本的には土日祝休み・残業時間15時間程度・年間休日124日／365日24時間対応の緊急センター有で勤務時間外の連絡は外部委託／基本的に夜間休日出社はございませんが、理事会都合等により出社の場合は必ず振替休日を取得していただきます】 ■職務概要： ・マンション管理業務（分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート

仕事内容株式会社高山 【千葉】支店の事務長候補◆創業100年／お菓子の老舗商社／残業20h／年間休日124日／手当充実◎ 【仕事内容】 【千葉】支店の事務長候補◆創業100年／お菓子の老舗商社／残業20h／年間休日124日／手当充実◎ 【具体的な仕事内容】 【お菓子に特化した強みを持つ老舗卸売企業／月平均残業20h／年休124日・土日祝休み／手当充実◎】 ■業務概要： お菓子を扱う卸売会社の当社にて、全国にある支店の事務長候補として事務業務全般に携わっていただきます。 ■業務詳細： ＜商品管理業務＞ ・商品の入出荷業務（返品等含む） ＜販売管理業務＞ ・買掛業務（仕入計上／商品代の支払処理、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記に該当する方歓迎 1）不動産、建築、住宅領域の営業管理職経験 2）土地活用における不動産、税務、ファイナンス等の専門知識を有する方 3）マネジメント、リーダーシップを発揮できる方 【魅力】 ・飛び込み型訪問営業ではなく、紹介制営業になる為、営業における「深耕力」が身に付きます。 ・将来の役員候補としての採用となります。 ・今後も組織を拡大させていく成長企業です。 [歓迎] ・飛び込み型訪問営業ではなく、紹介制営業になる為、営業における「深耕力」を身に付けたい方 【フィットする人物像】 ・将来の役員候補としての採用となります。 ・今後も組織を拡大させていく成長企

仕事内容【職種】専門職＞弁護士 【業種】士業＞法律事務所 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 企業法務を中心に、刑事事件・一般民事事件まで幅広い案件に携わっていただきます。 企業法務分野では、顧問先企業への法的サポートを軸に、M&Aや使用者側の労働事件をはじめ、海外取引、著作権対応、株主総会対策、危機管理対応など、経営に直結する案件に関与いただきます。あわせて、顧問先からの継続的な法律相談にも対応し、企業の成長を支えるパートナーとしてご活躍いただきます。 また、個人案件においても、刑事事件、相続、離婚、交通事故、発信者情報開示請求

仕事内容＼遺品整理スタッフ未経験者向け！2027年上場を目指す成長企業／ ・業界トップクラスの実績×事業拡大により20代・30代を積極採用中！ ・想定年収400～700万円！毎月の給与に加え「隔月6万円」の現場手当あり◎ ・年間休日118日＆残業少なめ！上場を見据えた安心の福利厚生と労務環境 ・20代で支店長昇進の実績も！社歴に関わらず実力で早期キャリアアップが可能 ■未経験から月収32万円以上も可能◎若手が主役の活気ある職場 従業員の平均年齢は30歳。現場では20代の若手スタッフが中心となり、チームワークを大切に活躍しています。 入社1年目から主任（年収480万円）への昇格例もあり、頑張りを正当に評

仕事内容＼住まいに関わるなくならない仕事／ 株式会社RESIAは、住宅のリフォームやリノベーションの相談から工事、アフターフォローまで一貫して行っています。 当社では現在、戸建住宅にお住まいのお客様に外壁や屋根塗装のご提案を行っていただく、リフォームコンサルタントを募集しています。 未経験の方も大歓迎！ RESIAで新しい一歩を踏み出してみませんか？ ◆仕事の流れ ①お客様へアプローチ 担当エリアのお客様にカンタンなヒアリング。 「何に困っているのか」「どんな風にしたいか」など要望などを伺い、現場調査日程をご案内します。 ②現場調査 お客様にヒアリングをしながらチェックリストをもとに確認。 工事が

勤務時間09:00～16:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1350円~ 仕事内容： 未経験＆ブランク復帰も安心の銀行コンシェルジュ あなたにお任せするのは、タブレットを使用した受付と 端末機操作・事務処理等を行うお仕事です。 お客様と接するお仕事だから、丁寧な対応ができる方を求めています。 難しいパソコンスキルは不要ですよ!! ≪お仕事内容は…≫ ◆雇入れ直後 ・サービスのご案内 ・預金の入出金の処理 ・現金の取扱い記帳事務 ・税金や公共料金などの収納 ・振込処理 ・各種事務機器の操作 など ※タブレットや専用端末を使用して処理を行います。 ◆変更の範囲 会社の定める業務 [アピールポイント1 o銀行へのブランク復帰＆デビュ

仕事内容西濃運輸支店間の長距離輸送業務です。ＧＷ・お盆・年末年始の休 日取得可能。年間休日１２０日と、大手ならではの待遇と制度があ るのが西濃運輸の自慢です♪定期便で、ルートが固定なので給料も 仕事の安定し、公私ともに安心して生活ができます。 ★安全走行を徹底し、無理なく働いていただけるような固定給＋手 当（通勤手当＋家族手当＋住宅手当＋残業手当）という給料制度を 確立しています。 ★免許取得費用サポートあり！ 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・営業及び営業マネジメント経験 ・部下教育や研修力のある方 ・同業やハウスメーカー・ゼネコン出身者 ・賃貸マンション経営にかかる知識 ・アパマン、不動産に必要な金融や税務知識の経験 【必要な資格】 ◆必須 ・普通自動車免許（第一種） [歓迎] 【歓迎条件】 1級、2級建築士・宅建・ＦＰいずれかをお持ちの方 【職種名】 安定企業での営業幹部（支店長・課長）又は幹部候補 【仕事内容】 土地活用を通して、資産形成に寄与するコンサルティング営業。資産活用や経営感覚が身につきます。 【具体的には】 高い収益性が見込める地域のお客様へ営業を行います。 土地は大切な資

仕事内容【応募資格】 [必須] ■注文住宅の「営業」または「設計」経験者 ■「宅地建物取引主任者」資格取得者優遇 ■マネジメント経験のある方 [歓迎] ▼住宅営業経験 ▼宅地建物取引主任者の資格をお持ちの方 ※東京エリア以外では異業界の方のご紹介も受付けますが、その場合は30歳代までで営業経験豊富な方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 プランニング営業（所長・支店長候補）【東関東事業部】（年収480万円～600万円） 【仕事内容】 【職務内容】 各地に開設予定の営業所の所長として、マネジメント能力やリーダーシップを発揮し、営業所をまとめ上げる。 ※当社の商品特性や仕事の流

勤務時間09:00～16:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1350円~ 仕事内容： 未経験＆ブランク復帰も安心の銀行コンシェルジュ あなたにお任せするのは、タブレットを使用した受付と 端末機操作・事務処理等を行うお仕事です。 お客様と接するお仕事だから、丁寧な対応ができる方を求めています。 難しいパソコンスキルは不要ですよ!! ≪お仕事内容は…≫ ◆雇入れ直後 ・サービスのご案内 ・預金の入出金の処理 ・現金の取扱い記帳事務 ・税金や公共料金などの収納 ・振込処理 ・各種事務機器の操作 など ※タブレットや専用端末を使用して処理を行います。 ◆変更の範囲 会社の定める業務 [アピールポイント1 o銀行へのブランク復帰＆デビュ

仕事内容引越社の社員スタッフ (管理者候補) 【業界未経験歓迎】最短2年で支店長を目指せる 昇給年12回／賞与年3回／その他手当など大手ならではの福利厚生多数あり ―――――――――――――――― おなじみのアリさんマーク 業界未経験でスタートしても 最短2年で支店長を目指せる ―――――――――――――――― TVCMを見て知っている方も多いかもしれませんが、当社は引越専門の会社です。昭和46年の創業以来、「引越」を単なる荷物の運搬とは考えず、お客様おひとりおひとりのご要望を叶えることに力を入れてきました。 お客様に満足いただくためには、まず、社員の働く環境の満足度を高めることが必要不

仕事内容【職種】不動産＞不動産企画・不動産開発 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◆日本再エネ電力株式会社について◆ 当社は、系統用蓄電所・太陽光発電所の開発を軸に、再生可能エネルギー事業を展開する急成長ベンチャーです。 産業用太陽光発電会社を2013年に創業し、20MW超の開発を手がけてきた代表と幹部メンバー。 その経験と実績を土台に、2024年2月、蓄電所の開発・販売・運営を手がける新会社として当社を立ち上げました。 【募集背景】 現在は、すでに億単位の売上実績が立ち始めているフェーズ。 さらなる体制の強化

勤務時間09:10～16:10／08:40～15:40 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1370円~ 仕事内容： ★未経験大歓迎！ちば興銀窓口★ 【仕事詳細】 ◆千葉市公金の収納・支払等 書類の書き方や窓口をご案内する時には ゆっくりと分かりやすく、お客様の気持ちに寄り添った 細やかな対応をお願いしています。 【企業情報】 ちば興銀が設立されたのは今から約70年前。 戦後の復興需要が高まる中、お客さまの声を受けて誕生しました。 「県内の中小企業者の親切なる相談相手たらんことを期する」という 創業の精神に恥じぬよう、今日に至るまで千葉県のお客さまのために 業務に邁進してきました。 [アピールポイント1 o銀行へのブランク復帰＆デビューは”ちば興銀”で！o 『