事業責任者 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容◆訪問介護事業所におけるサ責業務全般 ・利用者さんおよび家族との面談、面接 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーさんへの支援や勤務予定表の調整 ・利用者さんの状態などをチェック） 給与詳細 〈月給例〉 250,000円～330,000円 ※補足※ 入社後1年間は有期雇用（契約社員）となります。 給与を含め待遇に変更はございません。 休日詳細 ・週休2日制 ・年次有給休暇 ・冬季休暇 ・夏季休暇 ・産休休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・年間休日104日 正社員 昇給・賞与 高収入 未経験 車通勤ＯＫ 交通費支給 ブランクOK 幅広い年代のスタッフ活躍中！

仕事内容＜年間休日120日以上＞残業月平均6.6時間程度で家族との時間もとれる！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回支給 ・家族手当住宅手当あり（社内規程あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「就労は難しいと思います」 そんな診断に屈することなく、向き合い続けた数ヶ月。 諦めない思いが、利用者様の明るい未来につながった。 ――エリアマネージャー Nさん（30代・7年目）―― 看護助手を経て、介護の道に足を踏み入れた私。ウェルビーに転職したのは、オープニング募集の求人を見かけて一緒に事務所を作ってみたいと思ったことでした。 【「就労

仕事内容【職種】営業＞個人営業 【業種】不動産＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【本ポジションのミッション】 「不動産売買体験の刷新」を掲げるTERASSにて、新規事業となる「正社員型エージェント部門」をゼロから立ち上げ、業界最高水準の生産性を誇る組織へと成長させること。 【具体的な業務内容】 ■事業戦略の策定と実行 ┗既存のプラットフォーム事業のアセットを活用した、正社員部門の事業計画策定（PL責任）および推進 ■組織構築と教育システムの構築 ┗採用基準の策定と、採用の実行 未経験者の早期立ち上がりを成長の軸にし、教育システ

仕事内容【人格重視/未経験・基礎研修のみOJT中でも可】 市原市のA型事業所「flap」のサービス管理責任者 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用者さまの弁当作成作業をサポートをお願いいたします。 ・個別支援計画の作成 ・関係各所への訪問 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 など 資格: これからサービス管理責任者の研修を一から受講したいという方もOKです。 その場合、介護・福祉などの実務経験は5年以上必要です。 勤務時間: 【基本】8:00～17:00（実勤8h/休憩1h） ※勤務時間帯は相談可能です 休日・休

仕事内容就労継続支援B型事業所にて、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援 ・利用者様の支援、プログラムの提供 ・スタッフの育成 ・送迎 など ＜作業内容一例＞ 箸入れ、タオルたたみ、ホテルでの清掃や折り紙 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 基本土日休み 年末年始 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（昨年実績：年3回/計2.5ヵ月分） 昇給あり 処遇改善手当あり サビ管手当（20,000円／月） 交通費支給（上限30,000円／月） 車

仕事内容【野田市中里】原則週休3日○入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談【ホーム長兼サービス管理責任者】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産営業経験 ・マネジメント経験 【職種名】 【事業責任者候補】都市再開発×用地仕入れ ♯上場水準の安定基盤 ♯年収2000万超 ♯土日祝休】 【仕事内容】 ■主要都市における再開発用地の調査・探索 ■地権者様へのヒアリング・合意形成および交渉 ■大手デベロッパー・ゼネコンへの再開発提案 ■メンバーのマネジメント、クロージングサポート 【事業内容・会社の特長】 ■売上140億超・総合不動産グループの安定感：投資用不動産から開発・管理まで多角経営を行う企業体が母体。 資金調達力と信用力があるため、億単位の大型再開発案件もスピード感を持って決裁されます。 ■圧倒的な報

仕事内容正社員（正職員） 株式会社ベールヘルツ 多機能型事業所みらいネクストのサービス管理責任者求人 【千葉県／松戸市】年間休日111日♪指定生活介護事業所でのサービス管理責任者の募集＜正社員＞ 年間休日110日以上 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 33.5万円 ～ 勤務地 千葉県松戸市松戸新田57-12 ＪＲ常磐線(上野－仙台)「 松戸駅」 徒歩28分 資格/職種 サービス管理責任者必須 普通自動車免許必須 休日休暇 完全週休2日制 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※年間休日：111日 更新日：2026/03/25

仕事内容新規事業所の立ち上げメンバー（1名限定）として、サービス管理責任者業務全般と、一部の生活支援業務をお任せします。児童発達支援の分野で経験を積んだ未経験の方でも歓迎、サビ管経験者と管理者がサポートします。できること、得意なことから挑戦して行きましょう！ 具体的な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理：利用者のニーズや目標に基づいた支援計画の作成評価 ・アセスメント・面談：利用者との定期面談 ・スタッフへとの連携・育成：支援員への助言・指導・育成 ・関係機関との連携：地域住民、ご家族、障がい福祉事業所等、医療機関、行政との連携 ・運営に関わる業務：書類作成、Word、EXCEL、Google等でのデ

仕事内容サービス管理責任者就労継続支援A型／月給34万円 サ ビス管理責任者 A型 残業ほぼなし 本部サポ トあり 当事業所「All lead 44」は、“心技体を整え、働く力を育てる”を理念に掲げ、利用者の一般就労・社会参加を支援する就労継続支援A型事業所です。 今回募集するサービス管理責任者（サビ管）には、利用者支援の中心として以下の業務をお任せします。 【主な業務】 ・個別支援計画書の作成、モニタリング ・アセスメント・評価・面談対応 ・支援員との連携・チーム支援の推進 ・生産活動（弁当製造・軽作業・PC業務等）の理解と支援 ・関係機関（相談支援、行政、企業）との調整 ・利用者の一般就労に

仕事内容＜年間休日120日以上＞残業月平均6.6時間程度で家族との時間もとれる！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回支給 ・家族手当&住宅手当あり（社内規程あり） ・引越し一時金制度あり（社内規程あり） ・一人一人に向き合ったサポートができる 「個別にこだわり、お子さまと一緒に遊ぶ」 1人ひとりに深く関われる場所だからこそ成長の手ごたえや、意義も強く感じられるんです。 ――ハビー 柏教室 教室長 浜地―― 妊娠、出産を機に一度、仕事を離れていた私。子どもが成長して再就職を決めた際に 保育士資格を取得し、保育士の道を選びました。いくつもの園で長く保育士を勤めるなかで ずっと違和感を覚えていたのが

仕事内容【ラビドール御宿】の事業所責任者候補／月10日程度の勤務／当直あり／資格手当あり／車通勤OK-149 有料老人ホーム「ラビドール御宿」にて、 建物・設備の維持管理を中心に、 将来の事業所責任者を 見据えた業務をお任せします。 居住者様が安心・安全に生活できるよう、 設備管理・営繕対応を行いながら、 徐々に施設全体の管理業務を 習得していただきます。 ●具体的な業務内容● ・共用部設備機器の点検、修繕 ・居室内の営繕対応 （電気・水道など） ・建物内の巡回点検 ・定期点検、工事の立ち合い業務 ・イベント準備 （鯉のぼり、納涼祭、クリスマス会、餅つき会など） 落ち着いた有料老人ホ

仕事内容[千葉県市原市]工場責任者候補 出光興産千葉事業所内にて、配管・タンク等のメンテナンス工事の責任者として所長を補佐し、担当工事に係る以下の業務を遂行いていただきます。 ・安全管理、工程管理、品質管理、コスト、契約管理 ・法令規制対応、現場統括・調整 ・トラブル発生時の緊急対応 ■就業環境： 長年、出光興産の製油所・石油化学工場のメンテナンス工事に携わっております。 ・勤務地は千葉県市原市の当社工事事務所、及び客先敷地内の建設現場。転勤はありません。一つの現場で腰を据えて勤務できます。 ・正社員、所長及び他の工事責任者による丁寧な指導、サポートあり。 ・誠実さ・協調性を重視。客先に寄り添った

仕事内容急募【児童指導員】多機能型施設/前職給与保障あり 月給27万円～/地域に密着した事業を県内150か所以上で展開＆急成長中多彩な研修＆充実のキャリア支援あり正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～500,000円 【月給】270,000円～500,000円 ※上記には固定残業代50,000円～(30時間分/超過分は別途支給)を含む ※給与は前職経験・スキルによって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 職能手当 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手当(契約社員期間終了後より) 住宅手当 20,000円(世帯主問わず全社員へ

仕事内容訪問介護事業の事業責任者として、以下の業務を総合的にお任せします。 ・訪問介護事業全体の運営・マネジメント ・各拠点の運営状況・経営数値（売上・利益・稼働率等）の把握と改善推進 ・現場課題の抽出および解決に向けた支援・仕組みづくり ・スタッフの採用の支援、育成・教育体制の構築、マネジメント支援 ・新規拠点の立ち上げ準備および運営開始後のフォロー ・行政対応（各種申請書類、実地指導対応）に関するサポート・指導 ・マニュアル整備、研修企画、業務フローの改善 ・現場からの相談対応、課題整理と改善提案 ・事業拡大に向けた戦略立案・実行 ・本部業務全般の改善・推進 ※必要に応じて現地でのサポート・出

仕事内容訪問介護事業所のサービス提供責任者のお仕事です。 ・管理者の補佐業務 ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理） ・身体介護（トイレ、入浴、食事介助） ・行動援護、移動支援 ［訪問エリア］鎌ケ谷市、松戸市、白井市 など ［訪問手段］マイカー、バイク、自転車、社用3輪バイク ※マイカー利用の場合、燃料代・オイル交換代・タイヤ交換は会社負担（社内規定、条件、上限あり） ◎直行直帰可／記録はスマホで簡単完結！ ◎事務所出勤は月1〜2回程度のみ（書類整理や会議など）／無料駐車場あり （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 有給休暇法定通り 育児休業取得実績あり ◎年間休日最大

仕事内容【仕事内容】 就労支援事業所のサービス管理責任者業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴

仕事内容【全国332事業所を超えるソーシャルカンパニー】サービス管理責任者・発達障害がある方の、その人らしいキャリアの実現をサポート・年休120日以上・社員サポート充実 仕事内容 まずはご利用者さま本人が、自身の障害特性を理解することから。一人ひとりが抱える困難にねばり強く向き合いながら、日常生活に必要なスキルトレーニングから、就職活動のサポートまで、将来を見据えた支援をおこないます。 【主な仕事内容】 ・トレーニング（自己理解・ビジネススキル） ・就職活動のサポート（書類作成・面接練習） ・個別支援計画の策定 ・コンプライアンス関係の書類作成 ・関係機関との連携 ・経験により、イベント実施や新規

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験 事業開発の経験 営業責任者の経験 マーケティング責任者の経験 【職種名】 在宅ワーク支援事業の事業責任者【子育て世代のキャリア支援／役員直下ポジション】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・事業全体の企画・開発、およびマーケティング責任者業務 ・マーケティング戦略の立案および実行 ・事業のオペレーションモデルの構築 ・外部企業とのアライアンス戦略の立案・推進 ・事業課題の特定と、それに対する解決アプローチの企画 ・プロジェクトリーダーとしての各種施策の推進 【やりがい】 社会課題の解決に直結する事業の成長を、自らの手で創り上げていく実感を

仕事内容【八千代市緑が丘】★サ責未経験歓迎★賞与有★退職金有★食事補助有★研修制度・資格取得制度の充実★月平均残業時間4.7時間★私たちと一緒にお客様の笑顔と幸せの実現を目指しませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅に併設する訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・訪問介護計画書とそれに係る書類作成 ・ヘルパーの指導や研修 ・サービス担当者会議の参加 ・その他、基準に定められたサービス提供責任者業務 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・水分補給補助 ・居室整備 ・リネン交換 ・買い物同行 等 転勤範囲：ご自宅から90分以内の範囲