事業責任者 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問介護事業の事業責任者として、以下の業務を総合的にお任せします。 ・訪問介護事業全体の運営・マネジメント ・各拠点の運営状況・経営数値（売上・利益・稼働率等）の把握と改善推進 ・現場課題の抽出および解決に向けた支援・仕組みづくり ・スタッフの採用の支援、育成・教育体制の構築、マネジメント支援 ・新規拠点の立ち上げ準備および運営開始後のフォロー ・行政対応（各種申請書類、実地指導対応）に関するサポート・指導 ・マニュアル整備、研修企画、業務フローの改善 ・現場からの相談対応、課題整理と改善提案 ・事業拡大に向けた戦略立案・実行 ・本部業務全般の改善・推進 ※必要に応じて現地でのサポート・出

仕事内容【サービス管理責任者】月給33万円～／資格取得支援＆フリードリンク完備／マイカー通勤OK！新しいホームを一緒に作り上げませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ◇日中サービス支援型グループホームでのサービス管理責任者業務全般◇ 2026年4月オープンした新しいホームで、利用者様一人ひとりに寄り添った「個別支援計画」の作成や、チームのマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆ 個別支援計画の作成・管理 利用者様の目標や課題に合わせた計画を作成し、定期的なモニタリングで状況を把握・更新します。 ◆ 関係機関との連絡調整 ご家族、医療機関、相談支援事業所などと密に連

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所「ウーリー柏」における 管理者兼サービス管理責任者のお仕事です。 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（１５名程）対応、職員への指導・アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 売上のノルマはございません エリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり ※変更範囲：変更無し

仕事内容■会社名 千葉県千葉市花見川区の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者／介護士/未来の子どもたちを一緒に支えませんか？ ■コメント 年間休日120日◎プライベートの時間も大切にしていただけます！ 駅近徒歩でストレスフリー◎ 昇給は年2回！モチベーションを保ってご勤務いただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者／介護士 ■仕事内容 児童発達支援事業所での児童発達

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞プロダクトマネージャー 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 完全審査制のハイクラス層向けマッチングアプリ「ゴージャス」のプロダクトマネージャーとして、さらなる事業成長から新規プロダクト企画まで牽引いただきます。 「ゴージャス」はリリースから3年を迎えた恋活・婚活マッチングアプリで、1,000億円規模の市場の中でハイクラス層に特化した独自のポジションを確立してきました。 現在は成長フェーズに入っており、次の大きなチャレンジとして下記が控えています。 ・質

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【事業背景 / 採用背景】 昨今の損害保険業界における不適切事例を受け、保険会社には、代理店管理の高度化や顧客本位の業務運営の徹底がこれまで以上に求められています。 当社はこの業界構造の変化にフォーカスし、保険会社向けの新規事業部門を立ち上げました。 本事業では主に、保険会社による代理店管理・ガバナンス強化ならびに業務効率化を推進していきます。 保険代理店の現場業務を深く理解しているhokanだからこそ、保険会社と代

仕事内容訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 【具体的な業務】 ・訪問介護計画を作成する ・担当者会議に出席する ・訪問ヘルパーの稼働調整 ・ヘルパーの代行等 給与詳細 （一律手当含む） 正社員 給与内訳例 ・基本給 160,000円 ・職務手当 40,000円 ・特別手当 30,000円 ・資格手当 10,000円 ・精勤手当 10,000円 など 通勤手当 実費支給（上限なし） 賞与あり 実績年2回 固定残業代なし（残業はほぼありません！） 試用期間なし ※昇給は本人の能力を評価後、賞与は会社業績と本人実績を考慮して決定いたします 【待遇面】 ・社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険

仕事内容◎就労継続支援Ｂ型事業所「ウーリー船橋」での業務です。 管理者兼サービス管理責任者としてご活躍下さい。 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（１５名程）対応、職員への指導・アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 売上のノルマはございません エリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり ※変更範囲：変更無し

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記A,Bどちらかに当てはまる方 A：コンサル経験2年以上＋新規事業案件/新規事業経験 B：大手/成長ベンチャーで新規事業/事業企画経験2年以上 [歓迎] ・コンサルティングファームにおける法人営業経験 ・無形商材の法人営業経験 ・スタートアップに対する興味、知見 ・生成AIに対する興味、知見 【フィットする人物像】 ・RelicのMission/Vision/Valueに共感できる方 ・価値ある事業を一つでも多く作り続けるという事業部missionに共感できる方 ・新規事業創出や価値の創出についてとにかく熱い想い/パッションがある方 ・自らの思考を現状に合わせて素直に

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります Algoageについて Algoageは、東京大学出身の機械学習研究者によって創設されたスタートアップです。2020年に合同会社DMM.comと資本業務提携を結び、誰かの痛みに、事業で挑み次の“当たり前”をつくる会社です。 ︎ MISSION 次の「当たり前」を生み出す ︎ VISION 誰かの痛みに、事業づくりで挑み続ける。 ︎ POLICY 事業成長のためになら惜しみのない投資を。 SureSi

仕事内容■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネージャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 介護業務とサービス提供責任者業務比率は、ほぼ１：１です。 給与詳細 ◆月給例 269,500～281,500円 ※資格、経験考慮し決定します。 ◆内訳 ・基本給 130,000円 ・固定残業代 53,510円～55,900円 ・その他手当 85,990円～95,600円 ※給与には34時間分の勤務手当を含みます。（固定残業代に相当） 34時間時間を超える時間外勤務へは追

仕事内容■会社名 千葉県松戸市の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者／介護士/未来の子どもたちを一緒に支えませんか？ ■コメント 年間休日120日◎プライベートの時間も大切にしていただけます！ 駅近徒歩で4分通勤のストレスフリー◎ 昇給は年2回！モチベーションを保ってご勤務いただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者／介護士 ■仕事内容 児童発達支援事業所での児童発

仕事内容■会社名 千葉県市川市の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者／介護士/未来の子どもたちを一緒に支えませんか？ ■コメント 年間休日120日◎プライベートの時間も大切にしていただけます！ 駅近徒歩でストレスフリー◎ 昇給は年2回！モチベーションを保ってご勤務いただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者／介護士 ■仕事内容 児童発達支援事業所での児童発達支援管理

勤務時間シフト例です 9:00～14:00などのシフト制です ※実働5時間程度 ※週３日～(日数相談） ※配属先によって勤務時間が異なります 【早番（5:00〜12:00頃）】 特別養護老人ホーム 青葉の郷 医療法人社団草芳会 三芳野第２病院 介護老人保健施設 ケア・ビレッジ シャローム 医療法人藍生会 不動ヶ丘病院 社会福祉法人日本フレンズ奉仕団 フレンズホーム 社会福祉法人日本フレンズ奉仕団 デイ・ホーム中丸 社会福祉法人柊の郷上総 桜美林大学 新宿キャンパス 田中貴金属工業株式会社市川工場 東京家庭裁判所内食堂 医療法人社団 松友会 上相原病院 新富良野プリンスホテル 医療法人社団 草芳会 エムズガーデン 東邦チタニウム株式会社 国立研究開発法人 物質・材料研究機構 千現地区 株式会社中村屋埼玉工場 リコーSPC エムズガーデン オプトル カゴメ株式会社小牧工場食堂 牧野フライス本社 掛川福祉ノ郷 牧野フライス富士吉田 ヨドバシカメラ池袋 リコー福井 足立区千住緑町にある研究開発企業 東洋佐々木ガラス株式会社 千葉工場 コンセール茨木 住宅型有料老人アンシャンテ高槻 株式会社牧野フライス製作所本社 株式会社中村屋武蔵工場 ケーテーテック 学校法人浦和ルーテル学院 山の上学校 共同印刷株式会社 川島ソリューションセンター 学校法人藤村学園 東京女子体育大学 住宅型有料老人ホーム ルソン・ドゥ・クール高槻 海の家「FREEDOM」 【日勤（12:00〜17:00頃）】 特別養護老人ホーム 青葉の郷 医療法人社団草芳会 三芳野第２病院 介護老人保健施設 ケア・ビレッジ シャローム 医療法人藍生会 不動ヶ丘病院 社会福祉法人日本フレンズ奉仕団 フレンズホーム 社会福祉法人柊の郷上総 桜美林大学 新宿キャンパス 学校法人君津学園 木更津総合高等学校学生寮 田中貴金属工業株式会社市川工場 東京家庭裁判所内食堂 医療法人社団 松友会 上相原病院 新富良野プリンスホテル 国立研究開発法人 物質・材料研究機構 千現地区 医療法人社団京浜会 京浜病院 株式会社中村屋埼玉工場 リコーSPC ヨドバシカメラ マルチメディア京都 オプトル カゴメ株式会社小牧工場食堂 牧野フライス本社 明和苑 ヨドバシカメラ池袋 足立区千住緑町にある研究開発企業 東洋佐々木ガラス株式会社 千葉工場 コンセール茨木 住宅型有料老人アンシャンテ高槻 株式会社牧野フライス製作所本社 株式会社中村屋武蔵工場 学校法人浦和ルーテル学院 山の上学校 学校法人藤村学園 東京女子体育大学 住宅型有料老人ホーム ルソン・ドゥ・クール高槻 海の家「FREEDOM」 【遅番（17:00〜3:00頃）】 医療法人藍生会 不動ヶ丘病院 学校法人君津学園 木更津総合高等学校学生寮 医療法人社団京浜会 京浜病院 海の家「FREEDOM」

仕事内容企業や病院の食堂で“食”を支えるお仕事。 残業月10h以下、年間休日110日以上！ 新規オープニング店舗拡大中♪ ジャパンウェルネスのコントラクトフードサービスは、 お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、社員食堂・病院・福祉施設・学食など、 多様な現場で心からご満足いただける“食の空間”をプロデュース、提供を続けています。 現在30代〜50代のスタッフが多数活躍中。 現場経験を積みながらキャリアを伸ばせる環境が整っており、 入社2〜3年で店長（事業所の責任者）へ昇格する流れが中心です。 中には入社1年で昇格した実績もあり、スピード感のあるキャリアアップも可能です。 新規オープニングも拡大し

仕事内容【千葉県君津市】 年収700万以上も可能！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: STEP1：拠点管理者（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後） ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【この

仕事内容【千葉市中央区矢作町】入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談【ホーム長兼サービス管理責任者】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 管理者/サービス管理責任者業務内容 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様の契約時のアセスメント 行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 入退去者の手続き事務 生活支援員業務内容 入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 食事準備 入居者様の入浴、排せつ等介助 洗濯、共用部分の掃除等の家事

仕事内容訪問介護事業の事業責任者として、以下の業務を総合的にお任せします。 ・訪問介護事業全体の運営・マネジメント ・各拠点の運営状況・経営数値（売上・利益・稼働率等）の把握と改善推進 ・現場課題の抽出および解決に向けた支援・仕組みづくり ・スタッフの採用の支援、育成・教育体制の構築、マネジメント支援 ・新規拠点の立ち上げ準備および運営開始後のフォロー ・行政対応（各種申請書類、実地指導対応）に関するサポート・指導 ・マニュアル整備、研修企画、業務フローの改善 ・現場からの相談対応、課題整理と改善提案 ・事業拡大に向けた戦略立案・実行 ・本部業務全般の改善・推進 ※必要に応じて現地でのサポート・出

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・マンションプロパティマネジメント・賃貸管理経験 ・宅地建物取引士 【歓迎（WANT）】 賃貸マンションビジネスに精通している方 顧客目線を反映したオーダーメイドマンションを多く建設 低層、中高層RC造、鉄骨、木造、2×4など自社設計自社施工の企業 200人の組織をけん引する経営者候補の募集 [歓迎] 賃貸マンションビジネスに精通している方 【フィットする人物像】 何事にも前向きに挑戦できる人柄の方 【職種名】 ■プロパティマネジメント事業責任者 ※役員候補 「賃貸住宅着工数ランキング全国1位」 【仕事内容】 賃貸マンションのプロパティマネ

仕事内容訪問介護事業の事業責任者として、以下の業務を総合的にお任せします。 ・訪問介護事業全体の運営・マネジメント ・各拠点の運営状況・経営数値（売上・利益・稼働率等）の把握と改善推進 ・現場課題の抽出および解決に向けた支援・仕組みづくり ・スタッフの採用の支援、育成・教育体制の構築、マネジメント支援 ・新規拠点の立ち上げ準備および運営開始後のフォロー ・行政対応（各種申請書類、実地指導対応）に関するサポート・指導 ・マニュアル整備、研修企画、業務フローの改善 ・現場からの相談対応、課題整理と改善提案 ・事業拡大に向けた戦略立案・実行 ・本部業務全般の改善・推進 ※必要に応じて現地でのサポート・出

仕事内容・＼サービス提供責任者／ 今回募集するポジションの大切な役割は、 訪問介護の現場を円滑にまわすこと！ お客様とスタッフの架け橋となる業務をお任せします。 ＊具体的な仕事内容： ・ケアマネジャーの計画をもとに、訪問介護計画書を作成 ・定期的なアセスメントによるお客様の状態確認 ・ご家族やケアマネジャーなど、関係者との連絡・調整 ・スタッフ（ヘルパー）のシフト管理 ・サービス内容が正しく提供されているかの確認 ・必要に応じた身体介護／生活援助などのケア ・＼チームの成長とお客様の変化を間近で感じられる／ 一緒に働くスタッフの成長を見守り、 支える立場に携わることが可能。 「