株式会社アスパーク - 東京都港区 の求人・仕事・採用

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東京/大阪/CROコントローラー/製薬メーカーへの就業案件/3年連続130%の成長率

株式会社アスパークメディカル

  • 東京都 港区

  • 年収700万円〜900万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社アスパークメディカル 【東京/大阪】CROコントローラー※製薬メーカーへの就業案件※3年連続130%の成長率 【仕事内容】 【東京/大阪】CROコントローラー※製薬メーカーへの就業案件※3年連続130%の成長率 【具体的な仕事内容】 3年連続130%の成長率・顧客から選ばれるCRO 【業務内容】 ・CROをコントロールして試験の立ち上げから終了までの実施 →ラボ関係、IRT関係、ECG、セットアップ関連、CROの立ち上げ ・試験開始後はモニタリング責任者として試験終了までを担当 →Phase1は基本1人で立ち上げ(施設数が数十施設になる場合、複数名で立ち上げ)→試験開始後は

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12月開始/在宅OK/医薬情報関連業務/やっぱり人気は正社員!!CRO×PV~メーカーの直接雇用実績あり~

株式会社アスパークメディカル

  • 東京都 港区 / 品川駅 徒歩8分

  • 年収380万円〜600万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 福利厚生充実
  • 面接なし
  • スキルアップ
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容【ポイント】 複数名募集 髪・ネイル自由 やっぱり人気は正社員!!CRO×PV~メーカーの直接雇用実績あり~ 3年連続130%の成長率・顧客から選ばれるCRO:経験活かしてスキルUP★社員の8割を女性!育児休暇・育児フレックスもOK!産休育休復帰率100%↑風通し良し☆年齢・社歴に関係なく、フラットで発言しやすい社風が魅力シフト・在宅勤務制度を運用してます!正社員だけど働きやすいって素敵 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・マニュアルあり ・お休みが取りやすい ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時

東京/DM/データマネジメント /3年連続130%の成長率/フラットで発言しやすい社風

株式会社アスパークメディカル

  • 東京都 港区

  • 年収480万円〜650万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社アスパークメディカル 【東京】DM/データマネジメント ※3年連続130%の成長率/フラットで発言しやすい社風 【仕事内容】 【東京】DM/データマネジメント ※3年連続130%の成長率/フラットで発言しやすい社風 【具体的な仕事内容】 3年連続130%の成長率・顧客から選ばれるCRO 臨床試験におけるDM業務をお任せします。 ■担当業務: (1)症例報告書(案)及び記載手引きの作成、DM計画書作成、データベース設計、DMシステムバリデーション (2)データ入力及びコーディング(MedDRA等)、データチェック(ロジカルチェック/マニュアルチェック) (3)クエリー作成、デー

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東京/薬事担当者 /3年連続130%の成長率/フラットで発言しやすい社風

株式会社アスパークメディカル

  • 東京都 港区

  • 年収400万円〜650万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社アスパークメディカル 【東京】薬事担当者 ※3年連続130%の成長率/フラットで発言しやすい社風 【仕事内容】 【東京】薬事担当者 ※3年連続130%の成長率/フラットで発言しやすい社風 【具体的な仕事内容】 3年連続130%の成長率・顧客から選ばれるCRO 医薬品等の薬事申請業務をご担当頂きます。 ■同社の魅力: 2005年に設立した派遣型+受託型のハイブリッドCROで、現在は派遣7:3受託の割合となっています。現在受託案件も右肩上がりで増加しておりゆくゆくは派遣:受託=5:5を目指します。 2016年3月から東京と大阪でプロジェクトがスタートし、現在は220名以上の社員規

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東京/受託部門/臨床開発モニター /月4出社以外リモート勤務可能/カジュアル面談からの選考可能

株式会社アスパークメディカル

  • 東京都 港区

  • 年収400万円〜800万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社アスパークメディカル 【東京/受託部門】臨床開発モニター ※月4出社以外リモート勤務可能/カジュアル面談からの選考可能 【仕事内容】 【東京/受託部門】臨床開発モニター ※月4出社以外リモート勤務可能/カジュアル面談からの選考可能 【具体的な仕事内容】 3年連続130%の成長率・顧客から選ばれるCRO ■業務概要: 臨床試験(治験)が、J-GCP/ICH-GCP・治験実施計画書、各種ガイドラインに準拠して実施されているかを確認(モニタリング)する業務を担当頂きます。 【具体的には】 病院訪問(医師やCRCとのやり取り、書類回収など)、モニタリング報告書の作成、SDV対応、治験

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港区/未経験/人材コーディネーター第二新卒歓迎年休120裁量権企業課題の解決に貢献

株式会社アスパーク

  • 東京都 港区

  • 年収455万円〜555万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社アスパーク 【港区/未経験】人材コーディネーター◆第二新卒歓迎◆年休120◆裁量権企業課題の解決に貢献 【仕事内容】 【港区/未経験】人材コーディネーター◆第二新卒歓迎◆年休120◆裁量権企業課題の解決に貢献 【具体的な仕事内容】 【圧倒的成長環境で市場価値を高める/自身のスタイルを作りながら仕事に取り組める!/33年連続売上UP中の急成長企業】 ■業務概要 大手メーカー向けに企業課題を解決するエンジニアの提案を行って頂きます!エンジニアの方が安心して就業できるよう就業のフォローを行います。 ■職務詳細 ・お客様の課題解決のためのエンジニアの活用法提案 ・顧客の目指すビジョン

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