人事 総務 - 埼玉県本庄市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人事総務 人事業務を中心に担当していただきます。ご経験に応じてお任せする業務の幅を決定していきます。 ※パソコン操作可能者 ※人事もしくは総務のご経験のある方 中途入社のスタッフも多数活躍中！ ＜こんな方歓迎です＞ 学歴不問（中卒・高卒OK） 年齢不問！（20代～30代はもちろん、40代～50代の中高年も活躍中） 事務職経験のある方 人と話すことが好きな方 報連相を大事にできる方 長期で正社員として働きたい方 安定・成長している企業で働きたい方 <給与> 年収260万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休

仕事内容総務事務 未経験の方でもご安心ください。 先輩スタッフが一つひとつ丁寧にお教えし、 分からないことはすぐに相談できる環境を整えています。 決まった業務だけでなく、社員が働きやすくなるためのアイデアや改善提案も大歓迎。 あなたの気配りや工夫が、職場全体の快適さにつながります。 【仕事内容】 ……………………………………………… 注目ポイント ◆未経験歓迎／丁寧な研修・フォロー体制あり ◆ルーティン業務だけでなく、改善提案もできる環境 ◆長く安定して働ける職場 ◆事務職としてキャリアアップを目指せる 「初めての事務職」「ブランクからの復帰」 という方も活躍しています。 ……………………

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・上記以外に週１日の指定休、年末年始（１２／２９～１／３） ・勤務日の割り振りは、採用決定後、相談の上決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容以下の事務に係る申請者への説明、通知、申請書類の収受、進達、 受給者証等の作成、その他事務 （１）指定難病・小児慢性特定疾患医療給付事務に関すること （２）肝炎治療医療費助成事務に関すること （３）感染症事務など保健予防推進担当の業務に関すること （４）総務担当の業務に関すること 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間9：00～17：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◇小売関連会社◇ＯＪＴしっかりで安心！派遣スタッフ活躍中です！ 【お願いしたいお仕事の内容】応募者データの登録・更新、エントリー情報のチェック・重複確認、応募ステータスの進捗管理、面接会場の手配、資料準備、受付対応・入室案内、面接評価シートの回収・管理、説明会準備・運営サポート、名簿作成など。 引継ぎがあり安心 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 3月・4月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆大手企業

仕事内容人事事務スタッフ 人事の専門知識や経験は問いません。 入社後は、先輩スタッフが業務の流れを一からお教えし、 未経験からスタートしたメンバーも多く活躍しています。 分からないことをすぐに相談できる環境なので、 安心して仕事に慣れていけます 【仕事内容】 人事部門にて、社員や応募者を支える事務業務を担当します。 専門的な知識が必要な業務は少なく、 未経験の方も安心してスタートできる内容です。 ＜主な業務内容＞ ■採用に関する事務サポート（応募者対応、日程調整など） ■入社・退社手続きに関する書類作成・管理 ■社員情報のデータ入力・更新 ■電話・メール対応、社内からの問い合わせ対応 ■書類

仕事内容総務担当者として、以下の業務を行っていただきます。 プライム市場上場企業として、グループ従業員数2,600名超の総務業務をお任せします。 ・各種社会保険手続き ・庶務業務(備品の発注・管理) ・事務所の管理 ・携帯電話の管理 ・社内行事の企画・運営 ・定期申請手続き など 労務管理システムとしてSmartHRを使用しております。 バックオフィスの強化として業務を行って頂きます。 ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

仕事内容本社管理部にて、人事・労務・給与管理を核とした組織運営を 担っていただきます。 【主な業務】 ・人事：採用、異動、退職手続き、社外折衝 ・労務：勤怠管理、給与計算、社保手続き、分析業務 ・管理職業務：組織運営の提案、行政・顧問先への対応 組織を支えるやりがいのあるポジションです。 将来の管理部門をリードする存在として、仕組み作りから携わって いただける方を歓迎します。経験を活かし、経営層に近い視点で キャリアアップを目指せます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容人事スタッフ 採用活動や社員対応、労務管理など、人事の仕事は会社運営に欠かせない重要な役割。 一人ひとりの社員と向き合いながら、働きやすい環境を整えていくやりがいがあります。 未経験の方でも大丈夫。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、業務を通して人事の基礎から学べる環境です。 経験者の方は、これまでのスキルを活かし、より幅広い業務や仕組みづくりにもチャレンジできます。 【仕事内容】 未経験大歓迎 先輩社員がサポートします 【働きやすさのポイント】 ワークライフバランス重視 残業は少なめで、オン・オフのメリハリをつけて働けます。 働きやすい職場環境 人間関係が良く、

仕事内容人事事務 人事事務は、採用や入社手続き、社員情報の管理などを通して、 会社と人を結ぶ大切な役割を担う仕事です。 直接表に出ることは少なくても、 あなたの丁寧な対応が、働く人たちの安心や信頼につながっていきます。 応募者からの問い合わせ対応や、面接の日程調整、 入社後の書類準備など、業務は多岐にわたりますが、 一つひとつはマニュアル化されており、 未経験の方でも段階的に覚えていける環境です。 【仕事内容】 ･･･─ ┃おすすめポイント┃ ─･･･ ・未経験歓迎：人事・事務が初めてでも安心 ・安定した働き方：土日休み・定時退社しやすい ・スキルアップ：事務スキル＋人事知識が身につく ・コミ

仕事内容人事アシスタント 入社後は、先輩人事スタッフが業務の流れを丁寧にお教えします。 人事の経験がない方や、事務職が初めての方も安心してスタートできます。 「人に関わる仕事がしたい」 「誰かを支える仕事にやりがいを感じる」 そんな想いをお持ちの方に、ぴったりの職場です。 【仕事内容】 人事担当のサポートをお願いします ■入社書類の準備や研修サポート ■応募者対応（メール電話での面接日程調整） ■面接準備（会場予約、Zoomリンク発行） ■データ入力や会議資料作成 ■経理、給与計算 など ＜職場の雰囲気＞ 人事チームは、落ち着いた雰囲気の中で協力しながら仕事を進めています。 忙しい時期でも

仕事内容主な仕事は経理業務です。 会社全体のサポートもしていただきます。 仕事内容は先輩が丁寧に教えますので安心してください。 ・書類作成 ・電話、来客対応 ・会社内外の清掃 ・郵送物作成 【経験者優遇】 ・備品整理 ・コピー、図面印刷 ・その他 業務の変更範囲：会社が定める業務の範囲で可能性あり

仕事内容埼玉県本庄市の一般事務員（総務・経理・人事） (正社員) | 医療法人福島会 ▼仕事内容 主に勤怠管理 ・給与計算 ・労務管理 ・請求書の処理 ・人材採用が業務になります。 他、必要に応じて雑務等を行っていただきます。 業務の変更範囲：変更無し (埼玉県本庄市) ▼職種 一般事務員（総務・経理・人事）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給192000〜304500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)179500〜284500円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員)

仕事内容プライム市場上場企業として、また住宅供給数日本一を目指す当社において、総務業務をお任せします。 ＜主な内容＞ 各種社会保険手続き 庶務業務(備品の発注・管理) 労務/勤怠管理 事務所の管理 携帯電話の管理 給与計算 社内行事の企画・運営 など 労務管理システムの運用管理や労務管理など、バックオフィスの強化として業務を行って頂きます。 ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。 ＜ポイント＞ ・創業以来31期連続増収 ・働きがいのある会社 2020年のベストカンパニーに選出 ・地域密着型の総合不動産企業 ・東証プライム上場の安定基盤 ・新・ダイバーシティ経

仕事内容■お仕事内容 病院全体の管理(総務,人事) 各部署間の調整業務 資料作成および届出

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 当社の介護事業部の人事労務を行っていただきます。 ■給与計算：給与、賞与計算および明細発行 ■保険手続き：社会保険手続き ■顧客の従業員様対応：ワークフロー管理、従業員様からのお問い合わせ対応 ■その他：年末調整等の年次業務 ◇一日のタイムスケジュール（例）◇ 9：00 出社 メールチェック、一日のスケジュール確認など ｜ 10：00 労務書類の処理や給与関係の処理、従業員様からのお問い合わせ対応など ｜ 12：00 休憩 ｜ 13：00 労務書類の処理や給与関係の処理、社労士事務所とのやり取りなど ｜ 15：00 労務書類の処理や給与関係の処理

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ≪未経験者歓迎≫ 当社の人事労務を行っていただきます。 ※一部グループ会社の人事労務が含まれます。 ■勤怠管理 ■給与計算：給与、賞与計算および明細発行 ■保険手続き：社会保険及び労働保険手続き ■年末調整等の年次業務 ■社内規定の作成及び改定 ■その他：人事労務全般 ◇一日のタイムスケジュール（例）◇ 9：00 出社 メールチェック、一日のスケジュール確認など ｜ 10：00 労務書類の処理や給与関係の処理、お問い合わせ対応など ｜ 12：00 休憩 ｜ 13：00 労務書類の処理や給与関係の処理、社労士事務所とのやり取りなど ｜ 15：00 労務

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

仕事内容当社管理部での一般事務業務 ・勤怠等人事労務管理 ・システム及びスプレッドシート（エクセル）等へのデータ入力 ・マニフェスト等業務（専用システムへの簡単な入力作業） ・データ、書類管理 ・品質検査業務 ・来客受付対応等 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ＜資材管理の事務サポートstaff＞ 書類整理・事務作業など 先輩のアシスタントから始めましょう！ ▽具体的には… ■工事で使用する資材の発注・在庫確認 ■資料作成 ■請求書の対応 ■物件管理 ■工事の進行確認 など 【必要な資材を発注→届いた資材の確認】 まずはこのチェック作業が中心となります！ 実際にお仕事をしてみて初めて気づくことや わからないこともあると思います。 最初はできないことがあって当然なので 遠慮なく質問してください！ 【給与詳細】 ※試用期間6ヶ月（待遇に変わりありません） ※固定残業超過分は別途支給 月給37万円〜 ※固定残業代：49,143円～