ハローワーク 作業療法士 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：月・水・金．．．１日型リハビリテーション 火・木・土．．．短時間通所リハ（午前のみ） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・デイケアでの個別リハビリのお仕事です。 ・短い時間での勤務もご相談ください。 ・扶養範囲内でお仕事したい方も歓迎です！ 『変更範囲：変更なし』

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：希望する時間帯での相談可（週の労働時間は２０時間まで） 休憩時間は就業時間により法令通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊希望する曜日で相談可能（週１日でも可能です）

仕事内容＊お宅に訪問してのリハビリサービス提供、訪問記録の記載 ＊各関係医療機関や居宅支援事業所との連携・情報の提供 ＊毎月のリハビリ報告書・計画書の作成 ■週１日～２日の勤務（週１日でも可能） ■作業療法士・理学療法士・言語聴覚士各１名の募集です。 『範囲範囲：変更なし』

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務例。勤務時間については、面接時にご相談下さ い。短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制。

仕事内容未経験・ブランクのある方でも丁寧に指導しますので、安心して働 けます。デイサービスでの勤務となります。９時～１８時の間で３ ｈ～勤務可。勤務時間、勤務日数はご相談下さい。 在宅生活を継続するための日常生活動作を基本とした機能訓練を提 供していただきます。 ・高齢者の機能維持や健康管理 ・介護現場スタッフの慢性的な腰痛防止、それを減らすための機能 的な介護技術の検証 ・腰痛防止を目的としたテーピング法の確立 ・認知症緩和ケア（マッサージを主体とした）の確立など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務例です。 勤務時間については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制。

仕事内容未経験・ブランクのある方でも丁寧に指導しますので、安心して働 けます。デイサービスでの勤務となります。 ９時～１８時の間で３ｈ～勤務可。 勤務時間、勤務日数はご相談下さい。 【変更範囲：変更なし】 ・リハビリでの機能維持向上訓練 （平行棒などを使用した小集団体操） ・痛み改善に向けてのアプローチ ・個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施、評価 ・機能訓練の書類作成 ・介護士のサポート ご経験を考慮し、出来るお仕事から丁寧に指導します。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：8時45分〜12時45分 就業時間３：16時15分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：週１回～応募可能。 （２）（３）は休憩なし ※上記時間帯以外も勤務可能ですので、ご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・病院内勤務：木、土日午後、祝休み ・併設デイケア施設、訪問：木、日、祝休み

仕事内容患者様や利用者様のＡＤＬやＱＯＬ改善のため、外来、通所、 訪問リハビリを行います。主に従事する部署に配属となりますが、 全部署協力してリハビリの提供を行っております。 外来リハビリでは、変性疾患・外傷性疾患後・手術後のリハビリ やスポーツ復帰に向けたリハビリも行います。 通所リハビリでは、「できるを増やす」を目的に、要介護認定を 受けた運動器疾患・脳血管疾患のリハビリを行います。運転免許 をお持ちであれば、送迎を行っていただくこともございます。 訪問リハビリでは、社会復帰を目的に、ご自宅でのリハビリを 行います。基本的には原動機付自転車での移動となります。 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時10分 就業時間に関する特記事項：半日等の短時間勤務も可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容入所・通所利用者様の身体機能の維持・向上を目的としたリハビリ 業務 「変更範囲：法人の定める範囲」

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間・曜日は応相談 休憩時間は、勤務時間に応じて付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月～土曜日のうち週１日～５日で応相談

仕事内容＊仕事内容 訪問リハビリのお仕事です。 短時間（１時間～）でもＯＫ！勤務時間・曜日は相談可能です。 お気軽にご相談ください。 子育て中のスタッフも大勢活躍中。 『変更範囲：変更なし』

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の勤務 月曜日 （２）の勤務 水曜日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容診療所外来で通院リハビリを担当していただきます。 （訪問はございません） 「変更範囲：変更なし」 ※この求人へ応募する際はハローワークの紹介状が必要です。 ハローワークの窓口で紹介状を受けて応募してください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分又は8時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は勤務時間により法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容デイケアで個別リハビリのお仕事です。 子育て中の方も働きやすい職場です。 扶養範囲内で働きたい方も歓迎！ 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容未経験・ブランクのある方でも安心して働けます。 特養又はデイサービスでの勤務となります。 勤務時間、勤務日数相談可！ ・高齢者の機能維持や健康管理 ・介護現場スタッフの慢性的な腰痛防止、それを減らすための機能 的な介護技術の検証 ・腰痛防止を目的としたテーピング法の確立 ・認知症緩和ケア（マッサージを主体とした）の確立 など ご経験を考慮し、少しづつ出来るお仕事から丁寧に指導します。 『育児と両立支援』【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時13分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務例。 勤務時間については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制。

仕事内容経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。特養又は、デイサービスでの勤務となります。 ９時～１８時の間で３ｈ～勤務可。勤務時間・勤務日数はご相談下 さい！ １人１人にあった最適なリハビリサポートを提供していただきます 痛み改善に向けてのアプローチ ・リハビリでの機能維持向上訓練 ・個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施 ・機能訓練の書類作成 ・介護士のサポート業務等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：13時00分〜15時30分 就業時間２：13時30分〜15時30分又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：午前９時から又は午後１３時から３時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染対応や災害発生などによる緊急的かつ運営上やむを得ない 突発的な対応が生じた場合 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 契約による シフト表は毎月２１日から翌月２０日

仕事内容特養併設のデイサービスセンターにて、機能訓練指導 業務等を担っていただきます。 ・関節可動・歩行・立位・座位の訓練など ・計画書類の作成・説明・評価・管理 ・生活用具や環境面等の整備 ・デイサービスでのイベント補助（協力） 【業務の変更の範囲】平成会グループが運営する事業の範囲

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：水曜日と土曜日は午前診療のみ 就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始・夏季休暇 その他はシフト制

仕事内容令和６年１月～常設のデイケアをオープンしました。 デイケア利用者様のリハビリ業務をお願いします。 ※変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項： ※ 就業時間・日数・曜日は相談に応じます ※ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の緊急対応、業務上支障が起きた場合 等 令和７年３月１日から１年間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊シフト制（土日定休） ＊正月休み（１／１～１／３）

仕事内容◇土日休み★デイサービスセンターにおける機能訓練業務全般◇ ＊高齢者が自宅でこれまで通り元気で暮らせるように、 スリングやマシンを使い、楽しみながら運動できる 工夫をしたリハビリ特化型デイサービスでのお仕事です。 ＊複数の機能訓練指導員と協力しながら実施していただきます。 ＊リハビリ指導、簡単な介助業務、書類作成等もお願いします。 ※ 就業時間・曜日・日数は相談に応じます ※ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※経験がなくてもセラピスト出身管理者が指導いたします！ ※勤務時間・曜日相談可能！ライフスタイルに合わせて働けます。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容半日で入浴と個別リハビリを提供する、画期的なデイサービスでの 、介助全般。「リハビリを歯磨きのような生活習慣に」を信条に、 高齢者の方々をサポートします。 ・介助全般：移動、トイレ、個別入浴（一般浴） ・リハビリ補助：体操補助、物理療法等 ・送迎 ・記録 ・清掃 ※重度の方が少なく、現場研修で介護未経験でも安心です。 ※リハビリの主担当は理学療法士、作業療法士です。 ※業務内容の変更範囲なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容半日で入浴と個別リハビリを提供する、画期的なデイサービスでの 、介助全般。「リハビリを歯磨きのような生活習慣に」を信条に、 高齢者の方々をサポートします。 ・介助全般：移動、トイレ、個別入浴（一般浴） ・リハビリ補助：体操補助、物理療法等 ・送迎 ・記録 ・清掃 ※重度の方が少なく、現場研修で介護未経験でも安心です。 ※リハビリの主担当は理学療法士、作業療法士です。 ※業務内容の変更範囲なし