介護 - 兵庫県加古川市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

勤務時間《日勤専従》 ①8:30〜17:00（休憩0分） 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容残業はほとんどありません！自分自身の時間をきちんと確保できますよ♪ 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,200〜1,600円 ≪手当≫ 《資格》 資格必須：自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 東加古川駅から0.5km 別府駅から2.4km 土山駅から2.8km 《勤務時間》 ①8:30〜17:00（休憩0分） 週所定労働日数2日 〜 3日 《勤務形態》 残業

勤務時間≪勤務時間≫ 22：00〜 7：00 勤務日数、曜日は相談に応じます。 ◆平均残業時間6H／月 ◆シフト制 ≪休日休暇≫ ◆シフト制 ◆有給休暇：法定通り支給 ◆育休・産休（取得実績多数あり！） ◆介護・看護休暇 ◆慶弔休暇 ◆その他特別休暇あり 【各種休暇制度、取得実績多数あり！】

仕事内容グループホームは、認知症と診断された利用者様が職員のさりげないサポートを受けながら生活できる施設です。 夜勤専従スタッフは施設内の巡回、夜間のケア、翌日のための用意などの業務をしていただきます。 給与詳細 【手当】 ◆夜勤手当：4,000円/回 ◆通勤手当 公共交通機関交通費：45,000円/月上限 車両通勤交通費：31,600円/月上限 ◆超過勤務手当 ◆各種資格手当 ◆処遇改善手当（規定による） 勤務形態 シフト制 ◆社会保険完備 ◆リロ倶楽部を会社負担にて利用可能 ◆グループクリニック利用時補助あり ◆研修制度充実 ◆資格取得支援制度有り(対象資格50種類以上） ◆バーズデイプレ

勤務時間【勤務時間】 日勤?8：30～17：30 ※勤務時間は応相談！ ※その他早出・遅出有 ※土日祝勤務可能な方歓迎♪ ★WワークOK ★年収130万未満の調整可 【休日】 休日、勤務日数は相談に応じます

仕事内容新施設の介護スタッフ増員★未経験・ブランクのある方もOK! 春からの新しいスタートを、応援いたします♪入社日応相談 令和4年11月「小規模多機能型居宅介護事業所 松ぼっくり」に併設する形でグループホームがオープンしました！新しいグループホームで新しい仲間と共に、 働いてくださる【日勤の介護スタッフ】を募集します！ ＼ブランクのある方、未経験の方、復職・転職をお考えの方にもオススメ／ 実務経験やブランクは問いませんので、子育てから復帰したい方や、働く環境を変えたい方なども是非ご応募ください。 勤務開始日、働き方など応相談！ 家事や子育てとの両立をお考えの方も、お気軽にご相談ください♪ ＼

勤務時間※シフト制（実働4h） ※週15時間～ ※シフトはご希望に合わせて調整可能です。 【日勤】 09：00～18：00 ※夜勤希望の方は、まず施設に慣れて頂くため 2～3ヵ月程度のならし日勤が必要です その他、 ●週2日・1日4h～ ●日勤のみ ●土日休み など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ 登録の際に、あなたのご希望をお聞かせください。 ◆給与の前払い制度あり（規定あり） 勤務したシフトを申請後、最短で2日後に給与GETも可能！ 詳細はお気軽にお問合せください◎

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 デイサービス利用者の生活サポート ※デイサービス施設とは・・ 介護の必要なお年寄りが、 日帰りで生活サポートを受けられる施設◎ ＜具体的には・・＞ ・かんたんなレクリエーションのお手伝い （ストレッチ・音楽） ・お年寄りのお話し相手 ・シーツの取り替えやお掃除 ・身の回りのお手伝い （食事・お手洗い・入浴） などをお任せいたします まずは、顔と名前を一致するところからスタート お食事、入浴、排泄など先輩社員と 一緒に生活のサポートをしていきます。 自宅から施設へ通う「通所型」といわれる施設なので、 一緒に身体を動かすレクリエーションや 日常のお話を

勤務時間(1)8：00～14：00(休憩なし) (2)9：00～16：00(休憩60分) (3)9：00～18：00(休憩60分) (4)7：30～16：30(休憩60分) ※週所定労働日数2日～

仕事内容週2日からの勤務可◎無資格の方も応募可能です！ 【施設名】： 株式会社ニッケ・ケアサービス ニッケてとて加古川 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 時給1,010円～ ■無資格 時給1,010円 ■介護職員初任者研修 時給1,060円 ■実務者研修 時給1,090円 ■介護福祉士 時給1,180円 【別途支給】 ・処遇改善手当 8,000円～12,000円/月 ・特定処遇改善手当 ～15,000円/月 ・家族手当 (第1扶養者)12,500円/月 (第2扶養者)3,000円/月 (第3扶養者)2,000円/月 (第4扶

仕事内容★☆介護職員/正社員☆★昇給＆賞与あり！完全週休二日制！交通費支給あり！マイカー通勤OK！ 【施設名】： 社会福祉法人のじぎく福祉会 特別養護老人ホーム こすもす園 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給176,900円～ 【内訳】 ・基本給：137,900円〜224,200円 ・処遇改善手当：39,000円 【別途支給】 ・皆勤手当：10,000円/月 ・住宅手当：10,000円/月 ・特定処遇改善：90,000円～240,000円/年（2022年度実績） ・運転手当（10人乗り）：200円/回 ・運転手当（その他車両）：1

仕事内容入居者様の日常生活をお手伝いする仕事です。 ・排泄、入浴、食事等入居者様の個々にあった介助を行います。 ・月に一度は入居者様との外出や施設全体での行事もあります。 ・簡単なＰＣ入力操作（文字入力レベル）があります。 ・インカムを導入しています。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間◇勤務時間（シフト制） 早出 7：00ー16：00 日勤 8：30ー17：30 遅出 12：00ー21:00 夜勤 21：00ー翌7：00

仕事内容ご利用者様お一人おひとりがその方らしい生活を送れるようサポートしていただきます。具体的には、身体介護、レクリエーションやリハビリのサポート、レクリエーションの企画・実施、外出や通院の付き添い、利用者様の生活や介護の記録・報告などです。未経験の方でもしっかり活躍できるような研修制度もあり、無資格からでも介護福祉士(国家資格)の取得支援制度もあります！ 【こちらの求人はご紹介求人です】 給与詳細 ※研修中時給1,000円ー1,250円(研修期間3ヶ月習熟度により変動) 【手当】 ◆初任者研修・実務者研修・介護福祉士 →保有資格によりﾍﾞｰｽｱｯﾌﾟあり ◆夜勤手当 ◆待機手当 ◆早朝・夕刻時間帯

勤務時間16：30～09：30 休憩120分（原則2時～4時） 時間応相談、勤務の入り時間、終業時間の相談可

仕事内容【勤務日時応相談★】やさしい手が運営する施設にて夜勤専従スタッフ（パート）の募集！全国で幅広い介護サービスを提供中◎大手企業なので福利厚生・教育制度も充実♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/資格支援あり/事前見学OK 【仕事内容】 【お仕事の内容】 夕食、朝食の食事介助 服薬介助 体位変換（寝返り等） 車いす介助、歩行介助 排泄介助 衣服着脱介助 システム入力（夜間帯記録、介護記録）など 入居者様のお部屋の見回り 夜間コール対応 日勤帯職員への申し送り作業 【1日の就業事例】 17：30 申し送り～夕食 20：00 ナイトケア 01：00 巡視 0

仕事内容■会社名 兵庫県加古川市加古川町南備後の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの管理者兼施設長業務全般/介護福祉士以上/住宅型有料老人ホームでの管理者兼施設長業務! 自身のスキルを活かして幅広く活躍していただける環境です♪ ■コメント ・経験者の方は経験加算もあるため、やりがいをもってお仕事に取り組んでいただけます★ ・マイカー通勤可能なため、雨の日の通勤も楽々♪ ・日勤帯の勤務のため、安定した生活リズムでお仕事していただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの管理者兼施設長業務全般／介護福祉士以上 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの管

仕事内容◆ディサービスセンターにおいて利用者の介護業務全般を担当しま す。 ＊入浴介助、排泄介助、食事支援、レクリエーション、利用者の送 迎、記録 等 変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 加古川市神野町にある「ないすあかり」は、ユニットケアを取り入れた特別養護老人ホームです。四季折々の草花が植えられ、個性を大切にするケアを行っています。残業ほとんどなく、夜勤も短め。手当や賞与も充実しています。無資格・未経験の方も安心して働けます。研修も充実しています。 【お仕事内容】 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その

仕事内容問題抽出に始まり、地域で自立すした生活を営めるように介護サービスの紹介や携機関とのやり取りを行い、チーム全体で利用者様を支えます 介護を必要とする人たちにとって重要な手続きをサポートしてください 他部門のスタッフと連携協力しその方に必要なことを見極め、ケアプランの作成を行っていただきます ◇社会保険完備（法定通り） ◇退職金制度あり（勤続３年以上） ◇利用可能託児施設あり ◇車通勤可（駐車場あり） ◇受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◇土・日・祝（週休２日制） ☆おすすめ☆ シフト制 中高年の方活躍中 主夫活躍 主婦活躍 交通費支給 保育・託児所 土日祝休み 子育てママ活躍 完全週休2日 年休11

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊０９：００～１６：００間の３～５時間勤務 ＊週３日～５日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容○施設利用者に対する介護補助業務 ・配茶、食事の配膳 ・入浴後のドライヤーかけ ・レクリエーションの補助 ＊週３日～５日勤務 ＊０９：００～１６：００の間３～５時間勤務出来る方

勤務時間シフト制 [1] 09:00～13:30 [2] 09:30～14:30 ※シフト制です

仕事内容・夕食の盛付け、配膳、食器の洗浄のお仕事 介護施設厨房での昼食の盛付け、配膳食器の洗浄などのお仕事です。 調理業務はございません。 未経験の方も歓迎です。 作業の把握ができるまで、マンツーマンで指導します ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

勤務時間シフト制 06:00～12:00 ※※1日4～5時間、週2日～でOK! 時間、日数など応相談 自分にあった働き方をお伝えくださいねッ 【まずはお試し短期勤務からもOK】 楽しかったり、いいなと思ってもらえたら、 長く続けていきましょう とってもアットホームな職場だから、 長く続けてくれるスタッフが多いですよ彡

仕事内容・特別養護老人ホームなどに向けて、簡単な調理のお仕事です より安全な調理、効率的な食事提供ができるように、クックチル調理(新調理システムの一つ)を導入。 使用経験がなくても大丈夫！ 栄養満点メニューはレシピもあって安心 初めは先輩スタッフと一緒に確認しながら進めるので、質問もすぐにできてしっかり覚えることができます！ 簡単な調理のお仕事なのですぐに覚えられます() ・初めてさんも大歓迎彡調理経験必要なし！決まった手順に沿って調理するので安心です 「調理の仕事は初めてです」「久しぶりの調理で心配」って方も大丈夫彡 栄養士さんによる栄養満点のメニュー 調理手順はしっかり決まっているから調理現

仕事内容主治医との連携のもと、医療処置も含めた多様なサービス（訪問看 護、訪問介護、通い、泊まり）を２４時間３６５日提供します。 ●身体介護（食事・入浴・排泄の補助） ●生活支援（掃除・洗濯） ●移動援助（買い物や通院の付き添い）

仕事内容★☆正社員/【無資格OK】介護職員募集中☆★昇給&賞与あり！ブランクありOK！夏季・冬季休暇あり！ 【施設名】： 社会福祉法人万亀会 特別養護老人ホーム 万亀園 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給184,500円～ 【内訳】 ・基本給 └高校卒業：170,000円、短大・専門学校卒業：175,400円、大学卒業：180,800円 ・業務手当（一律支給）：10,000円 ・実績手当（一律支給）：4,500円 【別途支給】 ・住宅手当（世帯主のみ）：5,000円/月 ・扶養手当 └配偶者：16,000円/月、子：5,000

勤務時間6:00～21:00 ※勤務時間・曜日応相談 ★週2日～応相談 〈夜勤専従〉 18:00～翌8:00（実働8h） ※曜日応相談 ★週1日～応相談

仕事内容加古川市【介護職】11月1日OPENしました！サービス付高齢者住宅！ 介護職 11月1日、加古川市野口町良野にオープンしました！ 『サービス付高齢者住宅あえる』で挑戦しませんか？ オープンまで既存施設での就業もOKです◎ ◆サービス付高齢者住宅での介護職。 夜勤専従もあります。 ◆利用者様がご自宅にいるように生活できる そして地域の中で生活できる施設を目指します。 ◆医療機関と連携し、介護や医療が必要な 利用者様にも安心して暮らしていただけます。 既存施設では30代・40代・50代女性が活躍中！ スタッフ同士のチームワークが自慢の職場です。 土日祝のスケジュール、お子さんの学校行

仕事内容【尾上の松駅／徒歩２分】２０２４年３月待遇大幅ＵＰ！◎介護スタッフ募集◎チャームならプライベートも充実。残業は原則なしで、実施の際は残業代全額支給（１分単位） 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ■業務内容： 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴などの介助業務 ・レクリエーションの企画、運営 など ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲： ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。 資格: 下記いずれかの資格必須 ・初任者研