兵庫県神戸市のエリアマネージャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容仕事内容 鍼灸整骨院における鍼灸師業務全般 鍼灸整骨院・整体院での施術業務を中心に行って頂きます。 自費治療割合が高く、根本治療をコンセプトにした 鍼灸・美容鍼・骨盤矯正・鍼灸治療・手技治療・ハイボルト療法・アジャスター療法等・・・ さまざまな技術について一から指導を受けながら現場に入っていって頂きます。 患者様とのコミュニケーションやスタッフ同士の連携で行う業務が多く、接客経験のある方など歓迎致します！ 求人詳細 【治療内容】 「カウンセリング」に特化した独自の治療コンセプト。 独自の姿勢分析を元に身体の本当の原因を特定し、さらに痛みを取り根本治療を行い、患者様の深層ニーズ(なりたい姿)を

仕事内容■仕事内容 ………………………… キズキ共育塾西日本グループを統括するスーパーバイザーを募集します。 業務イメージ ・顧客価値向上・売上最大化・事業拡大に向けた施策推進 ・上記のためのデータの収集・分析及び計画立案や仮説検証 ・事業部全体の生産性最大化に向けてのオペレーション構築・改善 ・事業部全体の戦略立案 ・エリアマネージャー以下の育成・評価 ・採用活動 スーパーバイザーの役割は、管掌エリアの事業計画達成・売上成長の最大化と、メンバー全員が「生徒の悩みや課題に徹底的に寄り添い、将来に向けた最善の提案を考え抜くプロ」として活躍できるようコミットすることです。 キズキ共育塾のメンバーは、

仕事内容★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れが松屋のスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務地域限定」の働き方も選べます。 住み慣れた地域から始めることが可能です。 ＼牛めしも働き方も”美味い”松屋で

仕事内容株式会社サンマルクグリル 【 店舗スタッフ 】★月9日休み／時短勤務OK／月給27.3万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼ 飲食経験者からみても「働きやすい」職場！／ 『神戸元町ドリア』『台湾小籠包』などの飲食店で、店舗運営業務をお任せ。★連休にして旅行もOKlt;主な業務> □店舗の運営 □売上の管理 □食材の原価管理 □労務管理 □調理、接客 □アルバイト・パートの教育 など ＼POINT／ 誰もが同じクオリティで接客・調理できるよう、 オペレーションを標準化！ さらにマニ

仕事内容とんかつ和幸の接客／賞与4.5ヶ月分で年収600万円も可／休日出勤なし 和幸商事株式会社 和食,定食屋,肉料理 創業67年、 コロナ禍でも安定した経営を行い、 「本物の味」への飽くなきこだわり。 セントラルキッチンに頼らず、 素材の仕込みから調理まで全て店舗で完結。 その職人魂が、60年以上お客様を惹きつけてきた。 ＼激レア：ボーナス最大4.49ヶ月分 ／ ★60年以上の安定経営で、 しっかり給与に還元！ ★店長の平均年収600万円～700万円！ ★明確な評価基準あり ｜頑張り損とはおさらば！ ★引越しを伴う転勤ほぼなし ★基本的には休日出勤なし 仕事内容 ―――――――――

仕事内容火鍋専門店の調理／賞与年2回／金髪OK／未経験可 株式会社FOOLISH 中華料理・中国料理 《 新着レア求人 》 【笑顔と共に生きる】を企業理念に掲げ、 SNSやメディアでも話題のお店を全国へ展開★ 成長中の飲食ベンチャー！ 【 正社員スタッフ募集 】 ❏応募から内定まで最短7日 ❏入社1年目の＜年収470万円＞ ❏月1.5万円の住宅手当あり ❏髪色自由！金髪などもOK！ ❏中卒・高卒のスタッフも活躍中◎ ❏事業拡大のための増員募集！ 仕事内容 ＼ 未経験OK ／ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 未経験でも＜月給35万円＞スタート！ 挑戦する人にチャンスが集まる会社 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈

仕事内容就業支援手当支給あり！ 1. 開業後3ヶ月・・・３０万円 ：【条件】出勤率80%以上 2. ６か月目・・・基準値達成で３０万 3. ９か月目・・・基準値達成で４０万 ※2が未達成の場合３０万 （ただし総合的に判断※基準値未達の場合でも評価により支給対象と出来る） 《株式会社スマイルジョブについて》 スマイルジョブを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。こ

仕事内容【求人情報】 ■施設名：株式会社あい・グループあい鍼灸院・接骨院JR三ノ宮駅院 ■この求人のおすすめポイント:ライフスタイルに合わせて働き方を選択できます。福利厚生充実です。 ■雇用形態：正社員 ■募集職種：国資学生（鍼灸） ■給与：〈常勤〉 ■関東エリア ［月給制］28万円- ［内訳］ ・基本給…215,000円 ・資格手当…1万円 ・職務手当…4万円 ・地域手当…15,000円 ［入社時経験別給与例］ ・経験2-3年未満…29万円- ・経験3-5年未満…30万円- ・経験5年以上…315,000円- ※前職給与保障制度による給与考慮あり ※休日選択制あり ［役職別年収モデル（各役職平均給与

仕事内容年間休日156日★元パティシエの店長が率いる神戸元町の路面店。異業種からの転職も歓迎です 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 学歴不問 シフト制 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 独立支援あり 社内ベンチャー制度あり 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 接客スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円〜 ≪給与テーブル≫ ◆チーフ：月給30万円+手当 ◆店長：月給40万円+手当 ≪給与例≫ ◆一般社員（24歳・入社半年）：月給30万円＋賞与 ◆店長（26歳・入社1年）：月給4万円＋賞与 ◆エリアマネージャー（32歳・入社5年）：年俸制6

仕事内容赤からのホール/希望休取得可・5連休取得推進で休みもしっかり/全国150店舗以上展開の人気チェーン 「飲食未経験OK」「賞与年2回」「月8～10日休み・希望休取得可」「5連休取得推進」「年商115.7億円（2025年3月）」 「約200の飲食店を全国に展開中」「充実の福利厚生」安定・成長中の甲羅グループで働こう!! ー 【ホール業務】 ご案内、注文受け、商品提供、片付け、レジ等 【キッチン業務】 仕込み、調理、盛り付け、片付け、洗浄作業等 ー ゆくゆくは店長として ■人材採用・育成・勤怠管理 ■食材・備品発注 ■フェア・メニューの企画提案 ■売上管理 ■販促企画提案・実行 を、行なっ

仕事内容【店長クラス年収500万円～】 月給30.3万円～、賞与＋業績賞与あり。 店舗運営の裁量を持ち、マネジメント経験活かしてエリアマネージャーも目指せます スタッフの採用・育成から売上管理まで、店舗運営を担う店長候補！ ダスキングループの安定基盤のもと、経験を活かしてキャリアアップしませんか？ ◤ 店舗運営の中心として活躍！ マネジメント経験を次のステージへ ◢ かつアンドかつの店長候補として、 店舗運営全般をお任せします。 スタッフの採用・育成から、 シフト管理、売上・コスト管理まで、 店舗全体を動かしていくポジションです。 これまで培ってきた経験を活かし、 自分のアイデアや判断を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・何らかの個人営業経験、法人営業経験（1年以上が目安） ・高校、大学での体育会出身者 【尚可】 ・法人営業経験 【おすすめポイント】 ・求職者担当、企業担当の両面が経験できる。 ⇒それにより高いマッチングを実現。満足度が高い。 ・年間休日130日 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・学ぶ姿勢のある方 ・スポーツ事業に興味がある方 ・人のキャリア育成に興味がある方 【職種名】 【兵庫】人材コンサルタント（新卒事業部） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【第二新卒歓迎！】業界経験

仕事内容株式会社トーシン 【神戸】エリア長候補／売上高350億円突破のカプセルトイ専門店「#C-pla」年休120日以上 【仕事内容】 【神戸】エリア長候補／売上高350億円突破のカプセルトイ専門店「#C-pla」年休120日以上 【具体的な仕事内容】 【業界大手＊全国各地に展開『カプセルトイ専門店』「#C-pla」を運営／全国290店舗以上展開／売上高350億円突破／マネジメント経験者歓迎！】 ■業務内容 エリア長候補として、担当店舗の運営業務から、メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポートをお任せします。 ■業務詳細 ・中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポート ∟OJT研修の

仕事内容【アイリストエリアマネジャー】12月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ・エリアマネージャー(3店舗管理者) ※アイ・ネイルを兼任していただきます ・エリア開発(新規店舗立ち上げ業務) ・経営企画室(研修センター/資材・メニュー立案) クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サ

仕事内容週1日～OK！自由度の高いシフトで、後期からスタート（履歴書不要、入社日相談可）社員登用あり 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力に準じてスタート給与を決定 ※試用期間1～3ヶ月（条件同一） ╭╮ 売上に応じて成果報酬あり ╰╯ 《ほぼ毎月》5～10万円の支給実績があります。 ▼ ️月給32万円なら、37～42万円に収入UP！ ️月給45万円なら、50～55万円に収入UP！ ※また、繁忙期などに頑張ってくれた場合は業績問わず支給します。 賞与あり 役職手当あり ※法人経営＆事業拡大中で昇進チャンスも多数 交通費全額支給 【応募資格】 ・飲食店での調理経

仕事内容老人福祉施設にて、調理のお仕事をお任せします。安心・安全をモットーに入居者の方や、職員の方へ食べる楽しみを提供し、やりがいに繋がる仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼朝食の調理と昼食・夕食の調理を行っていただきます。（二交代制） ▼調理後、一部の盛り付けを調理補助さんと行っていただきます。 ▼翌日の野菜の下処理を行っていただきます。 ▼所長の方には所長業務として労務管理や食材の発注・在庫管理も行っていただきます。 ▼基本的な人員配置は、調理師二名配属の為上記の作業を分担して行っていただいています。 他の給食会社と違い、計量調理はほとんど行っていません。貴方の腕の見せ所です！食べる人を貴方の味付け

仕事内容店長候補として『情熱ホルモン』での接客・調理、店舗運営をお任せ。 ＜具体的な仕事内容＞ ■接客 ■仕込み ■調理 ■受注・発注対応 ■シフト表作成 ■店舗の数字管理 ■店舗のマネジメント ◎最短6ヶ月で店長に昇格した人も！ 【先輩社員がおすすめする当社のポイント！】 土橋さん（2023年8月入社 入社1年 前職は板前フリーターをしていました。一番は働く仲間たちの人柄の良さだと思います。常に耳を傾けてくださる上司たち。管理職の皆さんは全員が店長経験をしているのでとても距離が近いです。 仙波さん：店長（2018年4月入社 入社6年目 前職は接客業でしたが調理の経験はなかったで

仕事内容福祉用具レンタルのルート営業 【福祉用具の提案営業】既存90％のルート営業/年間休日120日/ノルマ無し/社会貢献性◎ ダスキンと言えば「お掃除」「モップ・マット」皆さんそんなイメージを持っていませんか？ 実は介護保険を利用した福祉用具（車椅子や介護ベッド）のレンタルを通して高齢者支援も行っているんです。 ◇押し売りなし あなたの提案が生活を支えます 介護保険の制度を利用して福祉用具をご利用いただくケースがほとんどです。 介護保険という社会保険制度の上でサービスを提供するため、本当に必要なものを提案し、お届けすることが重要です。 ◇未経験の方も安心の研修制度 「介護保険って何？」と制

仕事内容焼き鳥・からあげ好き、大募集！ 焼き鳥、からあげなどを中心とした鳥惣菜を提供し、『地域に愛されるお店No.1』をめざすお店づくりをともに担っていただく、調理・接客を中心とした店舗運営スタッフを募集しています。 「店長をめざしたい！」も 「店舗スタッフのまま頑張りたい！」も あなた次第！ 当社では従業員ひとりひとりの意向にあった働き方ができる職場でありたいと考えています。 ＜鳥匠って？＞ ★ライブ型店舗がお客様に大好評！ 店舗内で調理する姿がお客様の目を引き、ショーケースにズラっと並んだ商品が食欲をそそり、行列がまた人を呼びます。 ★テイクアウト専門店だからコンパクト！ 通常の飲食店と比

仕事内容福祉用具レンタルのルート営業 【福祉用具の提案営業】既存90％のルート営業/年間休日120日/ノルマ無し/社会貢献性◎ ダスキンと言えば「お掃除」「モップ・マット」皆さんそんなイメージを持っていませんか？ 実は介護保険を利用した福祉用具（車椅子や介護ベッド）のレンタルを通して高齢者支援も行っているんです。 ◇押し売りなし あなたの提案が生活を支えます 介護保険の制度を利用して福祉用具をご利用いただくケースがほとんどです。 介護保険という社会保険制度の上でサービスを提供するため、本当に必要なものを提案し、お届けすることが重要です。 ◇未経験の方も安心の研修制度 「介護保険って何？」と制