エリアマネージャー - 兵庫県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ★神戸市中央区 デイ、有料老人ホーム、サ高住を運営する介護事業会社 本社でのお仕事★ ID:22792 【仕事内容】 神戸市を中心に１０以上のデイ、有料老人ホーム、サ高住を運営する 介護事業会社での本社の仕事です。事業所を統括する幹部候補として 介護施設運営にかかわる様々な業務に携わっていただきます。 具体的には… ・業績、予算管理 ・各種施策の立案、実行 ・担当施設のマネジメント、巡回 ・新規開設関係 ・行政監査対応 ・部下マネジメント ・技術指導、研修 原則として介護業務はありません。 【詳細】 ★神戸市を中心に１０以上のデイ、有料

仕事内容【顧客数NO.1】大新東／エリアマネージャーのお仕事。丁寧な研修で安心してスタートできます◎ 担当地域の営業（顧客先訪問）、現場管理、労務管理、売上管理を行っていただきます。 未経験の方も研修がしっかりあるので安心してください。 土日祝休みで、プライベートも充実できる職場環境です◎研修もしっかり行うので、未経験の方も安心してご応募ください！

仕事内容【顧客数NO.1】大新東／エリアマネージャーのお仕事。丁寧な研修で安心してスタートできます◎ 土日祝休みで、プライベートも充実できる職場環境です◎研修もしっかり行うので、未経験の方も安心してご応募ください！ 担当地域の営業（顧客先訪問）、現場管理、労務管理、売上管理を行っていただきます。 未経験の方も研修がしっかりあるので安心してください。 【このお仕事の魅力】 仕事内容は多岐にわたりますが、研修をしっかりと行うので未経験からでも安心して開始できることと、将来的に所長→支店長とキャリアアップも可能な環境になっています。 お休みもしっかりありますので、プライベートと仕事をメリハリをつけて働

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） エリアマネジャー候補／月給35万円～／制度充実／賞与年2回 【仕事内容】 【全国募集／はなまるうどん】エリアマネジャー候補として複数店舗の運営や売上管理業務等をお任せします。 【具体的な仕事内容】 【ココがポイント！】 □社宅制度 □海外研修 □早期キャリアアップ可能 □全国募集 □当番制でオフはしっかり休める◎ 【入社後の流れ】 ▼スキルに応じて上級店長から業務をスタート。 店長業務を通して現場オペレーションを 実践的に理解していただきます。 ▼ゆくゆくはエリアマネージャー業務も 複数店舗のマネジメントや人材育成を 担当していた

仕事内容・エリアマネージャーとして、高齢者施設や社員食堂等の 複数施設を担当し、運営管理業務を行っていただきます。 ・具体的な業務として、各施設での調理業務及びその指導や 衛生管理、シフト管理、採用面接、施設様との折衝や 会議出席等があります。 担当いただく施設は兵庫県、大阪府の施設が中心になります。 また状況により、関東、九州、北陸等への出張勤務の 可能性がございます。 ※給食業界未経験者も大歓迎です。 【仕事の内容】変更範囲：当社業務全般

仕事内容ＯＡ機器販売店の接客販売、店舗運営、管理、新長田店、姫路店、 加古川店、西神戸店を移動して勤務していただきます。 社用車、ＥＴＣカード、ガソリンカード貸与（プライベート使用可 ） ＊お客様とのコミュニケーションに喜びを感じ、 とても感謝されるお仕事です。 最初はできることから取り組んでいただきますので 知識、経験はなくても心配ございません。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食チェーン店でのSV・マネージャー（もしくは同等）以上のポジションのご経歴がある方（約3年以上） ・普通自動車免許所持（車での移動が伴います） ・転勤が可能な方 【尚可】 ・飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験 ・マーケティングスキルをお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】エリアマネージャー ※全国採用 【仕事内容】 ★頑張りを給与に還元★国内200店舗達成のためぜひお力添えください！ 【職務概要】 店舗にて、社員・店長が下記業務

仕事内容【神戸三宮駅～徒歩2分 】エリアマネージャー／年収600～650万円！安心の休暇＆社内での評価制度有◎ 【飲食店にてSV・マネージャー以上の勤務経験がある方など】充実した福利厚生＆仲間に寄り添った制度で働きやすい環境！課長職・部長職を目指すことができます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～490,000円 ※管理監督者手当8万円含む ・賞与2回有 給与例 《モデル年収例》 〇入社2年目 マネージャー：年収630万円 （月収47万円＋賞与） 〇入社6年目 課長：780万 （月収53万9000円＋賞与） 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区中山手

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 具体的なお仕事内容 ■部門の指揮監督・人財の指導育成 ■エリア内の適切な業務分担・人員配置 ■顧客満足度向上のための計画の立案・推進 ■売上管理・生産性向上への取り組み ■サービス業務全般 ■緊急時の対応 ●特徴 パソナグループの地方創生事業の一環として パソナHR HUBは生まれました。 日々お客さまからいただくご意見や メンバー同士の会話から改善を積み重ねているので 決まった接客の型がなく、 一人ひとりのお客さまに向き合うことができます。 休憩時間には、海を眺めてのんびり。 ふ

仕事内容<仕事内容> 【関西】学習支援事業部 キズキ共育塾 エリアマネージャー ■仕事内容 ★支援業務 ・校舎マネジメント 生徒がキズキ共育塾に通いたくなるような環境づくり（授業管理や生徒・講師対応） ・入塾／定期面談の実施 生徒さんの未来を描き、生徒さんが「ここなら頑張れるかもしれない」と前向きに一歩を踏み出すための重要な支援場面です ★エリア統括マネジメント業務 ・複数校舎(2~3)のKPIマネジメント（収支管理、生徒数、入塾率など） ・目標達成に向けた営業施策の立案と推進 ・メンバー育成、モチベーション管理、評価（従業員10名程度） ・リスク事案の対応及び再発防止策の策定 ・新規プロ

仕事内容【東須磨駅～徒歩8分 】エリアマネージャー／年収600～650万円！安心の休暇＆社内での評価制度有◎ 【飲食店にてSV・マネージャー以上の勤務経験がある方など】充実した福利厚生＆仲間に寄り添った制度で働きやすい環境！課長職・部長職を目指すことができます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～490,000円 ※管理監督者手当8万円含む ・賞与2回有 給与例 《モデル年収例》 〇入社2年目 マネージャー：年収630万円 （月収47万円＋賞与） 〇入社6年目 課長：780万 （月収53万9000円＋賞与） 【勤務地】 兵庫県神戸市須磨区大田町6

仕事内容【神戸三宮駅～徒歩4分 】エリアマネージャー／年収600～650万円！安心の休暇＆社内での評価制度有◎ 【飲食店にてSV・マネージャー以上の勤務経験がある方など】充実した福利厚生＆仲間に寄り添った制度で働きやすい環境！課長職・部長職を目指すことができます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～490,000円 ※管理監督者手当8万円含む ・賞与2回有 給与例 《モデル年収例》 〇入社2年目 マネージャー：年収630万円 （月収47万円＋賞与） 〇入社6年目 課長：780万 （月収53万9000円＋賞与） 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区三宮町

仕事内容・課長候補／営業管理（新規受託獲得担当） 全国に展開する事業所（幼保施設、病院、高齢者施設、企業、学校など）の複数店舗を担当。収支や人員配置、安全衛生を総合的にマネジメントして業務工場を安定運営を実現していただきます。 将来の営業課長・支店長候補としての活躍を期待しています。 ＜具体的な業務＞ 店舗運営指導・管理 各店舗の売上、利益、在庫などの数値管理および改善指導、安全衛生指導。 人材育成・マネジメント 店長およびスタッフの採用、教育、評価、労務管理。 将来的な部門管理 営業戦略立案、メンバーの育成、部門予算管理など（課長昇格後） ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認く

仕事内容<仕事内容> 放課後等デイサービス 西宮エリアマネージャー エリア内の複数施設（既存店・新店舗）の運営管理全般をお任せします。 １．スタッフマネジメント: ・各施設のスタッフの業務進捗確認、的確な指示、モチベーション向上 ・円滑なコミュニケーションを促進し、チームワークを醸成 ・最適な人員配置のためのシフト作成 ・スタッフの育成と評価 ２．事務作業: ・日々の活動記録や支援記録などの作成・管理 ・各種報告書作成 ・請求関連業務 ３．送迎・環境整備: ・安全な送迎業務の実施（運転に不安な方は、慣れるまで丁寧にサポートします） ・施設内外の環境整備、安全管理 ・車両の点検・管理 ４．関係

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテルでの何らかのマネジメント経験（エリアマネージャー、支配人など） [歓迎] ・外国籍の方も大歓迎（日本語ビジネスレベル、日本語能力試験N2以上必須） 【フィットする人物像】 ・人財育成・マネジメント経験者 ・広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ・チームワークや一体感を大切にできる方 ・様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方 ・言語問わず語学力に長けている方 ・異文化コミュニケーションが得意な方 【職種名】 淡路市(兵庫)ホテルのエリアマネージャー・観光施設の運営企業転勤なし◎自動車通勤可◎移住者大歓迎 【仕事内容】 淡路島内にあるホテルのエリ

仕事内容株式会社中島大祥堂 直営店舗を展開する組織を拡大させていく【エリアマネージャー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 『良い店舗とは何か？』を考え、それを『仕組み』に落とし込み、『横展開』し、『会社全体を大きく動かす』のがあなたのミッションになります！今までの経験や知識を活かして ◆効率的な事業運営ができる環境の構築 ◆利益を増大させるための戦略の構築 をあなたには考えて頂きます。 そのため、各店舗を巡回、視察し、現場スタッフと共に店舗を盛り上げていくと共に、『この部分が問題なので早急に改善

仕事内容【塩屋駅～車7分 】エリアマネージャー／年収600～650万円！安心の休暇＆社内での評価制度有◎ 【飲食店にてSV・マネージャー以上の勤務経験がある方など】充実した福利厚生＆仲間に寄り添った制度で働きやすい環境！課長職・部長職を目指すことができます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～490,000円 ※管理監督者手当8万円含む ・賞与2回有 給与例 《モデル年収例》 〇入社2年目 マネージャー：年収630万円 （月収47万円＋賞与） 〇入社6年目 課長：780万 （月収53万9000円＋賞与） 【勤務地】 兵庫県神戸市垂水区青山台8-7

仕事内容初めてYogiboに包まれた瞬間、思わず”すごい！”と驚いたのを今でも覚えています。 どんな体勢でも自然にフィットして、今まで体験したことのない心地よさに包まれたんです。 そんな魔法のソファYogiboの魅力を、もっと多くの人に届けたい。 そう思って、ストアのキャストと一緒にブランドを創り上げて、全国に約100店舗。 さらに韓国・台湾・タイ・シンガポールのアジア諸国にも代理店を構築。 2021年にアメリカ本社を買収して、今は“日本から世界へ”が本気で見えてきています。 モノじゃなく、体験を届ける。その軸は、これからも変わりません。 「仕事を遊ぶ」それがYogiboの文化です。 仕事は一生のうち

仕事内容【西新町駅～徒歩33分・車6分 】エリアマネージャー／年収600～650万円！安心の休暇＆社内での評価制度有◎ 【飲食店にてSV・マネージャー以上の勤務経験がある方など】充実した福利厚生＆仲間に寄り添った制度で働きやすい環境！課長職・部長職を目指すことができます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～490,000円 ※管理監督者手当8万円含む ・賞与2回有 給与例 《モデル年収例》 〇入社2年目 マネージャー：年収630万円 （月収47万円＋賞与） 〇入社6年目 課長：780万 （月収53万9000円＋賞与） 【勤務地】 兵庫県神戸市西区

仕事内容【門戸厄神駅～徒歩14分 】エリアマネージャー／年収600～650万円！安心の休暇＆社内での評価制度有◎ 【飲食店にてSV・マネージャー以上の勤務経験がある方など】充実した福利厚生＆仲間に寄り添った制度で働きやすい環境！課長職・部長職を目指すことができます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～490,000円 ※管理監督者手当8万円含む ・賞与2回有 給与例 《モデル年収例》 〇入社2年目 マネージャー：年収630万円 （月収47万円＋賞与） 〇入社6年目 課長：780万 （月収53万9000円＋賞与） 【勤務地】 兵庫県西宮市大島町5-