愛知県豊田市のハローワーク 広報の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・週３０時間未満で調整 ・昼休憩あり※そのほかに有給の休憩２０分あり （１０：００～１０：１０、１５：００～１５：１０） 実労働時間６時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＧＷ・夏季・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【プレス作業】金型をプレス機にセットして、鋼板のプレス作業を 行う業務。 就業時間は８時から１７時の間で６時間以上でご相談に応じます。 ＊未経験者の方はていねいに指導いたします。 ＊難しい仕事ではありません。ご応募お待ちしてます。 ＊部品によっては重量物も一部あります。 変更範囲：原則なし

仕事内容・各種生産工程設備（熱間鍛造プレス、冷間鍛造プレス、ＮＣ旋盤、 ＮＣワイヤーカット、ＮＣ放電加工機、マシニングセンタ、熱処理炉等）を 使った自動車用精密鍛造ギアの製造及び改善・保全活動 等 ＊世界の様々な国の自動車メーカーに使用されるギアを、 当社独自技術の超精密鍛造工法で製造する業務を担当して頂きます。 貴方の作った製品が、世界中の最新自動車・電気自動車の一部となり これからの時代を牽引していきます。 ＊先輩がサポートしてしっかり教えていきます。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容★プレス部門では、チームで作業を行っています。 高級車や特殊車の希少なオプションパーツを担う会社です。 入社後は現場業務からスタートしますが経験を重ねる中で、 品質管理や現場管理・設備管理などの一役を担っていただきます。 ●入社後の体制：自分が興味あること、知識を深められます！ ●資格取得支援制度：働きながら専門的な知識も身につけられます。 ●多品種小ロットの製品づくり：さまざまなスキルを習得できます。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容１、入社２か月は、社外での研修を行い、リフト、クレーンなど仕事に必要な 資格取得、ビジネスマナー、安全品質に関する技術・ノウハウを学びます。 その後、社内での現場実習を行い半年後に正式配属先を決定します。 ２、プレス機、溶接機での生産活動を入社後数年は行い、 基本操作、安全品質に関する知識を覚えてもらいます。 ３、さらに数年後には生産数を高められる改善能力を身に着け、 他の人々の役に立つ人財になっていただきます。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容技術系部門の基幹的な業務に従事していただきます。 製造組付・・・設計図面をもとに、機械加工・溶接・塗装をして製品 を作っていきます 品質管理・・・安定した品質の製品製造のため工程ごとに仕様・品質基準の 検査を行います 工事管理・・・作業に滞りが無いよう現場作業の工程・進捗管理、 工事関係書類の作成を行います。 ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ＰＲシートあり 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容プレス機械修理工事の受注、打ち合わせ、工事進ちょくの管理 ＊営業先は大手自動車関連企業となり、その第一次請負業者の窓口 となる仕事です。 ＊営業地域：主に豊田市内 ＊最初は先輩社員が同行し、指導いたしますのでご安心ください。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容店舗数・会員数日本最大級の女性専用フィットネス施設で楽しみながら働ける チャンス！コミュニケーションを中心としたサポートで女性の心と体の健康を 支えます！ ○お客様の健康管理やアドバイス・簡単な体操サポート ○健康カウンセリング（運動、食事） ○受付業務：電話対応や入力事務○広報活動、健康イベントの運営 ○プロテイン物販の販売 変更の範囲：変更なし

仕事内容店舗数・会員数日本最大級の女性専用フィットネス施設で楽しみながら働ける チャンス！コミュニケーションを中心としたサポートで女性の心と体の健康を 支えます！ ○お客様の健康管理やアドバイス・簡単な体操サポート ○健康カウンセリング（運動、食事） ○受付業務：電話対応や入力事務○広報活動、健康イベントの運営 ○プロテイン物販の販売 変更の範囲：変更なし

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仕事内容店舗数・会員数日本最大級の女性専用フィットネス施設で楽しみながら働ける チャンス！コミュニケーションを中心としたサポートで女性の心と体の健康を 支えます！ ○お客様の健康管理やアドバイス・簡単な体操サポート ○健康カウンセリング（運動、食事） ○受付業務：電話対応や入力事務○広報活動、健康イベントの運営 ○プロテイン物販の販売 変更の範囲：変更なし

仕事内容◆総合職採用！ジモトで着実に自己成長できる仕事です◆ ・ラネットはモバイル事業を中心に新規事業へ領域を拡大している企業です。 商品提案やお客様対応を通じて業務経験を積み、広報戦略の企画立案、スタッ フの育成、店舗マネジメントなど様々な業務に挑戦しながらキャリアアップ◎ ・「社員の成長が会社の成長につながる」と考えているので、新入社員研修は もちろん、資格取得支援制度やトレーナー制度など、安心して成長できる環境 を整えています。オンとオフのメリハリを大切に、切磋琢磨し合いながらも、 仕事もプライベートも大切にできる職場環境が魅力です！ ※変更範囲：会社が定める業務（本人の適性・希望を考慮します）