ハローワーク 労務 - 愛知県豊田市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：実働３～４時間以上 昼にかかる場合は休憩あり 勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・夏季・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社会保険労務士業務全般（具体的には以下の通りです） ・各種社会保険係る書類作成 ・申請作業、電子申請作業 ・給与計算、ＷＥＢ明細書作成 ・助成金の申請 ・エクセルの表計算、ワード文書作成、メールの文書作成 ※初めは書類作成業務から携わっていただきます。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容総務全般を行っていただきます。 総務 労務管理 経理業務（会計処理） ＊上記、業務経験者優遇。 ＊客先、社外へ行く場合もあります。（社用車使用） 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容社会保険労務士の補助業務をしていただきます。 具体的には以下の通りです。 ・給与計算（エクセルでの表作成あり。メイン業務） ・エクセルの表計算、ワード文書作成、メールの文書作成 ・賃金入力 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容病院内の管理業務を行っていただきます。 ・シフト管理等労務管理 ・日常清掃、定期清掃管理 ・資機材管理、オーナー渉外 清掃現場の品質管理及びスタッフの労務管理・お客様との渉外など を行います。現場にいる清掃スタッフを取りまとめスタッフに対し て清掃方法や接客マナーなどを指導し、職場全体の美観向上やサー ビスの向上を目指すお仕事です。 ［請負業務］ （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容当社では、将来を担う人材として事務職の新たな仲間を募集しております。主 な業務は人事・総務関連を中心とした事務業務ですが、業務の幅を広げていた だくために、一部で技術部門の補助的な業務にも関わっていただきます。 １ 社内文書作成・データ管理 ２ 人事・労務管理（勤怠管理、入退社手続き等） ３ 総務業務（備品管理、社内行事対応など） ４ 各種講習・試験・会議等の手配 ＊変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容＊総務業務補助 （事故・労災対応、車両管理、社労士対応、就業規則改訂等） ＊駐車場契約及び土地管理 ＊会計管理補助作業 （月次・決算処理、銀行対応等） 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容クリニックの事務長候補者として、事務業務やスタッフの育成・管 理などに従事していただきます。 ・医療事務、その他診療報酬手続 ・庶務、行政手続き、人事労務 ・施設管理など ＊リーダーを目指し、情熱を持って意欲的に取り組める人材を募集 しています。 ＊当法人では、敷地内禁煙など受動喫煙対策をしっかりと行ってお ります。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容建設現場から出る汚泥、廃油を収集運搬する仕事です。 他にもコンビニから出る油を運搬する仕事などもあります。 慣れてきたら一人での作業がメインになりますので上下関係がない 働きやすい環境です。 ＊体力を要する仕事です。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容・申請業務 ・事務補助 ・労務管理補助 等々 ※総務全般を行っていただきます。 変更範囲：原則なし

仕事内容◆介護保険請求（入所・通所・短期入所・訪問リハ・居宅） ◆経理・総務・労務等の事務全般 （出納、仕訳入力、備品の補充・管理・発注、行政書類の作成、 各種書類の作成・保管・管理、社会保険の各種手続き・説明 等） ◆電話・来客対応 ◆施設備品・設備の管理・営繕 ◆システムの設定・管理 ◆施設行事への参加 他 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容「人を支える」ことが、会社の成長をつくる。 ＫｙｏＭｉは「人の可能性を信じる」ことを軸に、採用・育成・組 織づくりに向き合っている会社です。 今回は、会社の土台を支える【総務】ポジションを募集します。 総務・庶務業務全般 書類作成・管理（契約書、社内文書など） 社内イベント・研修の運営サポート 勤怠・労務管理の補助 来客・電話対応 その他、会社運営に関わるサポート業務 ※業務は段階的にお任せしていきます ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容【柿安本店 口福堂】は、店内で手作りされた「出来立て」の商品 が魅力の和菓子店です。今回の募集はＳＶ職。複数店舗の運営を 担い、販売計画立案や人財育成を通じて、店舗経営に携わります。 まずは現場で和菓子製造や店舗運営から学ぶことができます！ ～仕事内容～ ◆販売計画（商品展開などの販売戦略を立案） ◆販促企画（施策を企画・実行） ◆新商品アイデア提案（商品開発チームへの提案） ◆その他（衛生管理、労務管理、指導、予算の策定）など 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容サービスエリア内のフードコート、ショッピングコーナーで接客、 調理、イベント企画、アルバイト採用等労務管理、新メニューの考 案等を担当していただきます。 ＊業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・ショッピングセンター内の店舗で、季節や天候に左右されない快 適で安全な環境の中、和気あいあいとした社員ムードで楽しく店頭 販売の仕事や顧客管理、アフターサービスの仕事です。 ・幹部候補、店長候補には教育システムの中に外部研修へ参加した り、セミナー参加もあり、本部からの教育投資もあります。 ・特に今年から中期５ヶ年計画に向けた中ビジョン達成に向け、全 社一丸となって目標に向かっています。 ・店長の職務としてパート社員の採用と教育、部下への命令と指示 、計画表の作成と提出、労務管理、資産の保全。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容ＳＡＮＫＯ豊田支社での、採用コーディネーターのお仕事 （自社募集） （１）派遣社員の採用活動／お客様に提案する人材採用として、 求人情報の掲載、お仕事説明会での面接実施等。 （２）労務・顧客管理／定期的な顧客訪問で企業様が抱える採用 課題を伺い、より質の高いサービスを提供。また、派遣社員には、 安心して元気にお仕事して頂けるよう、日々のサポートを徹底。 （３）新規開拓／新規は現状少なく、既存のお客様への提案が メインです。（営業ノルマなし） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容☆２０２６年４月新規オープン☆病院での食事サービス提供業務。 現地厨房にて、メニュー作成・食札や栄養管理などの栄養事務や、 社員指導・勤務シフトの作成などの労務管理をお任せします。 ・業界でのシェア率Ｎｏ．１の給食業界最大手企業です。 ・育児休業取得率９０％以上。 ・毎月のシフト制の為プライベートとの両立がしやすい職場です。 ・管理栄養士の場合、資格手当が３万円に変更します。 仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明があり ます。お気軽にお尋ねください。 ［請負業務］ （変更範囲：配置転換の可能性あり。本人の希望を考慮。）