愛知県豊田市のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容一般事務、会計事務、労務管理、受託業務管理、 水道相談電話受付等 ［変更範囲：変更なし］ 【採用予定日 令和９年４月１日】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・顧問先の給与計算事務 ・社会保険関係書類の作成（社労士ソフト使用） ・役所、客先への出張（マイカーを使用していただきます） ・ワード、エクセルによる文書作成 ・雑務全般（来客対応、電話応対、所内清掃） 変更範囲：変更なし

仕事内容総務全般を行っていただきます。 総務 労務管理 経理業務（会計処理） ＊上記、業務経験者優遇。 ＊客先、社外へ行く場合もあります。（社用車使用） 【変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：いずれか選択 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容不動産鑑定・社会保険労務に関する一般事務のお仕事です。業務内 容は多岐にわたり、チームの一員として円滑な業務運営をサポート していただきます。 【主な仕事内容】 ・不動産鑑定・社会保険労務に関する資料作成やデータ入力 ・電話対応や来客応対 ・書類の整理、ファイリング ・その他、チームメンバーのサポート業務 シフト制での勤務となり、柔軟な働き方が可能です。業務に必要な 知識は入社後に丁寧に指導いたしますので、未経験の方でも安心し てご応募ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容管理職候補 労務管理 ・勤怠管理 ・給与・賞与計算業務 ・年末調整・源泉徴収票作成業務 ・福利厚生手続き ・入退社・異動手続き 採用業務 ・求人管理 ・採用面接日程調整 ・入社受入対応・内定者フォロー ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・申請業務 ・事務補助 ・労務管理補助 等々 ※総務全般を行っていただきます。 変更範囲：原則なし

仕事内容主な業務内容 利用者様・ご家族・スタッフをつなぐ、施設の要 施設事務 家族様や外部事業所との連絡調整 勤怠管理などの労務管理補助 請求業務や施設運営に関わる各種書類確認・作成 （変更範囲：原則なし）

仕事内容◆介護保険請求（入所・通所・短期入所・訪問リハ・居宅） ◆経理・総務・労務等の事務全般 （出納、仕訳入力、備品の補充・管理・発注、行政書類の作成、 各種書類の作成・保管・管理、社会保険の各種手続き・説明 等） ◆電話・来客対応 ◆施設備品・設備の管理・営繕 ◆システムの設定・管理 ◆施設行事への参加 他 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容人事、総務、経理担当。事務長候補となる者 ＊ハイエースの運転ができる方。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容貨物部門の責任者として活躍していただける方を募集します。 あなたの経験を活かし、プレイングマネージャーとして 働きやすい環境作りを主導してください。 【お任せする業務】 ◆運行管理業務 ・配車計画の立案、調整（既存定期便案件中心） ・ドライバーの労務管理、点呼、安全指導教育 ・業務フローの運用、改善 ・取引先対応（定常業務や見積もり） ・必要に応じて現場での作業確認、指導など ・繁忙期や緊急時の配送フォロー ［変更範囲：変更なし］

仕事内容クリニックの事務長候補者として、事務業務やスタッフの育成・管 理などに従事していただきます。 ・医療事務、その他診療報酬手続 ・庶務、行政手続き、人事労務 ・施設管理など ＊リーダーを目指し、情熱を持って意欲的に取り組める人材を募集 しています。 ＊当法人では、敷地内禁煙など受動喫煙対策をしっかりと行ってお ります。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容★グループ会社の「経営を支える」仕事です。 総務・人事・経理・財務など幅広い業務に携わり、会社の成長を 管理部門から支えていただきます。日々の事務処理だけではなく、 会社の数字や人、業務の仕組みを幅広く見ながら、業務改善や 仕組みづくりにも挑戦できます。 【主な業務】 ・経理、財務、予算、業績管理 ・総務、人事、労務、採用 ・経営資料の作成、数値分析 ・グループ会社との連携、経営管理 経験を活かして業務の幅を広げ、将来は管理部門の中核を担う 管理職を目指せます。※変更の範囲：会社が指定する全ての業務

仕事内容既存・新規企業への営業 派遣スタッフの労務管理 クライアントとの打合せ ＰＣによる書類作成 スタッフの悩みや不安を解消し働く環境をよくするため、クライア ントへの要請なども行っていただきます。 変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容サービスエリア内のフードコート、ショッピングコーナーで接客、 調理、イベント企画、アルバイト採用等労務管理、新メニューの考 案等を担当していただきます。 ＊業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・ショッピングセンター内の店舗で、季節や天候に左右されない快 適で安全な環境の中、和気あいあいとした社員ムードで楽しく店頭 販売の仕事や顧客管理、アフターサービスの仕事です。 ・幹部候補、店長候補には教育システムの中に外部研修へ参加した り、セミナー参加もあり、本部からの教育投資もあります。 ・特に今年から中期５ヶ年計画に向けた中ビジョン達成に向け、全 社一丸となって目標に向かっています。 ・店長の職務としてパート社員の採用と教育、部下への命令と指示 、計画表の作成と提出、労務管理、資産の保全。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容ＳＡＮＫＯ豊田支社での、採用コーディネーターのお仕事 （自社募集） （１）派遣社員の採用活動／お客様に提案する人材採用として、 求人情報の掲載、お仕事説明会での面接実施等。 （２）労務・顧客管理／定期的な顧客訪問で企業様が抱える採用 課題を伺い、より質の高いサービスを提供。また、派遣社員には、 安心して元気にお仕事して頂けるよう、日々のサポートを徹底。 （３）新規開拓／新規は現状少なく、既存のお客様への提案が メインです。（営業ノルマなし） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容派遣スタッフの労務管理 既存企業への訪問、打ち合わせ ＰＣによる書類作成 新規営業、飛び込み営業、テレアポなどはありません。 ※変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。

仕事内容★会社を支える人に関わる仕事を一から身につけてみませんか？ ◆総務・人事労務業務を通じて、社員が安心して働ける環境をつく る仕事です。業務は複数名のスタッフでサポートして進めます。 ・新卒、中卒者等の採用業務 ・求人票作成、応募者対応、面接調整 ・入退社に関する各種手続き ・従業員の勤怠、労務管理／給与・賞与計算 ・社会保険、労働保険に関する手続き ・年末調整、有給休暇等の管理 ・社内行事、福利厚生に関する業務 ・その他、総務、人事、労務に関する業務 など 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：１日４時間程度。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 当社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆障害年金申請の“補助業務”となります。 ・障害年金申請に関する書類の作成補助 ・書類の郵送、郵便物等書類の整理 ・通勤に使用する自家用車にて年金事務所への書類提出 など （ガソリン代は走行距離に応じて別途支給） ※文章を作成することが得意な方を歓迎します。 「変更範囲：会社の定める業務」