神奈川県横浜市のリーダーの求人・仕事・採用

仕事内容経験不問！夜シフトのみで働きやすい、マルエツのナイトリーダー候補（パート・アルバイト）求人 プライベートと無理なく両立できるのが魅力の仕事です。異業種とのWワークがしたい方も歓迎しています。 ナイトリーダー候補として、レジや商品補充、売場整理、閉店業務など夜間に行う店舗管理職の代行業務をお願いします。 経験不問で歓迎しています。 できることから少しずつお任せしていくので、無理のない範囲でしっかりと業務に慣れていける環境です。 夜の時間を活用して働きたい方、お気軽にご応募ください。 【現役スタッフの声】 夜の時間帯責任者なので、責任は重いですが、店長やスタッフから頼られる存在であることにや

勤務時間(1)10時30分～19時30分 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週5日

仕事内容神奈川県横浜市西区の【リーダー業務】横浜ランドマークプラザ内／一時預かり事業 (パート) | 株式会社 パソナフォスター ▼仕事内容 ＼２０２６年１０月ＮＥＷオープン／横浜ランドマークプラザ内の託児室でオープニングスタッフを募集します！お買い物等にいらしたお客様のお子様を一時預かりする託児室のリーダー業務です。 ＜お仕事内容＞ ・見守り（お絵描き、ブロック、季節の製作、うた、体操など）食事サポート（利用者様ご持参のもののみ）、おむつ替えなど１日の活動報告書作成、活動内容考案、本社へ運営報告 ・保育士、保育補助やベビーシッター等のご経験を活かせます。 ・３名体制でお子様１名あたりのご利用時間

仕事内容【応募資格】 [必須] ・スポーツまたは野球への関心をお持ちの方 ・事業会社における経理実務経験（目安5年以上） ・簿記2級以上または同等の知識 [歓迎] ・経理システムの導入／入替など部門内でのプロジェクト実施経験 ・メンバーへの業務指導などのマネジメントもしくはリーダー経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～39歳 今在籍しているメンバーの育成や、組織全体の業務をリードしていっていただけるような 人材確保を進めたいため。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・弊社の事業に関心を持ち、他部門とも接点を持ちながら業務遂行ができる方 ・自身の成長

仕事内容神奈川県横浜市港北区の経理リーダー (正社員) | エーエフマネジメント株式会社 ▼仕事内容 事務統括部長 ・経理マネージャーのもと、部のリーダーとしての役割で以下の実務処理をお願い致します。 ・勘定奉行による原価処理 ・入金処理 ・関連会社の会計処理 ・売掛金 ・買掛金の管理 ・支払業務 ・その他経理に付随する業務９５０名以上の従業員がおり、様々な部門に分かれております。 会計処理は部門別の損益情報を提供し、戦略的な経営判断の重要な役割を担います。 変更範囲：当社の定める業務 (神奈川県横浜市港北区) ▼職種 経理リーダー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜4

仕事内容【ここがオススメ！】 定年後スタート歓迎！研修後もサポート充実 人柄重視の採用◎50代・60代が活躍中 部下をまとめた経験がある方は大歓迎！ ＜職種名＞ 清掃リーダー ＜仕事内容＞ マンションの日常清掃や清掃スタッフをまとめる現場リーダーとしてご活躍いただきます。 ＜勤務地＞ 横浜市磯子区 ＜給与＞ 月給30万円 ＜勤務時間＞ 8:00～17:00（休憩60分）※週5日勤務 ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 磯子駅から徒歩5分の大規模分譲マンションにて、 清掃スタッフ約30名をまとめる【清掃リーダー】を募集しています！ お任せするのは、 日常清掃、スタッフのシフト調整、品質管理など

仕事内容星川駅より徒歩3分 【星川】サブリーダー候補を2名募集！ ・。・。・。・。・。・。・ 【星川】サブリーダー候補を2名募集！ チームを支えながら、社会に貢献できるやりがいのあるお仕事ですメンバー育成や業務改善にも携われる！仲間と力を合わせて、より良いサービスづくりに挑戦しませんか？ ・。・。・。・。・。・。・ ●事務センター内でのPJTチームのサブリーダー（育成期間有り） ＜具体的には＞ 申請書のチェック、未申請者への督促架電、データ入力 書類の封入封緘、発送等 スキャン作業 その他付随する事務業務等 上記作業を遂行させるリーダー業務 ※12月からのスタートも相談可能です！※育成期間は4〜

仕事内容【経歴不問＋履歴書不要】私服OKのカジュアル面談に来てみませんか？即日勤務OKの＜PRスタッフ＞ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 履歴書不要 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 リモート面接OK 転勤なし 長期 社会保険完備 急募 研修あり ネイルOK ピアスOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 PRスタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜300,000円 ※昇給・賞与年2回 ※月給＋諸手当と残業代100％支給します。 └諸手当：交通費上限3

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・システム開発におけるテスト設計以上のご経験 ・テストチームのリーダーとしての実務経験 ※ゲーム案件以外 【尚可】 ・顧客提案や折衝経験 ・システム開発経験 ・JSTQB Advanced Levelの保有者 ・アジャイル開発でのテスト経験 【勤務地補足】 横浜本社、みなとみらいTechLab、田町TechLab、顧客先の勤務となります。 ※ご希望に沿って検討をいたします。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【神奈川】QAエンジニア（リーダー） ※土日休み ※年間休日120日以

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理実務経験 ・月次決算の取りまとめ経験 ・銀行対応または資金管理の経験 ・3名以上のマネジメント経験 【尚可】 ・経営層への報告資料作成経験 ・決算数値の整合性確認や残高照合の経験 ・グループ会社への報告業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 プレイングマネージャーとして組織を牽引していくことにやりがいを感じる方 【職種名】 【神奈川】経理（リーダー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 日本郵船グループの安定基盤のもと、財務戦略や組織マネジメントの手腕を磨けます。 【職

仕事内容おおかみこころのクリニックでは、クリニック運営を支えるマネージャー・リーダー候補を募集しています！ 20～30代のスタッフが中心となって活躍する、活気ある職場です。 現場の声を大切にしながら、スタッフが働きやすく、患者様が安心して通えるクリニックを一緒につくりませんか？ ■ 主な仕事内容 ・クリニック全体の運営管理、業務改善 ・医療事務、看護師、医師などの業務調整 ・シフト管理、業務分担、スタッフの育成 ・採用、面談、評価などの人事業務 ・予算や経費の管理、運営数値の把握 ・受付、患者様対応のサポート ・医療記録、診療報酬請求の確認 ・施設、設備、備品の管理 ・院内外の関係者との連携

仕事内容未経験OK！★土日祝休み、年間休日120日以上★データ分析事務 ▼仕事内容 【業務内容】 BI（ビジネスインテリジェンス）を使用したデータ集計分析やレポーティングなど幅広くご支援いただきます。 未経験からデータサイエンティストとして活躍している先輩たちも多数！ 自身のスキルも磨きながら、データ活用を通して企業の成長に貢献するためのサポートをお任せします。 【BIツールって？】 取り込んだデータを自動集約してグラフ化したり データ推移の未来予測をシミュレーションできたり データの規則性を発見したり…と 経営や業務に役立つ情報を得られるデー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・物流倉庫でのリーダー経験 ・フォークリフト免許（資格）をお持ちで、実務経験がある方 ・基本的なPC操作スキル ※Excelへのデータ入力や、メールでのやり取りができるレベル [歓迎] ・倉庫運営、および現場の業務改善経験（レイアウト変更、作業の標準化、マニュアル作成など） ・派遣スタッフやパート社員のマネジメント（指導・教育）経験 【職種名】 【横浜】倉庫オペレーション（リーダークラス）／年休122日・土日祝休／年商120億超の総合物流企業 【仕事内容】 同社では様々な企業から物流業務を包括的に請け負う「受託物流（3PL）事業」の拡大に伴い、お客様からの新たな物流

勤務時間週4日以上 1日7.5時間以上 交替制｜週5日 ■ 日勤 9:00～18:00（実働8時間・休憩60分） 夕方キッチリ終わります。 ■ 夜勤 21:00～翌6:00（実働8時間・休憩60分） 深夜手当25%UP！ 夜勤フル活用で月収30万以上が狙えます。 ■ シフト相談可 「日勤だけで安定して稼ぎたい」 「夜勤でガッツリ稼ぎたい」 「土日は休みにしたい」 どんな希望も面談でしっかり聞きます。 ■ 休日 4勤2休または5勤2休のシフト制 土日休みのご希望も相談可。 GW・夏季・年末年始の大型連休あり。

仕事内容【仕事内容】 やることは、本当にシンプルです。 ・ まず、ハンディ端末を持つ スマホに似た バーコードリーダーを手に持ちます。 難しい操作はなく ボタンを押すだけで使えます。 ・ 商品のバーコードをピッとかざす 棚や台に並んだ ゲーム周辺機器のバーコードを ピッとかざすだけ。 画面に「どこに置くか」が 表示されます。 ・ 表示された場所に置く 画面の指示通りの棚・場所に 商品を置くだけ。 確認ができたら完了。 あとは次の商品へ。 以上です。 取り扱う商品はこんなものです。 ・ゲームコントローラー ・ヘッドセット・イヤホン ・充電ケーブル・アダプター ・ゲームカード・ソフト類 など

仕事内容株式会社メガネスーパー 新横浜【EC運営リーダー】◆完全週休2日制／リモート相談OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 自社ECサイト・モール運営リーダーとして、フロント（サイト更新・改善）とバックエンド（マスタ・受注・在庫・出荷）の業務を統括していただきます。（1）サイト運営およびUI・導線改善 商品登録、ページ更新、キャンペーン設定の進行管理 バナーやWebページ制作におけるディレクション業務 GA4等を活用したアクセスログ解析に基づくサイト改善（UI改善・導線最適化・CVR向上施策の立

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・組み込み開発経験5年以上 ・プロジェクトリーダーとしての経験または顧客折衝経験 【尚可】 ・アジャイル開発経験 ・メンバー（後輩）指導経験 ・0ベースからの新規開発の経験 ・プロジェクトマネージャーとしての経験 ※マッチングワード 言語：C言語、C、C#、JAVA、Javascript、Python、 開発プロセス：Autosar classic／adaptive， 機能安全 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【神奈川】組み込みエンジニアリーダー（メーター） ※土日休み ※年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・設備系メンテ経験3年以上 ・小グループでのリーダー経験 ・見積書作成／顧客折衝業務／アフターサービス／設備点検 経験をお持ちの方 ・自動車免許（AT限定OK） ・車通勤可能な方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・これまでの保全経験・リーダー経験を、正当な評価と待遇につなげたい方 ・資格取得を通じて専門性をさらに高めたい方 ・会社の規模・将来性を重視し、腰を据えて長く働きたい方 【職種名】 【神奈川】設備メンテナンス ※リーダー候補 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★業界トップクラスの

仕事内容株式会社柴橋商会 病院内の現場サポート／未経験歓迎／17時台退社／年休125日 【求人要約】 【環境】17時台退社中心／残業少なめ／年休125日 【調整力が活きる】スタッフと協力して現場を運営 【安定性】創業1928年／神奈川シェアトップクラス 仕事はしたいけど夜遅い勤務や休みにくいのは難しい。 ぜひそんな方に。無理なく働き続けられる仕事です。 ★年間休日125日 ★基本17時台退社・残業月10時間未満 ★半休・時間休の取得も可能 ★転居を伴う異動なし ★販売・接客など異業種からの転職実績あり 「困っている人がいたら、声をかける」 「忙しそうなときは、自分も一緒に作業に入る」 「

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社における内部統制、もしくは業務監査の実務経験がある方 【職種名】 内部監査【リーダー候補／フレックス制度／年間休日125日】 【仕事内容】 内部統制評価や業務監査を通じて、組織のガバナンス強化を担う重要なポジションです。 将来的にはチームリーダーとしての活躍が期待されます。 ＜おすすめポイント＞ ●リーダー候補としてチームマネジメントにも携われる ●複数分野にまたがる監査経験で専門性を高められる ●在宅勤務も可能で柔軟な働き方を実現できる ■具体的な仕事内容 経験に応じて、内部統制評価（J-SOX対応）や業務監査をお任せします。メインとなる業

仕事内容日本中を巡り、出会いを楽しむ。旅人気分な働き方。 "――全国各地を巡り、その街の新しい仲間と出会う。 ――固定された場所に縛られず、毎日を新鮮な気持ちでスタートできる。 当社なら、そんな「旅するように働く毎日」が叶います。 ■旅先で出会う、笑顔と感謝 スーパーや雑貨店などの新店オープンを支えるリーダーの仕事。現場では現地スタッフ3～4名とチームを組みます。毎日同じメンバーと顔を合わせるわけではないため、職場の複雑な人間関係に気疲れしません。陳列や値札の入れ替えなどを進めながら、お互いに「助かります」「ありがとう！」と自然に感謝を伝え合える、気持ちのいい現場です。 ■旅先だからこそ、邪魔さ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・クライアントワークのご経験 ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・RPAもしくはBIツール、ローコード開発の導入における要件定義、開発実務のご経験（目安：3年以上） ・3～5名以上の開発プロジェクトにおけるリーダー／マネージャー経験 ※ローコード開発の経験がなくても問題ありません [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・円滑なコミュニケーションとチームワークを重視し、協調しながら業務を進められる方 ・好奇心、探求心、チャレンジ精神を持って新しい課題に取り組める方 ・困難な局面においても、課題解決