事務長 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容総務・人事などのクリニックの運営に関わる 業務全般 変更内容：変更なし

仕事内容■お仕事内容 事務長の補佐業務

仕事内容【事務長候補（東京・神奈川エリア拠点リーダー）】年間休日122日★在宅医療の最前線！診療マネジメントをしていただく管理職を募集します。 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 訪問診療クリニックの管理職候補（事務長・事務長補佐）の募集！ 【主な業務内容】 1）診療サポート 2）地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 3）業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 4）相談員業務

仕事内容丸八真綿健康保険組合 健康保険組合の【事務スタッフ】★経験者募集★転勤なし♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 健康保険組合に関する業務全般をお任せします。◎いきなり、事務長・リーダー候補としての登用も！◆窓口対応・電話対応 ◆組合への加入／脱退対応 ◆各種届出受付と内容審査、処理 ◆加入者やご家族のマイナンバーの登録など ◆医療費などの保健給付 ◆総務・経理業務 ◆特定検診などの保健事業 難しそうに聞こえるかもしれませんが‥ 一般的な、経理総務、電話対応、 データ入力、書類作成業務にな

仕事内容神奈川労働局、神奈川県内の公共職業安定所における労働行政に関 する事務等を行う係長相当職員の業務（社会人選考採用） 庶務関係事務、雇用保険の適用・給付に関する事務、職業紹介・職 業相談に関する事務等及び神奈川労働局総務部、雇用環境・均等部 、職業安定部内にて行う行政事務全般 ※窓口における対人業務を含みます。 ※詳細はＨＰに掲載している「募集要項」を必ずご確認ください。 ※採用日は令和８年１月１日を予定しています。 ※変更の範囲：配属先の定める業務

仕事内容介護老人保健施設における事務全般を行っていただきます。 ・各種書類作成 ・電話対応 ・建物の物品管理 ・建物営繕に関する業務 ・ご利用者様の送迎 等 ※介護施設での経験あれば尚可 変更の範囲：変更なし

仕事内容◆現在、東京・神奈川・千葉を中心に、北海道、長野、群馬、茨城で訪問診療のクリニックを全19拠点展開しています。 今後も在宅医療が不足している地域への新規拠点開設を積極的に推進し、「そばに在り続ける医療であなたの幸せを応援する。」を具現化していきたいと考えています。 今回は、クリニックの運営支援を行っていただく方を募集します。 【仕事内容】 平郁会ではどんな職種も『タテ』ではなく『ヨコ』の関係を推奨し、フラットな組織を目指しています。 在宅医療の現場で医師や看護師など医療職の方とタッグを組みながら、医療知識、保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービ

仕事内容医療法人社団一成会たちばな台病院 【青葉台】事務長候補◆施設運営の管理・総務・庶務業務など◆年間115日休◆年収500万円～◆転勤なし 【仕事内容】 【青葉台】事務長候補◆施設運営の管理・総務・庶務業務など◆年間115日休◆年収500万円～◆転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～青葉台で事務長候補を募集／産休・育休復帰率100%／プライベートとの両立がしやすい職場／家族手当・住宅手当あり～ ■業務内容： ◇施設運営の総括管理 ◇総務課業務の全体管理（メンバー管理、タスク管理、スケジュール管理等） ◇総務・庶務業務（オフィス、什器備品、社内文書管理、固定資産管理、稟議や捺印申請管理など） ◇

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 医事課長候補 管理職候補 横浜市内に6つのクリニックを運営する医療法人で、医事課長候補(管理職候補)を募集します。 【募集背景について】 医療法人社団マリア会は横浜市内に5つの産婦人科クリニックと1つの乳腺外科クリニックを運営しております。 おかげさまで多くの患者様に当会のクリニックをご利用いただき、組織のベースアップを図ることにいたしました。 そこで法人の核となる医療事務課の課長になっていただける方を募集いたします。 後々ステップアップをして、管理職、経営幹部となってください。 まずは課長候補としてお迎えいたします。 【業務内容】 各クリニックの医事課の統括 レセプトの

仕事内容■おすすめポイント 【横浜市南区】駅徒歩3分！事務長募集◆管理職経験を活かす！週休2日制！年収650万円◎ ■お仕事内容 行政対応,採用業務,総務業務全般,適時調査・監査対応,事務長業務全般 ■お仕事詳細 施設全体の管理 経営者との折衝、会議 経営者からの特命事項の実行 各部門との連携、指示、統括 行政対応、監査対応 苦情、クレーム対応 採用業務全般（面接対応、業者対応等） 人員配置