部長 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 新規宿泊事業立ち上げ 【開業準備室長（部長級）】 古民家再生・グランピング・高級プライベートヴィラなど、新規宿泊事業立ち上げ 一都三県で障がい者グループホームの運営・設計・建設を行い、留まることなく進化し続ける"株式会社AMATUHI" 当社ノウハウを活かして今後は健康・美食・癒しを追求した「光・水・緑」に溢れた宿泊施設のサービスに範囲を拡大していきます。 【業務内容】 あなたにお任せしたいのは、新規開業予定の宿泊施設の開業準備室設置から開業までのお仕事です。 【具体的には】 施設コンセプト策定 施設オペレーションの策定 スケジュール管理 収支計画 主

仕事内容一般社団法人横浜みなとみらい２１ 【横浜】街づくりの企画調整/年休120日/土日祝休/月残業平均10～20h/転勤なし/社団法人で安定 【仕事内容】 【横浜】街づくりの企画調整/年休120日/土日祝休/月残業平均10～20h/転勤なし/社団法人で安定 【具体的な仕事内容】 ～『みなとみらい』の街づくりを行う社団法人／活気あふれる都市空間・横浜の発展に貢献するやりがい有り／都市計画に関する事業者・行政との企画調整担当／ホワイト環境で就業安定◎年休120日／土日祝休み／残業月10～20h／フレックス～ こんな方にオススメ ・街づくりや都市開発などに携わって地域発展に貢献したい方 ・建設・

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 当社I-PEXグループ全ての事業領域（コネクタ、受託製造、金型設備等）に関り、グループ全体での物流最適化、既存の物流網の見直しやサプライチェーンマネジメント構築等を行う物流部門において、部長職として物流部全体のマネジメント及び次世代教育に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・物流部門の組織マネジメント ・部門のビジョン・目標設定、メンバーの育成・評価 ・部門の年間予算・人員計画の策定と管理 ・サプライチェーンマネジメント体制の構築及び改善 ・物流プロセスオーナーとしてISO9001/IATF16949の維持・向上 ・社内各事業部内の課

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市保土ケ谷区の一般 ■メインキャッチ 一般での医師常勤/稀少!病理診断科/体制強化で部長待遇/グループ系病院 ■コメント 稀少！病理診断科／体制強化で部長待遇／グループ系病院 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般での医師常勤 ■仕事内容 病理診断業務 【補足】 ●おすすめポイント（コンサルタントより）● ・車通勤＝可 ・カルテ＝電子カルテ ・役職相談：部長着任となります。 ・募集の背景：体制強化のため ・勤務日数：週5～5.25日 ・敷地内禁煙 ■給与 年収10000000円程度 期間の定め有り 1年更新 ■給与備考 年収 1,000万円～1,500万円 ■

仕事内容看護部長の補佐として、看護部運営・職員育成・業務改善 法令対応等、看護部全体のマネジメントに携わっていただきます。 現場のフォロー、教育体制の強化、人員配置の調整、安全管理など 組織運営の中心となる役割です。 ・看護部長の補佐として、看護部全体の運営管理 ・人員配置・シフト管理などのマネジメント【様式９号】 ・教育・研修の企画運営、職員育成 ・安全管理・感染対策などの品質管理 ・各種委員会や部門間調整、施設基準の管理 ・現場フォローと課題解決の推進 「変更範囲：全ての業務に配置転換あり」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎管理職（部長）候補も募集中◎ ◎学歴不問◎ ◎充実した福利厚生も♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ・財務全般（日常の経理処理、決算処理） ・労務管理など 求人ID 845914

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理部門の幅広いご経験（財務、法務メイン） └法務は契約書のチェック等を想定しています。 ビジネスレベルの英語力 マネジメント経験 【職種名】 経理財務・法務部（部長クラス）【50.60代活躍中／無借金経営／英語活かせる／バイオ事業の専門企業】 【仕事内容】 経理、会計、法務などの面から経営課題を抽出し、意思決定をサポートするデータや解決、改善策の策定、提言を行い、また自らがリーダーシップをとって実行いただきます。 ■財務戦略の立案・推進（財務分析、業績計画、着地予測など） ■資金管理（資金予測、資金運用、資金繰り、資金調達など） ■子会社管理（国内・海外子会社の資金管

仕事内容■お仕事内容 看護部長の補佐として,看護部全体の運営管理 人員配置・シフト管理などのマネジメント【様式９号】 教育・研修の企画運営,職員育成 安全管理・感染対策などの品質管理 各種委員会や部門間調整,施設基準の管理 現場フォローと課題解決の推進

仕事内容デンソー工業株式会社 【横浜】経理・財務（部長クラス）◇年休125日／大手完成品メーカーと直取引／電子部品メーカー 【仕事内容】 【横浜】経理・財務（部長クラス）◇年休125日／大手完成品メーカーと直取引／電子部品メーカー 【具体的な仕事内容】 ～スマホ・家庭用ゲーム機・産業機械に使用されるワイヤーハーネス専業メーカー／大手完成品メーカーと直接取引／マネジメント経験不問／幅広い年齢層の方が活躍中～ ■業務内容： 主に経理・財務業務をお任せします。 ・月次決算、本決算、及び税務申告に付帯する業務 ・連結決算に関する業務 ・海外製造拠点との連携、生産計画及び財務指標の作成、余日管理 ※入社

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 人事戦略の立案・実行を担うHRBP体制の立ち上げおよびチームマネジメントを通じて、事業部門の戦略的パートナーとしての人事機能の高度化を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・HRBP体制の構築・運営（役割設計、業務フロー整備、KPI設定など） ・HRBPメンバーの育成・業務支援・評価 ・経営／事業部門との連携による人事戦略の立案／実行 ・組織課題の抽出と改善施策の提案／推進 【採用背景】 当社は組織の大きな転換期を迎え、成長戦略をより迅速かつ柔軟に推進するため各事業部門にて幅広い取り組みにチャレンジしております。 これにより、各事業部

仕事内容<仕事内容> 総務部長候補(管理職) 株式会社AMATUHI 詳しいお仕事内容 総務部門の部長候補として、部門の統括業務のみならず、経営層とコミュニケーションを取りながら、管理体制や業務フローの見直しなど、今後の会社規模拡大にあわせた 管理部門の強化を図って頂きます。 ■総務業務全般の統括■ 社内規程の策定・運用管理 オフィス設備や拠点の維持管理、修繕計画の立案・実施 契約管理および重要書類の管理 株主総会や取締役会の準備・運営サポート ■業務管理の強化■ 全社的な業務効率化の推進、業務プロセスの見直しと改善提案 各部門との調整・連携を通じ、社内外の業務進行をサポート 各部門の

仕事内容コーア商事株式会社 【横浜市】開発部マネージャー（部長・次長）／ジェネリック医薬品／年休125／土日祝 【仕事内容】 【横浜市】開発部マネージャー（部長・次長）／ジェネリック医薬品／年休125／土日祝 【具体的な仕事内容】 ≪業界リーダー／高年収／ワークライフバランス／安定企業／国際業務≫ ■この求人のオススメポイント： ・国際的な環境でのキャリアアップが可能 ・完全週休二日制でワークライフバランスを重視 コーア商事株式会社は、ジェネリック医薬品の原薬の輸入・販売を行う専門商社です。開発部にて、数年後に特許の切れる医薬品をリストアップし、海外のサプライヤーに対して問い合わせや交渉を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務業務のご経験 ・マネジメント経験(人数不問) [歓迎] ・日商簿記2級若しくは同程度の知識や経験 【フィットする人物像】 ・周囲とコミュニケーションをとり、協働して業務を行うことのできる方 【職種名】 総務経理 【仕事内容】 ■総務経理部課長（将来の部長・役員候補） ・総務経理全般、一部人事（採用等) ■具体的な業務内容としては主に以下の内容を担って頂きます。 ・総務経理部のマネジメント ・経理業務、銀行との折衝 ・労務管理業務 ・衛生管理業務 ・社員の福利厚生の管理 ・備品・設備の管理・維持 ・採用業務(一部) 【事業内容・会社の特長】 【横浜市】創業10

勤務時間08:30 ～ 17:00 08:30 ～ 13:00

仕事内容・【店舗スタッフのお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が運営する自然食品店。 《仕事内容》 ・店内での接客・販売業務 ・品出し ・食品等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 ・【F&Fについて】 全国各地の直接契約農家から送られてくる 新鮮な野菜・お米をはじめ、 無添加の調味料、お弁当・お惣菜、手作りパンなど、 美味しく安心安全な食材がそろうお店です。 ・【未経験者積極採用中！】 なんと90％以上の方が未経験スタート！ オーガニックの知識や、 店舗運営などのノウハウを

仕事内容<仕事内容> 【横浜/都筑】未経験歓迎☆★宅建資格が輝く契約業務のプロへ★☆月給32万円～(宅建有) 注文住宅の設計・施工、分譲住宅の供給、リフォームサービスを手掛ける当社にて、物件調査、契約業務等を担当していただきます。 【未経験から専門知識を手に入れられる環境】 配属先となる「業務部」にはベテランの部長と先輩スタッフがおり、彼らのサポートのもと、イチから専門知識やスキルを学んでいただける環境です。研修期間は3ヶ月ほど。分からない事はその都度質問しながら一緒に成長していきましょう。宅建士の資格をお持ちでない方には早期に宅建の資格も取得していただきます。 【まずお任せする仕事内容】 ■仕

仕事内容Ｉ－ＰＥＸ株式会社 【新横浜】物流管理（部長候補）※物流最適化や効率化推進/世界シェアトップクラス/年間休日125日 【仕事内容】 【新横浜】物流管理（部長候補）※物流最適化や効率化推進/世界シェアトップクラス/年間休日125日 【具体的な仕事内容】 【電子・精密部品国内大手企業/一貫生産による高品質製品群で業界標準・圧倒的シェア/育成制度充実テレワークも活用可/年休125日/住宅手当有/退職金制度あり/物流最適化／SCM体制構築／週1在宅】 グローバル展開を進めるI-PEXグループの物流部門にて、戦略的なSCM体制の構築と組織強化を担う部長候補を募集します。経営層と直接議論しながら、

仕事内容株式会社ベリテ 【横浜】経理財務担当（部長候補）東証二部上場◆ジュエリーチェーンのパイオニア 【仕事内容】 【横浜】経理財務担当（部長候補）東証二部上場◆ジュエリーチェーンのパイオニア 【具体的な仕事内容】 ～1948年創業老舗ジュエリー専門店チェーンの本社経理募集◆土日祝休み◆残業少な目◆ワークライフバランス良好～ ■業務概要： 同社の経理財務責任者として、近い将来の部長候補として、月次・四半期・年次決算の取りまとめをはじめ、税理士・監査法人の対応やメンバーの業務管理等のマネジメント業務を行って頂きます。 ■具体的には： 経理財務部の経理責任者 （1）月次、四半期、年次決算 （2）

仕事内容■仕事内容 人事戦略の立案・実行を担うHRBP体制の立ち上げとチームマネジメントを通じて、 事業部門の戦略的パートナーとしての人事機能の高度化を推進いたします。 具体的には、HRBP体制の構築・運営、HRBPメンバーの育成・業務支援・評価、 経営/事業部門との連携による人事戦略の立案/実行、組織課題の抽出と改善施策の提案/推進を行います。 組織の転換期を迎え、成長戦略を推進するため、HRBP機能を強化し、 事業部門と連携して組織課題の解決を目指します。 【具体的には】 ・ HRBP体制の構築・運営(役割設計、業務フロー整備、KPI設定など) ・ HRBPメンバーの育成・業務支援・評価 ・ 経

仕事内容【応募資格】 [必須] ■一級建築士 ■木造アパートもしくは戸建てに関する実施設計業務（目安10年以上） [歓迎] ■10名程度組織のマネジメント経験 【フィットする人物像】 ■バイタリティのある方 ■誠実で協調性のある方 ■会社の成長のためにチームのマネジメントができる方 【職種名】 意匠設計※部長クラス【高松コンストラクショングループ/完全週休二日制（土日祝）/転勤無し/神奈川】 【仕事内容】 【東証プライム上場「高松コンストラクショングループ」企業】完全週休二日制（土日祝）/転勤無し/神奈川で部長クラスの意匠設計を募集！マネジメント業務にも携わっていただきます。 ■みなとみらい本社にて、