人材開発 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

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大阪市/人材開発セミナー運営スタッフ

株式会社タナベコンサルティンググループ

  • 大阪府 大阪市淀川区 宮原 / 新大阪駅 徒歩5分

  • 年収410万円〜550万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • オフィスカジュアル

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 1) 各種セミナーの企画 2) セミナーの開発・リニューアル(コンサルタントとの協働業務) 3) 各種セミナーの運営(事前準備から当日運営、事後対応) 4) 業務における生産性向上および業務効率化の起案・実施 【戦略総合研究所の役割や特徴】 戦略総合研究所は、各コンサルティング事業部や全国の事業所、そしてグループ各社の"事業推進のハブ"としての役割を担っております。 「全社最適な戦略を実現する」ためのコンサルティングサービス、コンテンツの開発、実行推進するための自律的なデイレクション、そして経営コンサルティング・バリューチェーンの効果を最大化す

かんたん応募

人材開発コンサルタント/平均勤続年数約10年/人材に関する課題解決/組織・人事コンサルタント/大阪府/正社員

株式会社マネジメントサービスセンター

  • 大阪府 大阪市北区 小松原町 / 大阪駅 徒歩約5分

  • 年収700万円〜999万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 外資系企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験 ・人材開発への興味がある方 【職種名】 人材開発コンサルタント【大阪】【平均勤続年数約10年/人材に関する課題解決】 【仕事内容】 大手顧客を中心にコンサルタントとして人事領域に関する顧客の課題解決を行っていただきます。 ■業務内容 「人材アセスメント(マネジメントの能力診断)」と「トレーニング(マネジメント・リーダーシップに求められるスキルの学習)」の提供を主とし、それらを通じて人事領域の顧客の課題解決をサポートします。営業が受注をした案件へアサインされるところから始まります。 □人材アセスメントプログラムについて 通常、2-3日間に渡る能力診

大阪/人材開発コンサルタント 大手顧客メイン/リーダー発掘・開発に豊富な実績/在宅可

株式会社マネジメントサービスセンター

  • 大阪府 大阪市北区

  • 年収564万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 外資系企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇

仕事内容株式会社マネジメントサービスセンター 【大阪】人材開発コンサルタント ◇大手顧客メイン/リーダー発掘・開発に豊富な実績/在宅可 【仕事内容】 【大阪】人材開発コンサルタント ◇大手顧客メイン/リーダー発掘・開発に豊富な実績/在宅可 【具体的な仕事内容】 人材開発コンサルタント/大手顧客が中心/過去50年以上、延べ150万人以上の育成をご支援/リーダー発掘・開発に豊富な知見と実績を持つ/年休122日/設立40年の歴史を持つ独立系人事コンサルティング会社 ■業務概要 弊社は大手民間企業への人材アセスメントとそれに伴う人材開発・育成のための研修を主業とする日系のコンサルタント会社です。設立か

登録エントリー

社内キャリアアップ研修の企画立案・講師/プライム上場/機械メーカー/完全週休二日制/人事(採用・労務・教育など)/大阪府/正社員

カナデビア株式会社

  • 大阪府 大阪市

  • 年収450万円〜949万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 在宅ワーク
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] <必須条件> ・人材開発部門において、研修企画経験や講師経験をお持ちの方 <歓迎条件> ・SAP等のシステム経験をお持ちの方 【職種名】 【社内キャリアアップ研修の企画立案・講師】プライム上場 機械メーカー/年収490万~900万円 【仕事内容】 【配属先部門の担う役割】 全役職員を対象とした各種研修や教育を行うことで、昇格やキャリアアップを促進させることをミッションとしております。 当社の全役職員を対象とした、昇格やキャリアアップに通じる研修プログラム等の企画立案及び運営を行います。 オンライン研修やeラーニング研修を含めると約90種類ほどの研修プログラムがあり、そ

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