神奈川県横浜市の児童発達支援管理責任者 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容キッズサポーター 【キッズサポーター】未経験・資格なしOK 個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちの成長を紡ぎませんか？◇正社員登用前提採用/年休120日以上/残業なし ■ 「子どもたちと関わる仕事がしたい」その想い、未経験から叶えませんか？ 未経験・資格なしOK 発達にお悩みを抱えたお子さまのサポートをする【キッズサポーター】として活躍できるんです 先輩の8割が未経験スタート。充実した研修で、焦らず自分のペースで、療育のスキルを身につけていけます。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも多くの子どもたちに支援を届けるための増員募集です ／ 私たちクラ・ゼミは、業界トップクラスの

仕事内容児童指導員 【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇正社員登用前提採用/年休120日以上/残業なし/27年4月入社◎ ■ 「子どもたちと関わる仕事がしたい」その想い、未経験から叶えませんか？ 「大学で心理学や社会学、教育学、福祉学を学んだ」 「教員免許や認定心理士を取得したけれど、今は別の仕事をしている」 ――その経験や学びを発達にお悩みを抱えたお子さまのサポートをする【キッズサポーター】として活躍できるんです 先輩の8割が未経験スタート。充実した研修で、焦らず自分のペースで、療育のスキルを身につけていけます。 ＼全国400教室以

仕事内容キッズサポーター 【キッズサポーター】未経験・資格なしOK 個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちの成長を紡ぎませんか？◇正社員登用前提採用/年休120日以上/残業なし ■ 「子どもたちと関わる仕事がしたい」その想い、未経験から叶えませんか？ 未経験・資格なしOK 発達にお悩みを抱えたお子さまのサポートをする【キッズサポーター】として活躍できるんです 先輩の8割が未経験スタート。充実した研修で、焦らず自分のペースで、療育のスキルを身につけていけます。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも多くの子どもたちに支援を届けるための増員募集です ／ 私たちクラ・ゼミは、業界トップクラスの

仕事内容キッズサポーター 【キッズサポーター】未経験・資格なしOK 個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちの成長を紡ぎませんか？◇正社員登用前提採用/年休120日以上/残業なし ■ 「子どもたちと関わる仕事がしたい」その想い、未経験から叶えませんか？ 未経験・資格なしOK 発達にお悩みを抱えたお子さまのサポートをする【キッズサポーター】として活躍できるんです 先輩の8割が未経験スタート。充実した研修で、焦らず自分のペースで、療育のスキルを身につけていけます。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも多くの子どもたちに支援を届けるための増員募集です ／ 私たちクラ・ゼミは、業界トップクラスの

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 【 2027年4月入社を積極採用中 】 「来春から新しい環境でスタートしたい」という方、大歓迎 「現職のキリが良いタイミングで転職したい」「今のうちに内定を決めて、心に余裕を持って来春を迎えたい」など、あなたの想いに寄り添います。 もちろん、即日～年内入社を希望の方も調整可能です 【6ヶ月後の正社員登用を前提とした募集です】 入社

仕事内容キッズサポーター 【キッズサポーター】未経験・資格なしOK 個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちの成長を紡ぎませんか？◇正社員登用前提採用/年休120日以上/残業なし ■ 「子どもたちと関わる仕事がしたい」その想い、未経験から叶えませんか？ 未経験・資格なしOK 発達にお悩みを抱えたお子さまのサポートをする【キッズサポーター】として活躍できるんです 先輩の8割が未経験スタート。充実した研修で、焦らず自分のペースで、療育のスキルを身につけていけます。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも多くの子どもたちに支援を届けるための増員募集です ／ 私たちクラ・ゼミは、業界トップクラスの

仕事内容児童指導員 【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇正社員登用前提採用/年休120日以上/残業なし/27年4月入社◎ ■ 「子どもたちと関わる仕事がしたい」その想い、未経験から叶えませんか？ 「大学で心理学や社会学、教育学、福祉学を学んだ」 「教員免許や認定心理士を取得したけれど、今は別の仕事をしている」 ――その経験や学びを発達にお悩みを抱えたお子さまのサポートをする【キッズサポーター】として活躍できるんです 先輩の8割が未経験スタート。充実した研修で、焦らず自分のペースで、療育のスキルを身につけていけます。 ＼全国400教室以

仕事内容キッズサポーター 【キッズサポーター】未経験・資格なしOK 個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちの成長を紡ぎませんか？◇正社員登用前提採用/年休120日以上/残業なし ■ 「子どもたちと関わる仕事がしたい」その想い、未経験から叶えませんか？ 未経験・資格なしOK 発達にお悩みを抱えたお子さまのサポートをする【キッズサポーター】として活躍できるんです 先輩の8割が未経験スタート。充実した研修で、焦らず自分のペースで、療育のスキルを身につけていけます。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも多くの子どもたちに支援を届けるための増員募集です ／ 私たちクラ・ゼミは、業界トップクラスの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 運動系の児発・放デイの施設長候補 【 児童発達支援管理責任者 】 / 運動とSSTに特化した新規事業所立ち上げスタッフ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者としての業務をお願い致します。 （主な業務内容） ・個別支援計画の作成・更新に係る業務全般 ・保護者との面談実施 ・職員会議の進行 ・関係機関との会議開催（※必要に応じて不定期） ・送迎車の運転 1日の流れ ★新規事業所は、現在プレオープン中です。１施設目の土日の時間を活用しています。そのため、26年夏ごろまで

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 【 2027年4月入社を積極採用中 】 「来春から新しい環境でスタートしたい」という方、大歓迎 「現職のキリが良いタイミングで転職したい」「今のうちに内定を決めて、心に余裕を持って来春を迎えたい」など、あなたの想いに寄り添います。 もちろん、即日～年内入社を希望の方も調整可能です 【6ヶ月後の正社員登用を前提とした募集です】 入社

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜就業時間17時または18時まで＞児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です＠横浜市港北区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・利用者・ご家族との面談、相談対応 ・児発管の補佐 ・現場職員への助言・支援内容の共有、支援の質の向上 ・関係機関（相談支援事業所・医療・行政等）との連携・調整 ・事業所運営に関わる付随業務（勤怠管理等） ・脳科学に関する

仕事内容児童指導員 【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇正社員登用前提採用/年休120日以上/残業なし/27年4月入社◎ ■ 「子どもたちと関わる仕事がしたい」その想い、未経験から叶えませんか？ 「大学で心理学や社会学、教育学、福祉学を学んだ」 「教員免許や認定心理士を取得したけれど、今は別の仕事をしている」 ――その経験や学びを発達にお悩みを抱えたお子さまのサポートをする【キッズサポーター】として活躍できるんです 先輩の8割が未経験スタート。充実した研修で、焦らず自分のペースで、療育のスキルを身につけていけます。 ＼全国400教室以

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 【 2027年4月入社を積極採用中 】 「来春から新しい環境でスタートしたい」という方、大歓迎 「現職のキリが良いタイミングで転職したい」「今のうちに内定を決めて、心に余裕を持って来春を迎えたい」など、あなたの想いに寄り添います。 もちろん、即日～年内入社を希望の方も調整可能です 【6ヶ月後の正社員登用を前提とした募集です】 入社

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【横浜市港北区高田東】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体へ

仕事内容【拡大に伴って仲間募集！】子どもたちと元気いっぱいに向き合う！運動を通して成長を導きたい児童指導員の方を募集中！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！ 雇用期間：6か月（更新：あり※勤怠、業務態度により判断する・更新上限：なし） 全国転勤あり 業務の変更範囲：法人の定める範囲 資格: 児童指導員の任用資格を満たす方 保育士、もしくは教員免許などを持

仕事内容[PR 市場が急成長中の業界でスキルアップ チャンスは自ら掴める PR] サービス管理責任者の資格を活かして、株式会社AMATUHIが運営する【千葉エリア】の障がい者グループホーム施設に対して、スーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます。 お仕事内容 ☛各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応 ☛現場マネジメント ☛新規開設に係る行政との折衝、調査 ☛関係福祉施設や行政機関に対する営業（挨拶）回り ☛新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート ☛事業所臨店、入居者様や事業所スタッフとのコミュニケーション ☛レクリエーション活動の企画 など

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【横浜市港北区綱島東】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体へ

仕事内容児童指導員（保育士） 【保育士】集団から一人ひとりに寄り添う関わりへ 子どもたちの「できた 」を一緒に育みませんか？◇正社員登用前提採用/持ち帰り仕事ナシ/27年4月入社歓迎◎ ■保育士資格を活かして、一人ひとりに寄り添う支援を 「もっと一人ひとりの子どもたちと、じっくり向き合う時間がほしい 」 そんなあたたかい想いを持った保育士さんへ。 当教室で働くスタッフなら、子どもたち一人ひとりのペースに合わせた療育が可能です。大きな行事に追われることも、休日に制作物の持ち帰り作業をすることもありません。純粋に「目の前のお子さまと向き合う時間」を何よりも大切にできる環境です。 ＼全国400教室以

仕事内容児童指導員の募集です！セラピストが多く在籍する強みを生かし子どもたちの療育支援をいたします！＜横浜市港北区＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 重症心身障がい児デイサービスになります 障がい児の日常生活支援 集団生活の適応訓練 余暇活動の支援 5人前後の児童の保育、支援 日報 送迎業務 など ※勤務開始日は、ご相談により決定いたします。 【応募要件】 児童福祉施設の設備及び運営に関する基準 児童指導員の資格第43条による基準を見たされている方 社会福祉士 精神

仕事内容児童指導員（保育士） 【保育士】集団から一人ひとりに寄り添う関わりへ 子どもたちの「できた 」を一緒に育みませんか？◇正社員登用前提採用/持ち帰り仕事ナシ/27年4月入社歓迎◎ ■保育士資格を活かして、一人ひとりに寄り添う支援を 「もっと一人ひとりの子どもたちと、じっくり向き合う時間がほしい 」 そんなあたたかい想いを持った保育士さんへ。 当教室で働くスタッフなら、子どもたち一人ひとりのペースに合わせた療育が可能です。大きな行事に追われることも、休日に制作物の持ち帰り作業をすることもありません。純粋に「目の前のお子さまと向き合う時間」を何よりも大切にできる環境です。 ＼全国400教室以