千葉県野田市の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＜残業＆持ち帰り仕事ナシ＆年間休日120日以上！＞1対1で寄り添う個別支援◎未経験・ブランク歓迎／資格取得見込みの方もOK♪業界トップクラスのクラ・ゼミで児童指導員の募集！【野田市山崎】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 ＼児童発達支援スクール『コペルプラス』にて児童指導員を募集します！／ 「こどもの可能性は無限大」。子どもたちも先生も自分らしく輝ける場所。 コペルプラスは、子どもたちの個性に丁寧に寄り添い、その子らしい知性と心を育むことを大切にしています。 1人で

仕事内容＜残業＆持ち帰り仕事ナシ＆年間休日120日以上！＞1対1で寄り添う個別支援◎未経験・ブランク歓迎／資格取得見込みの方もOK♪業界トップクラスのクラ・ゼミで児童指導員の募集！【野田市山崎】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 ＼児童発達支援スクール『コペルプラス』にて児童指導員を募集します！／ 「こどもの可能性は無限大」。子どもたちも先生も自分らしく輝ける場所。 コペルプラスは、子どもたちの個性に丁寧に寄り添い、その子らしい知性と心を育むことを大切にしています。 1人で

仕事内容児童指導員（保育士） 【保育士】集団から一人ひとりに寄り添う関わりへ 子どもたちの「できた 」を一緒に育みませんか？◇持ち帰り仕事ナシ ■保育士資格を活かして、一人ひとりに寄り添う支援を 「もっと一人ひとりの子どもたちと、じっくり向き合う時間がほしい 」 そんなあたたかい想いを持った保育士さんへ。 当教室で働くスタッフなら、子どもたち一人ひとりのペースに合わせた療育が可能です。大きな行事に追われることも、休日に制作物の持ち帰り作業をすることもありません。純粋に「目の前のお子さまと向き合う時間」を何よりも大切にできる環境です。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも多くの子どもたちに支援を

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容児童指導員（保育士） 【保育士】集団から一人ひとりに寄り添う関わりへ 子どもたちの「できた 」を一緒に育みませんか？◇持ち帰り仕事ナシ ■保育士資格を活かして、一人ひとりに寄り添う支援を 「もっと一人ひとりの子どもたちと、じっくり向き合う時間がほしい 」 そんなあたたかい想いを持った保育士さんへ。 当教室で働くスタッフなら、子どもたち一人ひとりのペースに合わせた療育が可能です。大きな行事に追われることも、休日に制作物の持ち帰り作業をすることもありません。純粋に「目の前のお子さまと向き合う時間」を何よりも大切にできる環境です。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも多くの子どもたちに支援を

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 児童発達支援事業所の管理責任者をお任せします！ 具体的には… ・個別支援計画の作成 ・利用者のアセスメント、モニタリング実施 ・保護者との相談、支援 ・支援員への指導 ・請求事務

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容「てらぴぁぽけっと越谷大袋教室」は、埼玉県越谷市にある児童発達支援事業所です。 当施設ではABAセラピーを導入し、お子さま一人ひとりの状況に合わせた個別療育や集団療育を行っています。 保護者さまと協力しながら、お子さまが自分らしく成長できる支援を目指しています。 培ってきた経験やスキルを活かし、一緒によりよい事業所を作り上げていきませんか？ 本部での研修制度や資格取得支援制度を設けており、働きながらスキルアップを目指せる環境です。 完全週休2日制で、リフレッシュ休暇やバースデー休暇も取得可能！プライベートの時間もしっかり大切にしながら働けます♪ ◆当園のおすすめポイント◆ ◎ 完全週休2日

仕事内容児童発達支援管理責任者（正社員） 合同会社ネクストステップが運営する 放課後等デイサービス「広場oncO」では、 児童発達支援管理責任者としてご活躍いただける方を募集しています。 立ち上げメンバーとして、事業所づくりに関わってみませんか？ 募集条件 月給32万円～40万円 賞与あり（業績による） 日曜含む週休2日制 年末年始休暇あり 残業ほぼなし 働きやすい環境 オープニングのため人間関係のしがらみなし 幅広い年代が活躍できる環境 ブランクのある方も歓迎 これまでの経験をしっかり活かせる裁量あり 働き方についての相談も可能です 業務内容 個別支援計画の作成・モニタリン

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容2024年4月NEWオープン！3月中旬プレオープン！ 体操（運動）をメインとした療養施設『マハナの森』のオープニングスタッフを大募集します！ ブランクがあって心配な方も、元気とパワーがあれば大歓迎！ とび箱・鉄棒・トランポリンなど運動がテーマの充実した設備の中で、発達に心配のある未就学児の子供たちが運動を通して成長できるようサポートしていただきます。全身運動で丈夫な身体を作るだけでなく、子供たちの「脳」や「こころ」の発達を促すお手伝いをします。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・運動プログラム、評価表の作成 ・送迎業務 ・事務作業 ・保護者との面談 ・会議（連絡事項の報告やスタッフ

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須児童発達支援管理責任者の正社員募集／ ★管理者業務と分業の為、請求業務は行いません。 【勤務時間】 平日 10:00～19:00 休憩60分 土曜日 9:30～18:30 休憩60分 【お仕事内容】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・ 福祉サービスの説明、契約対応 ・ 保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） 各コマ4～7名の利用者 ・体験対応 【1日の流れ】 1