千葉県野田市の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容子どもたちの未来を、一緒に育てていきませんか？ 私たちが運営する放課後等デイサービス「なないろひろば」は、子どもたちが自分らしくのびのびと成長していける環境づくりを目指しています。 子どもたちの「できた！」「わかった！」という喜びの瞬間に立ち会いながら、将来に向かって自立していく力を育てていく そんなやりがいに満ちたお仕事です。 そして現在、来年新たにオープン予定の新施設の立ち上げに向けて、オープニングスタッフとしてご活躍いただける方も募集しています！ ゼロから一緒に施設づくりに関わる貴重な経験ができるチャンスです。 子どもが大好きな方、成長をそばで見守りながら、一緒に学び・歩んでいけ

仕事内容【越谷市弥生町】年間休日120日以上！福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるハビーの児童発達支援事業所で働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 療育を行う必要があると認められる未就学児への指導他、成長の手助け 個別支援計画の作成、更新 関係機関との関係構築 施設の運営・管理等 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所） 資格: ・児童発達支援管理責

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 ・親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・教育・育児・発達相談業務 ・関係機関との連絡調整 ・関係機関利用の際のアドバイス ・保護者面談

仕事内容現場の経験が活きる学童。放課後教育を支え成長に寄り添うやりがいある仕事として魅力大！ 西新井駅徒歩５分の 児童発達支援・放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者の方を募集中◎ ◆勤務時間◆ 9:00～18:00 休憩：12:30～13:30 ・固定勤務◎ ・残業ほぼなし！ ◆お仕事内容◆ 児童発達支援管理責任者の業務すべて ◇毎月、様々な職種（ST・OT・相談支援等） が講座を開き勉強会を行います。 ※様々な専門職が助言、相談にのってくれるので 安心して働けます◎ ◇外部研修費補助制度 ※毎年一人ひとりに研修費等の補助が出ます ※資格取得は会社が全面バックアップ 資

仕事内容残業少なめ/高給与/昇給あり/賞与あり/育休産休完備/待遇充実で働きやすい環境/資格を活かそう♪ 児童発達支援管理責任者募集 ＼おすすめのポイント／ ★資格取得支援制度あり★ ★正社員なのに定時18時★ ★少人数・小規模★ ★書類少ない★ ＼募集要項／ ◆月給250,000円～285,000円 ◆勤務時間：9:00～18:00 ◆資格：児童発達支援管理責任者必須 ＼お仕事内容／ 放課後等デイサービスでの 児童発達支援管理責任者の業務全般 ●個別支援計画作成 ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポート ●送迎業務など

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/土日祝休み託児所あり 子どもたちに笑顔を届ける家庭に近い環境で発達と成長をサポート！/月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～300,000円 【月給】280,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ※昇給・賞与ともに人事考課により査定し支給します。 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県越谷市 蒲生寿町15-37 あさひやビル1階 募集情報 ◆当法人について わた

仕事内容スタート日応相談,オープニングスタッフ,残業月20時間以内,ボーナス・賞与あり,昇給あり,研修制度あり,社会保険完備,高収入・高時給 【職種】 保育園運営企業 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 【具体的には】 アセスメント、個別支援計画の作成管理 保護者面談、スタッフの療育指導・育成 シフト作成、出席管理、イベント最終確認 請求書発行、報酬請求など施設運営全般 等 【2026年秋】首都圏で5施設を一挙新規オープン予定。 予定地:東京都足立区伊興 3-15-18(予定

仕事内容2026年4月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給30万円～ 年休120日以上預かり型の療育×保育×食育/チームで作るオンリーワンの支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回※実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県越谷市 相模町5-407-2 募集情報 ◆施設のご紹介 2026年4月、埼玉県越谷市にオープンする児童発達支援センターで

仕事内容持ち帰りなし ＼ここがPOINT／ ・高給与 ・賞与年3回！ ・送迎なし ・研修制度充実 ・運動療育でスキルの幅が広がる ・早期のキャリアアップが可能 ・独立支援制度あり ・年間休日120日＆残業ほぼ無し（月平均30分以内！）でプライベート充実 ネイスぷらす 柏校で「児童発達支援管理責任者」を募集中！ カジュアル面談や教室見学も可能です！まずはお話を聞きたいという方も大歓迎！ ※ご希望の方は保育士スカウトよりご応募のうえ、お気軽にお問い合わせください。 ★ひとりひとりに向き合える環境★ 1回の支援でお子さまの人数が5名程と少人数制のため、一人ひとりとじっくり向き合えます！ ★研修制度充実

仕事内容児童発達支援管理責任者募集【柏市泉町】◎請求業務なし／高給与！／賞与３回／送迎なし！残業30分以内＊年間休日120日以上／日祝休み／療育未経験歓迎／お子さまのサポートが好きな方＊児発管 【児童発達支援管理責任者（※専任）】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・ 福祉サービスの説明、契約対応 ・ 保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対

仕事内容▼求職者へのメッセージ 運動が得意な方大歓迎！20～30代スタッフを中心に活躍中！ 元気な子供達と一緒に体を動かしませんか。 仕事をするなら楽しく働こう！ 「えにし」は、常にご利用者様に笑顔を届けられるよう、良い職場環境を目指しています。 転職は不安なことが多いと思いますので、給与や時間、お休みの事などなどなんでもお気軽にご相談ください。 その不安を少しでも安心に変えられる職場環境を目指し、一緒に会社を盛り上げていきましょう！ ▼「放課後等デイサービスＥｎｉｓｈｉ」をご紹介します 私たちの教室は、受給者証をお持ちのお子さんを対象に、放課後の時間や学校休日の時間を使い社会性・コミュニケーション

仕事内容残業少なめ/高給与/昇給あり/賞与あり/育休産休完備/待遇充実で働きやすい環境/資格を活かそう♪ 児童発達支援管理責任者 ＼おすすめ／ 施設運営の要となる正社員募集 児発管の資格を活かして働けます ＼仕事内容／ ■個別支援計画の作成・モニタリング ■お子さまや保護者様との面談 ■スタッフの育成やシフト調整 ■関係機関との連絡調整・直接支援 ◎ご応募はお早めにお願いします◎ 業界最大級の求人案件数を扱う当社。 コーディネーターによる万全のサポート体制も整え、 あなたが安心して働けるように応援！ ■ブランクがある方でも大丈夫！■ 先輩のフォローがあるのでご安心を！ 環境に慣れることから

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／未経験OK／月給30万以上／賞与あり／足立区／放デイ／西新井駅・東武大師線大師駅最寄り／アットホームで落ち着いた職場です♪ 【jb609140】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／未経験OK／月給30万以上／賞与あり／足立区／放デイ／西新井駅・東武大師線大師駅最寄り／アットホームで落ち着いた職場です♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 児童発達支援管理責任者の資格活かせます♪ ご経験がなくても大丈夫！ 研修がありますので安心して働いていただけますよ★ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格

仕事内容《定年なし》 小学生～高校生までのお子様１日定員１０名 放課後等デイサービスにおける児発達管業務、管理者業務（兼務） ・児童発達支援管理責任者業務 ・事業所管理、個別支援計画書の作成 ・送迎対応（学校からご自宅まで） ・お子様の健康管理やケア（アレルギーなど） ・利用記録ノート記入、ミーティング ・スタッフの育成、マネジメント ・利用者様および保護者様の面談 など 【変更範囲：変更無し】

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 ・親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・教育・育児・発達相談業務 ・関係機関との連絡調整 ・関係機関利用の際のアドバイス ・保護者面談

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 ・親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・教育・育児・発達相談業務 ・関係機関との連絡調整 ・関係機関利用の際のアドバイス ・保護者面談

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 ・親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・教育・育児・発達相談業務 ・関係機関との連絡調整 ・関係機関利用の際のアドバイス ・保護者面談

仕事内容＼働きやすさ重視★／完全週休2日制！年休126日！残業ほぼなし！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 Wワーク歓迎 経験者優遇 服装自由 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 290,000円〜365,000円 基本給：290,000円〜365,000円 ※一律手当含む ◆ モデル給与 ◆ ・児童発達支援管理責任者：経験3年 →月給35万円/年収450万円 【その他手当

仕事内容千葉県柏市で働く、児童発達支援管理責任者のあなたを求めています！ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜330,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 2023年1月より年間休日が115日に変更予定 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:月給に含む詳細金額不明 送迎運転手当:137円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：児童発達支援管理責任者研修、保育士 必要経験： 障がい者支援障害児障害者施設または学校等での経験が

仕事内容仕事内容 保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニーズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。残業無しのお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャリアアップができます。 新規オープン 2026年10月に開所予定のお教室です。全員が同じスタートなので未経験の方も安心です。人間関係もゼロから築けるため、風通しの良い職場づくりに参加できます。ご利用者様に、少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。他のスタッフと一丸となって、働きやすい環境を作りませんか？ こぱんはうすさくらとは？ 私たちは『お子さまの自立の力を育て、未来へつなぐ』を使命に児童発達支援