千葉県野田市の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者（※専任）】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・ 福祉サービスの説明、契約対応 ・ 保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・体験対応 ★管理者業務と分業の為、請求業務は行いません。 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社、朝礼、清掃 10:30 親御様との個別面談、支援会議、契約対応等 12

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/年間休日115日◎ 土日祝休み/預かり型×個別指導のハイブリッド療育で、一人ひとりに最適な支援を提供児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～370,000円 【月給】270,000円～370,000円 ※経験・能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当(条件あり) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年3回※業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県越谷市 宮本町1-151 1階 募集情報 ◆当法人を紹

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 ・親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・教育・育児・発達相談業務 ・関係機関との連絡調整 ・関係機関利用の際のアドバイス ・保護者面談

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 ・親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・教育・育児・発達相談業務 ・関係機関との連絡調整 ・関係機関利用の際のアドバイス ・保護者面談

仕事内容持ち帰りなし ＼ここがPOINT／ ・高給与 ・賞与年3回！ ・送迎なし ・研修制度充実 ・運動療育でスキルの幅が広がる ・早期のキャリアアップが可能 ・独立支援制度あり ・年間休日120日＆残業ほぼ無し（月平均30分以内！）でプライベート充実 ネイスぷらす 越谷校で「児童発達支援管理責任者」募集中！ カジュアル面談や教室見学も可能です！まずはお話を聞きたいという方も大歓迎！ ※ご希望の方は保育士スカウトよりご応募のうえ、お気軽にお問い合わせください。 ★ひとりひとりに向き合える環境★ 1回の支援でお子さまの人数が5名程と少人数制のため、一人ひとりとじっくり向き合えます！ ★研修制度充

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／正社員／高月給！最大36万円有給取得率100％♪年間休日126日！／固定勤務！／西新井駅徒歩５分送迎なし！／残業無し副業OK☆彡 【jb663413】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／正社員／高月給！最大36万円有給取得率100％♪年間休日126日！／固定勤務！／西新井駅徒歩５分送迎なし！／残業無し副業OK☆彡 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 290,000円 ～ 365,000円 ■給与備考 【 給与補足】 ※経験によって変動有り

仕事内容 アピールポイント ・月給25万円～経験考慮できますよ☆ ・有給休暇は入職翌月から付与 ・駅チカで通勤便利です★ ♪･｡. .｡･♪ﾟ･｡. .｡･♪ﾟ･｡. .｡･♪ 《 勤務時間 》 9：00～18：00（1時間休憩） 8：30～17：30（1時間休憩） 《 仕事内容 》 ・個別支援計画の作成 子ども一人ひとりの発達段階や 特性に合わせた計画 ・支援の実施・指導 療育プログラムの作成や、指導員への 助言・指導などを通して 質の高い支援体制を構築します。 ・スタッフの育成・管理 チームリーダーとして、スタッフの指導や 育成、シフト管理などを行います。 ・関係機関との連携

仕事内容＜経験者募集＞残業ほぼなし・週休2日制◎プライベートも大切にできます☆児童発達支援管理責任者スタッフとして活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 業務内容 個別支援計画の作成・モニタリング・管理 保護者様への相談支援・面談対応 年間行事や療育プログラムの企画・立案 スタッフへの助言・チームマネジメント これまでのご経験を活かしながら、 支援の中心となって事業所づくりに関わっていただけます。 キャリアについて 今後の事業拡大に伴い、 幹部・管理職へのキャリアアップの可能性があります。 ご本人の希望や適性を尊重し、 十分に相談のうえ

仕事内容あなたの専門性を活かし、療育の現場を支えるリーダーへ 個別支援計画の作成やスタッフとの連携を通じて、質の高い支援体制づくりに取り組めます。 子どもたち一人ひとりの発達や特性に応じた支援を計画し、療育の質の向上を目指していただきます。個別支援計画の作成・見直し、保護者との面談・相談対応、療育プログラムの検討、事務作業等。子どもたちの成長を見守りながら、ご家族の想いにも寄り添い、安心して過ごせる支援環境づくりを担っていただくお仕事です。 【「リールスメディカル」】 重症心身障がいをお持ちのお子様(未就学児～高校生)に対して、療育を行っている施設です。(1日定員5～7名) 生活基本動作や集団適

仕事内容2026年4月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給30万円～ 年休120日以上チームで作るオンリーワンの支援預かり型の療育×保育×食育/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回※実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県越谷市 相模町5-407-2 募集情報 ◆施設のご紹介 2026年4月、埼玉県越谷市にオープンする児童発達支援センターで

仕事内容保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニー ズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。 残業無しのお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャ リアアップができます。 「私らしく」働ける環境 （働く方の意見を取り入れる会社です） お子さまに手厚い支援が施せるように、こぱんはうすさくらでは 職員を基準の3倍配置しています。これにより落ち着いた支援が できる上、将来のビジョンを明確にしながらキャリアアップを目 指すことも可能です。 施設ごとの役割 児童発達支援では、0歳～小学校就学前を対象に、発達に心配の あるお子さまや障がいを持ったお子さまの自立支援・機能訓

仕事内容【管理者兼児発管】児童発達支援/年休120日以上完全週休2日制/送迎相談OK 子どもたちに笑顔を届ける特性に応じた療育で発達と成長をサポート/月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～300,000円 【月給】280,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ※昇給・賞与ともに人事考課により査定し支給します。 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県越谷市 大里729-1 1階中央 募集情報 ◆当法人について わたし

仕事内容【柏市松葉町】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期

仕事内容【柏市小青田】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期

仕事内容【草加市氷川町】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定

仕事内容発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまを支援する 施設「こぱんはうすさくら」での療育を中心とするお仕事です。 的確な支援計画に基づいて、お子さま一人ひとりに必要な支援を 行っていきます。また、支援の専門知識を持つ児童指導員もおり ますので、お互いに支え合いながらやりがいを持って働けます。 教室のアピールポイント 業界未経験者も活躍中 プライベートと両立しやすいシフト勤務 手厚い福利厚生制度(住宅・昼食手当、資格取得支援など完備) 嬉しい昼食手当（3,500円/月） 資格取得にかかった経費は会社にて負担します。 家庭的な雰囲気の職場 弊社の従業員は20代～50代の方が活躍中!「安心

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日以上＞児童発達支援事業・保育所等通所訪問支援事業所にて児童発達支援管理責任者の募集です＠越谷市 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 児童発達支援事業・保育所等通所訪問支援事業所における児童発達支援管理責任者業務 ・管理業務全般 ・児童、支援員などのシフト作成 ・個別支援計画 ・請求業務など 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 児童発達支援事業・保育所等通所訪問支援事業所にて児童発達支援管理責任者募集 ・年間休日120日以上 ・残業ほぼ無し ・復職（カムバック）支援制度あ

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ★請求業務・残業持ち帰り仕事はありません ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【麗澤大学前店】児童発達支援管理責任者／管理者兼務 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務

仕事内容児童発達支援管理責任者募集【柏市泉町】◎請求業務なし／高給与！／賞与３回／送迎なし！残業30分以内＊年間休日120日以上／日祝休み／療育未経験歓迎／お子さまのサポートが好きな方＊児発管 【児童発達支援管理責任者（※専任）】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・ 福祉サービスの説明、契約対応 ・ 保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対

仕事内容児童発達支援管理責任者 ＼おすすめ／ 施設運営の要となる正社員募集 児発管の資格を活かして働けます ＼仕事内容／ ■個別支援計画の作成・モニタリング ■お子さまや保護者様との面談 ■スタッフの育成やシフト調整 ■関係機関との連絡調整・直接支援 ◎ご応募はお早めにお願いします◎ 「どんな子にも無限の可能性を」という想いを 大切に、障がいのある未就学児を支えるやりがい十分なお仕事です！ 年間休日120日以上・完全週休2日制とプライベートも充実 。 社会福祉法人運営の安定した環境で、あなたの資格と経験を活かして 子どもたちの未来を一緒に作っていきませんか。 ご不明な点やご不安な事がございま